物料员个人工作总结报告（通用10篇）

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物料员个人工作总结报告（通用10篇）

　　物料员，顾名思义就是物品材料(库)管理员。而你们知道这一方面的工作总结如何做吗?以下是百分网小编给大家带来物料员个人工作总结，以供参阅。

物料员个人工作总结报告（通用10篇）

　　物料员个人工作总结报告 1

　　自从今年年初进入厂里到现在我已经在厂里工作了十个月，十个月的工作不仅让我熟练的掌握了回路表的制作，物料在库管理，资料传送等各项工作，也让我熟悉了我们厂的经营状况以及发展潜力。蓦然回首这十个月的工作虽苦却甜，在平日的工作当中我认真的完成了自己的工作任务，另外在周末也尽量地加班。虽然忙了点，但是在工作当中体会到了那种充实的快乐。下面是我这大半年的工作总结以及对来年的工作计划与展望

　　一、珍惜机遇，认真工作，努力学习，工作与学习互相促进

　　自今年二月份被公司荣幸录用以后，为了珍惜这份宝贵的工作，我认真的工作，努力的学习，经过短暂的努力与学习，现在我已经能胜任自己的工作。当初进入公司时，由于对现在的这份工作还不是太熟悉，出于工作的需要以及为了报答公司对我的信任，在平时的工作当中我戒骄戒躁，认真地总结与学习，虚心地请教他人，虽然也遇到不少的小挫折，但最终都被克服，当工作了几个月以后我已经能熟练地掌握了职内工作的各项程序。虽然只是短短的十个月的工作但却让我学到了许多专业方面的知识，相信这将是我一辈子的财富;这十个月的工作更让我明白了学习的重要性，我们每个人都必须不断的增长与更新自己的知识，否则最终将不能胜任工作而被工作淘汰。

　　二、工作中存在的问题

　　三、对来年工作的计划与展望

　　零八年已尽尾声，零九年就要来临，展望来年的工作我满怀信心与期待，以下是我对来年工作的`计划：

　　(一)再接再厉争取跟上一层楼。虽然工作已一年了，对工作或多或少的了解了点，但是

　　在工作当中依然存在着问题，工作任务完成的还不够更优秀更完美，零九年必须在零八年的基础上更上一层楼，这就要求我必须更加认真努力地对待工作，我相信来年我一定会干的更好更出色。

　　(二)不断完善自己，与时俱进。要想成为一个优秀的工作者，就必须不断完善自己，爱岗敬业，遵守公司的规章制度，于此同时还必须关注公司的发展，为公司做力所能及的事，与公司同发展。

　　过去一年的工作有成就也有过失，道路是曲折的但前途是美好的，新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

　　物料员个人工作总结报告 2

　　光阴似箭，日月如梭，不知不觉中，我已经站在20xx年的新起点上了，又是一个新的开始。一年的时光就这样匆匆忙忙地一眨眼过去了，回顾这已经成为历史的一年来的工作的点点滴滴，有太多的感叹，想说的真是太多太多。由美国次贷危机引起的金融危机在年初的时候给了我们一些或多或少的担忧，但事实证明这似乎没有对我们的`企业造成更坏的影响，反而是订单不断，创历史新高。

　　走过了20xx，踏过了20xx，我已经从一个初到仓库什么都不懂的毛丫头，逐步到轻车熟路，人生的路在前进，工作依旧。回顾2015年所经历的风风雨雨，现对我9年的工作做如下的总。

　　20xx看似平凡之中却透着不平凡，我依然认认真真，勤勤恳恳，每天将自己该做的本职工作很好的完成。

　　物料部是一个事务繁杂的部门也是一个重在配合的部门。身在一个服务性的部门，我每天的工作重点就是将收货和发货的品种、数量能够及时录入erp。在出库方面，严格按照各车间领料单上所填写的实际领用数量出库;在入库方面，按照送货单上的品种、规格、实际接收数量，确保数据的及时性、准确地，以便于采购及时了解车间的领用和仓库的库存情况，方便采购及时采货、作相应的备货。对于已经录入erp的送货单和已经出库的领料单做好相应的标记并签字，避免重复出入库。虽然偶尔也又出错的地方，但是都能及时的调整过来。

　　另外，在各物管收货点验好的送货的品种、数量之后，按照实际收货的厂家、品种、数量写好原材料送检报告交进料检验人员检验材料。

　　包装材料虽说是辅助材料，但也占着举足轻重的位置，没它不行。我每天按照各车间所下达的计划核算所需的包装内盒和外箱的规格、数量，将计划报给采购及时订购。既要保证车间生产正常进行，又不能造成多余材料的浪费。收货时，按照送货单清点好规格和数量，入库并分类摆放整齐，配合好各车间下达的生产任务，保证包装材料及时发放到各车间，以便于产品及时打包入成品库。月底协助好采购进行各厂家的对账，做好实物验收，方便账。虽然偶而有突发情况发生，特别是后来将包装物仓库转移到了五楼之后，每次收货都要上下电梯没有一个半小时都不能。1年纸箱纸盒累计收货456919只，9年收货57525只，较之前增加了25.85%;1年泡沫累计收货32829只，9年累计收货387221只，较上年增加了17.98%。工作虽然增加了一些难度，但是任何时候困难总是难免的，我们需要做的就是尽量克服这些难度，让难度由大变小，由小化乌有，尽自己最大的力量去做。

　　物料员个人工作总结报告 3

　　20xx 年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的一年中，自己所做的本职工作，从接手材料方面上，均有了不同程度的熟识和进步。一年来，我在车间领导及同志们的帮助下，使车间的材料管理工作有了新的提高，但是，也存在很多的不足。我要从今年的工作中吸取经验、教训，查找出自身的问题，制定出行之有效的整改措施。

　　一、认真学习，不断提高业务素质作为车间材料员，认真执行段、车间的各项规章制度，按照段领导提出创建“精品材料库”的物资管理思路，结合局、段创建精品的工作目标，加强各工种的业务学习、政治学习，努力提高自身业务素质，特别是变配电材料知识的学习，互溶互补，不断提高材料管理水平，干好本职工作，积极做好材料的申报发放，劳保用品的发放工作。

　　按时完成领导交给的各项任务，为车间安全生产做出了自己的最大努力。

　　二、理清头绪细化管理

　　目前我车间班组工具材料员责任心参差不齐、个别班组工具材料员责任心较差，对物质管理知识掌握也较少，所以给管理也带来很多不利因素，为此，每次到班组都进行检查指导，每月对进步较大的班组工具材料员进行奖励，有效的激发工具材料员的积极性。

　　对上月未整改的问题加大考核力度，同时与工班长的考核挂钩。

　　三、履行岗位职责，严把工具材料出入库关 “安全第一，预防为主”是我们铁路的永恒主题，对我们高铁来说要求更高。

　　所以说作为一名材料员，表面上我们属于安全生产的后勤服务人员，但我们不可存在有丝毫侥幸心理，因为良好的、合格的工具材料是安全生产的基本保证。所以按照材料管理标准，做到“四定位” “五五化”的原则，材料摆放整齐，帐卡物相符，料架卫生清洁，按上级要求每月对管内班组进行检查，严把工具材料出入库，为设备安全稳定提供有力保证。

　　四、在班组管理方面规范管理，融入企业文化建设以人为本，科学管理给企业注入了生机。如何实现管理规范，创新发展，我们在库房优化整合的同时，不仅注重了物质管理制度的健全，还对环境文化进行了改善。

　　同时要求班组工具材料员对班组料库摆放整齐，卫生清洁，帐卡物相符，材料出入库要有去向，对材料管理不善的工具材料员，我就亲自到班组手把手的交他们怎样整理料库，给他们讲材料管理方面的知识，要求班组人员要爱护公物，降低材料费用，做到真正把材料用到安全生产上，使班组材料管理有了新的提高，且达到了物流有序。

　　今年我车间 3 个变配电班都达到了可视化管理，力争明年 3 个供电工区达到了可视化管理。

　　五、工作中存在的不足

　　1、存在好人主义思想，对班组材料管理要求不到位，相应放松了材料员岗位职责的落实。

　　2、存在较多的借口因素，对班组材料管理缺少耐心。

　　3、工作中顾虑较多，不敢大胆管理，办事拖泥带水。

　　六、20xx 年工作打算

　　1、20xx 年加强各部门联系，确保材料供应：为生产及时提供优质合格材料是材料工作的主要任务。

　　2、20xx 年要加强与技术员段材料科、高铁技术科的'联系，不断转变工作作风，做好联劳协作。以服务班组安全生产为目的，及时提供优质合格材料，并做好及时供应，确保车间安全生产工作的顺利进行。

　　3、合理掌握材料费的支出，保证重点照顾一般，积极做好各类材料的管理工作，最大限度的保证车间的安全生产工作。力争不超支。用好材料费服务好车间的安全生产。

　　4、以创建标准化材料库为目标，以精细化管理为载体，融入安全文化线建设，把库房材料的管理工作建成一道靓丽的风景线。

　　创建标准化材料库。

　　5、在 20xx 年，要加强与兄弟车间的沟通和交流，不断学习他人的长处，开拓思路和新的工作方法，完善各项管理制度，以精细化管理为载体。并融入到各项安全生产工作中去，把材料工作做的更精更细，持之以恒的执行建立的好的制度和办法，多向车间领导汇报、请段科室领导多指导。

　　6、高度重视精品班组创建工作，真正认识到创建活动是深化基础管理，推动整体工作的新方法，理清思路，自我加压，稳步推进工作。

　　7、重点做好定额外材料的管理工作。首先在思想上要高度重视，定额外材料的管理工作是为了节约生产成本，盘活车间库存物资，做到工区无帐外料，并严格按段要求集中存放，统一建账，统一调配，和季度清查上报的要求。

　　随着高铁发展的不断深入，适应生产力布局调整的需要，努力干好本职工作，克服工作中的困难，以标准的管理，优质的服务，严格控制材料流失，在段和车间的正确领导下，团结一致，为车间安全生产做出最大努力。

　　物料员个人工作总结报告 4

　　时光如水，岁月如梭，转眼间20x-年已经接近尾声。在这xx年里，在领导的关怀指导和同事的支持与帮助下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践知识，在不断的学习和实践中做到了更好，在思想觉悟上更加成熟，个人综合素质也有了一定的进步。但我明白自己还存在着经验不足。所以，我在此先将这xx年的工作情况进行如下总结。

　　一、20x-年工作情况

　　1、加强理论学习，提高个人修养

　　作为一名物流专员，首先我严格的要求自己，保持一个良好的工作姿态，保持一份热情，积极，认真地完成好每天的每一件事，做到腿勤、嘴勤。在工作中积极运用理论指导实践，提高自己的工作能力同时提高自己的技能。通过这些努力使理论知识与实践相结合，使自己的业务水平有了相应的提高。

　　2、进一步端正工作态度，及时完成工作任务和工作中的问题

　　3个月来，除了要完成自己所负责的工作外，还能够积极配合上面的相关工作的开展。

　　3、加强业务学习，提高工作能力，积极适应工作需要

　　新的xx年里我将加强理论学习，提高工作效率，同时也希望领导和同事多多指导自己。

　　4、加强自身修养。

　　通过各种途径，广泛学习各方面知识，努力提高自己综合素质，适应企业发展要求。

　　二、工作情况

　　一)积极开拓市场，寻找新的增长点。

　　1、加强业务能力提高，争取工作的主动性，责任心，努力提高自己的工作效率和工作质量。

　　2、与客户沟通，做到客户需要什么，什么可以给予什么，不能以单纯的向客户讲解，应该积极回应客户的要求。

　　3、努力打造良好的前台环境，加强对公司各方面的了解，加强周围环境，周边人、事等的了解，要对公司的各种情况做一个很好的了解，加强周围环境的了解，为领导的决策提供依据。

　　二)协助领导的工作。

　　1、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导

　　2、经常登报市场信息，了解市场动态。坚持每天写工作日志，并及时做好工作的记录。

　　3、合理运用资源，建立优质服务体系

　　三)严格要求自己，养成良好的工作习惯

　　20xx年是我步入公司的第xx年，也是自己步入工作最为关键的xx年，在这xx年里我学到了很多东西，在与客户交流、沟通的技巧、策略的把握、突发事件的应变能力等等，这些都是在书本上所学不到的，是远远也体会不到的，工作中的每一个细节都有待学习，每一次的经验都有待提高，都有待进一步去学习，不断的提高自己的工作业务能力。

　　在公司这xx年的工作学习中，我也看到自己的很多不足，让自己在工作中慢慢的去改进，去提高，去完善自身的一些不足。我也在渐渐地改正自己的缺点，不断的向同事们看齐，对于领导交给我的.事情及部门的工作都认真对待，不断的完善自己的工作。通过这份工作我也看到了自己的不足，让自己在工作中不断去学习，去提高，去完善。也期望公司能够越做越好!

　　四)工作计划

　　20xx年即将到来，在今后的工作中，我要继续努力的学习，不断的积累经验，与各位同事相互配合，把工作做到最好!

　　1、加强对公司各方面的了解，继续提高自己的工作能力，加强对公司各方面的了解，跟进和信息，做好统筹安排，切实做好领导交给的每一项任务，更好的完成其它的工作

　　2、对公司各种表格进行统筹管理，使用好公司有效的表格，更好的统计汇总各方面信息，更好的服务于公司各个部门的工作，使各部门的工作真正按规范化、标准化的进行。

　　物料员个人工作总结报告 5

　　转眼间，在过去的三个月里，我收获颇丰，不仅学到了许多新知识，也接触到了许多以前未曾涉足的领域。在这段时间里，我有幸加入了一个团结奋斗、和谐融洽的团队，这让我感到非常幸运。感谢公司和领导给予我学习的机会，让我能够在这样一个积极向上的工作环境中不断进步。

　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而具有过模糊，第一，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采取先进先出的原材料出库流程。

　　在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲授，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了很多东西。请领导放心，我会尽心尽责的'工作，虽然我学历不是高，但我会努力

　　实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的知道：

　　第一，出入库管理时，每一次收发物品都需要进行见单作业。只有凭借着合法的单据，才能进行收发操作。在收发过程中，必须认真核实物品的数量和质量，仔细盘点确保无误。当物品交接时，必须当面进行，双方当面签章确认。只有严格按照周密的程序操作，才能保证出入库管理的准确性和安全性。

　　第二，订单管理是一个重要的职能，仓储管理人员需要承担部分物料控制的责任。他们需要了解安全库存、周转库存、存货量和采购批量等概念，以便密切监控每种物料的进销存情况，并及时提出缺料申购。他们既要确保生产线的持续供应，又要保持合理的库存水平，还需要考虑采购周期和采购成本，尽量稳妥地进行采购。他们要统计每种物料的月度领用规律，了解采购的经济批量和周期，综合分析后持续关注，确保供应链的顺畅运作。

　　第三，仓库管理中的整理工作是非常重要的，它是各项现场管理工作的基础之一。仓库的定点、定位、定量原则，需要通过整理工作来实现。仓库内物品的分仓分类和分管，都需要先进行整理清理，确保仓库内物品有序摆放。只有做好整理工作，仓库环境才能保持整洁，各项活动才能高效进行。仓库管理是一项长期的、重复性的工作，因此需要养成良好的习惯，每天坚持做好整理工作，保持仓库的清洁整洁。5s管理对于仓库管理尤为重要，通过5s的培养，可以提高工作效率，确保工作质量。因此，定期整理、清洁仓库是保证工作有序进行的关键。

　　第四，先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不实行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。实行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最周密批次记录台账追索法等。

　　物料员个人工作总结报告 6

　　在公司领导的大力支持和正确领导下，以强化管理、牢牢环绕业务为重点，本着“诚信勤奋、开辟创新”的服务主旨以及“效率更高、质量更好和服务更优”的要求努力提高物料供应保证潜力，各项工作稳步提升。

　　一、做好物料入库验收，抓好数量质量关

　　物料入库验收，是仓储管理工作的开始，钢结构所需物料品种数量多，再加上物料来源不一样，因此，物料到库后，务必经过保管员的严格验收才能入库。入库时应做好三项验收工作：即验品种，验规格，验数量。并要求保管员建立高度的职责心，精心核对，认真检查。验收要及时准确并在规定的期限内完成，同时，对物料的配套做全面检查，为保管保养打好基础。

　　二、严格原材、设备出库手续，完善发放制度

　　物料出库、发放是确保生产及工程的需要，也是企业控制本钱，获得利润的源泉。它的基本要求是：按质按量迅速及时，严格检查领货手续，避免不公道的'领用，严格按规章制度办事。物料出库要按物料进库时光的先后，认真实行“先进先出”的原则。发货时坚持“三检查”、“三核对”、“五不发”的原则。

　　三、建帐立卡，做到帐、卡、物三相符

　　建立健全仓库保管卡和料卡，及时正确地反应仓库物料收、发、存数量动态，这是加强仓储管理的基础。

　　1、帐薄和料卡的设置：依照管理部门的要求，对仓库物料按类设帐管理。料卡的使用，本着经济美观的要求，可根据本仓库的具体状态自行安排。

　　2、帐卡的运行：物料验收完毕，应根据验收单，将物料名称、规格型号、验收数量金额、存放地点、四号定位号码逐项计入物料明细帐上。验收的同时，填写料卡挂在货位上，正确使用帐卡，做到帐卡相符，是仓储管理的一项重要工作。全面清查、统计了20xx年的进料、发料、库存数量。

　　物料员个人工作总结报告 7

　　这一个月以来，我担任2号厂房备料班长的工作，时间过得飞快。在领导和同事们的支持与帮助下，我努力严格要求自己，按照公司和车间的要求，认真完成了本职工作。通过不懈努力，我不仅在工作中取得了一定的成绩，还在工作模式和方式上有了新的突破和改进。接下来，我将对这一个月主要完成的工作进行总结。

　　一、完善备料的物料日报表

　　备料班刚刚开始运作不久，每天提交的物料日报表经常会出现各种问题。作为备料班的一员，我的主要工作是负责物料管理，因此我从第一天开始负责审核物料日报表。我积极学习、勤于提问、善于思考，努力弥补自己在这方面的不足。经过一段时间的努力，我成功实现了对2号厂房备料的物料日报表进行核对，确保账目、卡片、实物三者一致，并能准确地反映车间的物料消耗情况。

　　二、保证发放物料的品质

　　备料是车间的物料源头，发放品质合格的、规格符合工艺要求的物料，是每一位备料员工的职责。在正常生产的阶段，生产是不间断连续进行的，备料必须做到物料供应不间断且物料必须是合格物料。为此，我对备料员工进行自互检的教育，同时加强了对作业指导书上所标明的工艺参数的培训，使大家提高了自互检意识，同时做到了心中有“数”，保证了从备料发出的物料都是品质合格的。

　　三、熟记作业指导书，提高员工的工艺纪律意识

　　作业指导书是生产车间各工序的“法律”，不论在哪家生产企业，按照作业指导书操作都是员工必须要做到的。在生产不忙的时候，我便安排各备料的员工，以组为单位，集中学习本工序的作业指导书。而且，由于公司产能提升，新员工非常多，特别是2号车间。所以我又组织由备料组长牵头的“师带徒”，由老员工手把手地教。从而，实现了学习与实践相结合，使新员工迅速成长为技能熟手、技能好手。

　　四、完善组织梯队建设

　　备料的班组与其他工序的班组不同，有一定的特殊性，从某种意义来讲备料可以分为EVA/TPT裁剪、焊带裁剪、玻璃清洗以及二级库房等四个小工序。根据备料的这一特点，我要求三位备料组长，积极培养、选拔人才。从而实现了各备料组有组长，有副组长（第二负责人）；各裁切室及库房有主要负责人，同时通过“师带徒”使新员工的技能水平迅速提升。从而，2号厂房备料班的三个组的组织梯队已经基本构建完成。

　　五、完善备料班内部管理制度和工作流程

　　国有国法，家有家规。公司有公司的管理制度，我们备料班也要有自己的`管理规定。在我代理备料班长期间，我制定出一系列的备料班组内部的管理制度和工作流程，并且在工作实践中，总结经验，吸取教训，使制度和流程不断得到完善。这一举措，增强了备料员工工作的目的性、规范性、条理性，提高了工作效率，保证了产品品质。

　　六、现场6S初见成效

　　前一段时间2号厂房生产不忙，我抓住这一机会，对于现场6S进行了全面的整改。我很高兴，有三位老员工担任我的备料组长，在6S整改过程中，他们的经验发挥了巨大作用。在部门领导的关心、指导，以及备料班全体员工的共同努力下，2号厂房的备料区及二级库房的面貌焕然一新，物料区域规划井然有序，货架托盘摆放整整齐齐，标签标识标志一一到位，工作区域划分有条有理。

　　七、加强自身学习，提高业务水平

　　作为备料班的新班组长，我深感责任重大，需要不断努力才能胜任这个岗位。我意识到自己在知识、能力和经验方面与优秀的班组长还有一定差距，因此我倍感压力，决不敢掉以轻心。伟大的列宁曾说过：“学习，学习，再学习！”我一直在努力学习，向书本学习，向领导学习，向同事学习，不断提升自己的专业素养，努力提高工作效率和质量，争取做到工作的主动性。在担任代理班长的这一个月里，我感到自己有了一些进步，能够相对从容地处理备料班日常工作中的各种问题，在组织管理、综合分析、协调能力等方面都有了显著提升，保障备料班各项工作的正常运转，能够以正确的态度对待工作任务，具备较强的专业精神和责任心。

　　在这一个月的代理班长时间里，也遇到过一些问题，例如物料发放不规范，条形码打印错误以及现场整改不到位等。在领导的批评指导下，承认错误，认清现实，并迅速纠正错误，亡羊补牢，制定问题的解决方案，以及后续的整改措施。在大家的共同努力，将损失降到了最低。

　　在2号厂房即将恢复正常生产的大环境下，我将迎来新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，迎难而上，带好这个备料班。全面提高自己的业务水平、技能水平、工作水平。加强学习，实事求是，全面完成车间、部门交给的各项任务，为公司和车间发展，贡献自己的力量。

　　物料员个人工作总结报告 8

　　时间飞快，转眼一个月的试用期立刻就快终止了。回想这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。

　　一、仓库各项规章制度的建立

　　新入职首周，我第一熟悉了公司的相干制度和车间相干人员情形，并根据几天来所视察到的实际情形，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，终究完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处批阅，等待公司正式。

　　二、物品出入库管理

　　由于本来没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随便置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情形再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐渐把物品的入库流程肯定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清楚、准确，方便采购部门与财务部门的对账。

　　公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财

　　务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。

　　三、物品在库管理

　　我和本来仓库的暂时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用处进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一摸索，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期计划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的核算与盘点。

　　仓库目前货架只有三个，可能没法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情形进行调剂。

　　本来货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不论是入库还是出库都不太方便，我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清楚、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加井井有条。

　　四、工具借用管理：

　　刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较缭乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭暂时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用乃至丢失，当工具在借用期内产生破坏或遗失时，没法及时追究借用人的.责任。我发觉这一情形后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人暂时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具暂时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无破坏后由我打钩确认归还。

　　以上为我的试用期工作总结。

　　最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教诲，我将在未来的工作中连续严格要求自己，尽心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好。

　　物料员个人工作总结报告 9

　　转眼间，三个月的试用期时间就终止了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感遭到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

　　在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲授，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了很多东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力

　　实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的知道：

　　第一，出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，仔细盘点，当面交接，当面签章;认真按周密的程序办事。

　　第二，订购管理，仓管担当部份物控职能，知道安全库存，周转库存，存量，采购批量，周密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能连续供应产线，一方面保证能着落库存，一方面要兼顾采购周期及采购本钱，找安稳，统计每款物料的各月领用规律，知道采购的.经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

　　第三，5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整理工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整理打扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

　　物料员个人工作总结报告 10

　　我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好最后一道关，使公司的产品实现价值化，延长软件生命周期。

　　转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感叹万千，这段时间让我学到很多也知道了很多，我很感谢公司所给予的一切。

　　第一，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍爱这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，由于你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的进程中得到了实现并且得到了提高。

　　其次，在工作的半年以来自己在工作上有很多收获，能够熟练的.操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会显现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。

　　在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。

　　在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了体会。

　　再次，在工作的进程中，也发觉自己在专业工作中的不足和缺点：

　　1.运算机硬件知识欠缺。

　　自认为是IT专业的本科生，其实不然，自己还是一粒沙子，还有很多需要学习的地方。在软件测试部，学会了运算机硬件的一些基础知识。但是对我而言，还是需要虚心的向同事们请教！

　　2.英语知识的欠缺。

　　看到了操作系统或服务器后台的很多专业知识时，就基本灰心。但我会在专业英语方面多学习，争取有所突破，由于自己还是对专业英语有浓厚爱好的。

　　最后，自己对工作的下阶段计划也进行了相应的调剂，应具体落实到：

　　1.进一步熟悉自己的工作流程，学习更多的专业知识及运用技术，提高处理实际问题的能力；服从公司领导的工作安排，保质保量完成任务。

　　2.连续争取学习更多的技能，做到能够学以致用，实现从学习、分享、带领学习的进程。

　　3.进一步侧重于对公司软件方面产品的知道和研究，也应对公司的硬件产品也需进一步熟悉，争取独立解决一些问题，进一步融入公司环境和各部门同事关系友好。

　　4.提高公司关键字网络检索排行，并提交对公司产品的各项数据的记录文档。