物流专员优秀工作小结

时间:2022-08-03 22:47:05 员工工作总结 我要投稿
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2017物流专员优秀工作小结范文

  听到物流就想到了快递员,快递员和物流员有什么共同点呢?想要成为一名出色的物流人员,需要具备敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。下面小编为你整理了物流专员工作小结,希望对你有所帮助!

  物流专员工作小结篇一

  时光荏苒,200x年很快就要过去,回首过去一年,内心不禁感慨万千。

  我部门在今年是重新组建的部门,半年来,顺利的完成了全年采购计划、发送货任务和工程分包任务,这和全部门员工的努力配合密切相关。

  部门员工设置 7人 部门经理:崔皎

  库管员:张跃明 王金(现任新疆库管兼财务)

  商务:向丽丽  余波

  工程分包核算员:侯常茂

  司机:李绍华

  部门主要工作内容 负责公司货物的日常采购、投标询价、供应商的开发和评估、采购合同的签订、请款。货物的保管以及入库、出库管理。工程分包的招标工作以及对工程分包价格的审核和工程合同的签订。负责公司销售货物的发送运输工作。

  部门工作宗旨: 团结合作  积极配合  支持前台  热情工作

  重要性:我部门的工作任重道远,承担着与公司成本密切相关的几大类业务,采购、物流、工程分包已成为公司成本管理的重要一部份,成本犹如“冰山”一角 ,公司好比一艘航行在大海中的`“油轮”。“冰山”露出来的只是一小部份,看不见的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影响到“油轮”的沉浮。采购价格合理化,降低采购成本、物流成本、工程分包成本将是一项重要任务。合理规划采购,确保主要库存货物的充足供应,满足零星货物及时采购,降低缺货风险。采购商品质量好坏直接决定了本企业工程质量好坏。采购是企业和资源市场的关系接口,是企业外部供应链的操作点。物流采购是企业科学管理的开端。

  配合、支持:积极全力支持前台部门各项工作,从采购——发货——送货——寻找工程施工队——签定工程分包合同,认真完成前台部门所需每项工作,哪里有需要哪里就有我们,充分发挥了后备军的作用。商务人员为了采购到物美价廉的货物,每天不厌其烦地与供应商沟通。严格执行采购功能,每天询价、比价、议价及订货、交货的跟催与协调、物料的开发与价格调查、退货与索赔等工作。确保主要库存货物的充足供应,零星货物及时采购,库管员认真负责,备货、发货、收货、下货、打包干得热火朝天。出入库手续的执行,收发货记录,定时盘点进出货物,做到有据可查、有序可循。定期上报库存货物缺损与积压库存情况,督促客户经理极时出货,合理调整库存,减少新增积压库存。司机安全行车,全年无重大行车事故,提货、送货、长途发货、完成后勤运输工作。合理规划送货线路和发货途径,降低物流费用,节省开支。对本部门的车辆定期清洗、保养、故障及时排除,保证公司车况良好。工程核算员不辞辛苦地到采购市场收集工程材料资料、询价。与分包工程队谈判、签约,利争节省每一分工程分包费用。严格执行本部门工作流程,采购价格合理化,降低采购成本、物流成本。配合其它部门做好采购、仓库、分包各项工作,确保了公司管理体系正常运行。

  不足:在日常的工作中我们还有许多做的不足的地方,商务对部份产品性能、规格不熟悉,所订购的货物拿不到较好的折扣和价格。这些都需要在今后的工作中加强个人专业知识学习和向公司技术部、客户部同事学习相关产品来不断提高部门整体水平。配合公司其它部门资金回拢,使资金周转加快。工程分包还在起步阶段,工程队伍只有11家,但能满足项目经理要求的却很少,有些价格高、有些技术能力不够,在今后我们还会不断地增加新的施工队伍,让施工队伍加入到我们的技术专业培训中来,不断提高他们的施工水平,以满足项目经理需求。

  配合支持是我们后台部门的本职工作,优质的服务、学习专业知识、提高工作效率、全身心的投入到日常的工作中去。

  感谢公司领导给予我们工作的大力支持

  感谢公司各部门对我们的帮助、支持

  感谢我部门全体员工给予我全年工作的支持

  飞翔的翅膀昨日的梦一路的辛勤劳动

  走到今天我们一同走过了多少的路程

  还记得当初熟悉的目标的梦

  至今己成为今天的成功的笑

  相信明天将有更灿烂的笑容

  200x年部门工作展望

  1.目标决定未来,追求永无止境。

  我看过这样一个调查,如果有一种完全没有目标的生活,一个人能够忍受多久?结果在各个行业里找到的那些孜孜成就的人,无论年轻年老、中国人还是外国人,绝大部分都立刻回答说,不可以,一秒钟都不可以。

  这让我愈加坚信,目标是这世界上最不可缺少的一份氧气。

  2.新的一年,我部门的工作目标如下

  目标1:出入库准确率达到99.5%,控制积压库存,加快资金周转

  目标2:采购货物做到质优价廉,满足客户需要,降低采购成本

  物流专员工作小结篇二

  岗位名称:物流专员

  工作地点:2010年1月1日——2010年5月22日 九牧王福州分公司

  2010年5月24日——2010年7月31日 九牧王福建区泉州公司

  工作内容:

  福州:福州物流部所有工作事项(从2010年2月起)

  (1)、店铺日常铺货整合

  (2)、销售进度达成跟踪

  (3)、春夏新品到货上柜安排以及秋冬货品退仓安排

  (4)、协助完成2010年秋冬产品订货会

  (5)、特卖/活动货品的准备与调配

  (6)、新店开业货品筹备与铺货(群升专卖店)

  (7)、2010年春夏二级订单执行跟踪

  (8)、分公司质量问题产品处理与跟进

  (9)、报表支持:新品销存跟进表、二级发货跟踪明细表

  泉州:泉州公司往年货品调配工作(2010年5月24日——今)

  (1)、店铺日常铺货整合

  (2)、特卖/活动货品的准备与调配

  (3)、新开店铺铺货的协调

  (4)、其他零星事项

  (5)、报表支持:往年销存跟踪表

  工作心得:

  福州:经过些许时间的适应(2009-10-24—2010-1-31),并协助物流主管完成09秋冬产品的调配工作,于2010年2月开始全面负责福州物流所有工作。2月、3月是物流忙碌的一大高峰期:秋冬产品最后消化时机的把握、二级零星补单的满足、春夏新品陆续进仓,出货安排、个别商场部分秋冬产品的退仓优先安排、10年秋冬订货会规划表的制作并提交审核。那确实是段忙碌的时光,三天两头的加班,工作几乎成了生活的全部。4月份参与的10秋冬产品订货会更是第一次以分公司的立场参加的。前期的系列资料整理,订货现场的花色、定量把控,以及实际订货款式的参谋都注定了这次富有意义的订货盛会。

  但不可否认的是这段时间的磨练也使自己受益匪浅。独立的应付一家分公司的物流运作确实是件富有挑战的事,尤其在对于分公司物流工作毫无经验的前提下。全身心的投入让自己学会了如何更好的去应对、协调各项工作:(1)有效的工作计划:开始一天的忙碌前,静下心来,规划一天的工资思路,根据轻重缓急做好一天的计划。(2)有效的'沟通:涉及与各直营终端以及二级客户的沟通,明确自己的立场,力争为终端、客户创造价值,达到利益的平衡点。终端的要货、拒绝横调出等往往只站在自己的店铺立场上,而这个时候就需要有人站在分公司的立场上,用数据和事实告诉店员什么才是最有利的货品流向。(3)报表制作能力的提升:在总部华南区的数月学会了基本的报表更新、常用的EXCEL函数等。而在福州,第一次将总部学到应用到分公司的实践中。订货规划表的独立完成也一定程度上增强了自己的表单制作能力。(4)订货买手的学习:以分公司买手的角色与资深店长一起全程参与款式的挑选,根据往年的销存数据确定单款的类别、订货数量,依据先前做好的订货规划控制单品类的订货花色以及订货总量,确定货号和定量后做好规格分配、输单、提交订单……这系列的流程只有亲身经历后才更印象深刻。(5)兼任直营物流与加盟物流:福州二级的5家经销商在完全实现挂靠泉州公司前,10年春夏的货品仍由福州出货。因此也就是在最忙碌的2月、3月里还让我体验到了加盟物流这一工作。

  存在不足:(1)下店时间偏少:更多的时间安排在了办公室的工作上,下店的频次偏少。(2)浮躁情绪:繁忙的工作中,常常还未来得及收敛失控的情绪下一波的事情又来了,在工作中的心理状态还需改进。

  泉州:2010年5月24日来这报到的,数天的交接过后,就开始尝试着慢慢地进入角色。这边的工作事项与福州那边的工作比起来显然是少得多,但这并不意味着就简单得多。旧品,好比06-07年的产品销售即是利润,往往是分公司利润的主要来源,尤其是在全国旧品占比最大的泉州公司。做好旧品的管理,某些程度上就等于增加公司的收益。工作事项少了,但上班的时间没有因此缩短。精细化的货品调控自然就成了这一阶段的主要工作指标。当然,如何接近这一指标,还需在具体的工作中体现:(1)旧品的铺货、整合与新品保持同步进行。(2)旧品销存的实时跟进:每周定期更新旧品销存表,根据每周报表的销售数据、适销率、季末预估削价等拟定近期工作重点。(3)特卖货品的实时跟踪:及时跟进特卖商场(专卖店)销售情况,针对特卖中的畅销货号实时做整合,争取最大的消化机会。(4)增加走访终端的频次:特别是含特价品的终端。清濛片区的终端:如晋江平价、清濛专卖店、三兴专卖店等至少每周走访一次。从终端的反馈中了解畅滞销款的具体款式、色调、价位等,从而得出货品整合、调价的依据。

  泉州这边的物流工作又是一个新的起点,但愿自己能在新的平台上出色的完成各项工作任务。

  以上为2010年1月至2010年7月物流工作小结。

  物流专员工作小结篇三

  2010年即将过去,通过这将近一年的物流工作,有以下总结及体会。

  一、自己更清楚的认识到了自己工作的意义,成品发货这个岗位对公司的作用有多大。对自己的岗位不了解或了解不清,工作就会模棱两可,成为应付,就不可能很好的工作,从此我只有不断的通过各种物流知识,了解自己的工作范围、职责要求,激活和发挥自己应有的工作能力,来锻炼自己和提升自己。去发掘和提升自己的才干,用实力来证明自己。

  二、不断的加强学习,加强物流工作中的各种技能,娴熟的工作技能会让自己的工作得心应手,不断的与人交流。获取各种物流发货的经验。在发货上更要对工作的每一个细节进行检查核对,在电池入库的时候,要对电池的各种型号进行一一核对,电池出库时,更要一一查点,数字、型号更要一目了然,每天下班之前,更要加强自查,不能让疑点留到明天。对电池成品的管理更要有条不紊的`疏理,帐上一目了然,更要做到心中一目了然。同时对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!

  作为双登征程上的一个份子,我们更要透彻地理解公司宏伟的规划、创业的蓝图,在全面理解的感召下,在明确的目标的指引下,在自己的物流岗位上,积极行动起来,参与到双登百年发展的征程当中去。


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