厦门职业鉴定

　　全国、全省统一鉴定职业

厦门职业鉴定

　　秘书(国家职业资格二级)、

　　营销师(国家职业资格二级和一级)、

　　项目管理师、

　　物业管理员、

　　心理咨询师、

　　企业人力资源管理师、

　　企业信息管理师、

　　理财规划师、

　　广告设计师、

　　网络编辑员、

　　企业文化师等11个职业全国统一鉴定，

　　秘书(国家职业资格五级、四级、三级)、

　　营销师(国家职业资格五级、四级、三级)、

　　公关员(国家职业资格五级、四级、三级)、

　　物流师、

　　职业经理人、

　　职业培训师、

　　电子商务师、

　　公共营养师、

　　广告设计师、

　　计算机辅助设计绘图员(电子、建筑、机械)、

　　网络管理员等13个职业的全省统一鉴定。

　　百分网职业技能鉴定考评员

　　职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格;鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务的资格。

　　考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。

　　鉴定技术等级的考评员资格认定和合格证书的核发权限，由盛自治区、直辖市劳动行政部门具体规定;鉴定技师资格的考评员资格认定和合格证书的颁发，由盛自治区、直辖市劳动行政部门核准。

　　职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘期三年，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。

　　考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。

　　国家实施

　　水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

　　职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。

　　知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

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