对会计工作有什么看法

会计资料的真实性、完整性负责。”这一规定，明确了单位负责人的法定职责，明确了单位负责人为会计责任的主体。会计工作已不是单位领导懂不懂、重视不重视的问题，而是必须懂得、必须重视和必须遵守的事情，熟知并严格遵守《会计法》已是单位领导必备的法律条件。如果单位负责人不依法理财，就无法保证单位会计资料的真实、完整，就容易滋生经济犯罪。2．要有完善可行的规章制度。一位经济学家说：制度重于技术。制度提供了人类相互影响的框架。制度的精髓就在于它是一种约束，以规范员工的行为；在于形成一种合理组织，使员工有序地在其中活动。无数实践证明，一个成功的企业必定有一套成功的针对员工的管理制度，即一套能充分调动每个员工积极性的制度。没有科学的现代企业管理制度，就没有科学的现代管理。3．要给会计人员以应有的地位。财务管理是当代企、事业单位管理的重要组成部分，现代企、事业单位管理制度建设的核心是管理现代化，把会计人员视为报账、算账的工具，那是一种世俗的偏见。要依据《会计法》赋予会计人员的职责，使会计人员在做好记账、算账、报账的同时，积极参与单位的管理和决策。引导并创造条件使单位的会计工作由核算型向管理型和决策型转变，运用会计理论、方法和经济数学模型，对单位的经济活动实现事前预测、事中控制与事后评价，把决策风险降低到最低程度。重视财务管理，把会计人员置于依法理财的位置，必将使管理工作起到事半功倍的作用。4．要加强会计基础工作。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基矗会收稿日期：2004—06—25作者简介：徐长松(1963一)，男，经济师，从事财务管理工作。计基础工作薄弱容易造成账目混乱，财产不实、数据失真，不仅给单位内部管理带来消极影响，也容易因提供虚假会计信息而给国家宏观经济决策造成失误；同时，会计基础工作混乱无序，也会加剧社会经济秩序的混乱。因此，必须按照《会计法》、《会计基础工作规范》等法规的要求做好会计基础工作。5．要对会计人员进行再教育。随着经济全球化的进程逐步加快，尤其是我国加入wro后，对会计国际化提出了更高的要求，会计改革面临前所未有的机遇和挑战。21世纪信息化和新会计制度改革使财务会计的知识体系、行为规范、工作方式、社会环境都发生了天翻地覆的变化，过去的一些会计日常工作也正被新型的管理系统所代替。知识更新步伐加快，法规体系逐渐完善，需要会计人员更新观念、学习新法规、掌握新知识。为此，制订系统的会计人员再教育计划，全面提高会计人员的'专业判断能力和职业道德水平已是当务之急。6．会计人员要有团队精神和主人翁态度。岗位的分工是为了明了职责，不存在等级区别，协作是建立在分工基础之上的。会计人员首先要以严谨、科学、求是的态度，做好本岗位的工作，履行岗位职责，其次，按照账务处理流程，做好相互之间的配合，使整个会计工作形成一个良性运行的网络。7，要善于和敢于应用现代技术。现代信息技术和计算技术的飞速发展，使会计理论和会计工作也在发生重大变化。掌握和运用现代技术不但能最大限度地降低会计人员的劳动强度，而且能大幅度提高工作效率，产生不可估量的经济、社会效益。我国已是wro中的一员，与国际惯例接轨已是不争的事实，不注意或不主动地运用现代技术，继续固守传统的工作模式，我们就无法应对，更谈不上推动会计理论、会计工作的发展。8．要创造宽松的内外环境。在制度的框架下，能最大限度地给会计人员以自由平等的环境，能自由平等的表达思想。使会计人员敢于负责、敢于工作。建立高效、透明的奖励机制，创造和谐但又充满进取精神的工作环境，使会计人员在工作中能感受到工作的快乐、享受工作的乐趣。

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