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人民银行工作职责(通用16篇)
工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准,完成上级交付的任务。以下是小编帮大家整理的人民银行工作职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
人民银行工作职责 1
1、负责个性信用卡产品设计及策划、准确定位目标族群、整合包装营销。
2、负责信用卡产品新功能拓展开发、功能改进,提出系统开发需求,协助进行系统测试,确保项目按时上线。
3、负责统筹规划产品宣传渠道及常态性的客户沟通,定期改版相关文宣品。
4、协调各推广通路进行推广,协助达成发卡目标。
5、负责客户常态性持续经营。
6、定期追踪分析相关数据并产出报告。
人民银行工作职责 2
工作职责:
1、严格按照公司财务制度规定对外支付,并及时编制会计凭证。
2、妥善保管银行定期存单及应收票据,并设立台帐,查询票据真伪,计算贴现利息金额,定期对定期存单及应收票据进行盘点,到期承兑。
3、协助领导筹划管理闲散货币资金,对到期的存单、金融衍生产品进行再投资。
4、负责与供应商之间的应付账款的查询、核对,保管相应合同。
5、每月末安排供应商集中批量付款,调整汇兑损益,清理预付账款余额。
6、季末与集团内子公司核对往来账并清账。
7、完成领导交办的其他临时事务。
岗位要求:
1、学历:大专
2、熟练使用word、excel等办公软件,有金蝶、SAP使用经验的优先。
3、具有良好的'沟通能力、协调能力及较强的保密意识。
4、有中型以上企业出纳相关工作经验或初级证书的优先。
5、工作认真负责、细致耐心、有责任心、富有团队合作精神。
人民银行工作职责 3
1、行使高级柜员职责,主办个人类客户柜面难度较高、费时较长的业务,好为其他柜员节省更多的时间保持窗口的畅通,做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作,正确保管使用本岗位的各种业务公章。
2、行使a级柜员职责,主要为其他柜员实时授权,内容覆盖开户、挂失、大额现金收支、查询、汇划等授权业务,检查各种授权业务的真实性、合规性,交易内容是否与系统一致,以达到及时防范操作风险的目的;
3、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡,帐款,帐证相符。
4、收集对私大客户的`资金信息,及时汇报给支行负责人,与客户建立沟通联系,关注客户的资金往来。
5、做好本柜台残损现金的整点,合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
6、正确保管使用本岗位的的4号业务公章、4号办迄章。
7、积极开展优质服务工作,为客户提供差别化服务,创零有效投诉。
8、坚持业务合规性操作,严格防范和控制经营风险。
9、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。
10、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
11、他由柜员主管及负责人交办的工作
12、担任兼职安全员,保管维护好本网点的安全器材,每日营业终了负责检查安全隐患,电源、火源的关闭。与互为安全员ab角色。
13、当网点负责人和个人业务顾问不能担任大堂经理时,及时顶替,以保证大堂经理100%时间在岗。
人民银行工作职责 4
1.负责根据现金管理规定,办理现金收、付款、调缴、保管业务。
2.负责根据人民银行账户管理规定,办理对公和个人银行账户开立、变更和撤销等业务。
3.负责根据支付结算法律法规和人民银行规章制度办理对公和个人支付结算业务。
4.负责根据反洗钱规定,记录大额现金支取情况,补录反洗钱系统中大额现金收、付信息。
5.负责对重要空白凭证、重要物品、重要会计业务印章等进行保管和使用。
6.负责根据会计核算办法进行会计核算。
人民银行工作职责 5
1、负责银行开户、销户、网银维护、年检工作、公司名称及印鉴变更等;
2、负责公司资金收付处理,每周定时提交资金周报表及管理需要的各类报表;
3、负责公司每月银行回单、报销单据和发票等各类单据的收集整理并及时在OA系统进行财务处理;
4、负责各公司现金和银行账户管理,定时进行对账和核对;
5、负责公司外汇收付工作,及时了解各种外汇政策和银行政策,负责传达最新资讯并提出合理化建议;
6、负责财务部各项外联工作,保持同外部单位良好的'合作关系;
7、领导安排的其他各项工作。
人民银行工作职责 6
1、根据相关法律、法规、国际惯例及我行的`规章制度,结合合同内容、业务背景、金融机构要求等,对等值100万美元以下的保函业务进行复核。
2、分析、总结产品运营中的疑难问题并提出解决方案;进行产品专题调研及风险评估分析。
3、配合客户经理参加有关项目的谈判及跟踪,解答客户咨询。
4、配合部门及团队领导者对分行进行业务指导,规范分行业务操作。
5、积极主动地解决内外部客户问题,提供优质服务。
6、参与操作规程的梳理,产品流程整合及完善内控制度。
人民银行工作职责 7
1、在公司(管理处)主管领导的领导下,全面负责客户服务部工作的领导、统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;
2、合理制定部门工作计划,并带领本部门员工按时、按质、按量完成工作计划;
3、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查和考核;
4、负责辖区内发生的重大投诉和重要业户投诉的跟进、处理;
5、协助物业公司(管理处)领导与房管、街道、城管、公安、居委等政府相关部门建立良好的.工作关系;
6、厉行节约,控制本部门费用开支,保证不超支;
7、及时对本部门各项规章制度和工作规范进行检讨、完善;
8、完成领导交办的其他工作。
人民银行工作职责 8
1、客户信贷资料申请表的跟进与存档;
2、即时处理以及适当反馈客户申诉;
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的'能力;
4、负责系统资料录入及补录整理工作;
5、负责与其它部门的沟通与问题反馈;
6、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导。协调公司其他部门与行政的对接等;
7、完成上级领导交代的其他任务。
人民银行工作职责 9
1、通过短信、电话、互联网、传真等多渠道方式提供客户服务,具体包括7*24小时的金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、外呼营销和客户关怀等;
2、对于无法在线解决的客户咨询、建议和投诉,及时提交工作联系单转后台处理,并跟踪处理情况,及时回复客户;
3、遵守各项规章制度,并积极配合运营管理和团队工作。
人民银行工作职责 10
1、负责策划、组织电话销售工作;
2、负责对电话销售数据进行分析;
3、负责与各分行的相关工作联络;
4、维持运营现场秩序,对人员、系统等突发异常情况及时报告。
人民银行工作职责 11
1、负责面对客户进行柜面业务的办理、查询、咨询等客户服务工作;
2、确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡,账款与账证相互对应;
3、负责处理联行、票据转换、内部账务等业务;
4、负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿,并确保登记清楚使用记录;
5、负责对前台业务的'复核、确认、授权等工作;
6、负责收集重要客户的相关资金信息,关注客户的资金流动情况,并及时向直属领导进行汇报;
7、严格遵守业务操作规范流程,对银行相关高科技风险能够进行识别,降低业务风险。
人民银行工作职责 12
1、及时准确开立信用证、资金预算、美元管理等;
2、付款、海关缴税、报销、帐户调整等工作,及时准确;
3、银行费用的.管控与降低;
4、公章及各种银行控件的管控;
5、银行单据及时打印及审核、凭证管理;
6、其它:开发票、报税、总帐处理等及临时安排的其它工作。
人民银行工作职责 13
1、通过短信、电话、互联网、传真等多渠道方式提供客户服务,具体包括7*24小时的金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、外呼营销和客户关怀等;
2、对于无法在线解决的客户咨询、建议和投诉,及时提交工作联系单转后台处理,并跟踪处理情况,及时回复客户;
3、遵守各项规章制度,并积极配合运营管理和团队工作。
人民银行工作职责 14
1.与银行各层级进行沟通、协调,保证银行保险理财业务顺畅进行。
2.根据业务发展需要,提出改善银行保险业务管控的需求和措施。
3.提出银行保险新险种开发、储备的需求,现有险种改善的'建议。
4.参与策划、推动业务区内银行的宣传、激励活动,并将结果及时反馈。
人民银行工作职责 15
1、负责国际结算各项规章制度的组织执行。
2、负责单证处理中心工作任务、计划的制订与实施。
3、负责单证处理中心的`日常管理工作。
4、负责人员岗位调配。
5、负责人员岗位培训。
6、日常业务权限内核批、发送信用证。
7、配合其他科室对国际结算业务进行检查、监督。
8、配合其他科室对信用证纠纷进行处理。
人民银行工作职责 16
1、协助行长主持支行全面工作。
2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划,并组织实施经营管理和各项工作任务;开拓创新,改善机制,领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。
3、负责贯彻执行党和国家的方针、政策,及时传达市行精神,确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。
4、负责不断增强自身和对员工的.综合素质,提高队伍政治素质和工作能力、业务水平,确保各项工作顺利开展。
5、负责坚持以客户为中心,拓展业务工作。认真落实国家金融政策,合法、合规开展各项业务工作,积极组织存款,不断扩大信贷资金来源,努力改善存款结构,降低资金成本。
6、负责管好用活信贷资金,在授权范围内,负责审批和按程序上报各项贷款,切实加强贷款风险管理,努力提高信贷资产质量。
7、负责加强经营管理,开展增收节支,审批本行内按权限的费用开支,努力提高自身的经济效益。
8、负责做好本行员工的薪酬考核兑现的相关工作。
9、负责领导本行员工遵守社会公德,财经纪律和财务制度,秉公办事,不谋私利,以身作则,起到模范带头作用,负责抓好本支行的安全保卫工作。
10、负责本行人力资源、设备资源、财务资源等各种资源的合理调配,有效利用优化劳动组合,提高工作效率,改进服务质量。
11、负责传达落实决策,反馈本行的经营管理信息,协调内外部关系,确保内外信息沟通顺畅、有效。
12、确保总、分行制定的质量要求、内控制度在本行的贯彻落实和目标任务的完成。
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