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大学生就业问题建议
紧接上节,现在城乡收入差距太大,特别农村,农村消费低,所以第三产业上不去,第三产业和第二业差距大,就业难问题与产业结构有关系,这不是我的吹牛,是专家解说.只有降低第二产业,提高第三产业,就可以挤出不少就业岗位,就可以解出就业难这壮况,但这个我们办不到,是国家的事情,我是说我们能办到的.要想提高第三产业,就必需提高农村的消费水平.但我们农村穷真的不可就药了吗?我认为还有点一希望,就大学生就业困难时期引进人才,让他们去乡下服务,大学生有知识,有文话,有技术,思想开放,见识广,充满活力,特别是农业大学出来的学子们,他们来到农村更有发展的潜力,我们不能突略,农村就是以农业为主,发展农业是农民奔小康,是农民制福主要途径,特别是我们贵州省是山区,地理条件差,发展种植业相当困难些,人家外省是平原,可用机械,而我们用什么,人背马脱,有的地方马都不能脱,所以这就是我们不利条件,所以我们要放在养殖业这块上,其它省建设社会的新农村,就用养殖业担当重大任务,是农村发展的主杆,我们省是山区也不列外,所以让农业大学的学生回来贡献家乡,为家乡出点力,是我们发展农村的保证,我希望政府接纳他们,只要他们去,放宽政策,让他们去发展农村,希望本县政府要开放思想,抓主西部大开发,大学生去西部,去农村,三技一扶这个机会,这也是国家的号召.不然的话我们还是落后,农村还是穷,也许二十年还是老样子.所以大学生回乡发展,发展农村,农村的发展我认为还是有希望的.从另一种角度看,大学生能就业是社会稳定,促进教育发展,否则大学生不能就业将制药教育发展,特别农村来的贫困生,农民更不会多投入教育这块.那么教育制药经济,经济制药教育,恶性循环,望政府三思.近年来，高校招生规模一点在不断扩大，大学生就业问题成为全社会都在关注的大问题.解决这个问题需要政府、社会、学校、学生各个层面的共同努力。
造成大学生就业难的原因是多方面的：
1.人才在跨区域、跨行业、跨企事业单位之问的流动政策有待进一步完善。
2.经济转型和产业结构调整使城镇新增劳动力就业、农村劳动力转移和下岗失业人员再就业一起出现。
3.现有就业信息渠道不够完善与畅通。每年只有年底的时候有专场针对毕业生的“双选会”是远远不够的。高校毕业生就业市场不成熟，专业化就业市场缺乏，网络资源对大学生就业的作用还有待进一步发挥。
4.当前大学生的整体素质状况和企业对人才要求之间尚存差距，有些毕业生的综合能力满足不了用人单位的要求。
5.高等教育规模和社会市场需求相比，高校的专业结构设置和调整存在不合理;高校就业指导一方面机构不够健全，缺乏专业化的队伍，另一方面就业指导工作形式、内容简单化。
6.毕业生对职业的自我定位存在一定的问题，期望值高，承受能力差。
几点建议：
1.现阶段解决大学生就业问题只靠有关部门的支持和人才市场调节是远远不够的。因此主管部门在充分调研的基础上，要加强宏观管理与指导工作，对用人单位和高校同样要加以指导和管理，尤其是对高校的专业调整要应该予以注意。同时要增加资金投入，为毕业生提供现代化的信息网络平台。
2.高校在扩招的同时要增加相应的教育投资，保证教学质量。同时要以市场为导向，以就业为导向，以社会需求为导向进行改革，进一步调整学科专业结构，发展优势专业，打造品牌专业。同时要建立高素质的就业指导专兼职人员队伍。
3.学生要全面提高素质，树立正确就业观念。认清就业形势，学习和掌握择业技巧，提高择业能力。
4.鼓励和支持企业与高校共建人才培养基地(或教学实验场)，互惠其利，实现“双赢”。
5.推行学历证书和国家职业资格证书并重制度。
6.通过创业解决大学生就业也是一种有效的办法。一个学生创业可以吸引若干个学生的参与，创业成功可解决一批大学生的就业问题。
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