职代会合理化建议提案内容模版

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职代会合理化建议提案内容模版

　　在日常生活中，我们或多或少都会接触过关于提案的相关知识，下面小编为大家整理了关于职代会合理化建议提案相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。

　　职代会合理化建议提案内容模版篇1

　　职工(会员)大会意见和建议落实反馈任务分工：

　　1、应尽快实施场部职工生活供水管网改造工程。(服务中心拟定方案报经场领导研究后组织实施)

　　2、应根据工种和岗位设置不同标准的补贴。(暂缓)

　　3、油库对内收费标准应调整。(经营科拟定方案报经主管场领导同意后组织实施)

　　4、大寨电站善后处理要及时跟进。(大寨电站善后处理小组)

　　5、林木资源开发、经营等应适当制定一些惠民政策，让职工参与。(党政办牵头，会同经营科、林政营林科、计财科拟定相关办法)

　　6、户口不在林场的员工能否参与场部住房分配。(暂缓)

　　7、医改后，职工医疗负担较重，能否提高场内补充标准。(暂缓)

　　8、场内合同工除工资外，其他福利应与固定工、省内合同工一样。(人事科核实相关情况并提出意见报经场领导研究后实施)

　　9、应重新制定工龄补贴标准。(暂缓)

　　10、应采取各种形式提高职工福利，比如购买保险。(人事科会同计财科拟定方案报经场领导研究后实施)

　　11、云锦山庄的经营模式应改进。(经营科会同公园办拟定方案报经场领导研究后实施)

　　12、内部管理应加强，节假日、休息日车辆使用要从严控制。(党政办拟定管理办法报经主管场领导同意后实施)

　　13、蛙场问题。(已在会上说明)

　　14、11.8事故问题。(场党委召开专题会议作出处理决定)

　　15、应加强市场管理，控制市场物价，规范流动摊档等。(服务中心拟定管理办法报经主管领导后组织实施)

　　16、职工家属特别是退休人员家属低保、医保及养老保险问题要设法解决。(人事科咨询相关政策，提出意见)

　　17、应采取有效措施解决场部地区乱放养问题。(党政办牵头，会同公园办、治安队提出意见)

　　18、森林旅游开发成效不大，应加快步伐，落实项目，扎实推进。(公园办)

　　19、应在场部建立电站值班员工摩托车临时保管点。(小水电公司拟定方案报经主管场领导同意后组织实施)

　　20、要建立家属工、临时工晋升制度。(人事科拟定办法报经场领导研究后实施)

　　21、林场医疗补充中的“职工家属”应包括场内合同工、家属工、临时工子女。(人事科提出意见报经主管场领导同意后实施)

　　22、工作30年以上，身体健康欠佳的职工，应可办理内退。(人事科按照林场内退相关规定实施)

　　23、要加快场部第一区街道穿衣戴帽工程实施。(基建科拟定方案报经场领导研究后组织实施)

　　24、应在场部建立电站员工上下班候车亭。(党政办会同小水电公司拟定方案报经场领导研究后实施)

　　25、林场员工的子女在幼儿园的收费，标准应相同。(幼儿园拟定方案报经主管场领导同意后实施)

　　26、有个别接送电站员工上下班的司机服务态度欠佳、服务质量较差，应有相关考核制度。(服务中心拟定考核办法报经主管领导同意后实施)

　　27、电站住勤费应提高。(小水电公司提出公司内部调整方案)

　　28、应组织场先进生产工作者、工会积极分子外出参观学习。

　　29、应组织职工会员代表外出参观。(工会拟定方案报经场领导研究后实施)

　　30、应大力表彰抗冰复产先进单位和个人。(党政办、工会拟定方案报经场领导研究后实施)

　　31、能否在县城购买土地建职工集资房。(党政办会同基建科咨询相关政策)

　　32、加班费应按劳动法规定支付。(人事科拟定意见报经场领导研究后实施)

　　33、公路站家属工、临时工应享受重工补贴。(人事科核实有关情况提出意见报经主管领导同意后实施)

　　34、林场发放奖励金，应将总额拨付给各单位部门，由各单位部门进行分配。(人事科会同计财科提出意见)

　　35、场部建设、规划应与森林旅游开发建设结合。(基建科会同公园办提出意见)

　　36、要重视预防冰灾后次生灾害发生，如森林病虫害、泥石流、森林火灾等。(林政营林科、基建科、公路站、森林防火办等各自提出方案报主管领导同意后组织实施)

　　37、应重视人才工作，包括人才招聘、使用、培养及管理。(人事科提出意见报经场领导研究后实施)

　　38、森林旅游各种宣传资料应提高档次和水平，严把质量关。(公园办)

　　39、要尽量解决夫妻都在电站上班的家庭、子女照顾现实问题。(人事科会同小水电公司提出意见报经场领导研究后实施)

　　40、要妥善解决公路站员工上下班车辆安全问题，能否采取分时轮班。(暂缓)

　　41、电站管理人员的`素质要提高。(小水电公司)

　　42、基建工程要避免重复建设，以免造成浪费。(基建科)

　　43、储木场对外出租应尽快收回，防止林场林木损失。(林政营林科)

　　44、场部一区道路要设立安全警示，采取安全措施。(安委办提出意见报经主管场领导同意后实施)

　　45、林场大班车车票登记、管理方式要改进，尽量为电站员工提供方便。(工会)

　　2008年7月30日，省公司工会完成了职代会提案答复单落实工作，督促《陕西省电力公司一届三次职工代表大会提案(建议)处理答复单》100%的落实。

　　在年初召开的公司一届三次职代会暨2008年工作会议上，共收到职工代表民主提案(建议)29份，其中提案5条，建议24条。会议后，随即召开公司职代会提案委员会等会议，安排部署民主提案(建议)答复工作。工会办公室对民主提案进行整理，按照规定分别分发给公司相关11个职能部门牵头填写答复单，制定科学合理的解决方案，并经主管公司领导审定签署意见后反馈相关单位。5月底，顺利完成了公司一届三次职工代表大会提案(建议)处理答复工作。

　　为了掌握民主提案(建议)处理答复单落实情况，我们开展了职代会民主提案答复单落实情况督查工作，督促《陕西省电力公司一届三次职工代表大会提案(建议)处理答复单》100%的落实。对于少数没有确定完成时限的提案(建议)，在和相关职能部门、单位协商的基础上，明确了最后完成时间表，确保如期落实民主提案答复单，进一步推进公司民主管理工作上台阶。

　　职代会合理化建议提案内容模版篇2

　　在我国，企业的最高权力机构是职工代表大会，简称“职代会”。1986年实施的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，又确立了职工当家作主的主人翁地位。这部法律的`实施至今已30多年，我们石油各企业大都有职代会，然而效果却不尽人意，很有改进的必要。

　　比如选代表，《条例》规定，“职工代表的产生，应当以班组或者工段为地位，由职工直接选举”，可多数单位代表都由领导“内定”，且多是基层干部，只有少数几个职工代表。

　　比如职代会的开法，“年年都是老一套”：先开代表预备会，通过主席团成员和大会议程;接着开正式会，听取和审议行政领导工作报告;领导的工作报告长篇大论，照本宣科，讲成绩滴水不漏，谈问题三言两语;说是“审议”，实际是给领导“评功摆好唱赞歌”……整个过程正如职工说的那样：“隆隆重重开大会，严严肃肃走形式”，代表们也说自己是“听完报告拍拍手，通过决议举举手，会议结束握握手”的“三手代表”。

　　最近中央领导率先垂范改进会风，开短会，讲短话，开管用的会，讲管用的话。我们的职代会该怎样开呢?为此，我建议，集团公司责成有关部门专门研究这个问题，并拿出改进办法。