工会工作标准

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工会工作标准

宣贯学习提高认识

“搞好工会标准化建设工作，要正确处理好五个关系：表与里的关系、点与面的关系、高与低的关系、模与量的关系、动与静的关系……”29日上午，按照会议议程，省电力工会办公室主任刘全玺，正给大家宣贯解析工会标准化建设工作。从标准化工作的基本知识，到工会标准化建设的由来、演变，再到做好标准化工作的要求，刘全玺深入浅出的讲解，颇受大家欢迎。

“如果说刘主任的课算是‘登堂入室’，整体宏观的话，我的内容就是‘入规入矩’，务实具体。” 省公司工会组织民管部部长田世立形象地总结了自己的宣讲内容。经过省电力工会前期深入调研，对各县单位基本情况统计分析后，他一针见血地指出了目前县供电企业职代会和工会组织建设中存在的一些突出问题，如职代会职能履行不充分、工会三级组织设置不规范、农电工入会工作不均衡等。接着，田世立带领大家学习了县供电企业《职工代表大会及年度工作会议标准化作业指导书》等三个文件草案，并征求大家意见。探讨中大家争相发言，谈成绩、话不足、说感受。“我在会上最大的收获是增加了标准化工作和民主管理知识。听了今天的课，才知道我们以前在职代会方面某些做法还有待改进，今后一定以标准化建设为契机，更好地做好工会工作。”与会的淮阳县电业局工会人员说。

交流研讨取长补短

推进会的又一重头戏是试点县工会标准化工作汇报和所有与会人员的主题研讨。汇报中10个试点单位标准统一，工作创新，形成各具特色的标准化建设格局。通过面对面沟通，大家再次加强了作好标准化工作的使命感和责任感。

“鹿邑县电业局工会资料整理归档工作扎实细致。武陟县电业局‘四送一改善’(上门送温暖、一线送关怀、助学送爱心、体检送健康、持续改善生产生活条件)活动深受职工好评。内黄县供电公司工会标准化建设小组，工作职责清晰明了。南乐县电业局积极探索以建“家”为载体，持续推进工会标准化工作。内黄县供电有限责任公司工会创新工作方法，提高工会亲和力，农电工入会工作扎实开展等等。10个试点单位以幻灯片的形式，图文并茂地展示了各自的经验和做法，可谓亮点纷呈。”会上，省公司工会主席李学军高度评价了各单位的工作。

主题研讨环节同样气氛热烈、精彩不断，大家畅所欲言，分别围绕工会组织设置、工会干部队伍状况、农电工入会等热点难点问题进行了深入剖析。“我们在农电工入会问题上有些顾虑，开展活动时放不开手脚，怕他们以工会会员身份提出一些不合理要求。”太康县电业局工会主席贾会平抛出了他的困惑。西华县电业局工会主席胡永福接过话筒说：“我们西华局是2006年成立的农电分工会及农电管理中心，可能一些做法会对你有所帮助，我们从农电工维管费中提取2%，以解决农电工后顾之忧，目前他们队伍稳定、工作积极性很高。”

有的提问，有的回答，有的表述对观点的认同，有的敢于提出不同意见，可谓是华山论剑，各逞英豪。“我们这趟可是不虚此行啊!通过听取汇报和学习交流，我明确了在标准化建设上，哪些值得肯定，哪些应继续推进。兄弟单位一些好的经验做法也值得我们借鉴。”与会的民权县供电局工会主席申江涛说。

试点先行稳步推进

“开展标准化建设工作是顺应工会发展的迫切需要，是提高工会工作效能的有力手段，也是促进工作上台阶的有效途径。”李学军在总结讲话中，开篇明意，首先强调了标准化建设工作的重要意义。

今年以来，省电力工会高度重视工会工作标准化建设工作，在加强市级供电企业工会标准化工作的同时，不断将标准化工作向县供电企业工会延伸。但是困难也不言而预，标准化建设范围广、内容多，河南作为一个农业大省，县供电企业又多达107家，工会标准化工作没有现成的经验可以借鉴，省电力工会积极探索、创新理念，按照“试点先行、探索路数、总结经验、全面铺开”的工作思路，于8月份遴选了荥阳、孟津、武陟、内黄、内乡、郏县、民权、长葛、南乐、鹿邑10家条件较好的单位进行试点，通过试点的不断积累和总结，以形成一套切实可行的县供电企业工会工作标准化建设机制和方法。

目前，省电力工会根据各县供电企业工会实际情况，制定了阶段性目标和实施方案，标准化试点工作正扎实有序推进。“其实这次推进会只是全盘工作中的一环，其主要目的还是标准化知识的学习宣贯。之前我们通过深入实地调研，发放调查表、对各县单位情况进行统计分析等，已逐步发现基层在标准化建设工作中一些问题，并给予分类指导。同时又先后出台了《关于县供电企业工会工作标准化建设的指导意见》、《县供电企业工会工作标准化建设考核细则》等一系列指导意见，使县供电企业的工会工作标准化建设有了更可操作的贯彻依据。”省电力工会副主席慎保生在会上说。

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