请假审批的权限制度有哪些

　　请假不是乱来的，一般都是有审批的程序的，不管简单还是复杂，权限总是要分清。下面就是百分网小编给大家整理的请假审批权限内容，希望大家喜欢。

请假审批的权限制度有哪些

　　请假审批范本一

　　各研究生培养单位：

　　根据《xx-xx研究生管理规定》的有关精神，经研究决定，自本学期始，所有研究生公共课(含公共选修课)的'请假均须研究生处审批，程序如下：

　　1、公共课请假不超过4课时(含4课时)者，由研究生本人申请，填写研究生专用请假条，经科研秘书、培养单位主管领导同意并签字，研究生处审批后方可有效(假条须交任课教师处);否则，按旷课处理。

　　2、公共课请假超过4课时者，须由导师、科研秘书、培养单位主管领导同意并签字，经研究生处审批后方可有效(假条须交任课教师处);否则，按旷课处理。

　　特此通知。

　　研究生处

　　xx-xx年xx月xx日

　　请假审批范本二

　　为加强集团公司内部规范化管理，严格把控考勤管理制度，现就我集团内部员工请假流程做以下规定：

　　一、员工请事假至少须提前一个工作日，如实说明原因，填写请假单报部门负责人审批、报人力资源部归档;请假时间为两天内的，填写请假单报部门负责人审批，报人力资源部负责人审批并归档，视为请假有效;请假时间在三天至一周内，须上报主管副总裁或总裁审批，最后交由人力资源部负责人审批归档，视为请假有效;请假时间在一周以上，完成以上签字流程并经董事长签字同意后，方视为请假有效，并交由人力资源部归档。

　　二、员工遇到紧急情况请病假或事假，须于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人及公司人力资源部负责人，请假在一天以上的应于病假或事假后上班第一天内，填写请假单，事假须提供市属或省属三甲级医院开具建议休息的有效证明，由相关领导审批签字后交由人力资源部归档，视为请假有效;请病假在半天及一天之内，若并未去医院就诊的，必须出具请假当日内在药店购买药品的证明，视为请假有效。

　　三、员工外出办事时间超过30分钟，必须在前台做外出登记，记录外出时间及返司时间，并告知部门负责人。

　　xuexila

　　xx年xx月xx日

　　请假审批权限规定

　　第十八条研究生要按时参加学校及培养单位安排的教学及其他活动。因故不能参加者，应请假。未经准假而擅自缺席者，根据学校有关规定给予批评教育，情节严重的，给予相应的纪律处分。

　　第十九条研究生要遵守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课。研究生课程学习由任课教师考勤。一学期内，请假超过一门课程总学时的1/3者，不得参加该门课程的期末考核，经个人申请，研究生处批准后可随下一年级重修、考核;旷课超过一门课程总学时的1/5者，不得参加该门课程的期末考核，同时按学校有关规定给予相应的纪律处分，经个人申请，研究生处批准后可随下一年级重修、考核。

　　在教学督导、检查中，若连续2次考勤旷课者，予以全校通报，并不得参加该门课程的期末考核，经个人申请，研究生处批准后可随下一年级重修、考核;情节严重的，给予相应的纪律处分。

　　第二十条因病或其他特殊原因不能坚持学习的研究生，应办理请假手续。因病请假，在校期间凭校医院证明，外出期间凭二级甲等以上医院证明。病假2周以内须经导师同意，培养单位分党委(党总支)审批;2周以上(含2周)须经导师同意，培养单位分党委(党总支)审核，报研究生处批准。

　　研究生一般不得请事假。需请事假者，1周以内经导师同意，培养单位分党委(党总支)审批;1周以上(含1周)须经导师同意，培养单位分党委(党总支)审核，报研究生处批准。

　　第二十一条研究生除节假日外，应在校学习，不得随意离校。离校者必须按有关规定办理请假手续。研究生根据培养计划要求外出访学、参加学术会议、进行教学或社会实践、查阅论文写作资料等需要外出者，2周以内经导师同意，培养单位分党委(党总支)审批;2周以上(含2周)须经导师同意，培养单位分党委(党总支)审批，并报研究生处备案。

　　第二十二条研究生未经请假，或未获准假而擅自离校，或请假期满未续假，或续假未获批准而逾期不返校者，均按旷课处理。对旷课的研究生除进行批评教育外，还要按照学校规定处理，直至取消学籍。

　　第二十三条研究生请假期满，应按时销假。如需续假，应办理续假手续。各培养单位应从严掌握研究生的请假申请，所有请、销假手续及审批材料各培养单位均须存档备查。

　　第二十四条研究生在一学期内，请病假、事假累计不得超过2个月，逾期应办理休学手续。

　　第二十五条研究生在学期间，学校不受理其请假出国探亲及旅游等申请。研究生出国进修、留学等按学校相关规定办理。

　　第二十六条学校提倡研究生晚婚、晚育。研究生结婚者须按规定向有关部门办理相关手续。在校学习期间，研究生生育者，须按规定办理休学手续。

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