经营合理化建议

从上海航道局工会了解到，由该局工会开展的“我爱我家”———职工进言献策合理化建议活动取得硕果，共收到科技含量颇高的合理化建议108条。同时，职工合理化建议的参与率、采纳率、实施率和贡献率都比往年有很大提高。

活动注重科技含量去年是上海航道局的“科技兴局年”，该局工会围绕这一主题，在职工中广泛开展进言献策活动。在活动开展之初，该局工会就确立了“以科技进步和技术

创新推动航道事业发展”的指导思想，围绕群众生产过程中所遇到的急、难、尖、新等技术问题与大家共同关心的话题开展活动，要求各基层工会将措施落实到每一个部门、每一个岗位和每一个员工，激发职工的智慧，围绕提升施工科技含量、增强企业的核心竞争力和可持续循环发展能力，提合理化建议、搞技术创新和小改小革。

高起点的进言献策合理化建议活动内涵，确保了活动的科技含量。

职工领导广泛参与为使职工进言献策活动更具群众基础，该局工会及所属企业工会利用黑板报、广播、宣传栏等阵地，加强宣传力度，使进言献策活动在职工中的知晓率大幅度提升，并利用企业报跟踪报道职工参与进言献策活动。

在历时3个月的活动中，企业和职工参与热情高涨，该局第二工程公司所提建议数量居首，共有33条，有建议疏浚行业试行“成本链”管理模式的，有建议在粉煤灰吹填地基加固采用高真空击密法的，有关于船型复杂系数的建议等。其次是交建公司26条、东方公司23条、中港疏浚股份公司18条。该局无论是企业领导，还是普通职工，都积极参与。这次活动收到建议之多、范围之广、质量之高，为该局历年来少见。同时，该公司党政工领导提出了“把进言献策合理化建议活动作为公司一项长期工作来抓”的要求，使这项工作转入了常规化操作。

建议化作企业效益职工进言献策活动，为企业提高效益、降低成本创造了条件。如该局东方公司管线管理部职工张宝发等就提高沉江管铺设施工效率、降低沉江管运输成本，提出《摸索搞好沉江管涨上分段调遣工艺》合理化建议，在江苏吕四大唐电厂吹填工程工地沉江管分段拖带调遣至金山上海化工园区吹填工程工地的实践中，就比原上海至吕四沉江管分拆装船运输节省成本43.62%，减少施工时间42.55%。

据统计，该局职工进言献策活动，共收到各类进言、献策、合理化建议108条，其中船机设备类38条、施工工艺类43条、企业管理类27条。从这些分类统计中可以看出，该局职工进言献策的合理化建议都围绕企业的生产经营活动展开，充分体现了职工的爱岗敬业精神

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