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单位聘用证明范文
当我们需要单位聘用证明的时候，要怎么写聘用证明呢?以下是由小编整理关于单位聘用证明的内容，希望大家喜欢!
单位聘用证明(一)
卫生(厅)局：
医师已于年月日取得《医师资格证书》(证书编号：)，拟聘用其在我机构科，从事工作。
(医疗机构盖章)
年月日
兹证明XX同志被我公司聘用，成为公司员工，现请有关财政部门给予办理该同志的会计从业资格档案的变更，调转及迁入注册手续。情况属实特此证明XX公司X年X月X日
资产证明范本验资事项说明
一、基本情况××公司(筹)(以下简称贵公司)系由××(以下简称甲方)和××(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司，于××年×月×日取得××[公司登记机关]核发的××号《企业名称预先核准通知书》，正在申请办理设立登记。(如果该公司在设立登记前须经审批，还需说明审批情况。)
二、申请的注册资本及出资规定根据协议、章程的规定，贵公司申请登记的注册资本为人民币××元，由全体股东于××年×月×日之前一次缴足。其中：甲方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币××元，实物(机器设备)××元;乙方认缴人民币××元，占注册资本的×%，出资方式为货币。
三、审验结果截至××年×月×日止，贵公司已收到甲方、乙方缴纳的注册资本(实收资本)合计人民币××元，实收资本占注册资本的100%。
(一)甲方实际缴纳出资额人民币××元。其中：货币出资××元，于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号内;于××年×月×日投入机器设备××[名称、数量等]，评估价值为××元，全体股东确认的价值为××元。××资产评估有限公司已对甲方出资的机器设备进行了评估，并出具了[文号]资产评估报告。甲方已与贵公司于××年×月×日就出资的机器设备办理了财产交接手续。
(二)乙方实际缴纳出资额人民币××元。其中：货币出资××元，于××年×月×日缴存××公司(筹)在××银行开立的人民币临时存款账户××账号。[如果股东的实际出资金额超过其认缴的注册资本金额，应当说明超过部分的处理情况](三)全体股东的货币出资金额合计××元，占注册资本总额的×%。
四、其他事项
单位聘用证明(二)
姓名：性别：年龄：
医师级别(执业、助理)：
医师类别(临床、口腔、公卫、中医)：
医师资格证书编码：
受聘专业(按医师注册执业范围填写)：
受聘时间：
拟聘期限：
聘用单位意见：
单位公章
法人签字：年月日
注：本表一式二份，一份交注册主管部门，一份留存聘用单位。
“医疗、预防、保健机构聘用证明”填表说明
1、“受聘时间”填取得《医师资格证书》后，申请注册《医师执业证书》的时间;
2、“拟聘期限”不超过五年。
首先你需要被公司或者单位聘用，签订聘用协议或者劳务合同后，公司或单位人事部方可开具聘用证明。
单位聘用证明(三)
专业技术职务聘任证明(教师)
兹聘任(续聘)__________同志为__________学_____级教师。聘任(续聘)期为_____年。从_____年月至_____年_____月。聘期内享受以下权利和履行以下义务。
1、享受_____学_____级教师的政治经济生活待遇。
2、年度及届满考核优秀，成绩突出，在职务岗位空缺内择优推荐晋升，能履行职责可继续聘任;基本能履行职责，可继续聘任，但必须限期一年内改进;不能履行职责，不能完成任期目标，解除聘任，改作其他工作或低一级职务聘任。
3、努力学习马克思主义和党和路线、方针、政策，遵纪守法，品德言行堪为学生的表率，关心爱护学生，教书育人，使学生在德育、智育、体育等方面得到全面发展。努力做好本职工作，并在完成本职工作前提下，结合工作需要，努力进修，提高教育和学术水平。
4、担任_____中(小)学_____年级_____学科教学工作，每周任课_____节，另承担______________________等工作。
5、(上课、备课、辅导、作业批改的要求)
6、(教育教学效果的要求)__________
7、(其它工作，包括教研组、班主任、团队、培养青年教师等工作)
聘任单位___________________________________
聘任单位负责人_______________________
被聘任人__________________________
_____年_____月_____日
单位聘用证明(四)
__________(先生/小姐)：
根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结果。聘任您为_____部门_______________职务。_____任期自__________年__________月_____日起_____至__________年__________月_____日止。
总经理：__________
聘任单位：__________有限公司
(盖章)
_____年_____月_____日
单位聘用证明(五)
聘任__________同志为__________职务，任期从_____年_____月至_____年_____月止。
行政领导：__________(签章)
聘任单位：__________(公章)
_____年_____月_____日
聘任公约
根据中共中央、国务院关于实行专业技术职务聘任制度的规定，为确保聘任单位和受聘人双方的权益，特制定如下聘任公约：
1、聘任单位发给受聘人相应的'专业技术职务工资，并在可能条件下，提供必要的工作条件。
2、聘任单位有权对受聘人的业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果记入考绩档案，作为晋职、调薪、奖惩和解、续聘的依据。
3、聘任单位对因失职造成严重损失或因犯重大错误造成不良影响的受聘人，有权解聘或降职使用。
4、受聘人如不能或不愿履行相应的职责，聘任单位可以中途解聘，但须在解聘前三个月通知受聘人并说明解聘理由。
5、任职期满前，聘任单位应根据工作需要和受聘人的工作情况，提出续聘或解聘意见，并通知受聘人。
6、受聘人要坚持四基本原则，遵纪守法，严守国家机密;要有良好的职业道德和献身于社会主义建设事业的精神。
7、受聘人必须履行聘任单位所制订的相应职责，服从工作安排，不得擅离职守。如中途辞聘，须提前三个月申报，经同意后方可离职。
8、受聘人在任职期间，享受有关规定应当享受的生活福利待遇。
注：
1、办理聘任审核手续时须提供专业技术资格证书等相关证明材料。
2、聘任书涂改无效。
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