人力资源部安全生产岗位职责工作内容（精选14篇）

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　　人力资源部安全生产工作人员的职责是协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，做好安全工作的相关人员。下面小编为你整理了人力资源部安全生产岗位职责，希望对你有所帮助!

人力资源部安全生产岗位职责工作内容（精选14篇）

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 1

　　1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员;

　　2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育;

　　3、负责制定或修订公司《安全培训考核制度》、《作业工时制度》、《劳保用品的发放标准》并督促执行;

　　4、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;

　　5、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作;

　　6、参加事故的调查分析，认真执行对责任者的处理;，7、在安全生产技术和安全教育培训上，对协力队伍员工的要求要与本公司员工完全一样;

　　8、会同有关部门建立、健全各类作业人员的.安全操作规程并组织培训考核;

　　9、负责组织特种作业人员的安全资格和安全操作能力培训考核，其必须通过专门的培训考核，取得相应有效证件，按规定实习期满后才能上岗作业。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 2

　　1 协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示，及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制。

　　2 协助安全办对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方可分配工作。负责外来参观学习人员的安全教育工作。

　　3 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查结果告知从业人员。

　　4 做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。负责企业员工的人事变更管理工作。

　　5 做好司机、车辆的安全管理工作，做好车辆的维护保养，确保安全行驶。

　　6 负责本单位食堂、所属库房的'安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒。

　　7 负责公司的危险化学品、厂内交通、消防的管理工作。

　　8 编制、修订公司的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

　　9 负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企业各种事故的调查处理工作。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 3

　　1.把安全生产工作作为对员工考核的主要内容之一，列入员工的上岗、转正、定级、评奖、晋升的'考核条件中。在工资和奖金分配方案中，加入安全生产方面的要求;

　　2.做好各类人员的健康检查工作，发现情况，及时调离;

　　3.做好新入厂人员的身体检查工作，分派工作时注意禁忌症和女工特殊保护;

　　4.执行劳动法，做好劳逸结合，休假休息;

　　5.按规定做好因工负伤员工的医务鉴定及善后处理工作。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 4

　　1、负责制定本部门的安全生产规章制度，落实安全生产责任制，开展安全生产教育和培训。

　　2、建立健全安全用工管理制度，不得将有残疾的员工分配到其所禁忌的工作岗位。

　　3、做好女工的“四期”保护工作及未成年员工的劳动保护工作。

　　4、建立健全安全培训体系，对员工要进行长期的安全教育和培训;对新入职员工进行三级安全教育，考试合格后，方可上岗工作。

　　5、贯彻国家有关规定，对本企业的安全生产工作进行管理、监督、检查和指导。

　　6、与安全生产主管部门及相关部门共同制定本企业安全生产管理制度和各岗位、各工种的安全操作规程，并对落实情况进行经常性的.监督、检查。

　　7、做好员工劳动纪律教育工作，对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。

　　8、对发生事故的部门或个人，按企业相关规定予以处理。

　　9、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。

　　10、及时向安全生产主管部门提供安全生产信息。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 5

　　1、认真学习和严格遵守本岗位安全生产规章制度、操作规程。对本岗位的`安全生产负责。

　　2、符合汽车修理钣金工的资质要求，持证上岗，自觉接受安全教育和培训。

　　3、正确佩戴和使用劳保防护用品。

　　4、正确使用各类手工具和机具设备，做好氧气瓶、乙炔瓶的安全保管，气瓶保持安全距离5m。

　　5、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　6、在本岗位范围内，要经常进行安全检查，发现事故隐患和其他不安全因素，无能力处理的，要立即向本部门领导汇报。

　　7、拒绝违章指挥，并对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 6

　　1、总工程师对矿井安全生产负全方面技术管理责任，对一通三防专业安全生产负直接领导责任。

　　2、负责事故处理技术工作，对通风专业事故处理负直接领导责任。

　　3、每月召开一次通风专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量原则化工作，分析业务保安存在问题，制定有针对性防范措施，对下月专业工作作出安排。

　　4、负责组织编制年度矿井灾害预防和处理计划，并抓好落实。对矿井安措工程及资金落实负直接责任。

　　5、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理要求，把好设计关、生产布局、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。

　　6、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。

　　7、对当日“一通三防”和探放水作业做出详细安排布署，确保“一通三防”安全；

　　8、审签新增作业项目和补充作业项目技术、规程、安全技术措施等；

　　9、审签通风瓦斯日报表和监控日报表；

　　10、检验统计瓦斯、水害、水灾等重大隐治理技术措施落实进度；

　　11、落实矿长带班制度，现场指挥“一通三防”重大安全隐患排除作业。

　　12、逐日审签矿井瓦斯日报表。

　　13、负责组织制定矿井检修安全技术措施，对大检修项目施工方案进行审查。

　　14、负责编审通风专业年度、月度计划，并组织实施。

　　15、参加各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 7

　　1.根据工程进展情况提出材料申请计划，切实保障各类材料有序、及时进场;

　　2.按规定做好材料的质量验收和数量清点，按物资的不同种类和所处的不同状态，给与明显标识，防止混用;

　　3.确保材料的'合理配置、及时回收工作，做好各类材料进场和退场记录;

　　4.按规定做好现场材料的验收、保管、发放核算，保证生产需要，努力降低消耗，场容整洁，现场文明;

　　5.保持各类管理台账记录的及时性和正确性，保持各类材料凭证的完整和齐全;

　　6.完成领导交办的其他工作。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 8

　　1、根据公司生产计划，负责组织、安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，提高生产效率;

　　2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制;

　　3、建立6S现场管理制度，负责落实企业各项生产安全制度，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业;

　　4、生产设备及工具的管理。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 9

　　1、站长是全站安全生产第一责任人，依法履行安全生产责任制，认真贯彻落实《安全生产法》，对全站的安全生产工作全面负责。

　　2、保证客运站安全生产的投入和实施，组织制定客运站安全生产投入的长远规划和年度计划，定期召开会议，听取安全生产投入资金的使用情况。安全技术措施工程、安全设备更新等投入项目完成后，要组织验收、检查，并保证投入资金的.有效使用。

　　3、要具备一定的安全知识和安全技能，并按照国家有关规定依法获得相应资格证书，一旦发生安全生产事故，要及时、如实的向有关部门报告，启动应急救援预案，积极组织抢救。

　　4、要定期向职工代表大会报告安全生产情况，听取职工代表大会对单位有关安全生产工作的意见和建议，针对提出的问题，认真研究解决。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 10

　　1.熟悉针织类制衣整个生产流程及其制衣工艺。

　　2.熟悉裁床及后整的生产管理.

　　3.安排及执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保货品按质按量的完成。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 11

　　一、向职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令及企业安全卫生规章，对职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

　　二、监督和协助企业行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决生产中出现的有关安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

　　三、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实，收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职工代表大会列入议程，做出相应决议。

　　四、监督检查扩建、改建和技术改进工程项目的劳动保护措施，严格按照与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的.规定执行。

　　五、经常检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

　　六、督促和协助行政方面在推行经济责任同时，落实安全责任制，并把执行安全责任制情况，做为评比、计分、计酬的重要条件。

　　七、督促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害职工安全健康的加班加点。

　　八、会同女职工委员会做好女职工的劳动保护工作。监督和协助企业行政执行国家有关保护女职工工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

　　九、参加职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者处理意见，对情节严重责任者，提出控告，追究其行政或法律的责任。

　　十、发现违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命和会造成国家财产损失时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员提出停产解决的建议，如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场，职工工资照发。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 12

　　酒店安全生产部应急分队长岗位职责

　　直属上级:安全主管

　　直属下属:安全生产员

　　具体内容:

　　一、在安全主管的直接领导下，带领本队员工主要负责夜总会的安全保卫及协助处理发生在公司范围内的突发事件。

　　二、根据夜总会的实际情况，合理分派执勤岗位，预防和控制影响夜总会正常营业情况发生。

　　三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督，及时纠正和处理不规范事项。

　　四、负责本队警卫器材使用和管理。

　　五、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理，处理不了的须及时向当值主管报告，并做好记录。

　　六、负责本队员工岗位操作技能的培训工作，使属下员工全面达到岗位服务标准。

　　七、全面了解并掌握本队员工的.思想、工作和生活情况，并及时解决队伍内部出现的各种问题。

　　八、每月对本队队员进行考核、评估，并提出奖惩建议书面报给主管。

　　九、完成上级领导交办的其他工作。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 13

　　一、项目经理安全生产职责

　　1、项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全一产规章制度，对劳动保护全面负责。

　　2、组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

　　3、负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。

　　4、发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时整改。

　　5、发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。

　　6、不准违章指挥与强令职工冒险作业。

　　二、总工程师安全生产职责

　　1、组织有关人员认真学习和贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产负技术领导责任。

　　2、主持制定年、季、月技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定安全技术措施计划，并督促执行。对执行中发现的问题及时予以纠正。

　　3、组织编制和审批施工组织设计、施工方案或专业工程项目施工方案以及大型临时设施、特殊施工设施的施工方案，要严格审查其安全技术措施的可行性，并负责组织实施。对确定后的方案（特别是方案中相应的安全技术措施），如有变更，应及时修定，上报审批。主持重点和单位工程的安全技术交底（交底必须以书面形式，直接对主管或直接参加施工的人员进行），履行签认手续。

　　4、领导安全技术攻关，认真吸取合理化建议，对新材料、新技术、新工艺的使用，建立申报、审批手续，并制定出相应的安全技术措施和安全操作工艺要求，并负责其实施。

　　5、组织并主持各种安全设施、设备的审查和验收，发现问题及时采取措施。

　　6、参加安全生产检查，对施工中存在的事故隐患，从技术上制定措施，及时排除隐患。

　　7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

　　三、项目部副经理安全职责

　　1、对本单位安全生产直接领导责任。

　　2、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要求，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。

　　3、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。

　　4、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工（含外包队长）的各项安全生产教育。

　　5、发生因工伤及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。

　　四、技术员安全生产职责

　　1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

　　2、根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

　　3、在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善和纠正。

　　4、按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

　　5、在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

　　6、对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

　　五、安全员安全生产责任制

　　1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

　　2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

　　3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

　　4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

　　5、安全员有权根据公司制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

　　6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

　　7、做好安全技术交底工作，强化安全秤、文明卫生、防火工作的管理。

　　六、施工员安全生产职责

　　1、遵守国家法令，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。

　　2、对施工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责，在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。

　　3、施工过程中，发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作，组止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于未然。

　　4、在施工过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产。

　　七、质检员安全生产职责

　　1、遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

　　2、质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

　　3、空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

　　4、在施工中，结构安装的预制构件的`质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

　　5、在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，等处理好安全隐患后，再行施工。

　　八、资料员安全生产职责

　　1、遵守国家法令，学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资料的编制要求。

　　2、按时、按规定做好安全技术资料，使之真实完整。

　　3、深入施工现场，配合安全员检查安全生产，做好记录，使安全资料符合施工现场实际。

　　4、如实做好资料，不准不了解施工现场实际情况便做记录，导致安全资料空虚不切实际。

　　5、坚持原则，杜绝作假，并可以报告上级处理。

　　九、材料员安全生产职责

　　1、学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令，执行上级部门关于安保方面的有关规定。

　　2、在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

　　3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品，同时取得合格品证件。

　　4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品，除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。

　　5、应廉洁奉公，不贪小利，坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。

　　十、生产班组和职工安全生产职责

　　1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

　　2、正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

　　3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度，遵守安全生产“六大纪律‘和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

　　4、职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改，在确保安全的前提下安全作业。

　　5、发生工伤事故，及时抢救，并立即报告领导，保护现场，如实向上级反映情况。

　　人力资源部安全生产岗位职责工作内容 14

　　岗位职责

　　1、全日制本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业毕业;

　　2、八年以上水务项目安全生产运营相关工作经验;

　　3、牵头负责水务事业部安全生产运营部相关工作;

　　4、具有较强的沟通协调能力，拥有一定的行业相关资源;

　　5、持有相关注册证书，具有十万吨以上规模水厂运营管理经验者优先。

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