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总工会工作证
8月22日,湖北省总工会召开治庸问责工作动员大会,传达省直机关治庸问责工作动员大会精神,全面部署机关及直属单位治庸问责工作。省总党组书记、常务副主席黄国庆要求,领导干部要率先垂范,带头搞好学习,带头自查整改,切实把治庸问责工作落到实处。
根据省委统一部署和省直机关治庸问责工作领导小组的安排,省总工会党组决定,从8月中旬开始,集中一段时间,在直属机关全体党员干部中开展以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的治庸问责工作,活动分宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节,到12月中旬结束,前后共四个月。
黄国庆指出,开展治庸问责是推动我省科学发展、跨越式发展的需要;是从严治党、加强领导机关和干部队伍建设的需要;是做好新形势下工会群众工作、推动工会工作创新发展的需要。省总及直属机关全体党员干部一定要抓住机遇、迎接挑战,通过开展治庸问责工作,着力解决机关党员干部队伍中存在的能力平庸、业绩平庸,思想懒惰、工作懒惰,纪律作风松散等庸懒散软方面的突出问题,进一步加强和改进工会群众工作,努力开创我省工会工作新局面。
黄国庆要求,省总机关和直属事业单位处以上领导干部要率先垂范,带头搞好学习,带头开展批评和自我批评,带头自查整改,切实把治庸问责工作落到实处;全体党员干部要严格要求,积极参加各项学习讨论活动,认真搞好自查整改,自觉接受督查问责,切实搞好总结提高;工作专班要履行职责,加强协调配合,形成治庸问责工作的整体合力。
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