总经理助理岗位职责（精选14篇）

　　在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的总经理助理岗位职责，欢迎大家分享。

总经理助理岗位职责（精选14篇）

　　总经理助理岗位职责 1

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的.分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

　　5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

　　总经理助理岗位职责 2

　　一、要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

　　总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问，其他部门管不了、不该管的，都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二、要耳聪目明，作好参谋工作。

　　从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈

　　三、要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”。

　　首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

　　四、要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事。

　　要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

　　五、要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文“魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的`影响力。

　　只有二者有机结合，才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力，*德、识、才、学，*高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，尊重上级，理解同级，善于“给予”下级。培养人才，帮助人展现才能，实现价值。

　　六、要注意自身形象，起好表率作用。总办处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。

　　总经理助理务必要加强自身修养，注重自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事。要经常并善于“换位思考”，想一想假如自己是领导或是员工怎么办，设身处地地搞服务、办实事、办好事。

　　七、要制订并完善游戏规则。

　　一方面要根据工作需求，建立一套切实可行的工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如，要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根据游戏规则，奖优罚劣。表扬、奖励好的，批评、惩罚坏的。不能好坏不分，是非不明，不能让“会叫唤的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如捣蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能够积极办好事，坏人不敢办坏事的良好机制，确保公司工作正常、有序、高效运转。

　　八、要努力营造温馨快乐的工作环境。

　　要着力创造总办工作的良好环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境，增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要研究、策划，采取切实有效的举措，搞好宣传，形成***氛围。搞些健康有益的文娱活动，活跃员工的文化生活，努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。

　　但是因为是总经理助理、所以首先该知道不该你做和过问的事,绝对不要去做、

　　其次不要打别人小报告、

　　第三要按时完成工作、要注意细节、比如安排同事吃饭吧,你要知道坐哪路车去,收费多少,吃饭地方卫生味道价钱能坐多少人,还有留守人员安全、

　　第四就是对老板态度要不亢不卑

　　首先要把老板交待的事情做好，该做的做好，不该做不该问的千万不要去问，就算你很好奇，也不要去打听，还有最重要的一点要与下属搞好关系，就算是最低层的也是一样，因为人家的经验比你多、

　　总经理助理岗位职责 3

　　1、以部门招聘工作为主，协助HRBP进行部门人才招聘与配置、绩效管理、团队发展与激励、组织氛围建设等人力资源管理工作的推进及维护。

　　2、负责部门日常事务性工作、运营性及例行性工作的落地与运营；

　　3、了解部门人员基础状况，快速相应需求，发现问题及进行沟通反馈。

　　总经理助理岗位职责 4

　　1、对客户所下订单的数量及交货期进行相关的跟进

　　2、处理和跟进客户的售后主板

　　3、跟进客户所下订单的订金及尾款，做客户对账单，及时催回货款

　　4、登记好每一笔客户的收款，做到不漏账、不错账

　　5、每月初及时上交上月销售报表

　　6、根据业务每周的销售报表，及时登记好新客户的`资料并录入系统

　　7、客户付款出货后及时进行系统应收账款的销账

　　8、领导安排的其他工作

　　总经理助理岗位职责 5

　　1. 负责拆卸、安装、调试、维护MOCVD设备;

　　2. MOCVD以及外延辅助设备的'故障分析、排除，设备操作培训以及作业流程书的编写;

　　3. 安装、使用并维护尾气处理系统，保障设备和人员安全并满足环保要求;

　　4. 熟悉MO源以及氢气、硅烷、砷烷和磷烷等特殊气体的安全管理。

　　总经理助理岗位职责 6

　　设计空分装置/其他工艺(制氢、LNG等)装置的静设备，在专业工程师的'指导下准备基本设计文件和常规相关的采购技术规格书

　　协助审查供应商技术文件和图纸及协调各相关专业的设计工作

　　协助处理常规专业技术问题，翻译专业文件，准备简单的专业标准文件

　　总经理助理岗位职责 7

　　1、协助总经理完成年度销售任务;

　　2、通过招标信息网等搜集各个区域中标信息，挖掘各区域各行业潜在集成商;

　　3、协助总经理电话跟进各区域各行业集成商，促成项目签单，执行，回款等;

　　4、了解竞争对手在当地的市场活动、产品销售价格、市场占有率等相关信息;

　　5、协助市场部做产品推广，参与展会行业会议宣传等;

　　总经理助理岗位职责 8

　　1、负责对住户房间作装修前的检查;

　　2、负责对住户的`装修施工资料进行审核并核准施工;

　　3、负责对申请装修的住户的装修情况进行日常巡查，做好巡查记录，对违反装修规定的住户及时与物业服务中心沟通，提出处理意见，督促其及时进行整改;

　　4、负责对结束装修的住户进行验收;

　　5、协助制定工程装修管理制度和规范，并监督实施;

　　总经理助理岗位职责 9

　　1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务：包括总经理日常行程安排、重要宾客的接待等；

　　2、负责总经理有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料；

　　3、负责总经理命令的传达，跟进管理工作的.布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　4、负责确定并安排重要会议时间、会议材料的整理、会议纪要等工作；

　　5、完成上级交代的其他事务性工作。

　　总经理助理岗位职责 10

　　1、负责董事长日常行程安排及参与公司重要来宾接待；

　　2、协助进行公司核心项目推进；

　　3、协助董事长进行公司各项绩效指标数据达成；

　　4、检查、督促董事长布置的.工作任务的贯彻、落实、执行情况；

　　5、负责董事长日常交代的其他工作达成。

　　总经理助理岗位职责 11

　　1、协助物业公司会计、出纳做好各项费用的.收取和统计工作，

　　2、整理、汇总数据，编制报表，保证工作做到日清日结，帐表相符

　　3、服从物业公司的管理条例，严格遵循公司的规章制度，完成领导交代的其他事项

　　总经理助理岗位职责 12

　　1、辅助总经理进行日常工作，包括文件编制、整理工作；

　　2、负责总经理办公室工作信息的接收及日程工作安排；

　　3、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标；

　　4、协助总经理日常商务洽谈、应酬接待及沟通工作；

　　5、协助其他行政事务工作。

　　6、协助总经理设计，制作项目方案。

　　总经理助理岗位职责 13

　　1、负责项目客户信息资料的管理和日常销售数据的'维护;

　　2、负责与当地替换房管局对接，进行合同备案工作;

　　3、协助案场经理工作上的管理;

　　4、积极维护客户，及时反馈和处理客户投诉;

　　5、负责案场日常工作。

　　总经理助理岗位职责 14

　　1、协助经理做好客情维系，了解客户的需求及意见，按照客户要求，整理及修改提案;

　　2、协助经理做好时尚信息的了解，协助收集符合客户产品特点的样品;

　　3、做好售后服务，包括交货，送货时间的跟进，产品质量的`监督，收集客户反馈信息。

　　4、遵守公司的各项制度，服从公司的管理安排;

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