幼儿园后勤工作报告总结范文

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幼儿园后勤工作报告总结范文

　　幼儿园的后勤工作表面上看起来是一件轻松工作，如果真正了解过幼儿园后勤的朋友就不会这样想了。下面小编为你整理了幼儿园后勤工作，希望对你有所帮助!

幼儿园后勤工作报告总结范文

　　幼儿园后勤工作篇一

　　10月20日、21日我有幸参加了《邹平县幼儿园保育与后勤管理培训班》两天的紧张学习。这次培训使我更新了健康理念，拓展了思路，强化了健康意识，加强了对幼儿园卫生保健及安全工作的有效管理，确保幼儿园稳步快速的发展，现将这次学习的心得体会汇报如下：

　　作为一名后勤管理人员，应该从规范幼儿园卫生保健工作制度、常见意外事故预防处置、消防安全知识及应急处理、儿童常见传染病及预防开始;明确幼儿园卫生保健工作职责及相关制度、膳食营养调查、卫生保健科研等方面知识。

　　一、每天从幼儿入园晨检、进班、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口，对幼儿加大护理，关照、关注幼儿的成长变化，在生活中、学习上、心理上给予幼儿帮助、照顾、沟通疏导。因根据幼儿的年龄特点，建立班上一日常规生活制度，让幼儿做到动静交替，应做到既有限定又有弹性，保证幼儿在原有的水平上得到发展。在一天的工作当中我们会加强体弱儿的管理，做好预防疾病的各项工作，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，尤其是流行性传染病高发期(如手足口等)应该更加严格执行卫生保健制度，坚持每一一小扫，每周一大扫，严格执行消毒制度，要不断检查质量和力度。

　　二、当我听了上海市儿童保健所高级讲师、心理咨询师史静敏老师关于《托幼机构卫生保健工作》这个专题报告后，使我进一步了解卫生保健与均衡营养在幼儿园的比重，更加明白幼儿园有保健医的重要性，而且保健医一定要真正的儿科医生，应具备精通业务，会管理，会根据幼儿的需要定出均衡营养的带量食谱。会如实定期检查落实卫生保健工作，并有记录，分析、做好文字资料，所谓文字资料包括：工作记录(各环节)、数据统计(指固定地点、时间、人员、工具)、效果评价(指工作指标、儿童健康指标、家长问卷反馈等)。现在我园没有保健医，我们保教人员就一定要严格履行自己的岗位职责，认真执行卫生保健制度，为幼儿创设良好的生活和学习环境;在营养规范管理上我园还要加强力度，进一步制定营养管理制度要求，规定营养供给标准及三餐的供热比，在没有保健医及营养师的情况下，我们要严格营养素搭配的原则：蛋白互补、干稀、荤素、粗细搭配，少吃油炸食品，控制盐和糖的摄入。总之归纳起来就是科学营养、均衡发展、保教并重、快乐成长。

　　三、在幼儿园食品安全与食堂管理管理方面，一是幼儿园食品卫生安全的重要性;二是食堂标准化建设;三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加强学习提高食堂人员素质;六是炊事人员实行准入制;七是要有高素质的食堂采购员，并坚持三级验收制度;八是食堂内外环境卫生及个人卫生;九是膳食管理(包括膳食计划季节不同修改食谱等)。听了专家的讲座，再结合我园的这块工作实际，使我深深认识到我们的食堂管理工作还要加强，制度还要进一步的细化，措施要到位，要让食堂人员明白自己的职责，进一步的了解自己所干工作的重要性，积极主动的搞好膳食管理工作，明白膳食管理是幼儿园安全管理的重中之重，真正理解讲卫生才有健康，保安全才有质量这一真理。

　　总之，通过这些学习，使我更深刻地认识到行政与后勤、健康和安全，是幼儿园工作的重点，作为幼儿教育工作者，承担着巨大的风险与责任，做好幼儿园的行政、后勤、健康和安全管理工作，促进幼儿身心和谐发展，不仅是幼儿园管理水平和办园质量的体现，更关系到幼儿园的发展壮大。所以我们幼儿园在后勤管理，特别是卫生保健管理方面还要加大力度，制度还要进一步完善细化，层层落实检查监督还要进一步加强，多学习、多总结，增强我园教职员工的卫生保健意识，做到幼儿园卫生保健工作人人有责，从而构建一个更加和谐平安的校园。

　　幼儿园后勤工作篇二

　　岁月悠悠，转眼间，又迎来了新的一年，在一年后勤工作，本着为教学服务，以“全心全意为师生服务”为宗旨以搞好服务提供保障为目标，做好服务育人教育工作，积极有效地配合上级领导和园长，共同协商，在各位老师的积极配合下，顺利开展日常教学工作和各项活动，任劳任怨，做好幼儿园的各项后勤工作，以至得到了大家和家长的好评，取得了好成绩。主要总结以下几方面。

　　、认真做好一年一度地社保工资审报工作以及新教师社保办理。

　　1、切实做好每学期开学的筹备及缴费工作，分类整理好各类帐务，并认真登记，认真负责，态度端正，做到专款专用、收支分明，并及时上报领导。年底以前完成了各类帐务的报销及档案的整理工作。

　　2、协助园长组织好幼儿的春游和“迎五一幼儿趣味运动会”、“送粽子献爱心活动”、“旧报回收捐报活动”、“迎国庆三会活动”“迎十七大社区文艺演出”、“感恩节风铃展”、“迎新年亲子游园活动”、“给小树穿冬衣”等等，以及向幼师生开课、家长会、废旧物品制作活动活动等，都赢得了老师与家长们的好评。

　　3、今年在完成工作的同时，还组织教师“迎三八节教师包饺子比赛”、“教师论坛比赛”、“姐妹幼儿园听课活动”、“教师社团活动”等一系列的活动，提高了教师自身素质与业务水平，除此之外，我园利用暑假组织教师去海南游玩，使教师放松自己的情绪，到大自然中吸收新鲜的空气，得到了教师们的欢迎。

　　4、为了迎接“平安校园”的评定和鹿城区教育局的环境大评比，我园今年为幼儿园外墙粉刷一新，并为每班阳台铺了塑胶地毯，给予孩子们一个舒适又安全的环境，深受孩子与家长的喜欢。为了搞好这次工作，我们后勤工作人员不怕辛苦，每天早出晚归，甚至加班加点，甘心乐意地找资料、出黑板报、整理档案资料、购买物品、布置大环境，还接待了多次大型的会议如：“省学前教育学会会员代表大会”与“温州市教师论坛”、“省学前教育研究会2007年年会”、“温二高学生来园实践活动”等，另外接待了姐妹幼儿园来园参观、上级领导来园检查等。

　　5、安全是重中之重，我园组织幼儿开展消防演习，让幼儿亲身体验，通过演习与消防安全知识宣传栏，使幼儿学到更多的消防安全知识，提高自我保护意识与能力;为了保证幼儿的安全，我园今年又增添了14个灭火器，平时后勤人员认真做好幼儿园班级及大环境、器械、教玩具、电器、食堂、消防设备的安全检查，如有发现损坏或安全问题现象，及时做到维修工作，以免发生安全隐患，学期初、末做好各班财产登记，为提高教育教学工作，及时配合班级老师，做好办公用品、教玩具的领用登记、发放、清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

　　6、为了丰富幼儿的营养，做到伙食费专款专用，组织幼儿每月一次大型的自助餐活动，配合保健人员做到每月食谱合理的制订，并根据幼儿的年龄特点与各季节的时令物品，及时调整幼儿食谱，上传幼儿食谱到网站，组织食堂工作人员，学习有关食物烹调、色彩、晕素菜的搭配等，为了提高食堂人员的技巧，定期召开膳管会，学习发生在报纸上的食物中毒事件，经常提醒敲响警钟，以防万一，及严格要求做到卫生、安全，以免发生病从口入，和一切不必要的事件。

　　总而言之，一年的工作有喜有悲，取得显著的成绩，后勤工作扎实有效，井井有条，但也存在着许多不够之处，比如：水、电和纸张的费用浪费比较大，准备在今后工作中，加强后勤的工作管理，对各班用水、用电与纸张的用量定额，并急需在各位老师的配合下，教育幼儿节约用电、用水，尽可能做到不浪费，勤俭办园，相信幼儿园会越办越好!

　　幼儿园后勤工作篇三

　　走上管理岗位已经有近4年的时间了，从教师到保教主任再到后勤主任，随着工作职责的变化，我也在不断成长和变化中。怎样做好中层、如何当好助手，一直是我思考的重心。随着做管理工作时间的'增长，我越来越体会到沟通的重要性。

　　中国有句古话“话不说不知，木不钻不透”。但在我们的生活中，因种种原因，无论是夫妻之间，或是平时生活里工作中，许多人已经习惯了把自己的想法压抑下去，久而久之，这些就会形成人与人之间的心理距离，或者变成怨恨。这样的例子比比皆是，它就发生在你我的身边，而且严重地侵蚀着我们的人际生活。感悟二：学会沟通与交流

　　前不久，班子成员深入班级后发现，一日三餐后由保育员老师把沉重的餐具用手拎到一层，送一趟餐具回来，保育员老师要做相当长时间的调整，才能开始下一环节的工作，不仅在体力上是极大地消耗，在时间上也是一种无形的浪费。为此，研究后我们决定由食堂工作人员承担这一任务。工作虽然看似简单，但日复一日累积起来也确实不轻松，为了使这项工作顺利布置下去，作为主管主任，我没有只是简单的布置任务，而是主动地与相关人员沟通与交流，先是与食堂班长沟通，使她们对这项工作有高站位的认识，然后又找不理解的职工交流，使他了解我们的出发点，改变看法，最后再召开全体食堂人员的会议，让她们了解这项工作的重要意义„„有了几次的交流与沟通，送餐具工作顺利得以落实。

　　由此我想，作为幼儿园的中层干部，我们要把各项工作任务以及上级的精神贯彻和执行下去，如果因为说话不得当，方法不适宜，就会造成适得其反的效果。细细想来，很多问题的发生出发点都是好的，就是由于沟通方式的不妥才导致问题的发生，因此细致地做好沟通工作，对于中层干部来说非常重要。当教师在工作中遇到问题的时候，干部要学会站在对方的角度考虑，特别是在急躁情绪发生时，更要认真地倾听倾诉。要针对个性去做工作。中层干部的职责就是要做好疏导、疏通工作，在沟通中做到尊重、理解、学会倾听，这样才能发挥协调的作用。

　　一个学期的后勤管理岗位，使我又成长了很多。回顾自己从教师成长为一名中层管理干部的成长历程，我深深感悟到：作为中层干部，只有做适合自己的事，摆正自己的位置，发挥自己的优势，才能真正地履行好职责，做好管理工作。

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