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财务部工作标准
财务部工作标准1
1.会计核算工作能有条不紊地进行。(即从收支两条线分别来看,收入方面从款项取得直到交纳税款、报表反映;支出方面从款项提取至报表反映,中间各个环节环环相扣,每个环节操作正常以保证整个过程按会计核算的要求进行。)
2.及时准确地提供各项财务信息,包括收入情况、支出情况及银行存款余额情况或某项经济业务的效益情况。
3.及时准确地编制会计报表及报表说明、财务分析报告。
4.加强收入的管理,保证公司收入不流失。
5.加强支出管理,保证一切支出都在受控制状态,包括工资性支出以及水、电、维修材料、办公用品等费用的.支出。
6.加强预算管理,保证日常的收支状况与财务预算基本一致。
7.制定切实可行的财务管理制度和操作流程,并对部门内员工进行岗位培训与指导,保证部门员工基本上能履行各岗位的职责。
8.与税务、金融等部门沟通良好,不因为公关工作不到位导致公司利益受损失。
财务部工作标准2
(一)岗位职责
1、财务部主任岗位
任职条件:财务管理或会计相关专业本科毕业及以上学历,具有具有会计师以上职称,五年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务管理及审计等方面的知识,掌握后勤管理基本知识,具有一定的行政管理、企业管理方面的能力,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实、廉洁、敬业、严谨,坚持原则,具有奉献精神。
主要职责:
(1)制度的拟定与贯彻执行
① 贯彻执行国家的财经法律法规,会计制度;
② 建立和完善集团内部财务管理度和相关工作程序。
(2)制订部门工作计划、财务计划并负责实施
① 制订部门年度、月份工作计划并组织实施;
② 组织编制财务预算,监督各项预算的执行;
③ 制订资金使用计划,协助调度资金,保障日常资金的供给。
(3)参与集团经济会议
参与集团经济合同、协议及相关的经济会议,整理并保管集团与财务有关的会议纪要、协议和合同;
(4)协调本部门内外部的工作关系
① 与集团总经理沟通并汇报工作;
② 协调本部门与集团其他部门的关系;
③ 协调与银行、税务之间的关系。
(5)负责本部门人员的队伍建设与考核
① 明确划分本部门岗位及岗位职责;
② 负责本部门人员的队伍建设,选拔、配备部门人员,并对其进行考核; ③ 组织本部门人员的业务培训,不断提高财会人员业务素质;
④ 主持部门例会和工作协调;
⑤ 指导部门人员制订工作计划,并督促执行;
⑥ 审批部门内费用报销。
(6)学校、集团布置的其他工作。
2、财务部副主任岗位
任职条件:财务管理或会计相关专业本科毕业及以上学历,具有会计师以上职称,五年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务管理及审计等方面的知识,掌握后勤管理基本知识,具有一定的.行政管理、企业管理方面的能力,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实、廉洁、敬业、严谨,坚持原则,具有奉献精神。
主要职责:
(1) 协助主任制定和完善集团财务管理制度体系,参与集团重大财务决策
① 协助制定和完善集团财务管理制度体系,并检查其执行情况,对违反规定的予以纠正;
② 协助确定财务岗位的设置和人员确定;
③ 参与集团重大财务问题的决策;
④ 关注行业和市场动态,为集团重大决策提供信息支持。
(2)负责财务会计核算管理
① 设置会计科目,组织、指导会计核算工作;
② 设置各个会计岗位,并进行合理分工,划分工作职责;
③ 检查凭证、账务处理情况,对其合法性、合规性进行稽核;
④ 负责员工工资审核并发放的组织工作;
⑤ 负责往来管理,及时核对和督促往来结算;
⑥ 组织实施财产清查工作,对清查结果进行汇总,并提出处理意见;
⑦ 负责集团会计监督工作,确保会计核算和纳税申报工作准确、及时;
⑧ 编制集团财务报表,并组织财务分析,出具财务分析报告。
(3)负责集团全面预算的编制、执行、控制、分析
① 参与制定并督促落实财务预算制度;
② 根据集团经营目标,组织和指导各中心(部门)编制财务财务预算;
③ 汇总各中心(部门)编制财务财务预算,组织编制公司财务预算;
④ 对预算执行结果进行分析,找出问题,提出对策;
⑤ 组织审核修正财务预算;
⑥ 按期撰写预算执行情况报告、决算报告;
⑦ 组织预算年度考核工作。
(4)内部协调与管理工作
① 监督检查集团现金、存款和出纳管理;
② 监督检查现金盘点和银行对账工作;
③ 监督检查集团发票、支票等票据管理;
④ 组织资产清查工作;
⑤ 监督检查会计档案的整理与归档工作;
⑥ 控制部门预算,降低成本费用;
⑦ 实施财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员;
⑧ 指导属下员工制订阶段性工作计划,并督促执行;
⑨ 协助协调处理部门内外的工作关系;
⑩ 完成领导交付的其他任务。
3、预算管理会计岗位
任职条件:财经类专业大专毕业及以上学历,具有助理会计师以上职称,3年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务报表等方面的知识,掌握后勤管理基本知识,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实敬业、廉洁奉公,坚持原则,有良好的沟通协调能力。
主要职责:
(1)负责集团下属各中心(部门)的预算管理体系建设
① 认真学习和贯彻党和国家的各项财经方针政策、法律法规,结合集团实际,拟定集团预算管理办法;
② 起草集团预算管理实施细则,设计相关预算表格;
③ 执行预算分析职能,为中心和部门提供预算编制、考核、奖惩等相关的资料;
(2)进行全面预算管理,监督预算管理的具体实施
① 汇总加工各中心(部门)提供的预算管理基础资料,编制年度全面预算报表;
② 每月对集团各部门编报的预算表、预算调整报告进行汇总、整理,并将汇总预算表上报集团预算工作领导小组;
③ 结合集团预算工作领导小组下达的预算指标,及时下达给个责任中心(部门); ④ 对预算执行情况进行适时监督和控制,掌握各中心(部门)经费使用进度,发现异常情况及时向部门主管汇报;
⑤ 按时向各中心(部门)及上级主管提供预算执行报告,反馈预算执行结果。
(3)完成领导交办的其他事项。
4、审核制单会计岗位
任职条件:财务管理或会计相关专业大专毕业及以上学历,具有会计从业资格证,一年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务管理及审计等方面的知识,掌握企业管理基本知识,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实、廉洁、敬业、严谨,坚持原则,具有奉献精神。
主要职责:
(1)认真学习并贯彻执行国家财经法律法规制度,进行会计核算,施行会计监督;
① 严格按财务规范审核分管中心(部门)各项财务收支,对分管中心(部门)执行收支两条线实行全面动态监督、管理;
② 按会计制度填制会计凭证;
③ 及时获取存货出入库信息,进行成本核算;
④ 负责协助分管中心的财产清查工作,并将清查结果上报副主任;
⑤ 清查结果批复后的账务处理。
(2)加强与中心(部门)的沟通,提供财务资讯
① 协助各中心(部门)做好成本管理,降低消耗,提高效益;
② 加强往来账款管理,及时督促分管中心(部门)清算往来款项;
③ 监督、监查、指导分管中心仓库管理工作,发现问题及时纠正,问题严重的要及时上报。
④ 负责分管中心(部门)的相关账务查询工作;
(3)按时编制各分管中心(部门)的会计报表,并作相关的财务分析,及时向各中心主管及其分管领导报送财务会计报告;
(4)按时做好分管中心独立法人公司纳税申报等工作;
(5)其他工作
① 协助领导做好预算、决算工作;
② 配合审计、监查部门对基层的财务审查工作;
③ 配合、协助外部审计工作;
④ 财务部布置的其他工作。
5、资产管理会计岗位
任职条件:财务管理或会计相关专业大专毕业及以上学历,具有助理会计师以上职称,五年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务管理及审计等方面的知识,掌握后勤管理基本知识,具有一定的行政管理、企业管理方面的能力,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实、廉洁、敬业、严谨,坚持原则,具有奉献精神。
主要职责:
(1)学习掌握国家、学校、集团有关资产管理的规定;
(2)负责资产购入、调拨、报废的会计核算工作;
(3)按规定计提固定资产折旧和低值易耗品的摊销;
(4)按要求做好资产购置预算工作,编制资产购置计划表;
(5)会同有关部门做好资产的清查盘点工作,汇总清查结果,发现问题,查明原因,及时妥善处理;并按规定的报批程序,办理资产盘盈、盘亏的审批手续,经批准后办理转销的账务处理;
(6)完成领导交办的其他事项。
6、复核会计
任职条件:财务管理或会计相关专业本科毕业及以上学历,具有助理会计师以上职称,五年以上相关工作经验,精通会计、税法知识,熟悉国家财经法规政策及会计法律法规,熟悉财务管理及审计等方面的知识,掌握后勤管理基本知识,能熟练应用财务软件、办公软件,诚实、廉洁、敬业、严谨,坚持原则,具有奉献精神。
主要职责:
(1)审核会计凭证,确保会计凭证的合法、合理、正确、完整,保护集团财产的安全。
① 审核原始凭证本身的真实性、合法性,对不合法的凭证予以退回,并报告财务主管;
② 严格按照财务制度要求审核原始凭证是否内容真实、手续完备、数额正确,有无伪造涂改凭证,有无虚报、冒领款项等违法行为,对内容不实、手续不齐、数额有误的凭证予以退回,要求补填或更正;
③ 审核记账凭证摘要是否规范性,科目使用、记账方向、金额是否正确。
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