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对移动公司的建议
1、移动通信效能的改善提高,新业务的开发,管理创新,通信技术的创新与应用;
2、移动通信网络的精品打造,通信工程质量的提高,工程项目的设计、施工、工艺的技术改造(包括2007年“迎接十七大,人人争当网络质量监督员”活动中涌现出来的金点子建议);
3、通信设备维护、业务操作、网络设备、装置性能、安全生产、劳动保护等方面的技术改进和建议;
4、移动通信业务、品牌宣传、市场营销的办法与措施,营销队伍建设,提升服务、发展用户、开拓市场的可行性建议;
5、良好的资本运作方案和财务管理办法,有效地利用和节约能源、原材料,降低成本消耗,以及清缴欠费、盘活积压、沉淀资金的方法与措施;
6、劳动用工制度和资金分配制度的改进,优化人力资源的合理配置,员工的合理流动,技术人员培训和员工素质提高的教育方法改进;
7、企业文化、战略发展、员工文体活动、公共关系、企业形象宣传,员工思想政治工作和职业道德教育等精神文明建设方面的创新(包括2007年“解放思想,创新发展”大讨论活动中涌现出来的合理化建议);
8、员工生产、生活条件的改善,以及生活福利、保险制度的改进。
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