教师请假工资发放规定有哪些

相关推荐

教师请假工资发放规定有哪些

　　教师请假一般会牵扯到工资的发放，不过这是有相应的规定的。下面就是百分网小编给大家整理的教师请假工资发放规定内容，希望大家喜欢。

教师请假工资发放规定有哪些

　　教师请假工资发放规定文章

　　第一条为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。

　　第二条本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。

　　本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

　　第三条政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况，及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。

　　用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定和调整工资支付水平。

　　第四条市和区、县劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区域内工资支付的管理和监督检查工作。

　　市和区、县人事部门按照职责，依法对本市国家机关、事业单位和社会团体的工资支付进行管理和监督。

　　第五条各级工会组织依法对用人单位遵守有关工资支付法律、法规、规章的情况进行监督，有权对用人单位违法支付工资行为提出意见或者向有关部门反映，并支持和帮助劳动者依法维护其合法权益。

　　第二章一般规定

　　第六条用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度;制定工资支付制度应当征求工会或者职工代表的意见，并向本单位的全体劳动者公布。

　　工资支付制度应当主要规定下列事项：

　　(一)工资支付的项目、标准和形式;

　　(二)工资支付的周期和日期;

　　(三)工资扣除事项。

　　第七条用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定工资标准;工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。

　　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定有关工资标准调整、变更的'事项。

　　用人单位与工会或者职工代表可以在集体合同中约定工资支付事项。

　　第八条用人单位应当以货币形式支付工资，不得以实物、有价证券等代替货币支付。

　　用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。本市鼓励和逐步推行用人单位为劳动者在银行开立个人账户，通过银行按月支付给劳动者工资。

　　用人单位支付劳动者工资应当向其提供一份其本人的工资支付清单。

　　第九条用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资。

　　用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。以完成一定工作任务计发工资的，应当在工作任务完成后即时支付劳动者工资。但用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。

　　用人单位向劳动者支付工资应当按照规定日期足额支付，不得克扣或者无故拖欠。工资支付日期遇法定休假日或者休息日的，应当提前在最近的工作日支付。

　　第十条用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。

　　第十一条用人单位不得随意扣除劳动者工资。

　　教师请假范文一

　　尊重的学校领导：

　　因本人有孕在身，预产期11月份，现须要回家休息，调养身材。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此无比感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文明主义。

　　特此申请，望领导审批。

　　请假人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　教师请假范文二

　　尊敬的老师：

　　您好!我是工商管理学院级专业班的学生，现

　　因缘故，特向您请假。请假时间为，累计节，请假人数共人。敬请老师审核批准!

　　此致

　　敬礼 !

　　请假人：

　　年月日

　　辅导员老师审核签字：

　　任课老师审定签字：

【教师请假工资发放规定有哪些】相关文章：

国家员工请假扣工资有哪些计算方法11-18