标准的业绩证明格式范本模板

　　每个公司都讲究业绩，怎么证明你的业绩呢?写一份业绩证明吧。以下是由小编整理关于业绩证明范本，希望大家喜欢!

标准的业绩证明格式范本模板

　　业绩证明范本

　　业绩证明

　　(姓名)于年月至今在我单位从事相关工作，已达年，并取得的成绩，特此证明。

　　盖单位公章

　　年月日飞亚达(集团)股份有限公司披露的半年报显示，公司上半年实现净利润8599.01万元，同比增长102.81%，每股收益为0.219元。上半年公司实现收入12.32亿元，同比增长51.95%。

　　探路者(300005)

　　北京探路者户外用品股份有限公司披露的半年报显示，公司今年上半年实现净利润4353.45万元，同比增长72.37%。期内公司实现营业收入2.49亿元，同比增长61.89%。实现每股收益0.16元，同比增长72.34%。公司同时预计今年1月至9月份净利润同比增长50%至100%。

　　盐湖股份(000792)

　　青海盐湖工业股份有限公司披露的半年报显示，公司上半年实现净利润16.4亿元，同比增长8.43%，每股收益1.391元。上半年公司营业收入36.88亿元，同比增长13.3%。

　　佛山照明(000541)

　　佛山电器照明股份有限公司披露的半年报显示，公司今年上半年实现净利润1.18亿元，同比增长45.84%。因电光源产品销量增加带动销售收入增加。期内公司实现营业收入10.95亿元，同比增长32.87%。实现每股收益0.12元，同比增长50%。

　　独一味(002219)

　　甘肃独一味生物制药股份有限公司披露的半年报显示，公司今年上半年实现净利润3158.2万元，同比增长9.55%。期内公司实现营业收入1.46亿元，同比增长6.97%。实现每股收益0.08元，同比增长9.46%。公司同时预计今年1月至9月份实现净利润4800万元至5500万元，同比变动幅度-5%至10%。

　　四环生物(000518)

　　江苏四环生物股份有限公司披露的半年报显示，公司上半年实现净利润213.94万元，同比减少46.12%，每股收益0.0021元。上半年公司营业收入1.17亿元，同比增长31.82%。公司表示，利润下降主要由于公司主营业务医药方面营业成本与去年同期相比有所增加。

　　成飞集成(002190)

　　四川成飞集成科技股份有限公司披露的.半年报显示，公司今年上半年实现净利润2454.2万元，同比增长14.07%。期内公司实现营业收入1.71亿元，同比增长75.74%。实现每股收益0.12元，同比增长20%。公司同时预计今年1月至9月份净利润同比增长10%至40%。

　　万方地产(000638)

　　万方地产股份有限公司披露的半年报显示，公司今年上半年实现净利润875.15万元，同比增长49.43%。期内公司实现营业收入6279.92万元，同比减少61.82%。实现每股收益0.06元，同比增长41.5%。

　　◆澄清公告

　　京山轻机(000821)

　　湖北京山轻工机械股份有限公司称，网络关于公司将被湖北十堰雅高实业借壳的传闻不实。公司控股股东京山京源科技投资有限公司和实际控制人孙友元均表示，从未与湖北十堰雅高实业公司进行接触，也从未考虑转让京山轻机股权事宜。

　　业绩证明材料

　　一、职称评审的程序

　　按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。

　　二、对申评人员与单位人事部门的要求

　　(一)对申评人员要求

　　评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。

　　由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。

　　对于个人业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，并辅助证明材料，需要业绩认定，可由有关单位出具证明材料，如获奖证书、单位证明等，切忌笼统概括，让评委一目了然。夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。

　　(二)对单位人事部门要求

　　各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明，其他材料中不客观的内容一定要修改，要组织专家进行评议和推荐，单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价，对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款，因此单位人事部门责任重大。

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　　四、申报材料具体注意事项

　　申报材料应按照中国有色金属工业协会有关文件中对申报材料的要求准备，各类材料具体注意事项如下：

　　(一)《专业技术职务任职资格评审表》(一份)

　　1、封面

　　单位栏处填写申报单位，不要写二级单位;

　　2、基本情况

　　注意贴本人近期小二寸正面免冠照片;

　　现专业技术任职资格、取得时间及审批机关按本人职称证书内容填写;(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，应将非工程系列高级专业技术职务任职资格、取得时间及审批机关一并填写)

　　3、培训学习情况

　　填写除学历教育以外的全部学习、培训内容，并附相应的证明材料;

　　4、工作经历

　　从参加专业技术工作时间填起，包括脱产参加各类教育、培训的时间;

　　5、取得现资格前主要专业技术工作业绩登记

　　填写取得现资格前的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的.项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明材料，

　　6、取得现资格后主要专业技术工作业绩登记

　　填写任现职以后的主要专业技术工作内容，对独立、主持、为主参与的项目要明确在其中发挥的作用、排序、具体负责内容等，且最好附有相应的证明材料。

　　7、著作、论文及重要技术报告登记

　　填写取得现资格以后发表交流的与所从事的专业技术相关的文章，应注明发表刊物或学术会议的主办单位，合著、合译时注明排名，并附相关证明材料。

　　同时填写《任职期间发表文章登记表》，由人事部门进行审核并加盖人事部门公章。

　　8、考试成绩及答辩情况

　　填写职称外语考试、职称计算机考试等有关内容;如果单位对申报人员进行了答辩，可填写专家答辩评语及答辩结论，如果没有答辩可不填。

　　9、年度及任职期满考核结果

　　填写取得现资格以来各年度考核情况及综合考核结果。

　　10、单位推荐意见

　　呈报单位应简述对申报人员的评价和推荐意见。

　　评审表可以打印，也可以用黑色钢笔、签字笔填写，必须规范、字迹要端正，要让评委看清楚。

　　(二)申报职称人员情况简表

　　简表是按照评审条件内容设计的，由本人参照评审条件，逐一对照填写，比如基本要求栏，要对照评审条件中“基本要求”的有关条款，如实填写认为符合所列条款的工作经历;申报资格、申报专业以文件为准。最后简表由所在单位人事部门审核盖章。黑体字以上部分由个人填写、单位审核盖章，以下部分由评委会委员填写，申报人和单位不要填写。

　　(三)综合材料(A4型纸)

　　重点介绍申报人员基本情况、取得现资格后取得的成果、年度考核情况及在所在单位专业技术工作中的作用等，明确单位的对申报人员的评价和推荐意见。对于破格申报人员还须明确申报人员符合破格条件的条款。单位推荐意见一般不超过3000字，不低于1000字，A4型纸2-3页。

　　(四)外语、计算机考试成绩登记卡

　　附单位审核盖章的合格证复印件。外语、计算机考试按照属地化原则，成绩按单位所在地政策执行，合格证上无有效期限或符合免试条件的，应注明原因，并在登记卡后附当地有关外语、计算机考试政策文件;各单位在报送材料时应将单位所在地近几年的外语、计算机考试政策一同提交。(外语、计算机要求按照属地化的原则，申报人员应符合所在地省级职改部门颁布的职称外语、计算机要求，具体要求一般可到各盛自治区、直辖市的人事部门或人事考试中心查询;符合《关于完善有色金属行业职称外语考试有关事项的通知》中所列出的免试条件的，应提供相关证明材料)

　　(五)学历证明(提供经单位审核盖章的复印件);

　　(六)破格申请报告及同行专家推荐意见

　　破格申请报告应有申报人员情况、经历、业绩、论文的简单介绍，符合破格条件中的条款，单位意见。同行专家推荐意见应由同专业专家撰写，应注明专家对申报人员专业技术水平、工作能力等的评价，并同时提供同行专家的职称证书复印件。

　　(七)现专业技术资格证明(提供单位审核盖章的复印件)

　　注意，对于没有资格证书的可将档案中的相关证明材料复印并加盖公章作为证明。(原为非工程系列高级专业技术职务任职资格，转评高级工程师后申报教授级高级工程师的，也应将非工程系列高级专业技术职务任职资格证书一并提交)

　　(八)取得现资格后反映和代表申报人员最高学术技术水平的论文、著作、译著或科研、设计、技术报告及其他反映本人工作成果的材料不少于规定篇目，未公开发表或交流的应附同行专家的意见。

　　规定篇目是最低要求，可多附，且最好是公开发表、鉴定、实际工作中被采用过的材料，个人撰写未公开的经验、体会、总结等一般不作为必备材料内容，可作为附加材料，对于集体成果作品一定要有个人在其中作用体现的内容，发表的文章应将封面、版权页、主要章节页、目录页、前言页等复印，注明主办单位并加盖单位人事验证印章。即将发表的以清样为准，并附拟发表单位的证明，注明即将发表日期，其发表日期不得超过本年十二月份，严禁出现伪造的现象。

　　(九)其他科技成果鉴定材料或获奖证明等(复印件需单位严格把关，一定要核对原件后再盖章，严禁出现伪造、虚假证书的现象，没有此类材料可不附)。

　　其他科技成果指项目鉴定书、专利、获奖证明等，获奖证明属集体奖项的要出据有关证明并说明申报人在其中的作用或排名。

　　科技成果或获奖证明需注明评审单位。获奖级别请参照“科技部准予登记的社会力量设奖名单”。

　　个人工作业绩报告

　　本人自上班以来，一直注重自己的业务知识和操作技能学习，从一个普普通通的运行值班人员逐渐成长为运行值长。水轮发电机组值班运行是集脑力与体力的综合性技术工作。水轮发电机组安全可靠稳定运行，效率最高，发电量最多，耗水量最少，事故发生时保证损失最少是水轮发电机组值班的技术核心。因此，水轮发电机组值班技术是保证水电厂乃至电力系统安全、可靠、经济运行水平的根本保证。根据对水轮发电机组值班的严格技术要求，我在业务技术上刻苦学习，努力追求新知识、新技术，并取得可喜硕果，多次获厂内理论知识和操作技术能手，1998年在公司组织的技能操作比赛中和同事一起获得一等奖，20xx年在竞争正值班理论考试和实际操作考试中以高于第二名36分的成绩取得第一。20xx年在竞争运行值长的岗位上脱颖而出。xxxx年又在公司举办的安全知识竞赛和安全征文活动中双双荣获一等奖。

　　由于不断的学习和进取，自己的水轮发电机值班技术日趋成熟和完善，能针对机组运行中的问题进行判断，分析和处理，提出较好的技术改造和合理化建议。比如针对大机组的直流系统可能出现的运行不可靠，建议从小机组直流系统放一备用电缆至大机直流系统，这样既保证了大机直流系统在异常状况下的运行的可靠性，又使得小机组的直流备用容量得到充分利用。

　　作为水轮发电机组值班员在工艺革新的主要任务就是操作的准确性与少走弯路，省时省工并保证操作的有效性，并在群体性的作业中充分发挥每一个人的才能和在实际工作中修订、完善工作流程，使其规范和准确标准化。在技术工艺革新中我通过自己多年的操作经验结合操作规程在班内作了如下工作：提高运行人员操作要素;保证巡回检查质量;消除生产薄弱环节与人为事故;阐述运行人员怎样防止误操作;更多的发挥班组“内聚力”提高工作效率。

　　在技术管理工作中，每年自己都制定出班组技术培训年计划、月计划，主持班组的技术考问讲解，设备异常分析，提出事故预想，组织反事故演习。在生产中注意将图纸资料编号分类有序收集，将设备缺陷、设备异常状况、事故及故障原因、检修作业情况、定值修改、调度命令及调度运行方案、设备运行方式，设备更改等技术工作逐一归档管理，并参与本厂20xx年本厂运行操作规程的修订工作;帮忙拟定过大型事故演习方案，协助修改班组各类操作票，主持班组的安全工作并连续实现5年生产无事故的优秀生产工作成绩，并多次获得奖励。在技术管理工作中，自己对水电站的整个生产流程的技术管理流程有较强的了解和管理能力，能针对水电站的各个生产技术环节提出自己的看法和技术要领，能提出本班组生产计划、班组规划，生产重点、组织措施及技术措施，能抓住生产季节不同的技术要领，具有较强的.班组管理综合能力。

　　在培训工作中，自己注意抓好值上的技术问答、反事故演习、事故预想、异常分析。并共带过3个徒弟，并在集团公司组织的“师带徒活动”中获得“优秀师徒”称号.他们均在各自的岗位上已作出奉献，并有的已当上领导干部和成为生产骨干。

　　除认真提高自己的运行水平外，自己虚心的向检修的同志学习，重新拜师学艺，积极参与水轮发电机组检修、一次设备检修、二次设备检修、保护调试、微机监控等各种检修维护工作，使自己的理论与实际相结合，在业务素质上大大的提高到了一个新的台阶。

　　学习是无止境的，只有不断更新知识和技术，才能跟上设备自动化日益发展的需要，只有永远不断的努力学习，追求知识，技术的高层次，才能满足水轮发电机组安全、稳定、经济的运行。

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