模拟面试策划书

模拟面试策划书

《模拟面试大赛策划书》

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们丽水学院大学生就业与职业发展协会拟举办校园模拟面试晚会，给学子一个社会实践的机会，提高学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。求职不只是大三、大四毕业班的事情，而是贯穿整个大学阶段大学生始终关注的问题，尽早树立职业规划意识、竞争意识、危机意识，改变传统就业观念，积极应对新变化，是解决就业问题的一条重要出路。对于大学生现在就应为未来做好准备。

一. 活动目的

面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作;使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园模拟招聘会。

二、活动主题

“展现个人风采，成就美好未来”

三、主办单位

艺术学院大学生就业与职业发展协会

四、活动流程

活动总体流程：

1、书写并修订策划书;

2、准备前期工作;

3、对外联系赞助单位;

4、全面宣传，鼓励学生积极报名;

5、模拟面试大赛初赛;

6、模拟面试大赛”复赛;

7、模拟面试大赛决赛

8、制定面试主题晚会节目流程;

9、完成后续工作。

模拟面试大赛报名流程：

1、设立音乐教师、美术教师、设计师、主持人、演员等职位;

2、报名参加此次活动需填写报名表一份;

3、筛选报明表，找出符合参赛要求的简历;

4、次日公布初赛名单;

模拟面试大赛初赛活动流程：

1、布置初赛会场，会场氛围应尽量贴近真实招聘现场，设考场和侯考室;

2、正式面试形式，由评委席提问，应聘者回答;

3、请就业分会负责人担任初赛评委团成员;

4、统计得分结果，次日通知进入复赛赛人员名单。

模拟面试大赛复赛活动流程：

1、布置复赛会场，会场氛围应尽量贴近晚会现场，设台上选手席和台下评委席;

2、正式面试形式，由评委席提问，应聘者回答;

3、请学生会领导、各就业分会负责人、担任复赛评委团成员;

4、统计得分结果，当场宣布进入晚会决赛人员名单;

模拟面试大赛决赛活动流程：

1、主持人介绍到场嘉宾、评委;

2、面试决赛环节：各应聘者按职位依次进场面试;其中自我介绍、才艺展示、和情景表演共100分，并当场统计成绩;

3、中场呈现特色节目

4、指导教师对本次活动总结，并宣布获奖成绩;

5、观众互动参加情景表演领取小礼物;

6、颁奖仪式;

7、获奖人员与嘉宾评委合影留念。

六、比赛形式

此次大赛采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的晚会“面试环节”;

报名：

1、 填一张报名表，做好宣传鼓励同学踊跃报名;

2、 筛选报明表，找出符合参赛要求的简历;

3、 通知被录取的同学参加初赛。

初赛：

1、选手交上自己的简历并自我介绍(1分钟)

要求内容丰富，展现自我;

2、临场回答评委所问的问题(1分钟)

在座评委向选手提有关他所应聘的这个职业的有关问题，选择20人左右进入复赛。

复赛：

1、应聘者包括自我介绍、自己对所报岗位的认识，限时二分钟;

2、评委对选手进行提问，并对选手的表现进行相应的打分

可故意设置一个场景看选手怎么样应对;

3、全体上台，请评委总体点评;

4、现场宣布进入决赛选手的名单;

决赛：

1、竞聘演说：

包括自我介绍，对所报岗位的认识，对本岗位的创新理念等，要求创意、新颖(限时3分钟);

2、才艺展示：

个人才艺有助于与同事或工作环境的磨合。因此，要求由入围选手分别展示个人才艺，形式不限;

3、情景测验：

每位选手抽一个情景表演题目，内容有关于面试礼仪(可由选手自由组合完成题目)

4、评委点评

5、观众互动抽题情景表演，领取礼物。

6、颁奖

7、全体人员合影留念

七、评分方法

1、初赛：根据参赛选手的竞聘演说及才艺展示的表现进行记分，两个环节各50分，满分100分;

2、复赛：满分100分;

竞聘演说——40分;

才艺展示——20分;

评委提问——40分;

3、决赛：满分100分;

竞聘演说——20分;

才艺展示——10分;

心理测试——30分;

情景测验——40分;

八、决赛评委组成

1、丽水学院就业指导中心领导;

2、艺术学院学院相关专业老师;

3、丽水学院心理学教师;

4、艺术学院就业协会指导教师;

九、奖项设置

一等奖：1名

二等奖：2名

三等奖：3名

优胜奖:2名

最具人气奖:1名

大赛组委将为每位获奖者提供奖品并由艺术学院团委颁发获奖证书

十、资金预算：

前期宣传(95)+现场布置(50)+资料打印(50)+横幅*3(90)

+证书(75)+奖金(550)+奖品(140)+植物租借(50)+其他(550)=1650元

十一、比赛注意事项：

1、比赛前期宣传要到位，报名表要设计的贴近简历表，尽可能让更多有实力的同学报名参加。

2、人员安排要井然有序，各部门负责到位。

3、由于活动规模较大，人员较多，邀请团学会各部门配合好工作。

4、评委要礼貌邀请到位，评分要有标准。

5、主持人的安排，中间穿插的节目的秩序要考虑现场的气氛。

6、整场比赛的时间要分配好，若时间来不及可删除一些不必要的环节。

7、所有费用一律以发票作为报销凭证。

8、比赛结束后的总结要全面。