读心神探观后感

看到《读心神探》的第四集，故事强调了很重要的一点，就是办案的时候不可以带入私人情感。其实以前在学习《个案工作》的时候，有关“反移情”的问题就已经令我重视。

读心神探观后感

就像电视剧中的展婷对学琛说的：我们是感情动物，不是工作机器，不可能无动于衷。还有冯老师在上课的时候举的那个律师朋友难以在婚外情案件中保持中立立场的例子，都表明，在工作的时候不带入私人感情，真的很难。因为工作者也是人，也会有自身的问题与心理需求，有时也会将自己的个人偏见、冲动等态度自觉不自觉地带到个案工作过程中，甚至可能借着案主的反应来满足自己的心理需求。

可是当我们遇到这样的问题时应该怎么办呢?除了转介我觉得更应该要加强自我控制的能力，记得在上《社会工作导论》的时候，陈薇老师讲的一句话让我印象很深刻，她说，社工最重要的气质之一就是要优雅，要会控制自己，不让自己的情绪外露。我想在工作者借助外力的协助去除个人的盲点和增进个人改变与控制的力量外，更重要的是要诚实地面对自己和自己的感受，经常做自我检讨，就像电视剧中的学琛，在礼贤的指责之后，积极认真地自我反思，最终找出了真凶。

其实剧情最明显的弊病不是单调的查案手法，而是将读心的过程呈现为主要的查案手段，忽略了求证的过程。个人认为读心术的用处被此剧夸大渲染，诚然读心术是极为有效的手段去辨别口供的真伪的辅助手段，但是将读心的结果作为查案的主要依据就显得本末倒置。不过，读心术至少也能减少使用粗暴的手法盘问疑犯，而且对于智慧性的罪犯可以收到奇效。

如果查案过程是用读心术来分析和过滤需要求证的范围，那么剧情整体的合理性会比较高。但是看在本次主角偏爱设陷阱让罪犯跳的份上，查证就变得可有可无，只是怀疑这种方法真的是那么顺利让犯人上当吗?

另外一点对剧情不满的地方就是，当疑犯是自己重要的人时候，主角们都无可避免犯上先入为主的错误，拒绝相信自己认识的人是凶手，枉费了自己读心术的知识。

人物设定评论

人设注重在工作团队的评论，本次的小组成员的定位模糊，主要是上司姚学深(林保怡饰)主导了整体的工作方针。其实，其他成员的存在本来就应该是辅助主要使用读心术的上司，结果变成全队成员强制学习读心术…….

姚学深(林保怡饰):

觉得剧本打算将此角色设定为英明能干，但是却不小心变成刚愎自用的.上司。比起放任和尊重下属的手法，更倾向将自己的办事手法强加在属下身上。此外，当他开始解释读心术的专业术语时，感觉比较像是抛书包而不是在解释。对着下属的时候当上课也罢了，我怀疑犯人听到这些术语的时候到底是被说中而心慌还是在想这个家伙在扯什么?整体形象塑造不怎么讨喜，感觉上没有把这种角色的魅力体现出来。

叶展婷(田芯妮饰)：

调和上司与下属关系的人物，在读心术上的学习有不俗的提升，据说是将女人直觉与经验科学化，因此理所当然较其他人容易接纳姚学深的一套。这个角色的表现令人觉得比较舒服，在看惯姚学深咄咄逼人的形式方针，有人适时调和也是不错的事情。

何礼贤(黄宗泽饰)：

相信传统求证方法多于读心术的青年警-察，但是因为与上司妹妹是情侣关系而不得不尝试接受和认同自己的上司。觉得此剧白白浪费角色，比起时常火爆地与上司争辩，如果他能够多用自己的方式去辩证真伪，会比较能够体现出角色的定位。即使，何礼贤有表现的时候也是使用读心术，鲜少能够以传统求证的方式而表现突出。结果，就变成时常与上司唱反调并且少有建树的角色，实属浪费。

总评

表现平平，如果对另类的冷知识有兴趣可以一看，但不宜抱太大期待入常

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