招商管理员的工作职责岗位要求

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招商管理员的工作职责岗位要求

　　招商管理员的工作职责是负责客户资料的搜集与整理，并且做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。下面小编为你整理了招商管理员工作职责，希望对你有所帮助!

招商管理员的工作职责岗位要求

　　招商管理员工作职责篇一

　　1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。

　　2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。

　　3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。

　　4、热情接待客户，耐心向商户介绍商铺的`位置、面积、价格，一切以商户为中心，严禁与商户争吵。

　　5、配合领导做好合同的签定与核对。

　　6、签订合同时，配合财务部组织好承包金收缴工作。

　　7、积极配合各部门做好商户二次装修的通知、联系与协调工作。

　　8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与商户的关系，热情为商户解决难题。

　　9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。

　　10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。

　　招商管理员工作职责篇二

　　①负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

　　②负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的经营场地;

　　③负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

　　④做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

　　⑤负责客户资料的搜集与整理;

　　⑥负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题;

　　⑦协助招商经理或招商主管做好疑难客户的'处理工作;

　　⑧协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;

　　⑨协助财务部完成客户的签约及收款;

　　⑩负责每日客户接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问;

　　⑩完成招商工作，积累客户并建立客户档案;

　　招商管理员工作职责篇三

　　一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

　　二、协助招商主管(主办)负责公司医药产品的招商工作。

　　三、定期向招商主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

　　四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。

　　五、严格执行公司各项规章制度，服从管理。

　　六、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业。

　　七、建立医药代理商客户数据库，负责公司招商文件资料的'管理、归类、整理、建档和保管工作。及后期的药品代理商的客户关系维护。

　　八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

　　九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

　　十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订，并负责出租的后期管理及出租费用的按期收龋

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　招商管理员工作职责篇四

　　1根据购物中心经营方针与要求，制定招商部计划，并组织实施。

　　2负责购物中心整体商场策划，布局，商品组合及与厂商协调，公司整体企划，促销等，确保商厦经营指标达成。

　　3组织，管理招商，企划团队，培训及辅导招商人员。

　　4对招商部门厂商引进，人员招聘，促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。

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