学校团委工作反思总结(精选10篇)
学校团委作为团员的组织者、教育者、领导者,肩负着领导、引导、辅导和帮助团员更好地学习的责任。学校团委工作反思怎么写呢?下面是小编收集的学校团委工作反思总结,欢迎阅读。
学校团委工作反思总结 篇1
对照学校领导提出的“七宗罪”,我们对团委工作的不足有了清醒认识:
1、误判形势:集中表现为对问题未做深入研究和思考,对事物发展的未来状态和基本趋势不能正确认识和判断,或对错误的认识和判断不能做出及时调整和修正,致使工作缺乏前瞻性。
具体表现之一:5月份主持团委工作,迅速展开学生干部思想工作,为04级学生干部鼓劲打气,最短的时间赢得了学生干部的拥戴,使得整个团委学生会干部队伍精神面貌焕然一新,个个磨拳霍霍要大干一场;9月份第一周,04级学生干部按照学校统一安排全部赴外地顶岗实习,一时间团委书记几乎成了孤家寡人,呼天天不应叫地地不灵,工作一度只能勉强维持。初步分析,原因在于未能及时跟上前一阶段学校开展职业教育教学改革的步伐,对学生动态缺乏预见性。
具体表现之二:9月份以来团委学生会干部在迎新工作中出力出智,为营造迎新氛围,每周放映精彩电影,广泛发放《雅风》,还组织了《河南都市频道星登陆走进郑州电大新校园》演出活动,以至05级学生在论坛发贴说:06级的学生真幸福,一来就有这么多精彩的大活动,连河南都市频道的“星登陆”都给他们请进来了,我们当年可是没有啊;等到学生会招新大家都觉得“酒香不怕巷子深”,结果却遭遇了“冷空气”,新生都认为学生会不好进,导致有的部门的报名少得可怜,报名多的几个部门实际参加面试的人数也只有50%。
具体表现之三:为办好新生军训汇报表演暨开学典礼文艺演出,团委学生会专门邀请了郑大工学院、黄河科技大学等学校的精彩学生节目来校一起为新生奉献了一台高质量的文艺演出,结果对方回去时因公交车难以搭乘,提出了要学校派车送回去的要求,因时值中午时分,校车要送教官到外边用餐,最后为对方支付了打出租车的费用,增加了演出成本。
2、盲目被动:集中表现为对存在的问题不能及时发现和把握,待问题出现并造成不良影响时,被动应付。
具体表现之一:迎新工作是学校大事,校团委迅速出击,搬出仓库中的陈年旧旗,转眼之间将校园装扮得五颜六色、异彩纷呈;迎新过后,部分彩旗东倒西歪,风吹雨淋太阳晒,昔日光彩黯然失色,直到有关老师提醒,才迅速将其归仓。初步分析,原因在于做事讲求效率,满足于一时效果,失于追踪观察,善后结尾工作不够漂亮,致使工作亮点最后几乎成了污点。
具体表现之二:考虑到05级学生会干部普遍缺乏担任重要岗位负责人的经历,开始就只设了4名副主席,打算观察一段时间择优任命学生会主席,却没有想到副主席之间的权力之争一定程度上影响了学生会的正常运转,给有关工作造成了一定的被动。
具体表现之三:面对学校有关部门成立的校卫队、自律委、伙管委等组织,没有及时指导学生会保卫部、生活部等职能部门调整服务范围,一度延续原有职能,出现了一定程度的交叉重复工作,没有及时开辟新的服务领域,导致上述部门工作成效不明显。
3、责任不明:集中表现在虽然发现了存在的一些问题,但由于没有明确到人,议的多做的少,问题还是问题,并没有解决。
具体表现之一:针对校园网建设现状不理想的情况,在学生干部会上将学生工作信息化作为校团委工作的重要目标提出,并对几个主要干部提出了期望和要求,期盼着能够集中力量、调动关系作好团委网页的更新维护,以新的面貌展示给大家;大家在会上也提出了一些建设性意见,但是至今没有一个令人满意的页面完整地做出来。初步分析,原因在于以希望的方式分配任务,目标责任人失于模糊。
4、有头无尾:集中表现在即使有些问题明确到人,但是由于解决问题的人并没有认真落实,又缺乏进一步的督促检查措施,问题不能解决到底。
具体表现之一:9月初明确部署“团支部书记才艺展示”活动,明确到校团委办公室主任和组织部长具体负责,此后也在会上提起两次,均在筹划进行中,但至今没有下文。初步分析,原因在于督促检查没有到较真的程度,此外由于受开会地点限制,学生工作例会不正常也是原因所在。
具体表现之二:原计划举办的团学干部培训班,因故一拖再拖,一定程度上影响了学生干部工作能力的提升,以致很多工作都需要手把手的交代清楚学生才能做,使得团委的宏观指导作用更多地变成了具体事务的操作。
具体表现之三:《雅风》报办得有些艰难,水平不稳定,印刷不及时,有时候迟迟不能交出满意的答卷;初步分析,原因在于缺少电脑打印学生投稿,学生干部不愿承受到网吧打印文稿/编辑版面等工作。
5、有职无责:集中表现在遇到问题不抓落实,不提出解决办法,而是上交矛盾、下推责任,不愿做过河卒,只做马后炮,成绩有份,责任与己无关。
具体表现之一:9月18日晚7点,邀请原解放军炮兵学院政委(正军职)来校作“勿忘国耻,爱我中华,追忆九一八”报告会,报告前原定校领导因事忽然告知不能出席,安排车接一事告吹,政委自带车到校后没有校领导出面接待,老将军助手十分生气,关键时候团委书记束手无策,只得请另一位学校老领导出面救场;事后在自责之余更是对负责布置会场的学生干部发了一通光火。初步分析,原因在于独当一面的管理经验不足,驾驭应对突发事件的能力亟待提高。
具体表现之二:由于团委人手紧张,许多时候都是策划的活动多,具体落实的活动仅占较少一部分,对外的活动也主要依靠学生联系,团委主要负责后期把关,协调设施等,没有像过河卒一样带头冲到前面,更多的是做了一些善后工作,起了马后炮的作用。但是感觉马后炮的威力发挥的不够理想,活动水平的提升有待加强。
具体表现之三:想要积极筹建大学生艺术团,使校园文化活动经常化、高水平化,一度考虑到困难太大,只是多次向主管领导提出设想,顾虑诸多困难,没有设法在具体工作中积极推进,曾经有过畏难情绪。实践证明, 现在进展比较顺利。
6、缺乏章法:集中表现在对存在的问题理不出头绪,分不清缓急,把握不住主次,眉毛胡子一把抓,工作忙忙碌碌,但效果不明显。
具体表现之一:时时顾虑团委无钱无权,事事深感不求人难办,好似夹缝中求生活,刀尖上跳舞,空手套白狼,于是开学以来,拳打脚踢,四面出击,使出浑身解数,面对来自校外的各路名家免费演讲求之唯恐不得,面对相关处室同样是到处求公公告婆婆,极力争取支持;有时候甚至忙得忘了礼数,甚至忙中出错,可能因此惹得领导不高兴,同事生抱怨,工作效果也大打折扣。初步分析,原因在于凡事求完美,自身统筹谋划能力又不足以面面俱到,皆大欢喜。
具体表现之二:随着郑州电大历史上最庞大的05级的学生干部走上校园文化活动的舞台,团委学生会因为办公室紧张原因,一度使得学生干部值班、制作展板、召开工作协调会等工作均不同程度受到影响,校团委除了大力支持学生开展丰富多彩的文化娱乐活动外,没有及时做出妥善安排。
具体表现之三:积极致力于构建大共青团工作格局,校团委增设了文明监督岗、大学生艺术团、社团理事会三个强势部门,对学生想在心理上疏导、生活上倡导、社会交往上引导、行为选择上指导,思想教育工作、青年成才活动、文化娱乐项目等全面铺开,但是至今未能建立起心理咨询室,舞蹈训练场地也暂时也无法解决,为学生社团聘请的舞蹈指导老师(冯楠)、合唱队指导老师(袁诚之)、摄影协会指导老师(宋军罡)、演讲协会指导老师(吴彩云)、动慢协会指导老师(薛欣)等人的聘书没有正式下发,指导老师的作用没有充分发挥,社团活动亟待提升水准。
7、缺乏协调:集中表现在遇到交叉重叠的问题不去与其他处室联系、沟通、协商,以“别人不归我管”等多种理由为借口放弃解决问题。
具体表现之一:目前班级干部评优评先和评奖学金可以加分,团委学生会干部不加分,尽管有时也感到不公平不合理,考虑到此项工作属于学生处分管工作,自己不便插手,就怠于沟通协调,不同程度上影响了05级部分学生干部的工作积极性,不少学生干部认为不公平,甚至有人提出了退出学生会。
具体表现之二:宿舍管理问题是学校管理的重要环节,目前由自律委和学生会生活部分头管理,有时考虑自律委隶属学生党总支,不归自己管,就放松了对自律委和学生会生活部的密切合作开展工作的推进。
具体表现之三:团委办公室电脑严重老化,属于校内配置最低的,无法使用照相机图片输入,U盘连接等基本办公功能,严重影响学生工作办公自动化,学校领导工会李主席、翟校长等领导都作了明确批示,可是至今只能靠临时搬进团委办公室的李春峰老师的电脑开展工作,由于团委办公自动化工作量太大,已经引起李春峰老师强烈不满,一度给其电脑设置了密码,但团委却不知如何协调尽快落实电脑和打印机,提高工作效率。
重任在肩,我们已对上述问题采取了强有力的措施,并取得了初步成效;此次反思,为我们的工作打开了思路,这是一次很好的作业。
学校团委工作反思总结 篇2
团委招新已经成功的完成了,我们招到了很多优秀的部员。
他们真的让我好感动。招新当天,由于报名人数众多,面试进行了整整一个下午,到了晚上六点,还有十几个报实践部的同学仍然在等待!我好感谢他们对团委的支持!
当天发生了一件让我后悔莫及的一件事。面试到了最后,为了帮实践部选择人才,我随便找来几个报实践部的同学来,让他们讨论一个活动,我在旁边观看各自的创意和经验,末了发现当中有一个人的点子多,也比较积极,就让他继续参加实践部的面试,可是当时心急的我没有说一句委婉的话,就让其余三名同学别再等了!……事后想来,还真想找到他们三人向他们道谦,可惜已经不记得是谁了,好担心,万一他们三人就因为我一时的疏忽变得没有自信,那我可就成了罪人了!
团委的第一次活动是同乐会,在大一同学的精心准备和积极参与下,这次活动办得十分成功,很好的拉近了部员们的距离。他们真的好强,表演者尽显天赋,组织者想得很周到,互相配合十分默契,一点也看不出他们是刚加入的新部员。回想去年的同乐会,办得也是十分的成功,可能应了那句话吧:态度比能力更重要。我一定要努力,让大家把现在高昂的斗志,饱满的热情保持下去,到我卸任的那一天。
今天发现我的工作还存在很多漏洞。
至从招新以来,我一直致力于拉近团委各部门的关系,增进新部员们的相互了解,可是疏忽了团委工作的总体规划,到现在才弄好,顾此失彼,失误失误。
团委内部的监督机制存在很大的问题,还需要和大家讨论修改。
下午听说,秘书部和宣传部向其他部门渗透的部员,根本没有得到其他部门的重视,开会不通知,工作不分配。
昨晚看到学生会搞的迎新晚会,做得很成功,在学校的影响很大,我很为他们高兴,也深感加强团委建设,把团委搞好的必要。
不过难题还真的不少。
宣传部副部长在不给我说的情况下,缺席同乐会,问题不严重,但是如果不作妥善处理的话,会直接影响到团委风气;同乐会准备阶段,负责人在没有经过仔细考虑的情况下,直接去掉了秘书部准备的唯一的节目,让秘书部在同乐会上受到相当严重的忽略,对此事的处理,还需要我好好考虑;几位新部员加入了团委的同时,也加入了学生会或者校学生会、校团委,我要努力让他们感觉到,软院团委才是最适合他们的地方;我友好,平等的对待各部员,和他们成为要好的朋友,希望让团委更加民主,更加活跃,也更加团结,但是我深知不能对过失者不闻不问,对态度懒散者听之任之,有时候严厉也是必要的。
刚做这个团委副书记,发现自己真的还很稚嫩,有太多东西需要学习。但我会努力的!我不会辜负这么多同学的信任,不会辜负近60名部员部长对我的支持!
学校团委工作反思总结 篇3
我校团委在上级团委和学校党支部的领导下,努力工作、积极进取,求实创新。现将半年来的工作总结如下:
一、积极贯彻落实常规工作
1、抓好升降旗仪式,利用国旗下讲话阶段性贯彻思想德育主题,
2、检查落实团徽佩带情况、过团日活动。
3、抓好发展新团员工作。三月份发出通知,四月份开培训班,召开了团章知识讲座,“五四”前审批,吸收了一批新团员。并认真做好推优工作,团委向学校党支部推荐钱贵华、张永阳两位年青教师申请入党,上年七一党支部大会讨论通过为入党积极分子,并于今年6月30日如期转为预备党员。
4、及时做好团费收缴工作。及时上交团建统计表及上半年团费。
二、发挥阵地作用,协助学校德育及其他部门开展工作
1、抓好团委广播站工作,每天一播,宣传学校好人好事,抒发学生感想,指出不良现象。
2、积极配合政教处搞好文明班评比及日常德育工作,指导学生实施道德体验,推行学生民主治校。校团委、学生会支部进行各项日常行为规范的检查评比,努力营造勤奋、严谨、文明、守纪的校园文化氛围。
3、定期检查各支部对绿化带维护工作。三月份在学校领导亲自带领下,更新了花圃及绿化带,拓种了足球场文化长廊边的荫香、樟树。六月份新置了校门各花圃。
三、结合各项主题开展专题活动。(学校存有实践记录、活动图片)
1、我校团委认真支部,及时开展三月主题活动。在三月初召开各支部动员大会,布置开展参与志愿服务、“学雷锋”活动月主题活动。
我校团委三月初在黄校长的领导下召开了向雷锋同志学习的动员大会,号召全校师生每人做一件好事,每生写一篇活动感想(或征文),每班开展一次以上集体的主题活动,并参与一次植树活动。
在三月主题活动中,同学们热情高涨,思想情操得以陶冶,扶孤敬老、环境保护等主题得以实施,老师也收集了很多开展思想教育的素材。有些团支部的活动做得很出色:有些学生结合自身实际,开展活动;有些撰写了新时代雷锋精神的不同含义;有些支部提出了爱清洁、保护环境的有力倡议;有些小结了在活动中的劳动感想;有些提倡继续开展学雷锋助人为乐,为国家造福,为人类造福。另外,我校团委还组建了志愿者服务队,长期发扬雷锋精神。
三月的春风飘逝,但雷锋精神是永存的,我们应当时刻记住雷锋同志说过这样的一句话“人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。”。
2、三月下旬镇党委布置支部了我校舞蹈队进行训练,于6月17日晚参加县“广场文化艺术节”黄坌镇专场演出。大大活跃了我校业余文化生活,给热爱表演的同学一个表现自己的舞台;镇党委、团委、学校给予了积极鼓励。
3、从3月12日贴出启事,5月26日进行了广播员换届竞选比赛,经培训于6月3日发证上岗。
4、五月份支部开展纪念建团88周年、“五四”运动91周年系列活动。
(1)结合团县委表彰先进精神,我校团委在4月布置各班评选出优秀团干、队干,优秀团员、队员等各类先进分子,并于5月4日晚召开了团员代表大会进行表彰,树立典型和学习榜样,小结前段团队工作,重温入团誓词,齐唱团歌等。
(2)54当天还举行了男女子三分球定点投篮、乒乓球托远比赛、书画展等活动,热烈庆祝青年节。
5、支部了庆祝“六一”主题活动。表彰了优秀少先队员;举行了教工子女“六一”亲子活动。
四、发挥教工团支部的潜能,加强对青年教工团员的培养教育
关心青年教工的工作、生活,让他们感受到学校的大家庭的温暖,适应学校工作。学校团委争取学校党政领导的帮助和支持,积极引导青年教师加强师德规范,平时的一言一行都要注重为人师表。开展了师生篮球联谊赛、五四野外烧烤等有意义的文体活动,丰富了他们的业余生活,让他们以校为家,乐于教育事业,把爱心奉献给学生,促使青年教师早日成才,进而成为学校的骨干和后备生力军。
五、成绩与不足
有学校、镇党委、镇团委的大力支持,全体老师的认真支部、学生的积极参与,我校团队活动开展得有声有色,效果显著,并得到了上级领导和社会群众的一致好评。学校团委连续被评为阳山县“五四红旗团委”;今年“五四”,张永阳、陈飞英老师被评为县“优秀共青团员”,温翠琼老师被被评为阳山县“优秀少先队辅导员”、欧玉婵同学被评为县“优秀少先队员”。
但我校团队工作还存在许多不足,活动资金紧缺,学生人数少而挖掘出来的各类特长生少,新鲜科技活动、比赛跟不上,等等,还需迅速改进,还需上级领导、部门大力支持。
总之,我校团委踏实开展工作,今后将继续多向兄弟团委学习,多向上级团委请示汇报,增强团队建设,更好地开展各项团队活动,真正为青少年成才作出有力的保障。
学校团委工作反思总结 篇4
本学期团委在学校党支部和上级团委的领导下,紧紧围绕学校工作中心,突出思想教育,充分利用校园文化以及丰富的教育资源、利用各项学生活动为载体,立足青少年学生终身发展,立足团组织的先进性和模范带头作用,积极有效地开展各项学生工作。现将本学期的工作总结如下:
一、主要工作回顾
1、强化组织建设
开学第一周,学校召开团委工作人员全体会议,确定团委的具体分工事宜。做到各项工作有具体的负责人,学生事务有具体的指导老师,各项工作稳步推进,学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。
各指导老师对学生会干部、各班级团干部进行工作指导,选拔优秀学生干部任学生会、各社团主要负责人,加强学生社团的组织、联系及监督,使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态,做到有的放矢,使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程,各个方面都非常缜密。
2、强化了学生社团组织与活动管理
努力搭建青少年工作的活动载体,充分发挥团组织的先进性作用,让学生在活动文化中,触摸时代的脉搏,培养综合素质。具体表现如下:
一是加强了团员的思想引导和管理。本学期开学后在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底,积极吸收要求进步的学生加入共青团组织,为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《行知中学团员管理制度及团的纪律处分规定》,在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性,一定程度上净化了学生的入团动机,努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。
二是实施社团系列工作。团委一直重视学生社团工作,尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的,我们先后发动学生会干部协助德育处参与学校校园卫生检查,学生文明班级大评比工作;学生会干部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作,校园广播等管理工作;学生会协助做好每周一的升旗仪式工作等。积极组织3月“雷锋周”的义卖活动。
我校社团一直是我校工作的亮点。国画、书法、无线电、乒乓球、足球、橄榄球、音乐社团培养出了一批有特长的学生。
通过社团建立与发展,团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。
3、强化工作创新
没有创新,就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标,校团委积极谋略,打开工作思路,为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力,在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评,也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下:
一是充分发挥互联网的作用,创设 QQ 群,家长委员会,增强团组织的号召力和凝聚力。
二是建立工作长效机制。定期开展“五一”、“十一”、“一二、九”、“校园歌手大赛”、“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等,积极丰富青年学生的文化娱乐活动,全面锻炼学生的综合发展能力。
三是紧密结合学校教书育人这一工作中心,开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力,围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动,就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。
四是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性,团委内部机构按岗设人,以促进团委向更健康更高速的工作目标发展,确保学校团的工作永葆生机与活力。
二、今后工作设想
在过去的一学期里,团的工作取得了长足发展,但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步,以适应学校工作需要。展望新学年,我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外,还要进一步脚踏实地,勤奋工作。未来主要工作设想如下:
一是继续加强与学校其它部门的配合,建立健全有关工作的评价机制。
二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度,努力把社团工作开展得更好。
三是结合学校青少年的特点,利用好已成立的社团,大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春,大家唱”这一类的文化娱乐活动,此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。
四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。
五是做好各种创建工作,争取申报先进单位,努力推动学校团的工作步入新的台阶。
学校团委工作反思总结 篇5
本学期,在各有关部门的领导及指导下,在社会各界人士的大力支持下,在全体教职员工的密切配合下,学校团委以党的十九大精神为指导,坚持以科学发展观统领学校工作全局,依法办学,规范管理,按教育教学规律开展各项教学活动,深刻体会了“实验转化、规划同时抓,严格规范管理求质量”工作落实所带来的成果和喜悦。学校先后被评为XX区人民政府“教育工作先进单位”、市教育局“”等荣誉称号。
一、一学期工作回顾
(一)安全工作常抓不懈
1、学校无小事,事事讲安全。学校做到了天天讲安全、事事讲安全。从制度建设到每次的大会小会,从各项教育教学工作到师生节假日的活动,无不强化安全意识、安全第一的观念。学校始终把安全和稳定放在重要位置,重点抓好了学校食品、用电、防火、教育教学活动等安全工作,进一步抓好了食堂卫生和服务工作,强化了师生的安全意识;我们还高度重视校园周边环境的整治,加强协调,落实责任,确保学校的平安和稳定。
2、学校安全,人人有责。成立了安全领导及消防小组,制定了安全及消防工作的宣传机制、检查机制、专题活动等,同时学校与处室、全体教职员工层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,坚持安全月总结考核制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、安全警钟长鸣,防患胜于救灾。
①各类事故的发生告诉我们:防患胜于救灾。本学期,学校对教室、办公室、食堂、仪器室、功能室等公共场所展开“拉网式”安全隐患排查工作,做好了学校对绿化植物进行杀虫的安全措施。对已经“老化”的电线、电风扇调速器进行更换,检查加固各办公场所吊扇转叶螺丝,确保各办公场所用电安全;对所有疏散通道的“安全出口”标志进行检查,有脱落的及时补上;对所有场所的灭火器进行检验,按标准配齐配足灭火器械;严格使用有安全监察标志的燃汽瓶,保证学校用气安全。由于学校领导高度重视,措施到位,在各项安全检查中出现的问题都能及时给予整改,本学期学校安全无事故。
②安全领导小组组织食堂、功能室的管理人员及全体师生进行了一次实地安全演练活动,进一步增强和提高了全校师生的消防安全观念和消防业务技能。
③整治了校门口放学时拥挤的安全隐患。实行老师带班集队放学,潮水式出校门。
(二)扎实德育展实效
1、加强学习,转变观念。
①通过校长办公会议、教师例会、班主任会议学习贯彻《XXX》、《XXX》、《XXX》和市、区教育局有关师德教育的文件资料等,完善了德育管理制度,加强了师德师风建设,形成了稳定的德育队伍。
②组织班主任教师参加区级培训,转变教育观念,提高教师的德育理论水平,为教师坚持依法执教、依法治校、以德治校奠定了良好的思想基础。
2、以行为习惯养成为抓手,狠抓校风建设。“一日之计在于晨”,我们以抓好升旗、广播操两项全校性的活动为工作切入点,狠抓校风建设和行为规范。升旗仪式从鼓号奏乐出旗到升旗主持,从出旗手到升旗手,学生队列站位到教师队列站位,从学生着装到教师服饰,从学生的站立姿势到目光,从国歌的演唱到敬礼等等,无不从严从高要求。
3、开展专题活动和建立学校、家庭、社会教育一体化。
①通过利用广州申亚成功、创文明城市、各种节庆等大好契机,学校先后开展了“文明礼仪教育周”、“安全教育周”、“交往教育活动”、“法制宣传日”、“夸夸我的好老师”、“我是一名少先队员,我为社区做好事”、“我动手,我成功,我快乐”等专题教育活动,有力地推动了学生良好思想品德的形成。
②通过组织学生秋游等社会实践活动,开拓学生视野,走进自然,亲近自然,并有针对性地开展学生环保教育和科技教育。
③举行以“为主题的家长会,参加会议的家长有人,到会率达9%。与以往不同的是本次家长会增加了一项新活动,即学校领导班子成员走进班级,和家长面对面沟通,接受家长咨询。该项活动受到了家长们的阵阵好评,家长们提出的意见和建议都得到了明确的答复,并得到了逐步解决,使家校互动更和谐。
4、共建书香校园,同享读书之乐。学校坚持“书香和谐校园”的教育理念,积极倡导“我与好书同行”的良好风尚,努力营造知书达理、好学求进的校园书香氛围。我校不仅从制度上为师生读书提供了有力的保障,还从硬件、环境等各方面为师生创造良好的读书条件。学校除了创设校园读书网页以外,还充分利用学校图书馆和班级图书角丰富的图书资源,开设课外阅读课,开展丰富多彩的读书系列活动,使校园洋溢着浓郁的书香。在今年月举办的市“”征文评选活动中,老师辅导同学所撰写的作文《XXX》荣获由一等奖;XXX等三位同学获XX二等奖。以上成绩说明我校创建“书香校园”活动成效已见端倪。
(三)扎实教学提质量,岗位练兵促发展
1、教学常规管理到位,课堂教学质量普遍提高
①学校严格按照学校教学工作计划,扎扎实实抓好教学常规工作,本学期定期组织检查教案、学生作业两次,了解教师的备课、上课及作业批改情况,并及时将评价情况反馈给教师,本学期教师教案优秀率达95%,学生作业检查优秀率100%。
②通过推门听课、评课及相关教育教学活动向课堂四十分钟要质量,同时还通过抓课外辅差、培优、第二课堂活动等实现教学质量的稳步提高。
2、深入开展“套餐式”的专题研究活动
为了给教师提供一个充分展示教学才艺的舞台,提供一次锻炼提升的机会,促进教师特别是青年教师快速成长。从本学期的第至第周,学校开展了“套餐式”的专题研究活动。本次活动,参赛教师都能精心准备,各尽所能制订专题研究计划(即选好上课的内容),做好了作汇报课课前简介说明,做好了上汇报课;上交了一份教学设计及一份教学反思。各学科评委小组成员认真听课、评课,并及时对专题研究进行点评、反馈,大家互相启发、互相借鉴、互相促进,使参赛教师对自己的教学效果和授课水平都有了新的认识。
本次“套餐式”的专题研究活动,呈现出如下优点:
①学校各年级各科教师的积极性很高,并能虚心请教有经验的老师或结对师傅,精心准备和设计自己的课。
②教师教态自然,亲切大方,教学语言流畅,体现对学生的关爱。
③重视学情的酝酿,课前导入都非常精彩,导入效果好。
④能面向全体学生,尊重学生,课堂教学师生民主关系有所体现,学生参与积极性高,课堂气氛比较活跃。一部分教师能把互助合作穿插在教学内容中。⑤课件制作质量高,能有效地创设情境,丰富了课堂教学资源。
⑥教学方法灵活多样,教学手段恰当有效,课堂组织比较好。英语科组的教师这点特别突出。部分参赛教师教法新颖,如体育科组老师的队列队形变换、老师的等。
⑦教师能把教学设计与实施和个人优势结合起来,上出了特色。
⑧大部分教师教学效果好。
⑨大部分教师板书设计比较精彩,既简洁明了富于趣味,又有效地突出了教学重点。
当然,在此次活动过程中,一些教师尤其是青年教师的课也体现出一些不足:
①部分教师上课讲得多,留给学生主动学习的时间少。一些教师设疑简单,问答到底,扶得太多,不利于培养学生的自主学习精神。
②少部分教师教学容量过少,教学过程欠完整。
③教学上普遍忽略“质疑问难”环节,突出学生主体地位做得不够。
④对学生的学法指导做得不够。
⑤个别教师还应注意教师的仪容仪表。
⑥在教学中教师的示范性有待进一步完善,比如英语教学中新知识带读这个环节中,老师示范带读不够,体育科组部分教师的动作示范不够准确规范。
⑦语文科组的低年段识字教学中把识字孤立进行,未能与句子、课文的教学很好地结合。
总的来说,这次“套餐式”的专题研究活动举办得比较成功,为教师提供了一次很好的锻炼和成长的机会,有利于教师教学能力、教学水平的提高,促使了学校教师培养工作再上一个新台阶。
(四)体育、卫生与艺术工作成效显著
1、体育工作。学校全面贯彻党的教育方针,树立“健康第一”的指导思想,按照国家规定和要求,开齐开足体育课程课时,保证让学生每天有一小时以上的体育锻炼活动时间。目前,我校学生体育活动量足质优,学生身体茁长成长,在每年学生体质健康标准测试中,合格率均达95%以上。本学期,学校成功举办了体育比赛;组队参加了XX区第届中小学田径运动会,在区运会中,我校运动健儿发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,顽强拼搏,赛出风格,赛出水平,并取得了全区第名的成绩;由于坚持不懈抓学校体育工作,学校的、等运动队也在各级各类竞赛中取得优异成绩!
2、卫生工作。
①我校在认真落实《XXX》中,严格执行课程计划,加强卫生、健康知识教育,强化学生的卫生意识和良好的卫生习惯,学生体质得到明显增强,防近覆盖率达100%,近视新发病率稳定在10%以内,学生的健康知识知晓率达95%以上。
②学校卫生室按相关文件要求配备了校医一名,按省一级学校标准配备了医疗器械及药品。医务人员具备本科学历和执业医师资格。
③学校卫生制度健全,包括制定传染病预防措施,食品安全管理制度和食品安全应急方案及传染病爆发应急预案等,保证了教学卫生条件符合卫生标准。
④师生每年进行一次健康体检,注重各种疾病的免疫和防治,建立师生个人健康档案。
3、学校艺术工作。
①我校开展艺术教育坚持以学生的发展为本,开足开齐艺术课,根据学生的爱好、特长,组织开展舞蹈、绘画、书法、表演等课外兴趣小组,充分发展了学生的特长,丰富了校园生活,培养了学生的能力,增强了班级的凝聚力和校园的艺术氛围。
②建立了校际网站与广播一体化的音乐库,由学生广播站自行组织安排播放,这种多元、多维的音乐空间为学生的学习生活填充了更加缤纷的色彩。
(六)强化教师队伍建设
办学以教师为本。办学效益的高低,取决于教师队伍整体素质的高低。本学期,学校积极组织教师外出参加各级各类培训、学习考察、教育教研交流等活动,校本培训形式推陈出新,以学习成果分享的培训内容大大开拓了教师视野,提高了业务素质。坚持每周的校长办公会议制度、教工例会制度。校长带头备会,带头谈学习心得,带头撰写教育教学及管理等方面的论文。目前,教职工队伍状况良好,教师论文完成率达100%。团队精神、职业操守良好,积极向上的氛围业已形成。
(七)有效开展校际帮扶活动
我校调整并制定了结对帮扶工作第二阶段工作计划和行事历。按照新调整的工作计划,积极开展了两校之间的互动式教研活动。确定了对口帮扶教师对子,建立结队教师通讯录,结对子教师实现了互相听课交流,资源共享。我校结对子老师定期开展活动,有活动记录,有心得体会。同时结对教师立足于课堂教学改革,切实加强了教学常规管理,着力提高了教学质量。通过教师间的结对,形成“传帮带”的联系纽带,共同提高教师业务素质,进一步强化教师的“竞争意识、责任意识、主体意识、争先意识”。
(八)后勤服务优质高效
“三军未动,粮草先行”。学校后勤工作以为服务教育教学为宗旨,以成本核实为准则,以节约、高效为目标,协助学校全面贯彻党的'教育方针,抓好硬件建设。本学期,学校后勤工作较好满足了学校常规教育教学和创市绿色学校、艺术节、运动会等重大活动的所需,经受了食品、安全、卫生、周边环境等多次专项检查,均获得良好的评价。学校财务状况良好,能把保证教学需要和发挥资金最佳效果结合起来,日清月结,做到少花钱,多办事,办好事,非常干净。
(九)党建与工会工作有机联系
党支部始终是学校政治领导核心。学校坚持发挥党员、尤其是党员干部的先进性作用,坚持民主生活制度,坚持上党课及民主评议。规范办理党建的各项工作,支部的各项活动与工会活动紧密联系,有机结合,相互补充、相互渗透、相互促进,使党的生机与活力不断得以焕发。区教育局工会、区总工会组织的各项文体活动,书记、支委、党员均带头参加,均取得良好的成绩,不仅活跃了业余生活,强健了体魄,还密切了党群关系。
二、主要成绩
近一学期以来,全校师生在国家、省、市、区级的各类、各项竞赛中取得了可喜的成绩。其中教师论文在省级以上刊物发表篇,获市级获奖篇,参加市级教育教学比赛获奖人次,参加区级教育教学比赛获奖人次;学生参加学科竞赛获国家级奖项人X次,省级奖项人X次,市级奖项人X次,区级奖项人X次。(以下请列举)
三、存在的问题与不足
(一)领导班子成员干劲有所松动。主要是平时学习的认识和态度欠缺,对学习抓得不够严谨,缺乏主动性、敏感性和进取精神。每名领导班子成员都担负了繁重的工作任务,于是在头脑中便产生了以干代学的思想,以忙为由,满足上传下达,缺乏理论和开拓精神,忽略以理论指导实践这一规律。其次是年龄偏大,有船到码头车到站的念头。三是有了一定的优越感,产生了惰性甚至麻木不仁。
(二)校内机构不够完整,部门领导变化多,新干部多,经验欠缺。主要是学校编制紧、人员“一个萝卜一个坑”的情况下,难以调整到位,对学校的管理势必产生影响,如工会工作、德育、教务、后勤和综合治理,不同程度稍显被动,有时甚至不求有功、但求无过。
(三)教学常规管理针对性有待提高。主要是针对个别学生家长反映不满意的教师的课堂教学、课后辅导、作业批阅、备课教案等欠缺跟踪、帮教的措施,未能充分发挥备课组、学科组和职能部门的作用。
(四)教育科研工作刚起步,且不平衡。主要是个别学科对教育科研工作认识不足,没有发挥群众的力量,主观上强调忙和累,无时间。
(五)年轻教师培养力度仍须加大。主要是个别学科年龄结构问题,缺乏工作的主动性,仍须加大对青年教师的培养力度。
(六)老校老人老问题,体制的活力不够。XX小学建校年,在本校工作满10年以上的有人,占%;满年以上的有人,占%。树挪死,人挪活,尽管老教师爱岗敬业,但审美疲劳、竞争优势、保护政策等使到相当一部分教师工作缺乏创新精神,各种旧的习惯势必会影响给青年教师。归根到底,还是体制上要创新。
一学期来,校园平安和谐,校貌整洁优美,教育教学秩序井然,为学校持续发展奠定了基础。学校将继续完善管理思路,优化班子建设,转变观念、转变作风、增强服务意识、提高工作效率、解决问题和改正不足,为全面提升学校教育质量、打造学校品牌、办人民满意的教育而努力奋斗。
学校团委工作反思总结 篇6
时间过得好像流沙,转眼间一个学期又过去了。在即将过去的这一学期里,我们分团委的每一位团学干部都是忙碌而又充实的。面对重重挑战和压力,我们本着严谨、务实的工作作风,以思想政治教育为先导,以服务青年团员成才成人为出发点和落脚点,以提高共青团员素质为目标,进一步完善具有我院特色的团学工作体系,积极探索和实施团学工作的科学化、规范化、实效化管理,紧密结合我院实情,与时俱进,求真务实,紧扣学生学习、工作和生活等领域,各项工作齐头并进,并都取得了喜人的成绩。当然,我们要明白:要做好分团委工作,离不开校党委,校团委以及院党支的正确领导,离不开全院领导、老师、同学们的支持。在此我深表谢意!现在,我谨代表航海学院分团委作本学期工作总结,请领导、老师审议:
一. 脚踏实地,迎新招新,吸纳家庭新成员。
自大一新生报到日期临近始,分团委及学生会则积极做好前期准备工作,也正是由于前期工作准备的充分,使得整个迎新工作得以顺利进行,最重要的是让师弟们感受到了航海学院家一般的温暖,这也对接下来的招新工作有一定的促进作用。由于今年新生人数少,我们在招新工作中也遇到了一些困难,但在我们提前真诚的宣传和热情的招新下,也顺利的吸纳了一批优秀的委员。随着团学家庭新成员的加入,也让分团委注入了一股新鲜血液,活跃了分团委的气氛。这是我们在那一时期追求的目标。而事实上,我们也做到了!
二. 先行进行换届,及早完成新老交接工作。
鉴于航海学院专业的特殊性和升本的临近,团学换届工作也较其它学院的早些,这无疑对乳臭未干的我们来说是个挑战,更是一份压力。庆幸的是,在短短的时间里航海学院分团委的换届工作就有序、高效地顺利交接完
成。这是分团委办事效率较为高效的一个表现。
三. 日常工作工作细致入微,强化半军事管理。
工作无小事,事事都不能懈怠。在日常工作中,各部门都各尽其职:生活部,负责日常内务检查,在工作中,做到了严谨细致、公平公正,获得一致好评。纪检部,新任干部就职后,首先对部门进行了大力的整顿,随之我院每周一的升旗、周二至周五的出操、以及每晚的查夜等日常半军事化管理考勤检查工作就步入了正规,各委员都尽心尽责,不辞辛苦,工作出色。宣传部,每周一对我学院的半军事管理考评结果进行公布,张贴海报对我院半军管特色进行宣传,工作突出。这三个部门在半军事管理工作中都表现得认真,负责。本学期,为减轻纪检部工作量,生活部积极的协助查夜工作,使得工作进行得十分顺利,和谐。这也增进了分团委部门间的交流及默契,营造了我分团委良好协同进步的氛围。
四. 积极配合党委、团委工作,做好分团委自身工作建设。
1、初,如期完成团籍档案的整理注册及团费的收缴工作,并尽快接收各支部团员档案关系的收集归档工作,完善了团委工作任务安排。与此同时,还发展了部分团员,为团委注入新活力。
2、对各支部的指导。设立团费收缴、会议、活动、意见和建议等记录本,努力使各支部的工作制度化、规范化、系统化,及时发现并处理各类问题。
3、党建带动团建步伐,全面贯彻我校升本精神。党支部在校党委、校团委的领导下,进行定期的党建活动,效果显著。分团委组织部也紧跟党支部的步伐,拟定促我校升本积极意义的团建计划主题,包括“爱国”、“航专是我家,升本靠大家”、“我能为升本做什么”、“齐心协力一起做好升本工作”,每月积极面向各区队开展团建活动。本学期团建活动的开展顺利,不仅促进了各支部间的团结协作意识,也促进了分团委与各区队的合作及友谊,更使得团建活动深入航海人的心里,增强了团学工作意识,从而激发了更多航海人志愿入团、积极入党的决心。
4、做好推优工作。培养青年积极分子和推荐优秀团员是团总支的重要工作。继续发扬和学习往届分团委的推优作风,将推优、入党工作与学生半军事管理挂钩,全面考察入党积极分子,为党总支推荐和培养真正积极地优秀团员进行党课培训及入党。
五. 全面向学校宣传我院特色,彰显航海风采。
航海学院的半军事化管理特色,也是我校的风采。制作宣传海报和喷绘对我院特色进行宣传,这为众多兄弟院系深入了解航海学院的科学管理提供参考、学习的平台,也为我校的更好发展起到带头作用。
六. 锐意进取,不懈努力,为学校升本迎评添砖添瓦。
十年升本大计,是我校师生共同的夙愿。校长王玉潜教授结合我校的实情,就“广州航海高等专科学校升格为本科院校的必要性”作了专题报告,显然这一专题报告让我院师生都清楚地意识到升本的重要性和必要性,这就要求我们要竭尽所能,为学校的升本工作做贡献,人人任重而道远。因此从今年三月份起,分团委有意识地带领我院各区队、分团委各部门通过阅读、听讲座、跨院交流等途径提高人文修养,陶冶情操,开阔视野,为升本工作做知识实力性的保障。在升本迎评当天举行了军事会操,展现了我院同学的精神风貌和责任心,发扬其奉献精神,齐心协力,同舟共济,把升本迎评的各项工作做好、做实、做到位,以实现10年来共同的梦想。
七. 顺应变化,统筹兼顾,配合院学生会开展各项活动。
如“喜迎十八大”歌唱比赛、送老迎新晚会、“航海杯”迎新篮球赛、校运会、升本迎评军事会操等等。期间分团委都发挥指导作用,加强了与院学生会的交流与沟通,丰富了同学们的课余生活。
八. 正视工作不足,努力迎头赶上。
流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。一项团学工作的顺利开展并完成,离不开分团委各团学干部的共同的努力与付出以及共同想要把分团委工作做好的决心。诚然,我们也有不足之处:
1、学生工作创新力度不够,今后要开拓思路,找工作亮点,抓特色,争创品牌。
2、各部门委员的管理不够制度化,部分委员的服务意识较淡薄,未能在关键时刻充分体现先进性
3、与各区队之间加强交流合作,改善现今分团委与各区队间交流不够局面,以便团学工作开展的更加顺利,从而起到发展学院实力的效果。 九. 健全机制,注重实效,来年工作设想。
4、对于分团委各部门,继续加强思想政治教育,同时要建立和实行更加细致的管理制度,做到对每个委员的工作表现长期记录、定期奖罚,用公开彰显权威性、用竞争促进积极性。
5、为提升学生干部形象,塑造学院团学品牌,对团学会、社团及班级等各组织学生干部提出明确地“三关”要求,即把好学习关,不得出现无故旷课、考试作弊等现象,把好工作关,不得滥用|职权、必须服从安排,把好生活关,得到作息有律、关心同学。
分团委是航海学院进行素质教育建设、精神文明建设、半军事管理制度建设等工作的核心执行力量,充分发挥了桥梁和纽带的作用,在继承和开创中,彰显了具有航海特色的团学工作新面貌。总结本学期,展望明年。我院分团委在党总支、团委的正确带领下,相信我们在明年的工作中会做的更好,走的更远,为我院团学工作做出应有贡献!
最后,我仅代表分团委学生会,祝老师身体健康,工作顺利!祝同学们学业有成,梦想成真!在这跨年新旧交替之际,提前祝大家新年快乐!
学校团委工作反思总结 篇7
本学年我们结合自身特点和实际,有目的、有计划、有针对性的开展了各项校园活动,取得了一定的优异成绩,同时也丰富了我校学生的校园文化。
一、工作回顾
1、检查团活开展状况
2、组织校园艺术节的开幕和闭幕
3、签收各系团组织关系
二、工作反思
本学年下学期进入团委以来,在赵老师和各位学姐的带领下收获颇多。各系开展班级团活,并组织各项活动。但也有各别班级存在团活举办不理想,表现不重视等现象。这需要团委的宣传和开展任务的明确性,更需要干部自身的提高和完善能力,才能更好的组织各系乃至各班的团委工作的完善进行。
三、工作展望
本学年初还是团委的一名委员,在期末换届改选中荣获组织部部长一职务。更增强了在团委工作的自信心。在接下来的工作中应清晰的合理定位并加强团队合作精神,紧紧围绕学校,为服务于学生和学校的各项活动顺利的展开,为下一年度的工作的发展祭奠了坚实的基础。
学校团委工作反思总结 篇8
在省教育厅机关团委的直接领导下,审时度势,积极进取,积极响应团中央的号召,认真贯彻学校行政部门的有关精神,结合本校的实际情况,努力工作,出色地完成上级安排的各项任务,努力把团员学生培养成富有创新意识和身心健康的“四有”新人。现将工作总结如下:
一、加强思想道德教育,提高团员学生的综合素质。
作为跨世纪一代的青年学生,面对市场经济浪潮的冲击,学生的人生观、世界观、价值观受到了不同程度的影响,我委以邓小平理论为指导,以爱国主义教育、集体主义为主旋律,立足本校,结合青年学生的特点,带领团员学生积极开展各种有意义的活动,寓教于乐,树立正确的世界观、人生观和价值观,成为跨世纪的一代新人。
1、营造学习之风。校团委购买了《邓小平理论青年学习本》,根据各年级的特点开展学习,学习《教育法》、《未成年人保护法》和团中央的有关文件,深刻体会跨世纪青年一代的历史使命,激发学生的爱国热情。用有特色理论武装学生,各班征订《海南日报》等杂志,扩大学生的视野,增长知识,从而端正学习态度,确立奋斗目标,提高自己的政治思想觉悟。
2、开展“创、建、评”活动。我委响应上级的有关精神,认真学习,积极组织团员学生深入山区学校,开展“手拉手”扶贫活动,每学年开学初,在校团委的号召下,发动全校团员学生捐款捐物,解决我校特困学生学习的实际困难,为他们提供了生活上、精神上的援助和服务。同时,不定期地到府城敬老院开展送温暖活动。同时,在校内还长期开展评选文明班的活动,有效地促进了学校的精神文明建设,今年被省教育厅团委评为先进团组织和“五四”红旗先进团委的光荣称号。
二、加强自身建设,提高校团委的影响力和感召力。
一年来,结合我校实际,组织了新的团委领导机构,加强领导,团结一致,齐心协力,充分发挥了团员在学生中的模范作用。
1、为校党总支输送入党积极分子。每年,校党总支都吸收一批优秀团员学生到党组织中来,我委抓住这一机遇,开展团员干部的自我评议,以评促建,并协助党总支成立入党积极分子学习小组,定期授课、考试,及格者方可发展。在发展的学生党员中,都具有很强的代表性,在团员中起到了很大的促进作用。
2、协助学校各部门做好工作。由于我校住宿生多,学生来源广泛,我委充分发挥团员干部的模范作用,直接参与学校有关部门的管理,起到了很好的作用。在宿舍管理中,由于我校住宿生多,住宿楼层较高,单凭管理员、班主任老师的力量远远未能及。我委组织团员干部以身作则,结合班主任老师,与不良行为作斗争,制止、教育、检举不良言行,有效抑制了不良行为的发生,对学生宿舍的管理起到了一定的作用。同时,还配合教务科,检查教学常规工作情况,起到了很好的反馈作用,检查和监督学校食堂的经营服务态度、饮食卫生等。特别是,学校决定有限封闭管理之后,团委、学生会干部积极配合校警,检查学生穿校服、带校徽等情况,制止穿拖鞋、吸烟等不良习惯的发生,为学校决定的落实和实施起到了一定的促进的作用;协助体卫科开展丰富多彩的文体活动,极大地提高了团员干部的影响力。
三、结合本校特点,开展丰富多彩的活动。
本学期,有国庆、新年、艺术节等重大节日,团委、学生会结合我校实际情况,开展一系列的活动:
1、开展接待新生活动,协助学校做好军训工作。
2、在国庆、校庆期间,开展校园十大歌手比赛。
3、在11月,在食堂的赞助下,由团委和体育组共同主办了附中第一届“共青团杯”足球赛,在学生中引起了一股足球热。
4、在12月下旬,团委举行了附中第六届艺术节的活动。举行书法、摄影、绘画、手工等作品展;同时、与英语组、语文组共同举行学生中英文话剧表演,深受学生的喜欢;还在新年前夕,举行了舞蹈文艺晚会,既增添了节日的气氛,又丰富了学生的课余生活。
总之,我委在校党总支的正确领导下,结合实际,顺利地开展活动,取得了初步的效果。但是我们深知,这远远不够。随着市场经济的不断深化、发展,团队工作又会面临着许多新的问题。我相信,在学校领导的亲切关怀和指导下,我委将会继续努力,开拓进取,创造新的辉煌。
学校团委工作反思总结 篇9
本期校团委始终紧紧围绕学校的工作中心,树立全员育人观念,坚持以生为本,遵循学生身心发展规律,立足学生发展的工作思路,加强对学生进行爱国主义教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等综合素质的熏陶和培养充分发挥共青团和少先队在学校教育过程中的优势和作用,团结、领导全校青年团员以及少先队员规范化、创造性地开展了一系列形式多样,内容丰富的活动,积极营造氛围,全面提高青少年学生的思想道德水平,不断推进我校团队工作的新发展。
一、更新育人理念,重视学生的思想道德建设,促进优良校风、学风的形成
(1)加强校园文化建设。在做好常规管理工作的同时重抓班级和寝室文化的建设,利用黑板报、橱窗展示学生的艺术才能。
(2)制造健康向上的舆论导向。利用每周一的升旗仪式为契机,每周一升旗仪式都安排相应内容(学生代表主题发言、寝教室检查通报、校长总结讲话等),使升旗仪式和国旗下的讲话充分发挥其教育的作用;再次是认真组织主题班会活动并通过这些主题班会,来激发学生积极向上的热情,增强班级向心力、凝聚力,增强学生的责任意识。
(3)认真组织主题教育活动,以主题活动促学生思想健康成长。我们结合学生身心发展规律开展配合教务处、总务处开展学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》《一日常规》活动、交通安全教育活动、法制教育活动、诚信教育活动、节约教育、“弘扬和培育民族精神、强化社会主义荣辱观”主体系列活动等一系列主题教育活动,引导学生宏扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素质,从而培养学生的集体主义精神、合作精神、拼博精神,增强同学间的友谊。使学生在自觉参与活动中得到了思想情感的熏陶,精神生活得以充实,道德境界得到升华,促进优良校风、学风的形成。
(4)大力倡导“团队”精神。举办了校园广播体操比赛、趣味运动会、庆元旦班级合唱比赛。开展“做文明学生”、创“文明班级”、“文明寝室”活动通过活动的开展,培养了学生的集体主义思想、增强了组织纪律观念、锻炼了学生的身体素质、增强团队的凝聚力、向心力和战斗力,通过这三次活动有效的激发了基层团支部的活力和团员青年的热情,营造了一个积极健康的校园文化活动气氛,促进了广大学生综合素质的全面提高。
二、加强基础建设,健全组织机构,规范团队管理。
1、完善团的各项工作制度。
本学期充分发挥《团支部工作手册》的作用。我校团组织积极落实各班团支部工作,按时开展活动,确保各项工作顺利开展;同时要求各班团支部书记认真开展活动并做好活动记录以备期末评先时作为重要参考依据。
2、加强对团支部、少先队、学生会的指导,发挥学生组织的“自我服务、自我治理、自我教育”作用。让学生主动发展,使学生养成自觉遵守纪律,严于律己等基本的文明习惯和道德行为,为学校搞好教育教学工作奠定了基础。
3、加强团队阵地建设。切实加强班级黑板报评比工作。黑板报不仅体现了班级文化,而且是队员们展现自己才华的天地,培养了他们的动手能力和艺术鉴赏力。本学期共开展了“迎新学期”、“庆元旦”、“感恩”、“安全教育”等专题的板报评比,极大的丰富了班级文化的建设。做好校园广播、橱窗等主要宣传阵地的建设,发挥校团委积极作用。
4、规范学生团员团籍管理。加大团员发展力度,壮大团员队伍,不断为团组织输入新鲜的血液。秋学期共七、八、九三个年级共发展了75名左右品学兼优的学生加入团组织队伍,壮大团员队伍,真正发挥团员的模范带头作用。加强对全校团员的团籍管理,逐渐完善新团员电子登记系统,及时做好新团员的登记工作。严格把好新团员入团关,团委根据入团积极分子的本人申请书,对其进行考察,严格按照入团程序:由本人提出申请,经团支部推荐,征求班主任及各任课教师意见再经团委考核,合格者进行张贴公示,无异议被批准入团,最后在团旗下宣誓,真正做到“严把关、保质量、重规范”,切实做到推优入团。
三、以活动为载体,开展丰富多彩的思想教育活动。
利用学校的一切可利用资源,积极开展各类丰富多彩,寓教于乐的活动,促进校园文化蓬勃发展。例如:
1、组织全校学生观看“开学第一课”。对学生进行感恩父母、感谢老师、纪律安全教育。
2、组织七年级新生军训。
3、开展趣味运动会。
4、利用传统节日,开展各项教育活动。9月x日,开展庆祝教师节活动,10月x日,开展迎国庆活动,提高同学们爱国主义热情。12月开展庆元旦班级合唱比赛,使同学们极大的增加了爱国热情。
20xx年秋学期,在团县委、校委会的领导下,在学校各部门的支持下,校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足,例如:团的基层组织还较薄弱,团支部、学生会工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。
在今后的工作中,要以广大团员青年的成长成才为目标,继续围绕“育人”这一中心工作,在团建创新上下功夫,在“服务学生”上下功夫,努力开拓,不断创新,为学校的发展与建设做积极贡献。
学校团委工作反思总结 篇10
一、指导思想
在新的一年里,我校团委将以文件精神为指导,以团区委20xx年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及时检查和总结。
共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶。
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