医院科护士长工作职责（精选12篇）

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医院科护士长工作职责（精选12篇）

　　在学习、工作、生活中，工作职责对人们来说越来越重要，制定工作职责可以有效规范操作行为。工作职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的医院科护士长工作职责（精选12篇），希望对大家有所帮助。

医院科护士长工作职责（精选12篇）

　　医院科护士长工作职责 1

　　1、协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

　　2、根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。

　　3、根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反愧整改并做书面总结。

　　3、参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。

　　4、每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

　　6、每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。

　　7、每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。

　　8、解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的'制定及实施。

　　9、根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。

　　10、做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。

　　11、年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。

　　医院科护士长工作职责 2

　　1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作的目标管理、工作计划，结合本科实际情况，制定本科护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

　　2、深入本科各病区参加晨会与床头交xxx，检查、指导危重患者护理，落实。对复杂、疑难患者的护理或新技术、新业务的.开展，要亲自参加实践。

　　3、开展以患者为中心的职业道德教育，增强全科护理人员工作责任心，提高服务水平。定期进行质量考核、严格执行医嘱、规章制度和操作规程，严防差错、事故。做好本科的质量控制工作。

　　4、随同科主任查房，了解本科各区危重患者的病情，掌握护理工作重点及薄弱环节，加强医护联系。

　　5、突出特色，开展“以病人为中心”的整体护理。有计划地提高本科护理人员的基础理论水平，辨证施护能力与各项操作技能，促进护士业务水平的提高。

　　6、负责本科护理质量控制，定期组织科内护士长相互检查，监护专科护理质量及病房管理。

　　7、组织本科开展护理科研，培养专科护理科技型护理人才。

　　8、掌握本科患者动态，熟悉各病区护理工作，及时提出改进措施和意见。

　　9、负责组织、安排各级护生在本科各病区的临床教学与实习工作。

　　10、协助护理部负责本科护士的轮换和临时调配。

　　医院科护士长工作职责 3

　　1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理管理工作。

　　2、安排、督促、指导护士完成维持性血液透析患者的常规工作，了解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

　　3、制定新护士、轮转护士的入科培训计划、负责专业技能的理论和实践的考核，负责护理教学工作。

　　4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的`治疗信心，督促家属关心患者。

　　5、根据患者的治疗、合理安排患者的透析时间和机器，参加对透析患者的健康教育活动，增进医患关系。

　　6、负责制定护理奖惩制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进行考核。

　　7、做好透析室的各类物品保管，负责透析耗材的登记和申领，协助进行透析室的成本核算和控制。

　　8、参加医生查房，协助医护和有关部门的关系，与工程师加强工作联系，督促工程师定期进行透析机水处理机的大消毒。

　　9、定期督查各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医源性疾病的发生。

　　10、注重人性化管理。

　　医院科护士长工作职责 4

　　1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

　　2、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，指导护士操作。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错和事故的发生，并检查和指导护理人员健康教育的实施，做好各诊室开业前的准备和健康促进工作。

　　4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员的`病情变化，并提前诊治或送急诊室治疗。

　　5、督促卫生员保持诊室整洁，做好消毒隔离工作，并组织开水和炊具的及时供应。

　　6、组织护士、卫生员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科研，及时总结经验。

　　医院科护士长工作职责 5

　　1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。

　　2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

　　3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

　　4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

　　5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

　　6、负责对新调进的'医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

　　7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

　　8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

　　9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。

　　10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

　　11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

　　12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。

　　医院科护士长工作职责 6

　　1、负责血液透析室各项规章制度的执行、组织实施。

　　2、协助血液透析室主任开展日常管理工作。

　　3、负责各项透析护理操作规程的制订和技术培训。

　　4、负责透析医疗用品的登记和管理。

　　5、负责血液透析室的.感染控制和管理。

　　6、负责各种报表（如患者账单、工作量、各种护理记录）的汇总。

　　7、定期组织护理人员进行业务学习。

　　8、负责护理人员（含护工）的工作安排。

　　9、定期组织对患者及家属的科普宣传工作。

　　10、负责护理科研的组织协调及进修带教工作。

　　11、遵守医德规范和行业纪律，廉洁行医，定期参加医德医风考评。

　　医院科护士长工作职责 7

　　一、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员（护工）完成所分工的任务。

　　二、制定工作计划，负责护理人员的分工和排班，经常深入门诊科室检查护理质量，亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

　　四、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的`病情变化，对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

　　五、督促卫生员（护工）保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮具。

　　六、组织护士、卫生员业务学习，指导护士执业。开展护理科研，及时总结经验。

　　医院科护士长工作职责 8

　　1、血液透析室中心护士长在科主任领导下，全面负责透析中心的护理管理工作，协助医师落实持续性质量改进计划。

　　2、护士长负责全院透析护士的专业技能培训和进修护士的.带教，负责护理教学和科研工作。

　　3、及时掌握患者的病情动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。

　　4、负责透析患者排班，透析护士聘用和工作安排，负责对护士工作质量进行考核。

　　5、定期（每周一次）组织护理教学查房和护理讲座，解决护理中的疑难问题。

　　6、负责制定护士奖惩制度和护理员管理制度。

　　7、负责透析室耗器材的登记和申领，协助进行透析中心的成本核算和控制。

　　8、参加医生查房，协调医护和有关部门的关系，与工程师加强工作联系，安排定期进行透析机、水处理机的大消毒。

　　9、参加对透析患者的健康教育活动，举办丰富多彩的肾友会活动，增进医患关系。

　　医院科护士长工作职责 9

　　1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。

　　2、根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结和汇报。

　　3、根据患者的需求，合理调配和使用护理人员，做好与门诊医生的`配合工作。

　　4、监督检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和质量。

　　5、负责策划、组织候诊教育和门诊健康教育。

　　6、组织护理人员业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。

　　7、负责监督检查门诊秩序和分诊。

　　8、加强护理质量管理，按照护理质量标准对护理工作进行监督、检查和评价，重点评价护理满意度。

　　9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。

　　10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。

　　11、组织拟定门诊护理科研计划，完成新业务、新技术和护理科研。

　　12、根据病人需要，提供必要的便民服务。

　　13、密切与各部门、各部门的联系，加强沟通、协调与合作。

　　医院科护士长工作职责 10

　　一、在护理部主任（副主任）领导下和科主任业务指导下，根据护理部及本科工作计划，制订病区工作计划，并组织实施，做到季有分析，月有重点，每年有总结。

　　二、负责实施病区的科学管理、合理分工、科学排班；检查落实各项规章制度；保持病区环境的整洁、安静、安全；加强陪护、探视人员的管理；做好各类仪器、设备、药品的管理。

　　三、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重、大手术患者的.护理及抢救。对新入院患者及时见面沟通，督促护理人员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生。

　　四、参加科主任查房，科内会诊及术前、疑难病例及死亡病例讨论，组织本科护理查房和护理会诊，审阅修改护理文书；指导护士应用护理程序为患者提供优质护理。

　　五、组织本科护士业务学习与技术训练考核，安排进修实习护士的带教培训。

　　六、积极开展准入的护理新业务、新技术，开展科研工作，总结经验，撰写学术论文。

　　七、定期召开座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见；研究改进病区管理工作；开展心理护理和健康教育。

　　八、督促检查科内清洁卫生、消毒隔离、饮食管理等工作，加强对护工、清洁员的管理。

　　九、定期召开护士会，分析讲评护理质量、规章制度，工作程序若有更改、变动，应告知所有人员执行。

　　十、了解本科护理人员的思想动态、业务能力和工作表现，提出考核晋升、奖惩和培养使用意见。

　　医院科护士长工作职责 11

　　1、在护理部和门诊部的领导下，负责门诊护理行政管理，监督检查护理人员和保洁人员完成共同承担的任务。

　　2、制定工作计划，经常深入门诊检查护理质量，复杂技术应亲自执行或指导护士操作，积极做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。

　　3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程，严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。

　　4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病人的`病情变化，对较重的病人提前治疗或送急诊室治疗。

　　5、督促保洁员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。

　　6、组织护士、保洁员的业务学习，指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。

　　医院科护士长工作职责 12

　　1、在科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

　　2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。

　　3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的`手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

　　4、负责本病房护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。

　　5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。

　　6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

　　7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。

　　8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。

　　9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

　　10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。

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