学校教师请假制度是什么

学校教师请假制度是什么

　　每个学校都会有每个学校的请假制度，不管是学生还是教师都必须要按照制度走。下面是百分网小编整理的学校教师请假制度，欢迎阅读参考。

学校教师请假制度是什么

　　学校教师请假制度一、假期种类

　　1、事假。教职工因特殊情况，必须请假者，向学校领导说明情况，学校可以给予一定的假期。

　　2、病假。教职工因病不能上班者，凭公费医疗规定的就诊医院的病假证明，向学校领导请假。

　　3、婚假。教职工本人结婚，可给3天婚假，女23周岁，男25周岁以上结婚，为晚婚，可适当延长婚假。由当事人提出延长婚假的要求，学校领导根据学校工作的实际给予延长婚假数天(12天以内)。

　　4、丧假。教职工的`直系亲属(祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡)给予1—3天丧假，赴外地奔丧，酌情给路程假，因故延长须请事假。

　　5、产假。女职工的法定产假为90天(产前15天，产后75天)一胎多生的，每多生一个婴儿增加产假15天，难产和剖腹产根据医院证明适当增加产假天数(15天以内)。24周岁生育第一个小孩为晚育，可增加产假30天。小产假，根据医院证明，怀孕三个月以下，给假20—30天，三月以上给假42天。

　　1、法定假期。婚、丧、产假在法定时间以内的假期，国家规定的'工资和市定的奖金照发。学校内部的考核奖、全勤奖、值日费、加班费等概不享受，超过法定时间的，按事假处理。

　　2、事假。学校工作日内请事假，按规定，每学期累计不得超过七天，七天以内，每请假一天：

　　(1)扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);

　　(2)扣发学期全勤奖50元(扣完为止);

　　(3)扣发学校其他投入40元。

　　七天以上的，还应自己支付代课金。另外根据实际请假天数在年度综合考核时扣分。

　　3、病假。根据医生证明请病假。每请一天病假：

　　(1)扣发当月全勤奖(请半天扣当月全勤奖的一半);

　　(2)扣发学期全勤奖50元(扣完为止);

　　(3)扣发学校其他投入40元。

　　病假期间较长的则按上级有关文件执行，超过规定时间则相应扣发工资。

　　1、教职工凡要请假都必须先办理请假手续，经学校领导批准后方可离岗。如因急事或急病确实不能事先请假的可先电话请假，事后补办手续。

　　2、教师请假直接向校长或副校长请假，但3天以上的`必须向校长请假，中层以上干部一律向校长请假。

　　3、病假和产假必须凭医院证明请假，请假时就明确返岗上班时间。

　　4、假期满后，确需继续请假的，则要持相关证明或有充足的理由办理续假手续。

　　5、未经请假擅自离岗或未经续假逾期不归，影响正常工作的均以旷工记处。

　　对各类假期，上级有关规定有调整，则学校以上级规定为准，及时作调整。

　　四、关于教师迟到、早退和中途离校的规定

　　1、迟到。超过规定到校时间到校，每迟到一次扣10元。

　　2、因特殊情况，必须中途离校或早退，则在离校前到教导处或传达室作好记录，记录清原因、离校时间和返校时间，凡如实记录的则学校不作处罚。

　　3、学校行政对教师中途离校和早退作不定期的抽查，凡中途离校和早退者不作如实记录的则查实一次扣50元。

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