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林业站乡镇工作岗位职责职能
乡镇林业工作站是县级人民政府林业主管部门的派出机构。该林业站的工作职能有哪些?下面就是百分网小编给大家整理的林业站乡镇工作职能，希望大家喜欢。
林业站乡镇工作职能
从全国省级林业站站(处)长会议上获悉，截至目前，全国共设有乡镇林业站28806个;林业站职工为141786人，其中享受财政全额拨款的占66.1%。2009年，林业站指导组织完成造林401万公顷，占全国造林面积的64%;林业站全年受理林政案件9.3万件，参与调处林权纠纷18.2万件。
林业站为推进林改作出了重要贡献。林业站职工发挥林改“操盘手”的作用，有力地保障了林改工作的顺利实施。目前，全国已完成林改确权面积19.5亿亩，发证面积14.7亿亩，颁发林权证6419万本。全国累计调处林权纠纷70.1万起，调处率超过90%。
林业站能力建设明显增强。今年中央投资近8000万元加大林业站建设，各地也相继加大投入力度。辽宁、吉林、广西、新疆、福建等省(区)近两年每年投入近千万元用于林业站能力建设。截至目前，全国共设有地市级林业站300个;县级林业站2295个;乡镇林业站28806个，全国82%的乡镇设有林业站。
林业站队伍素质得到提高。在全国林业站职工中，中专以上学历占80%以上，其中大专以上学历超过40%。据不完全统计，全国每年开展林业站人员培训近5.9万人次，林业站人员的知识结构不断优化，队伍素质得到提升。
林业站职能不断拓展。林业站组织开展了新中国成立以来第一次全国林业站本底调查，组织开展了林业专业合作社、森林保险、简易森林经营方案编制、公益林管理模式试点、林农小额林权抵押融资和林权流转、森林抚育补贴试点等工作。
一、乡镇机构改革中林业站稳定发展
2006年年初我盟苏木乡镇进行机构改革，基层林工站也相应地进行了改革且平稳过渡，由原来的58个整合为现在的44个基层林工站或林工分站(其中林工站32个林工分站12个)重新核定编制定员163人，并且结构较合理，大中专人数为155人，有技术职称的67人。现在，我盟基层林工站仍在调整中，实行垂直的林业站23个，归乡镇苏木政府领导的林业站21个。
二、建设基层林业站重点工程区示范县
在自治区三北站的大力支持下，盟林业工作站和白旗林业局的协助下，通过全体基层林业工作者的'努力，白旗基层林业工作站被列为2007年国家重点工程区林工站建设示范县。同时太仆寺旗、东乌珠穆沁旗也被补列为2006年国家重点工程区林工站建设示范县。为我盟争取示范县建设资金30余万元。
三、发挥基层林工站职能
各基层林工站都能上联县级林业主管部门，下联广大林农和其它服务组织，在发展壮大林业事业、改变农村牧区落后面貌、引导农牧民脱贫致富中充分发挥职能作用。
1、指导农牧民做好造林调查设计规划，合理安排生产进度，及时提供优质种苗信息，严把造林质量关，认真开展检查验收。确保了林业重点工程的顺利实施和各项林业生产任务的完成。
2、履行林业技术推广站的职责，有计划、有步骤地普及适用先进技术和优良品种，向广大农牧民提供技术咨询，开展技术培训。由单一的技术信息服务转向为林农提供产前、产中、产后系列化全方位服务。
3、各基层林工站都组织人员到农牧户家中了解实际情况，帮助他们解决问题，努力办好一件事。
四、林业站人员培训、岗位培训、农牧民培训情况
为提高基层林业站人员综合素质，2007年各旗县林业局举办了，两期为期十天的政治和业务学习班。同时，还要求各基层站把“文明窗口单位”建设“站务公开”与岗位培训结合起来，经过培训，全面提高了林业站职工的整体素质。各地还开展大规模培训，农忙时节组织农牧民在田间地头培训，农闲时组织农牧民集中学习，利用宣传车反复宣传等多种形式培训农牧民12万人次。
乡镇林业工作总结篇(一)
一、20xx年主要工作回顾
1、20xx年全面完成115亩的春季造林任务，完成退耕还林后续产业项目补植补造117亩、竹林培育945.8亩，完成雪灾生态修复项目补植95.2亩、补造100亩，义务植树1万株。协助镇政府在山岔村方苏杨道路开展了植树造林大会战活动，认真开展退耕还林秋季检查验收工作，确保及时兑现国家政策补助。
2、开展了全镇森林质量提升行动总体规划编制上报工作，申报山岔村和芳村村为全区竹业提升行动示范村，在镇政府的统一组织下于8月份带领各村居负责同志和竹业示范基地负责人到浙江安吉县进行考察学习。邀请区林业局科教科技术专家在竹业示范村开展了技术培训工作。同时开展了全镇茶园规划摸底调查工作，全镇共规划上报新建茶园面积1510亩。
3、森林防火工作严格实行镇域内全年全天侯禁止一切野外用火，加大督查巡查力度，规范专职护林员队伍管理，全方位开展森林防火宣传，开展扑火应急小分队和专职护林员培训工作，不断创新森林防火工作新举措，截止目前全镇未发生一起森林火灾，镇政府和镇林业站同时被评为20xx年秋冬季-20xx年春夏季黄山区森林防火先进单位。
4、不断加大林政管理工作力度，严格执行木竹采伐限额管理制度，规范村居毛竹采伐销售实行公开招标制度，加大山岔村林场雪压木清理工作的监管，现已完成全部清理任务，同时加强对公益林的管护，全年镇域内无林业案件发生。
5、认真开展预防松材线虫病宣传和春秋季普查工作，严格实行月报制度，对7、8月份来镇内发现的大量枯死松树，及时进行了取样送检，并发动各村居组织专业队伍进行集中清理，确保在11月底前全面完成清理任务。搞好林业有害生物防控工作，确保全镇森林资源安全。
二、20xx年工作谋划
20xx年我站将以深入学习科学发展观活动精神为指导，不断开拓创新，在镇党委政府和区林业局的坚强领导下，不断规范内部管理，强化为民服务意识，认真做好以下工作：
1、全面完成20xx年区政府下达的.100亩造林和 1141亩现有林培育工作任务，协助镇政府开展植树造林大会战活动，全面完成森林质量提升行动各项年度工作任务，督促退耕户及时进行补植，搞好幼林抚育检查验收工作，不断巩固林业重点工程成果，结合全省油茶产业发展工作会议精神，精心谋划全镇油茶产业发展项目。
2、森林防火工作继续常抓不懈，按照新《森林防火条例》的规定并结合我镇被区防火指挥部划为全年防火区的情况，继续严格实行村为主工作新机制，加大违规野外用火公开处理暴光力度，不断创新各种工作手段，切实提高森林防火工作管理水平，确保全镇20xx年无森林火灾发生。
3、严格执行木竹采伐限额管理制度，加大林政管理、林地管理、松材线虫病及林业有害生物防控工作力度，对发现的枯死松树督促村居及时清理下山。加强对公益林的管护，确保全镇森林资源安全。
4、积极探索建立林业专业经济合作社，培育一批林业科技示范点，通过示范、引导、宣传等手段，不断提高林农的林业科技水平，促进广大林农增收。
乡镇林业工作总结篇(二)
20xx年即将结束，一年来在委领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：
一、强政治思想及业务学习，提高工作效率
二0一四年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平
我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一情况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。
三、退耕还林工作
对已造林地的管护，根据<<云南省退耕还林还草试点管理办法>>，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解接受，使退耕林地的`抚育管护成为农户的自觉行为。
由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。
综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
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