岗位说明书范本

岗位说明书

岗位名称办公室文员工作部门办公室

岗位类别管理岗位岗位等级 科员

工

作

任

务

及

职

责1. 负责乐团党支部各类文件的收集、撰写、上报

2. 负责乐团重大会议活动的文案写作

3. 负责办公室日常所需下发的各类通知的撰写

工

作

要

求

及

标

准

1.根据上级党支部下发文件的要求完成写作

2.负责乐团会议和活动中的文字记录和整理，最后并做总结

3.负责协助领导完成日常通知的撰写

4.负责乐团各类文字、文案的收集、保存、管理

5.完成领导交付的其他工作项目

任

职

条

件

1. 大学本科及以上学历，中文、新闻等专业毕业

2. 具有良好的文字功底、语言表达能力，良好的团队合作精神

3. 思路开阔，理解力和领悟力强

4. 具有较强的英文读写能力

5. 有一定的文学、艺术修养

6. 中共-党员优先

备注

岗位说明书

岗位名称宣传推广部主管工作部门宣传推广部

岗位类别管理岗位岗位等级 科级

工

作

任

务

及

职

责1. 负责乐团品牌的宣传推广

2. 负责乐团“演出季”创意策划的执行

3. 负责乐团商业演出的接洽、洽谈

4. 负责部门日常事务和员工的管理，制定部门日常工作流程

工

作

要

求

及

标

准

1. 负责乐团的品牌、演出季和商业演出的宣传推广

2. 协助艺术总监及策划团队根据既定的演出方案执行音乐会的宣传、策划，外请艺术家的沟通协调工作

3. 负责乐团对于商演客户的接洽、洽谈确定演出曲目，时间、场地等因素，完成合同的签订

4. 负责宣传推广部的日常管理工作

5. 负责乐团宣传方案的策划、执行

6. 完成领导交付的其他工作项目

任

职

条

件1. 大学本科或以上学历，有良好的艺术修养

2. 精通营销业务及渠道管理模式，有较强的团队经营管理能力、市场开拓能力和营销策划能力

3. 形象良好，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力

4. 有客户资源、团队资源和渠道资源者优先

5. 40周岁以下，能适应外地出差者优先

备注

岗位说明书

岗位名称宣传推广工作部门宣传推广部

岗位类别管理岗位岗位等级 科员级

工

作

任

务

及

职

责1. 主要承担乐团品牌的推介，包括乐团外网、CI的推广使用

2. 乐团商业演出联系，跟踪

3. 完成乐团的宣传推广工作的执行

工

作

要

求

及

标

准

1. 落实乐团的品牌、演出季和商业演出的宣传推广执行

2. 协助部门主管、策划团队根据既定的演出方案执行音乐会的宣传、策划，外请艺术家的沟通协调工作

3. 乐团对于商演客户的接洽、洽谈确定演出曲目，时间、场地等因素，完成合同的签订

4. 落实乐团宣传方案的策划、执行

5. 领导交付的其他工作项目

任

职

条

件1. 大学本科或以上学历，有良好的艺术修养

2. 熟悉营销业务及渠道管理模式形象良好，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力

3. 有相关工作经验，能适应外地出差者优先

备注

岗位说明书

岗位名称乐队管理部主管工作部门乐队管理部

岗位类别管理岗位岗位等级 科级

工

作

任

务

及

职

责1. 负责乐队排练、演出人员、曲目的统计和编排

2. 负责通知演出时间等信息

3. 负责排练、演出的质量

工

作

要

求

及

标

准

1. 负责编排及通知乐队的工作日程、排练时间、排练曲目和制定排练曲目的相应人员编制

2.通知演出时间、地点及相关要求

3.协助乐队指挥抓好排练和演出的演奏质量，并协调各声部首席完成排练、演出工作

4.协助乐务、谱务做好排练钱的乐器、乐谱的准备工作

5. 负责部门日常的管理工作

6.完成领导交付的其他工作

任

职

条

件1.大学本科或以上学历，有良好的艺术修养

2.有较强的团队经营管理能力

3.形象良好，性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力

4. 40周岁以下，能适应外地出差者优先

备注

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