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医院会计工作岗位职责要求（精选20篇）
在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的医院会计工作岗位职责要求，仅供参考，欢迎大家阅读。
医院会计工作岗位职责要求 1
(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，
按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭
证完整。
(二)、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参与制定各部
门成本控制考核标准，并提供相关资料。
(三)、负责会计档案的保管。
(四)、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。
(五)、做好以下工作：
1、建立与登记库存药品明细帐，根据入库单登记药品入库、当日处方登记药品收发、结余的数量金额，每日与收款日报表、住院部记帐医疗费中的药品收入核对。
2、每月对药房药品进行盘点，并与库房保管员的'收发明细帐核对。保证帐帐相符、帐实相符。
3、每季度对药库药品进行盘点，每月与药库保管员的库存明细帐进行核对，帐实相符。
4、药品的领用严格按制度控制，对违反规定领用的，追查责任人员作出处理意见，报请批准后执行。
5、对库存药品的盘盈盘亏审批表审核签字后，由药品保管部门报批处理。
6、对药品管理及时发现问题，提出管理意见，报请批准后执行。
7、参与编制采购计划，参加药品采购的招标工作。药品验收入库，对药品的验收按采购计划控制验收。对保管员的工作进行监督检查。掌握药品的采购价格，降低采购成本。
8、根据资料物资出入库登记库存物资的收发结余核算。
9、参与物资采购的投标、招标工作，控制资料的采购价格，参与制定科室库存物资的领用制度，对材料物资费进行事中控制。
10、与物资保管员的明细帐进行定期核算、定期盘点，保证帐帐相符、帐实相符。按科室登
记领用的低值易耗品分别登记，制定发出低值易耗品的管理制度。
1l、参与编制固定资产的投资计划，作出投资分析。
12、负责登记固定资产的明细帐，按类别、分布、设置明细帐，督促各科室设立各科室使用
固定资产岗位职责。
13、经常性检查固定资产制度执行情况、固定资产完好情况。定期与各科室固定资产保管人
员的明细帐核对，保证帐帐相符、帐实相符。指导监督固定资产管理人员的工作。
14、固定资产入库由会计人员和保管人员及相关的专业技术人员一同根据采购计划验收。
15、主管固定资产折旧基金的提取，根据国家有关固定资产使用年限的规定确定本单位各种
固定资产的使用年限、预计残值确定折旧提取率。
16、对固定资产的报废清理查清
原因、签署意见，由物资主管部门报请批准执行。对固定资
产的维修作出详细登记。
(六)、廉洁奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。
医院会计工作岗位职责要求 2
1.协助科长组织会计核算和财务管理工作。
2.认真检查和督促日常会计核算工作。
3.管理和控制各部门经费指标，坚决杜绝无预算支出和超预算支出。
4.负责年末结转的帐务处理。
5.负责年终决算报表的编制和分析。
6.对月报表进行审核、分析。
7.监督管理计算机的使用和保养情况，做好会计电算化软件的应用开发工作。负责计算机网络服务器的日常管理，确保会计数据的'安全。
8.配合完成上级有关部门的财务检查工作。
9.完成其他所指派的工作。
医院会计工作岗位职责要求 3
1、严格执行管理中心的《财务管理规定》。
2、负责医院各项费用的缴交工作。
3、做好医院固定资产的登记管理工作。
4、严格理财、及时完善财务手续。
5、负责医院管理中心员工工资的发放工作。
6、按时公开财务收支情况。
7、办理管理中心人员招聘、离、辞退手续。
8、负责管理中心员工的出勤、考核工作。
9、负责本处管理中心的.现金和转帐票据的收付工作，当天收入的现金和转账票据，要在银行下班前送存银行，不得积压，保险箱内不能积压500元以上的现金过夜。
10、对办理报销的单据；除按会计审查程序重新审核处，还必须有其部门主管和经理审批后才可付款，凡手续不完备或未经管理中心签批的单据，一律拒绝报销。
医院会计工作岗位职责要求 4
岗位职责:
1.负责医院管理公司的.日常会计核算工作，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符，并按月度(年度)定期编制各项会计报表；
2.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴，依法正确计提和上缴各项税费；
3.按公司规定，审核各类成本、费用的支出单据；
4.负责公司固定资产核算，按规定准确进行分类、计提折旧，并进行相关的业务处理；
5.负责医院的资金管理工作，对利润预算编制及分析；
任职要求:
1、会计学相关专业本科以上学历；
2、3年以上相关工作经验；
3、持有会计从业资格证书优先考虑。
4、有医疗行业财务工作经验优先。
医院会计工作岗位职责要求 5
一、总则：为了认真贯彻落实财务法规制度，划清会计人员的职责范围，便于管理和核算，我单位根据会计制度和会计人员岗位责任制度和会计人员配备要求，结合本单位实际情况，建立了各岗位的会计责任制度。
二、会计人员工作岗位的设置：根据会计核算的需要，具体设置了财务室负责人岗位、出纳岗位、事业会计岗位。
三、各岗位的会计职责：
1、财务室负责人岗位职责：
(1)具体领导本单位和财务会计工作；
(2)组织制定本单位的各项财务会计制度；
(3)组织编制本单位的财务收、支计划和单位预算指标；
(4)会同有关部门组织固定资产和流动资金的盘点，核查工作；
(5)开展财务收支计划完成情况和预算执行情况的分析；
(6)审查对外提供的会计资料
(7)稽核、复核会计凭证，会计报表；
(8)组织会计人员学习政治理论和业务技术，负责会计人员的.考核，参与研究会计人员的作用和调配。
(9)完成领导临时交办任务。
2、财务室、出纳岗位：
(1)办理现金收支和银行结算业务；
(2)登记现金和银行存款日记账；
(3)保管空白收据和各种有价证劵；
(4)保管空白收据和空白支票；
(5)每天盘点库存现金与现金账是否相符，做到日清月结；
(6)负责各种票据的进账，收入回单及时取回；
(7)完成领导临时交办任务。
3、财务室事业会计岗位职责：
(1)按照《会计法》和行政事业会计制度及会计准则，严格审查，正确及时进行各项收支业务的会计核算；
(2)按照规定设置，登记总账及有关明细账，并按期核对有关明细账；
(3)负责编制本单位年度、季度、月份的各种财务报表；
(4)负责按照会计档案管理制度，妥善保管会计凭证，账簿、会计报表及档案材料；
(5)负责按照税收法规政策，按时计算申报和缴纳各种税费；
(6)负责办理有关信用卡业务；
(7)负责按单位考核审定的报表，核发职工工资、补贴、奖金等；
(8)参与单位固定资产、流动资产的清查盘点，对盘盈盘亏和报废的各种资产要查明原因，经上级领导批准后进行账务处理；
(9)完成领导临时交办任务。
医院会计工作岗位职责要求 6
一、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。
二、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。
三、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。
四、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的'最佳方案。
五、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。
六、完成领导交办的其他任务。
医院会计工作岗位职责要求 7
1、在科长的领导下，负责医院绩效工资的核算。
2、具体根据各部门考核结果，依据《县人民医院bbm绩效考核方案》核算全院各科室的绩效工资。
3、根据科室分配结果将绩效工资发放至员工工资卡。
4、不定期对绩效分配结果进行分析比较，并了解绩效发放过程中职工思想动态，并将情况汇报上级领导，以寻找激励的`最佳方案。
5、负责医院绩效考核资料的收集、整理、归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
医院会计工作岗位职责要求 8
（1）熟悉和掌握国家的财经政策和各项财务规章制度，严格执行国家财经法规和医院的各项财务制度，遵守会计职业道德。认真学习国家有关基本建设方面的费用项目、开支标准、支出范围，准确理解和运用，坚持原则，秉公办事，依法维护医院的利益。
（2）严格按照基本建设会计制度的规定，合理设置会计账簿，正确运用会计科目，根据发生的会计事项，认真编制记帐凭证，登记帐簿，及时、认真的编制和上报会计报表。对基本建设支出进行经常性的分析，为医院领导、有关部门进行投资决策、降低投资成本提供可靠依据。
（3）严格控制基建经费指标，按照领的.安排，依照合同和监理审定的工程进度，做好各项建设的付款工作。认真审核各项工程支出，严格按照合同规定和工程进度控制工程付款。对无计划、超预算、手续不完备以及不合法、不合理的支出不予办理工程款支付手续。
（4）负责办理基建工程项目决算及决算后交付使用资产的移交工作。对完工工程，及时与有关部门配合做好固定资产移交和会计处理工作。
（5）妥善保管有关印章、空白支票。
（6）认真执行工程项目招标文件，认真执行工程项目经济合同，严格按其条款办理会计事项。
（7）按会计档案管理规定，定期收集、整理会计资料，按归档要求归档。对会计凭证、会计账簿、会计报表、工程预决算等会计资料，定期收集，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册，妥善保管。做好各种基建材料与文件的收集、管理工作。
（8）遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
（9）完成处领导交办的其他工作。
医院会计工作岗位职责要求 9
一、在财务科长领导下，负责医院基建项目的会计核算和相关管理工作。
二、严格执行国家财经法规、财务制度和医院制定的内控制度。
三、严格控制基建经费指标，按照院领导的安排，依合同和监理审定的工程进度，做好各项付款工作。
四、将合同内容、付款情况扫描至财务合同管理系统，便于上级领导及时掌握付款进度。
五、及时清理各种往来款项和预付工程款，保证基建项目资金的正常运转。
六、按照基建会计制度规定和要求，根据合法的.原始凭证填制记帐凭证，严格按国家规定的经费作用范围和开支标准进行日常核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。
七、负责财务档案管理工作，及时整理、装订会计凭证、账簿、报表等会计资料，认真做好会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。
医院会计工作岗位职责要求 10
一、熟悉基本建设项目的预决算业务，负责编制医院基建投资计划及其执行情况的监督分析。
二、熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的'具体规定，认真审核所发生的各项支出，按规定办理工程款结算，协同规划基建科搞好测算核算，对支出项目内容进行分析，对无计划超计划预算，不合理不合法开支，手续不完备开支不得办理。
三、按基建会计制度规定合理设计并正确运用会计科目，核算纳入基建计划的一切经费收支业务，及时编制报送会计报表。
四、配合有关部门做好交付使用财产的峻工财务决算、审计及固定资产移交和会计处理工作。
五、熟练掌握会计软件规定模块的各项功能及使用方法，注意事项。
六、掌握医院基本情况和基建发展规划，探索多渠道多形式融资，为领导投资决策，降低投资成本提供依据。
七、完成领导交办的其他工作。
医院会计工作岗位职责要求 11
1、做好预决算前的准备工作。及时督促完成全年的财务核算工作，尽快完成年底结帐工作，协助财务负责人组织预算数据收集。
2、根据各有关部门报来的预算原始资料，在相关部门的配合下，深入调查研究、逐项分析预算执行后会产生的社会效益和经济效益，做出可行性论证。
3、按照上级有关规定，坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。根据医院集团及各成员单位的发展规划和工作重心统筹安排，保证重点，积极稳妥的编制年度财务预算，由集团财务部汇总报集团管委会审批后上报主管部门。
4、全过程监督预算的执行，集团财务部应协助集团成员单位财务部门做好预算的'监督执行工作。
5、按照上级有关规定，及医院年度经济状况真实、完整的编制年终财务决算，由集团财务部汇总报集团管委会审批后上报主管部门。
6、及时完成领导交办的其他工作。
医院会计工作岗位职责要求 12
岗位职责：
1、能独立做好财务工作，包括财务报表的分析和预算制定等；
2、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
3、审核公司财务报表、核对关联往来；
4、根据要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
6、协调对外审计，提供所需财会资料；
7、其他交办的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，财务类专业，持有会计上岗证；
2、熟练使用各类财务软件、excel表格、word文档等；
3、2年以上会计工作经验，并具备一定的'财务管理经验；
4、有民营医院会计工作经验者优先。
医院会计工作岗位职责要求 13
1、根据医院集团及各成员单位科研经费管理规定，对院内科研匹配经费、博导带教经费、出国人员启动经费、继续教育立项经费等科研经费进行核算和管理。
2、根据使用科研经费的类别不同，严格执行医院集团及各成员单位规定的科研经费审批程序和权限，对审批手续不全的.项目，退回其报销单据并要求按照规定补办审批手续。
3、对非用于科研项目的各类支出，坚决不予报销，并做出指正，必要时向科研主管部门通报。
4、有拨款的科研项目，应遵循“先拨款后匹配”的原则，待科研项目拨款使用完毕后，再使用医院匹配经费。
5、分清类别建立科技专项经费明细帐，及时登记科研经费拨入和使用的情况。
6、在科研经费报销前，应认真核对科技专项经费明细帐与科研项目负责人持有《科研经费收支记录本》，掌握科研经费使用情况，不得超支。
7、在报销科研项目经费同时，登记科研项目负责人持有的《科研经费收支记录本》，以便科研项目负责人随时了解科研经费的使用情况
8、及时完成领导交办的其他工作。
医院会计工作岗位职责要求 14
(一)、负责除现金、银行日记帐以外的帐薄的`登记、结帐、对帐，记帐凭证的审核工作，按照《会计法》认真处理各项会计事务，做到科目准确，记载清楚，数字真实，凭证完整。
(二)、具体负责全院成本核算，落实各科室成本核算方案。编制成本报表，参与制定各部门成本控制考核标准，并提供相关资料。
(三)、负责会计档案的保管。
(四)、参加每年末的财产清查工作，检查各科室成本计划执行情况，按标准进行考核。
(五)、廉洁奉公，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。
医院会计工作岗位职责要求 15
1.在财务负责人领导下，协助制订医院的财务规章制度及工作流程。根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合医院特点，负责医院的会计核算和成本核算。
2.协助编制单位预算，监督各部门的经费支出，对异常情况及时向领导汇报并采取有效措施。
3.根据规定的经费开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核审批手续是否符合医院规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性。
4.准确、及时地做好帐务结算工作，正确进行会计核算，填制和审核记账凭证；做好账簿的登记工作，核对总账与凭证、明细账与凭证的一致性，并核对会计科目使用的一致性。
5.负责协调医院全面的会计业务，对各会计业务中存在的.问题及时指导，并协调解决或向科长反映，使会计业务系统衔接、规范。
6．保管好所有会计凭证、财务报表及相关财务资料，及时整理、装订、归档。
7.按照财务制度的要求，进行成本核算与分析，提出成本控制措施，降低医疗成本，提高医院绩效。
8.完成领导临时交办的任务。
医院会计工作岗位职责要求 16
岗位职责：
1.遵守仓库的管理制度，负责仓库物品的验货，入库，配货，出货；
2.每月底配合销售人员盘点备货医院库存并通知财务开具发票；
3.做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报会计专员，做好各种单据报表的归档管理工作；
4.协助销售经理管理并预定下个月的`产品库存；
5..完成上级交办其他工作。
任职要求：
1、大专以上，行政文秘相关专业；
2、一年以上医药行业内勤工作经验；
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，有上进心，吃苦耐劳。
医院会计工作岗位职责要求 17
1、办理出入院收费手续等。
2、办理现金收付及票据结算业务，签发支票，本票，汇票后送交会计核准并盖印鉴章；
3、保管印章、空白收据、空白支票、库存现金等；
4、负责报销员工差旅费及各项日常费用；
5、负责企业所得税申报、扣缴业务处理；
6、负责登记现金及银行存款日记账；
7、负责其他一切与现金出纳有关的业务处理；
8、完成上级交办的其它工作。
医院会计工作岗位职责要求 18
1、审核单位各项成本的支出。进行成本核算、费用管理、成本分析。定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本。
2、负责对生产成本进行监督和管理。
3、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作，负责统计成本明细帐、编制成本报表，包括各科室本月成本核算表、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
4、将每月所需数据导入成本系统中进行分摊，其中包括以下几项：每月收入导入、每月成本导入、每月成本手工录入、工作量导入
5、协助领导做好数据收集分析管理工作，并讨论提供出现问题原因的整改建议。不断监督、调查各科室执行成本情况，并就出现问题及时上报。
6、配合财务主管做好单位财务预算、决算及财务状况分析，做好单位会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全。
7、做好各相关成本上升资料的`整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作评估成本方案并及时改进成本核算方法。
8、学习掌握先进的成本管理和成本核算方法。提出降低成本控制措施与建议。
9、负责拟定单位成本实施细则，审批后组织执行。
10、办理其他与成本计算有关的事项。
11、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作。
医院会计工作岗位职责要求 19
1、负责医院日常财务管理工作；
2、负责医院财务报表的编制及财务分析；
3、拟订医院年度总预算和季度、月度预算，并进行相关预算分析；
4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，确保本院利润指标的完成；
5、遵守有关医院法律、法规、方针、政策和制度，保障医院合法经营；
6、参与医院融资行为、重要经营活动等方面的'决策和方案制定工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，财务、金融、管理等专业；中级会计职称；
2、3年以上医院/医疗机构财务管理经验，具有二甲以上综合医院6年工作经验(财务科主任、财务经理在岗2年以上)工作经验者优先；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；
4、精通财务管理及资本运作以及财务会计、审计、税务、预算等业务。熟悉会计操作、会计核算及审计流程；
5、有完整、明确的分析思路，独立设计过大量分析报表，独立或领导团队编制过分析报告。
医院会计工作岗位职责要求 20
1、负责公司的成本核算工作，熟悉生产工艺，掌握各部门、各工序的目标成本控制指标，能合理保证产品成本信息真实、准确、完整、及时。
2、参与生产制造、计划部门的生产、物料会议，协助解决生产成本及存货管理中的问题，处理解答日常业务问题。
3、监控存货的'变化，对存货的日常管理进行监督、跟踪和分析。
4、定期提供成本分析报告，发现成本管理中存在的问题，协助提供解决方案。
5、严格审核和控制各项费用支出，积极探求节约开支、降低成本的途径和方法。
6、领导交待的其他工作。
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