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2017最新的离职证明标准格式范本
离职证明是有时限的,那多久才有效呢?关于这些证明的模板是怎么样的呢?下面就是百分网小编给大家整理的离职证明多久有效内容,希望大家喜欢。
离职证明有效期事例
离职证明有效, 说明你现在的这个单位还挺正规, 不过说实话去新单位就是个办理社保的证明而已, 没有太多的实际意义
派遣!他们说要2个月
那你有没有问下他们为什么要两个月啊?
需要办那些手续要花这么长的时间啊?
那些手续你有没有去了解下都是去那里办的,需要多少时间呢?
那个派遣公司说办理一些手续多要2个月的
其实派遣的',手续、资料、关系什么的都是在派遣公司的,这个理由是不是有点太假了埃你前面的那家公司(派遣过去上班的公司)离职手续有办清楚吗?有的话,那就是这家派遣公司的问题了
离职证明模版
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
辞职报告和离职证明的区别
离职证明
是用人单位按照法律规定,为劳动者出具的解除(终止)劳动合同证明书,具有证明劳动关系解除(终止)的法律效力。
辞职报告
是劳动者向用人单位递交的解除合同请求文书,属于按《劳动合同法》第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同,需要等待用人单位回复,用人单位同意的.,办理解除合同手续,出具解除合同证明书,解除劳动关系;用人单位不同意的,劳动合同继续履行。
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