刘一秒执行智慧观后感

刘一秒执行智慧观后感范文

　　执行智慧就是让员工学会做事，学会自我成长，学会承担责任。执行的智慧决定你的成就。下面是小编为您整理的关于执行智慧的观后感，希望对您有所帮助!

　　执行智慧观后感篇一

　　看了讲座后，使我很受启发和教育,感触最深的一点就是成功的执行并没有什么神秘而言，道理很简单，关键还是“做”的问题。正如一位成功学者所说：把简单的事重复，反复做也许我们就成功了。那么我们该怎么做呢?结合工作中的实际情况，我有以下的感悟：

　　一、 是要拥有细致的工作作风, 看不到细节,或是不把细节当回事的人,对工作缺乏认真态度,对事情也只能敷衍了事。的确，在工作中我们必须强调细节，发掘平凡生活和工作中的美丽，只有这样，人生才有意义，我们也才能在这种细致的氛围中不断成长。

　　二、要拥有良好的团队合作精神，作为一个企业，什么才是最重要的?那就是团结，作为企业中的一个个体，必须注重培养团队精神，一切以企业利益为重，以集体荣誉为重，这样才能让自己的事业得到更好的发展。团队，对于我们来说，就是工作的助力，是加速度，是一种助推剂，也只是有在团队的.协助下，我们才能完成许多单凭个人力量无法完成的工作。

　　三、做好自己的本职工作，坚持于平凡的工作，永不松懈。什么是执行力?看完的讲座，我明白了一个答案，其实执行力就是这样简单的话，按质按量完成自己的工作任务，仔细一想我们在工作生活中也确定是这样的，至少要按质按量才能达到目标，高质高量当然更好，这就要严格要求自己不能松懈。一步一个脚印踏实的走下去。而这看起来虽然简单但一个人要想真正做到数十年如一日，始终坚持认真工作，那么，即使不是天才也能在自己坚持的领域取得巨大的成就。

　　执行智慧观后感篇二

　　通过观看执行智慧，我懂得了执行力的重要性，执行力对于一个企业来说是关键，也是衡量一个人能力的重要法宝。

　　首先，服从是执行力的先决条件，没有服从执行力只是空谈，我们无论是在公司还是在其他的团队，都必须服从上级领导的安排，一个团队要想发展，就必须统一思想，然后将力量拧到一块才能发挥超强的执行力，就像拔河比赛一样，大家劲往一处使才能赢。

　　行动创造结果是刘一秒老师给我的另一大启示，是的，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力的执行，那么最终也只是纸上谈兵，关键要看你有没有做，怎样做，这就所说的有没有用心。一个用心的人是一个有高度责任感的人，是一个敢作敢当，敢讲真话的人，他们都不是自私的人，因为公司的.发展要靠全身心投入的人来支撑。

　　遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步，简称自杀。这句话很有道理，我们平时都在犯这个错误，碰到问题总想推卸责任，从来不想着从自身找找原因，这就是我们为什么不进步的原因，我们不是圣人，都会犯错，关键就看你怎么看待错误，在错误中吸取教训进而改正，只有这样我们才会得到提高。

　　我们享受荣誉和收入就得承担责任和委屈，所以不要埋怨公司这不好，那不公平，想想我们在工作中常常会受到顾客的抱怨，甚至是言语的谩骂，我们要承受，因为我们要生活，我们享受了相应的荣誉和收入，所以我们就因该承担相应的责任和其他一切附加因素。

　　来公司上班最重要的事心情舒畅，只有开心的工作效率才会高，既然来到这个公司就要认定这个公司是有发展前景的，只要经过大家共同努力就会变得更优秀，那么我们就会干劲十足，才会有很强的执行力，只要我们尽心尽力，团结协作，将每一件事都不打折扣的完成，那么我相信公司不壮大都难。

　　执行智慧观后感篇三

　　初入职场，前人走过的路我正在走，前人的经历我也在经历。而对待这些心路历程，仁者见仁智者见智。不过不可否认的是，每人所从事的职业，每人的选择与付出，付出之后的回报各有差异，但不变的是正确的心态，全身心的投入工作，一定会迎来事业的春天。

　　刘一秒老师说：“白天上班，私下说公司不好，就是出卖自己的肉体和灵魂。也就证明了你只有在这么差的公司上班。”例如：很多员工常常私下谈论公司领导如何无作为，公司制度如何不完善等种种，筹划着早点跳槽，寻觅更好的公司发展。然而迟迟不见行动，自己还在此公司上班。既然脱离不开此公司，就不要一上班对公司有所抱怨。一旦开始抱怨，那么请立即离开。这样的人在各个公司也不乏少见，却因没有找到更好的，所以只能继续在自己认为不好的公司呆着。或者说这样的人到那个公司都是喜欢这样说，一是因为怕别人抢了自己的'饭碗，二是这个人就是这样——“苦口婆心”。正像刘一秒所说：出卖了自己的肉体和灵魂，而我个人认为：这不单单是出卖了自己的肉体和灵魂，同时也出卖了公司对他的信任。这样的人是没有资格在这个公司上班，这样的人无论到了哪里都不会有一番成就的。

　　刘一秒老师说：“记住这是你的工作，你享受公司给你带来的荣誉和高薪，也同样需要承担相应的责任和委屈。是的,我们享受了诱人的高薪和健全的福利,就要承担它背后相应的的责任和义务。有时候受到上司或同事的指责误解在所难免,但是我们都本着为公司着想的角度出发,个人的荣辱得失也不会那么计较,也就没有所谓的对与错。现在想想以前经历的那些坎坎坷坷都不算什么。一切都会过去，一切问题都会解决。

　　通过再次学习，同事之间彼此交流，分享自己的想法及学习心得。想改变自己，就要承担委屈;想享受收入，就要承担责任;想成功，就要学会服从。总之，你的心态决定你的成败，你的成功始于你的行动。当工作时遇到不顺心，想想你现在拥有的高薪和名利，一切的抱怨会随风而去，有获得就会有失去，看开了，没有什么大不了。一切的努力在时间的印证下，不会白费。一切的荣誉得失，他们都会铭记于心。

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