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房地产发展合理话建议
我是一名业主,进驻SR非常高兴,但是有一件事令我深思,地下停车厂利用不是很好。我想能不能执行“合理价格租位制”,听说如果买入得17万左右,现在祖价每天20元。这样价格针对大多数人来说是难以承受的。能不能执行按地段定价,好的位置正常价,其他位置执行每天10元,月300元的价格租用。这样会受到业主欢迎的。这样也会有利于SR的发展,听说SR每年人工费用要达到50万左右,能执行这种办法对加速收回资金是有好处的。
近年来,四川利万步森水泥有限公司围绕降低成本、提高质量、强化管理、创造效益的工作重点。充分发挥广大员工的积极性和创造性,广泛开展创新金点子活动,员工的合理化建议成为了企业发展的内生动力。
今年五一期间,利万步森水泥有限公司迎来了一大喜讯。企业推荐的模范员工张大明被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。
张大明所说的激励制度,就是利万步森管理制度中的创新金点子机制。在利万步森,凡是职工的合理化建议被采纳的,公司都会视贡献大小,从物质和精神上给予双重的奖励。张大明在包装车间工作,他发现水泥包装机上的计量器有偏差,在仔细琢磨后,他向公司提出了技改意见。
标准的袋重不仅为公司带来了可观的经济效益,也赢得了越来越多的客户信赖。自2005年进入利万步森上班以来,张大明平均每年提出合理化建议50余条,其中已经和准备实施的技改建议达14项。为企业节约成本近百万。他也因此被公司推荐并经过层层筛选,收获了五一劳动奖章。
制度架起创新桥,机制换来金点子。利万步森自成立以来,共采纳职工合理化建议700余条,囊括了安全、工艺技术、机械设备、管理等各个大类,大大提高了企业的产品质量和工作效率,不仅为企业避免了可能出现的损失,也为企业节直接创造效益数百万元。
每周一次的拍卖活动,历时2-3个小时,商家提供商品,起拍价0元,到时间后谁出价高谁就得拍品,商品全部是建材城提供的跟装修有关的商品(建材、电器、家具,装修服务等等),业主拍得后的商品直接按拍价去建材城取商品即可。这样我认为有很多好处,第一,商品来路可靠,都是建材城购买的商品,以后即使有问题也可以找到,比佛罗伦萨那个网上集采更可靠。第二,焦点网组织这个拍卖可以使更多的业主得实惠,而且是网上进行的,可以省去集采的场地电话等费用,网站也更能吸引眼球集拢人气。第三,商家也可拿出自己的商品进行拍卖,有效的促进了销售。即使比正常价格低,绝对是一个良好的广告。因为买家每周都在期待着这一天,期待着这一刻,每刻都在想着自己是不是可以最低价买到这些商品。而且即使拍得了商品他去你店里拿货,因为都是与装修新居相关的商品,他基本上还会在你店里买些其它东东的。(这就是超市促销白菜卖5分一斤明显是赔钱的,可确赚来了大把大把的人气,超市上千种商品,人家不可能就买两棵白菜的还会买其他东西的道理。)
综上所述,如果大家都认为此事可行,我可以把其它成功进行此种活动的网站发给大家看看,借鉴一下成功经验。焦点网是我看到的目前最好的建材家装网站,我相信如果做这种性质的活动一定会比其它网站做的更成功。因为他的商家业主都很多,商品很全。如果搞每天一次历时一小时的拍卖活动一定会效果更好,到时肯定所有业主都会拍手称好。但前提是商品一定来路可靠一定是有店面提供的合格商品。
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