我国会计工作现状

会计的产生和发展,是与其所处的环境密切相关的。它适应经济环境而产生,又伴随经济、政治、法律、文化、科技等环境变化而变化。会计环境决定着会计人员的行为举止,制约着会计工作所做出的各项成果。会计环境对会计活动产生极其深远的影响。

我国会计工作现状

一、会计环境变化及其对会计职能的影响

(一)所谓会计环境:是指会计所依赖和依存的客观环境。它包括客观环境和主观环境,或者称会计外环境和会计内环境。

会计客观环境,是指包括经济、政治、社会文化、法律环境等因素的环境,其中,最重要的是经济环境。会计主观环境,则包括会计系统结构内部各部分的客观状况,有会计模式、会计人员素质、会计工作手段和方法、会计行为等等。会计的客观环境影响着会计主观环境,会计的主观环境又反作用着客观环境,两者在相互作用和影响下不断向前发展。

(二)提出会计职能的新概念。“会计职能是会计的特定环境下所具有的特定功能,既是该事物‘质’的内在规定性;又是该事物能满足客观环境所具有的能力”。这样一个涉及与会计环境紧密联系的会计职能的概念,更具有实践意义和指导意义。从现代会计发展眼光和前景分析,会计职能受环境影响更明显。资本主义生产力和科学技术飞速发展的经济环境下,出现了“欧洲货币(欧元)”和欧共体组织的飞跃发展,世界经济一体化的浪潮冲击着“会计准则一体化”,中国在十五大以后强调发展科学技术的同时,亦做好加入世界贸易组织(WTO)的准备,现有环境下的中国会计制度也在和世界会计准则接轨。

(三)会计环境对会计职能的影响。会计作为一种管理活动又是一个财务信息的处理系统,它依存于一定的客观环境又受一定时期特定环境的制约和影响。

(1)经济结构、经济体制环境直接影响着会计的内容和会计处理方法

不同的经济体制环境,产生出不同的会计控制模式:计划经济体制或者国家宏观控制的市场经济体制,必然体现在会计模式上是计划统一型和宏观经济主导型的`模式。而市场经济体制下,特别是强调自由竞争的市场经济体制,则会计制度侧重于反映投资者或股东的要求,它必须对外揭示每股股利方面的全面财务信息资料、会计准则和程序,必须对揭示内容强调客观性和公允性。

(2)社会文化环境影响着会计的职能作用

社会文化环境或称社会人文环境,是指一个国家人民的传统思想习惯、价值观念、行为方式、对经济的传统态度和看法等等所形成的一种文化氛围。这种环境的形成经过了漫长的过程,因而存在着历史惯性。

中国的社会文化环境是:集体主义观念强,对不明朗因素反映较强,创新精神较差。结合我国政治、经,转自[星论文网]www.oh100.com济、法律等环境因素,制定一套适合自己发展道路的会计体系,既不可能照搬外国现成的会计环境,也不可能固定在过去“闭关锁国”的自然经济模式下。今天,我们处在即将成为世界贸易组织成员国之一的国际环境中,世界经济一体化要求中国会计准则也应具有一体化趋势。

二、当前企业财会人员所处的会计环境

众所周知,具有“人身依附”关系的会计人员工作中面临着两大困惑,即:“顶得住的站不住,站得住的顶不住”;都说现在“一支笔”的厂长和总经理是“数字出官,官出数字”;还有一个不争的事实是:目前的审计队伍或注册会计师队伍尚存在着“拿人钱财为人消灾”的状况。那么是什么样的一个会计环境造成了这种局面?

(一)从法律环境上讲:法律赋予会计人员的监督作用和社会现实环境的差距太大了。

(二)会计的职业道德环境与一些***的社会道德环境的反差现象太大。

(三)现有价格指标体系不尽合理使会计核算出的财务成果丧失真实性。

(四)现实会计核算环境及方法、体系上存在着疏漏。

(五)管理企业的职能部门不能真正发挥职能。

(六)会计人员整体素质较差。

三、净化会计环境,增强会计职能的措施

净化会计环境,除了无法控制的客观现象,例如:科学技术、经济发展以外,我们完全可以从一些可控制的主观环境上提出和采取一些切实的有效的措施。

(一)强化会计监督意识,增强职能观念。深入学习《会计法》,进一步明确监督职能是会计本身的内在功能,具有客观性、连续性。经济越发展,会计职能越重要。

(二)加强企业内部管理,迅速建立监督约束机制。企业领导人的行为,受其个人的思想、品德及责任感的制约。约束其“以权代法”、要求其“廉洁奉公”、应该有强有力的政策、法规和制度的强制监督约束机制做保证。这是建立现代企业制度的紧迫任务。

(三)加强外部监督力度。代表国家利益的国有资产管理局、银行、财务、税务、审计等部门应加大监督力度,真正采取有效措施;而具有“公证人”身份的社会中介机构的会计师、审计师事务所和财务大检查队伍,还须进一步加强和完善。监督面要拓宽,监督动机要明确。严防“拿人钱财,为人消灾”的情况。同时,在社会上扩大宣传会计信息打假活动,鼓励会计界出现“打假公司”和“王海”式的人物。

(四)排除不正当的行政干预,克服浮夸虚报现象。

(五)借鉴国际会计准则有关内容,逐步推行物价变动会计。

(六)从会计人员管理体制上,试行会计委派制。改变会计人员的隶属关系,变原来是企业“人身依附”为社会所属。打破会计人员身份不明确,既代表政府又代表企业的状况,真正摆脱会计人员两难境地。

(七)从根本上完善社会主义市场经济体制,尽快建立起现代企业制度。真正成熟的社会主义市场经济使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体,使一切经济活动遵循价值规律的要求,适应供求关系的变化,使市场在价格形成中发挥基础性作用。只有这样,才能营造出一个良好的会计环境,为高质量的会计信息产生和鲜明的会计职能发挥提供客观保障。

(八)加强会计职业道德建设,完善会计职业道德准则,强化会计道德教育。净化的会计环境,要求树立会计师职业道德规范,大力提倡爱岗敬业精神。应明确“以人为本”的唯物主义历史观来积极推广“激励因素”在会计人员中的应用,充分利用会计上的“成本否决制度”,在节约上下功夫,“班班算成本,人人算效益。”

(九)扩大现有会计人员的知识结构,积极推广会计终身教育。学习是工作之本,尤其经济发展迅速,要求会计法律、法规、制度走在前列,这强调了会计人员学习的重要性。只有会计人员整体素质提高了,会计的职能才能充分发挥。“百年大计,教育为本”从一定意义上讲,一个国家会计工作水平和效率的高低,是衡量经济工作秩序的标准。从会计人员的后续教育和终身教育中,广泛提高会计人员的业务素质,道德素质及其它各项素质。

现代市场竞争社会,迫切要求会计人员具备多元化知识结构。实行通才教育,不光懂得本专业知识,更应该熟悉相关学科知识,使会计人员适应多元化经济发展,可以应付各种复杂环境,解决各项复杂问题。

参考文献

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会计工作现状09-23

我国会计工作11-01