英语面试口语

现在很多面临毕业的大学生，通过购买书籍和网络上提供的求职面试技巧来武装自己，以求在求职面试时打动面试官获得机会。但专家表示，求职面试前，不能仅仅专注于这些表面的技巧。如果单凭求职技巧对自己某些缺失的能力进行掩饰，在企业若干轮的面试中最后还是会被淘汰，关键还是得加强自身素质的提高，恩京英语有类似的电话英语面试培训班的，可以提高面试英语口语的能力。恩京英语是电话教学，师资力量雄厚，老师都是经验丰富的外教，而且是一对一教学，电话教学，你可以在家，在公司，在学校参加培训，只要你有时间就可以，非常方便呢!电话教学，顾名思义就是通过电话教学，你在跟外教的交流中不断提高自己的英语口语和听力，学生还可以给打7折，更有优惠时间段哦!

英语面试口语

不晓得其他机构有没有零基础班，印象中新东方英语和乐知在线英语有开零基础英语培训班。

新东方应该是有的，好像是25个人左右一个班吧，大概18次课的样子。你可以去咨询下，好像有免费体验课的，你申请下咯

乐知在线英语的话，在家有电脑和网路就可以了。是零基础起步的课程，零基础语音、词汇、语法三门课，有70多个课时的样子，语音是6人班吧，其他好像是8人以内的班。因为是网上上课，公开的，可以先免费去旁听看看怎么样的.。

自己多比较吧，看哪个比较方便，价格比较合适，就可以去了。

在市劳动就业局组织的“送岗位进校园”活动上，多家外企突然用英语面试，让不少毕业生现场卡壳。这些外企的人事经理告诉记者，他们最看重毕业生口语表达能力和求职态度，有无相关的专业知识、经验等并不重要。

在上周末的华中科技大学武昌分校体育馆里，招聘会吸引了附近多所高校学生前来应聘。刚参加了专业英语八级考试的姚璐，准备应聘荆州一家英资制造企业的进出口商务助理，当她做完自我介绍后，人事经理徐先生突然改英语，没聊几分钟她就频频卡壳、拙于应付，徐先生见状只好婉拒了她的简历。姚璐认为，很多化工行业的专业名词她从来没接触过，所以答不上来。对此，徐先生则表示，讲的其实都是“为什么要应聘我们公司、怎么看待这个职位”等很开放性的问题，并不涉及专业词汇，“她应该是准备不足”。果然，姚同学承认，她是从今年3月中旬以后才开始准备找工作的，事先也没有确定要去外企，所以不论是简历还是口语，都没有认真准备。

同样的，在另一家外资船务公司，人事经理刘先生英语面试的效果也不太理想，特别是有些学生的英语简历做得不错，但口语太差、“有货倒不出来”，对“外企工作需要哪些基本素质”等问题也没有自己的看法，投简历显得很随意，“因为是校园招聘，我们肯定不会太看重工作经验、业务知识等，我们愿意花一两年时间来培养，但很多人显然搞错了方向，把过多的精力放在考级上”。

现场多家外企人事负责人介绍，现在很多来自菲律宾、印度甚至欧洲国家的人员都愿意应聘到武汉来工作，还有人是看了中文的招聘启事来投简历的，“他们事先都会上网找应聘公司的背景资料，谈起中国未来的发展机会也头头是道，反而比很多中国学生讲得好，这才叫有备而来”。

对此，武汉人力资源市场高级职业指导师李永洪认为，很多应届生对应聘外企都存在误区，认为英语证书越多、越高级越有优势，其实第一要务是把口语练好，“日常交流都成困难，就别谈工作了”。此外，写简历和面试时，一定要多表达自己对应聘企业和职位的认识及自我规划，要让对方觉得自己能动口又能动脑，不能给人只会死读书或求职态度很随意的印象。

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