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统计工作的岗位职责（精选13篇）
在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的统计工作的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
统计工作的岗位职责 1
一、协助分管副主任起草学校统计工作制度、制定统计工作计划，指导、协调全校综合统计工作；
二、协助分管副主任完成《高等教育基层统计报表》及涉及学校综合数据的各类报表；
三、协助分管副主任开展统计人员培训和建立学校统计人员工作网络；
四、协助分管副主任向学校领导及有关部门（单位）提供《吉林大学基本情况》等各种综合统计数据；运用网上平台，不断更新学校综合统计信息；
五、协助分管副主任收集、整理、汇编年度、历史统计资料和管理，进行统计分析，撰写统计分析报告；
六、协助分管副主任按规定使用和管理学校法人证书、组织机构代码证；
七、完成领导交办的其它工作。
统计工作的'岗位职责 2
1、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；
2、具有一定的仓储管理、统计方面的`基本知识；
3、要求细心有耐心，沟通能力好，有会计基础知识，原则性强，工作效率高；
4、根据成本报表预测成本，
5、具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力；
统计工作的岗位职责 3
1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。
2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。
3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。
4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。
5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。
6、做好入库产品的'贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。
7、按时完成领导交付的临时任务。
统计工作的岗位职责 5
1、负责本部门人员考勤记录（入职/请假/辞职/旷工）；
2、负责生产部计件员工生产数量/单价计算；
3、负责物料/半成品/成品领料入库及数据记录；
4、负责部门所有使用物品、器材、模具、工具、设备的清单履历管理，建立台账，做好记录；
统计工作的岗位职责 6
岗位职责：
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的.需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计工作的岗位职责 7
聘用标准：
1、本科及以上学历，计算机，材料工程，化学，电子、机械等；
2、熟练使用office办公软件；
3、熟悉公司质量数据的统计方法；
4、工作细致、有责任感，能按时保质完成工作任务；
5、了解iatf16949质量管理体系及质量管理基础知识；
6、熟悉检验和测量相关工作。
工作内容：
1、负责对部门质量数据的统计，包括《质量信息反馈单》、《不合格品评审单》、《品质异常反馈单》及车辆故障里程统计等；
2、做好每周/每月/年度的'质量报表及其质量总结；
3、质量档案的管理，包括建立质量档案和收集质量档案资料的工作及文件/表单传送工作；
4、协助质量策划、控制、改进过程中的数据统计及分析；
5、上级领导交办的其它事项。
统计工作的岗位职责 8
1、成本核算：根据车间出勤报表、生产日报、月报等，核对用工情况，材料消耗情况等，进行车间物耗指标及成品包装材料标准用量的计算，同时统计单位生产成本等指标，为成本核算提供依据；
2、数据核查：根据生产统计的相应制度，核查各生产车间的生产报表，与仓库管理员（制度职责大全仓库管理员）进行成品、半成品等的数量核对工作，建立统计数据与各仓库数据的.核对关系，确保生产统计报表能真实反映公司的生产情况；
3、生产信息统计：按照生产统计工作规定，及时汇总、整理车间生产信息，对生产用原辅料、包装材料消耗，成品、半成品等进行统计。
统计工作的岗位职责 9
工作权限：
对所有的销售信息有知会权
岗位要求：
1、性别不限，22―35岁，大专以上学历，统计、财务专业，1年以上相关岗位工作经验
2、电脑操作熟练，对服装行业有一定的了解，数据敏感
3、责任心强、做事细心、善于分析、总结、判断、应变
4、参加过iso三个管理体系培训
职责：
1、统计汇总分析：协助经理进行日常的统计汇总工作；及时准确地对部门所有的调查表进行统计和分析，并对于有价值的信息提出相应的注解和建议；对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析，挖掘隐藏性的信息，并提出相关建议
2、信息收集分析：每日对客户上传的进销存信息进行整理汇总和分析，并及时反馈上级和相关工作人员；终端沟通报告的整理和分析
3、召开信息分析会：每月根据erp软件系统信息和各岗位提交的市场销售信息进行整合，并组织相关工作人员进行信息反馈和分享
4、erp信息：关注并跟进总公司及各店铺的erp上传的.情况，并做相关反馈
5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
统计工作的岗位职责 10
1、具备独立完成内外账的能力
2、负责单位一切财务的处理，行使会计职责职权，严格从事会计业务，会计核算，会计监督活动。主动进行会计资讯分析和评价，向领导提供及时的'可靠的工作建议。
3、按照会计制度规定设置账目，审查单据，填制凭证，按时结账对账，编制统计会计报表，做到账目健全，账目清楚，账账相符。
4、管理监督单位所需的各项资金，严格按照财务管理制度从事一切业务活动，保证收入符合标准，支出符合手续。
5、保管好所有财务凭证和财务报表及相关的财务资料，及时整理，装订，归档
统计工作的岗位职责 11
1、物品出库或入仓要及时编辑、记录出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，做到当日单据当日清理。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台账，做到日清日结，确保物品进出及结存数据的正确无误。及时登记台账，保证帐物一致、
3、做好月底仓库盘点工作，严禁私自借用仓库物品。
4、月末及时做出商品购进月度明细表、商品库存月度盘点表、促销礼品库存月度盘点表、促销礼品领用情况明细登记表报财务，做好各种单据报表的归档管理工作。
5、仓管员在月初要与财务及相关部门做好对上月酒的销售、品鉴、促销送礼等进出工作报表的衔接、审核、签字确认等工作，各相关部门的.计算口径应保持一致，以保障核算的正确性。
6、负责传达上级领导对销售业务人员的工作指示、开会通知、催收回款、销售优惠活动等一系列工作。
7、做好并了解销售业务人员每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报总经理，通过工作汇报以便向上级领导及时反映情况、解决问题，提高销售业务人员的工作效率。
统计工作的岗位职责 12
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的`汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
统计工作的岗位职责 13
1、负责统计、分析、汇总各种销售数据，按时间节点汇总、编制并出具相关报表；
2、负责公司及各个店专柜商品的进、销、存数据核对，能熟练运用进销存软件；
3、每月负责公司及各专柜的定期、定时实地盘点工作，并对盘点工作的准确率负责，编制盘点报表；
4、负责销售折扣稽核，专柜回款的核算；
5、负责核对与录入工作，每日核对商场收银票据与专柜小票，确保一致；
4、保存好相应的.单据，便于查找核对；
7、完成公司交给的其它工作。
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