员工工作岗位能力考核表

员工工作岗位能力考核表

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员工工作岗位能力考核表

　　篇1：员工工作能力考核表

　　工作能力考核表

　　工作要求/评论

　　主要预期结果：?

　　减少10%的浪费?

　　从全体员工中选取5个促进发展的建议?

　　其他

　　主要工作能力：

　　分类组细分项举例/评语

　　表达能力促进表达能力有效地与他人建立合作关系

　　口头表达能力表达明确，条理清晰

　　书面表达能力快速、清晰、正确地书写

　　持续发展能力主动性和创新性表现出的'积极性超出一般水平

　　灵活性愿意按需要重新安排工作重点

　　专业技能已掌握存储程序控制(SPC)技术

　　领导力带领小组在15个地区中进行销售，其中14个都超过目标

　　授权激发员工的上进心

　　善用影响力以实际行动为他人树立榜样

　　培训能力进行反馈时直接坦率、富有建设性

　　团队合作职业行为富有技巧性地管理团队

　　回应能力让他人了解对其有影响的项目进展

　　我们已对上述工作能力进行讨论并取得一致意见。

　　员工签字：经理签字：

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