强化宣传报道工作总结（精选12篇）

相关推荐

强化宣传报道工作总结（精选12篇）

　　时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。大家知道工作总结的格式吗？以下是小编为大家整理的强化宣传报道工作总结，欢迎大家分享。

强化宣传报道工作总结（精选12篇）

　　强化宣传报道工作总结篇1

　　一、心系大局，提升宣传报道对工作的推动力。该局紧紧围绕上级部门和地方党委政府的中心工作，加强与新闻媒体的协作配合，通过有线电视、广播、报刊等载体，坚强法律法规、执法动态、服务新举等方面的宣传报道力度，切实做到关注大局、研究大局、服务大局、促进大局，唱响主旋律，打好主动仗。如：该局加大了有关助推非公有制经济发展措施的宣传力度，有力促进了开县非公有制经济健康快速发展。同时，该局坚持“以宣传促进工作，以工作带动宣传”的理念，切实抓好与基层职能转型、强化监管执法、维护群众利益相关的宣传报道，善于用好的.经验和典型感染人、激励人，充分调动起广大干部职工的积极性、主动性和创造性，有效地促进了各项工作整体推进。

　　二、创新方法，提升宣传报道工作的吸引力。进一步拓展宣传视角，突出报道重点，树立精品意识，切实加强与新闻媒体和人民群众的沟通交流，从贴近群众、贴近生活的角度入手，用生动活泼的内容、题材和语言提升工商宣传报道的吸引力。如：今年以来，该局与《开州报》合作开辟了“12315”宣传专栏，实时发布消费警示公告、报道维权执法案例、传授消费维权知识，受到了社会各界的追捧。

　　三、贴近实际，提升宣传报道工作的影响力。抓住事关全局和人民群众关心关注的大事、要事、急事和难事，加大政策法规、工作动态等方面的宣传报道力度，使社会各界了解工商、理解工商、关注工商、支持工商。如：该局针对国际金融危机影响下的农民工返乡现象，积极组织多家媒体就农民工创业就业状况、工商部门落实服务措施等情况进行宣传报道，“农民工返乡掀创业潮，工商局加班印执照”一文迅速在社会上引起了强烈反响，为返乡农民工创业就业营造良好氛围，受到了地方党委政府的高度赞扬。

　　四、完善制度，提升宣传报道队伍的创造力。完善宣传报道队伍教育培训制度，采取“请进来、走出去、跟班学”等培训方法，不断提高部职工的新闻线索捕捉、写作、摄影等必备能力，努力提高宣传报道采用率。同时，完善创新奖励办法，引导树立“人无我有、人有我新、人新我优、人优我特”的工作理念，激发干部职工的创造潜能，鼓励在宣传报道工作中取得创新突破。据统计，今年该局在各级新闻媒体刊播的宣传报道中，有超过80%的稿件为系统内干部职工撰写，如：“开县设立‘中小企业融资直通车’”、“开县工商查获保健品冒充药品案”等，一经报道便受到了社会各界的广泛关注。

　　强化宣传报道工作总结篇2

　　新闻宣传工作是思想政治工作的重要抓手，不仅是生产力，也是软实力。

　　加强工程项目建设的新闻宣传工作，唱响主旋律，对于项目建设单位排除各种干扰，号召、鼓舞和激励广大职工一心一意干事业具有重要意义。

　　一是领导要高度重视。

　　领导重视不仅要体现在口头上，更要体现在日常工作中，不仅仅是工程公司主管领导要重视，更要让基层项目部负责人认识到宣传工作对项目管理的促进作用，对个人知名度提升和项目团队建设的益处，这也是新媒体时代企业管理者必须具有的新思维。

　　要做好宣传工作，从上到下的各级领导都要把新闻宣传当做企业文化建设的重要内容，当做企业管理凝心聚力的重要抓手，真正发挥新闻宣传的软实力作用，形成生产力。

　　只有企业各级领导在思想上引起重视，心中有大格局，才能出台新举措，才能加大宣传报道的力度，对内统一思想，振奋精神，鼓舞士气，对外树立先进典型，提升品牌，树立形象，通过宣传工作和生产经营工作的良性互动形成生产力，开创企业发展新局面。

　　二是要重视建章立制。

　　新闻宣传工作不是一朝一夕的功夫，需要长时期的坚持和锻炼，需要相对应的制度去支撑。

　　工程公司层面要出台系统的新闻工作考评办法，对公司新闻宣传的导向和新闻宣传的纪律作出规定，对项目部开展宣传工作进行系统的指导和帮扶。

　　项目部要根据公司的宣传要求，出台相对应的制度和规定，对新闻宣传工作定出指标，建立一套奖罚制度，并严格落实兑现。

　　党支部书记作为宣传工作的`第一责任人，要注重挖掘人才，逐步提升项目部职工文字工作水平，重点培养专业的写作爱好者，文字功力应该成为考核评价办公室人员的第一指标；要对稿件严格把关，防止出现重大失误和重要新闻漏报；要对宣传工作逐月盘点，及时兑现奖罚。

　　项目经理要抽出时间，抽查项目部新闻稿件，对项目部新闻稿件进行指导，并对项目部新闻稿酬兑现给予关注。

　　项目领导班子要带头写作，把自己的管理理念通过文字表达出来，通过系统总结，提升自身的管理思维和文字结合的逻辑能力。

　　三是要重视人才培养。

　　要想在专业报刊和高等级媒体发表稿子，必须培养一批有文字功底的宣传报道员。

　　工程企业宣传素材相对单一，题材较为局限，根据目前施工单位人员素质的现状，基本上所有的大学毕业生稍加培养都可以成为一名合格的宣传报道员。

　　但要成为一名优秀的新闻宣传人员，也绝非易事。

　　首先项目部要注重营造浓厚的学习氛围，通过建设学习型项目部、建设工地课堂、工地业校等，提升青年职工的综合素质。

　　其次是宣传报道人员要重视总结，通过日常的工作总结，工后反思，养成良好的工作习惯，培养勤于思考、善于反思、善于总结的良好习惯，在不断的学习实践和总结反思中进步提高。

　　总结的过程也提升了文字表达能力，对施工和生活的总结，也成为新闻宣传的最好题材。

　　同时，基层项目部要通过思想引导和制度激励，鼓励一线职工关心企业发展，为企业发展建言献策，形成全员参与宣传工作的“大宣传”格局。

　　强化宣传报道工作总结篇3

　　我所在坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合实际情况，紧紧围绕本所工作实际，坚持实事求是进行宣传报道工作。xx年信息报道工作在完成全年任务的基础上，超额20%，现将xx年宣传报道工作总结如下：

　　一是领导重视，布置到位。

　　我所主要由信息员负责完成信息宣传报道任务，要求信息员多问（向责任区多问信息，向新闻中心多问写作方法，向科室多要点子），多提（有什么要求可以向所领导提，向相关负责人提，在会议上提，由所领导提供衔接，为信息写作提供好服务），多看（发挥主观能动性，多下乡巡查走走看看，多上网浏览查查看看，多到科室各所及上级各部门学习看看），多写（合理安排好工作时间，要求每周写一点，报一点，根据今年本所报道完成不理想的情况，要求报道侧重写一些。根据列年我所简报完成情况，要求总结多写一点，多提炼一些）。

　　二是定要求。

　　相关人员（特别是责任区干部）必须定时提供一些写作素材（要求干部多发现多提供多帮助），要求年轻干部（新进公务员），多学习多写作。并将信息报道任务纳入到每个人的考核中。

　　三是积极加强与各部门的'交流。

　　特别是与新闻中心加强联系，学习和积极上报各种题材。

　　四是在创新工作上取得成绩，发布简报。

　　积极探索工作上的创新，并及时将创新工作总结上报。一年来，全所人员积极发掘写作素材，撰写信息报道，共写作各类信息报道xx篇，圆满的完成了全年任务。

　　虽然我所信息报道有一定成绩，但应该看到调研上还存在空白，还信息报道数量上还不多，主要有以下原因：

　　1、善于挖掘不够。

　　辖区整个态势比较稳定，干部感觉要写作东西很少。

　　2、创新不够。

　　老调重谈，平时出去巡查不注意思考研究，闭门造车，造成利用率不高。

　　3、联系不够。

　　与责任区、科室、领导联系不够。

　　今后我所将更将重视信息宣传工作，加强领导组织，努力提高干部的积极性，加强创新意识，行成总结及时上报。加强沟通联系，拓宽写作领域、写作思路、写作方法。

　　强化宣传报道工作总结篇4

　　一、工作回顾

　　本学期结合学校实际，我宣传组主要开展以下工作：

　　（一）标语宣传

　　配合学校中心工作和各组处工作，写好各次活动宣传大标语；

　　（二）信息报送：及时收集整理校园新闻，向上级主管部门报送。加强与麻江县教育网站的沟通，号召全校教师主动、及时报送教育信息。

　　(三)配合少先大队部“雏鹰广播站”，培养小记者。

　　二、工作成绩

　　1、强化了宣传意识。凡学校组织的各项重要活动，积极撰写新闻报道，完成宣传任务，积极为校内外新闻媒体提供新闻或素材。本学期（20XX年上半年）共向县教育网站投稿84期，其中被县教育局网站采用62期，采用率为73.8%。

　　2、为学校各项活动拟写宣传标语，保证活动的正常开展。

　　三、不足之处

　　本学期，由于学校广播问题，在小记者培养工作，没有见多大成效，学生交来的'作品多数是摘抄来的，自己动手写的比较少。主要原因是小记者都是各班综合素质比较强的学生，

　　身兼多职，精力分配不过来，写稿有些是为了完成任务，质量不够高。

　　此外，在学校网站宣传（人物采写方面）由于各种原因，宣传力度不够。

　　四、努力方向

　　在新的学期里，我将根据本期存在的问题，制定更周密的计划，努力学习电子计算机技术，争取把我校的宣传工作搞得有声有色。

　　强化宣传报道工作总结篇5

　　不知不觉中，充满希望的年即将临近。回顾过去的一年，现将工作总结如下，如有不妥之处请领导同事指正。

　　一、一年来工作总结：

　　根据安排，我主要承担新闻采编、拍摄照片、新闻宣传报道、报刊收发、编辑微信公众平台、一报一刊约稿及采写工作、PPT制作、宣传费用报销、宣传资料整理归档以及领导安排的其他工作。

　　二、工作中存在的问题：

　　1、专业技术能力有所欠缺，新闻写作方面思维比较狭窄，没有“新鲜”的想法，有些稿件不能抓到重点，对于背后的深入思考较少，写作比较单一；拍照水平不足，拍摄的时候有些画面没有抓到，错过了领导最佳的站姿和讲话的角度；后期修图能力不足，还需要加强学习。

　　2、工作方法不够活，有时候面对多项事物不能分清主次，导致工作效率变低。

　　三、工作问题改进方法

　　1、借助网络自学了多种微信编辑器的使用方法，在后期微信公转平台的制作中不仅降低了编辑时间，内容也较以往更具有新意。新的一年将继续学习完善自我，在自己的短板上要加强学习，向有经验同事请教，打破单一的学习方法，向着多元化综合化的`高素质人才能发展，以适应社会的现代化需求。

　　2、理清自己的工作思路，分清主次，提高工作效率。

　　总之，回顾过去，是为了更好地应对未来。为适应企业的发展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以用心的态度做好领导交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

　　强化宣传报道工作总结篇6

　　新华佳自从4月14日组建以来，在处党委的正确领导下，在基层各级组织大力支持和广大通讯员的共同努力下，我们紧密围绕全处的重组平稳过渡、稳定发展综合服务这个中心工作，充分调动和凝聚一切积极因素，有效发挥党组织的政治核心作用和思想政治工作生命线作用，把宣传报道工作作为推进企业发展的强大动力，并将其渗透到稳定发展的全过程，营造了良好的舆论氛围，确保了各项任务指标的圆满完成。

　　上半年，我处在《华北石油报》见报121篇；在《中国石油报》见报27篇；华油电视台播发了51条，公司信息网采用67条，在公司上半年宣传报道情况通报中，我处获得综合考核得分第一名。为我处实现平稳过渡、发展稳定起到了鼓劲、加油的作用，促进了全处各项工作的深入开展。回顾上半年的工作，主要有以下几点：

　　一、统一管理，形成合力。

　　营造新闻宣传舆论强势原华佳和原七处合并重组为新的华佳综合服务处，我们要解决的第一个难题就是怎样整合队伍，统一思想，调动宣传报道骨干的主动性和积极性，如何实现“ 1+1＞2”的工作目标。

　　１.合理安排人员，统一集中管理，有利于发挥优势。为了解决原来两个处在工作方式、管理理念等方面的差异，处党群工作科根据工作需要，妥善安排具有相同业务职能的宣传报道骨干，将原华佳和原七处的两名电视录像员和专职照相人员，组成宣传报道组，业务上隶属党群工作科管理，解决了合并重组单位在管理上的相互交融和配合问题。

　　2.完善激励机制，政策上给于倾斜，调动工作积极性。新的华佳服务处成立后，处党政领导非常重视宣传工作，要求党群工作部在建处初期就制订下发了《关于宣传报道工作考核办法》，《考核办法》中对全处各单位全年的宣传报道任务进行了分解，动员全体职工参加，并明确了责任，严格考核、制定奖惩制度。为调动通讯员积极性，对基层单位实行季度汇总通报考核，按完成任务多少与奖惩挂钩、兑现奖惩。对报刊通讯员的奖励办法。在《华北石油报》发表的稿件，按报社奖励金额的双倍兑现，超额完成任务按3倍奖励；在《中国石油报》、省部级刊物上发表的稿件、文章按奖励金额的`3倍兑现；在国家级刊物上发表的文章按奖励金额的4倍兑现；对上报油田公司党委办公室的信息，每采用一条奖励50元，超额完成任务（公司下达指标）每条奖励100元；对被公司网页采用的信息，奖励25元，在公司要闻上刊发奖励30元；集团公司网页上刊发奖励50元；对电视新闻报道员的奖励办法。被华北石油有线电视台采用的新闻，消息每条奖励20元，简讯每条15元。超额完成任务指标后，每条消息奖励30元，简讯奖励20元。在电视台播出小型专题片（3分钟左右），每部奖励50元；专题片（8至10分钟）奖励200元，大型专题片（30分钟以上）奖励500元。参加局级、省部级电视专题片大赛，获奖后按获奖金额的双倍给予奖励。

　　二、围绕重点，唱响主旋律，发挥宣传舆论引导作用

　　一是围绕“高标准工作，创一流业绩”中心工作，我们跟踪报道了组建前后不同时期的工作重点，如领导调研、干部大会等。二是围绕“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育暨加强机关作风建设进行宣传。三是围绕下半年工作会和精细管理进行宣传，并对各单位贯彻落实情况进行报道。四是围绕重组后的安全管理进行报道。五是围绕关爱员工送清凉活动进行报道。六是围绕我处各种文化活动进行报道，如处的举办的消夏晚会、排球赛，各个社区的晚会、体育比赛等。七是围绕养犬治理进行报道。八是围绕防讯工作进行报道。

　　三、存在的问题

　　回顾上半年的宣传报道工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不少问题。一是各单位对宣传报道工作重视的程度不平衡，稿件任务指标完成的不平衡。二是各单位通讯报道员的数量素质有差距，缺少优秀的通讯报道员。三是选用的稿件在重要版面刊登的少。四是时效性不强，有的新闻已过去10多天了，稿件才上来。五是信息数量多、质量差，六是稿件雷同，尤其是反映各种活动的稿件大量重复，没有深度。七是稿件内容差别大，言论占的比例较大。

　　四、下半年的宣传报道工作

　　在下半年，我们要在此基础上，紧紧围绕全处的中心工作，进一步加大全处的宣传报道工作，继续发扬好的传统和精神，继续保持这种好的势头，完成好全年的各项宣传报道任务。主要做好以下几个方面的工作：

　　一是建立健全通讯报道网络，吸收素质高的通讯员。今天各单位和科室的领导都来了，各基层单位至少要配备一名专职通讯员，指定两名有一定基础、喜欢写作、肯钻研的兼职通讯员。同时要有意识地培养一批具有年轻、可塑性强的，为通迅员队伍输送的新鲜血液。只有这样，我们才能保持华佳通讯报道员队伍不会断档。

　　二是充分发挥骨干通讯员的“传帮带”作用。增强新、老骨干通讯员的责任意识，激发他们的工作热情。我们各位领导有能力的也要带头写作，不能写作的要给通讯报道员出主意、出点子，给他们创造条件，同时也要多关心他们的学习和生活。要本位召开一些写作经验交流会、改稿会共同研究、策划宣传工作，使他们不仅是报道者，也是策划者，提高工作主动性和和积极性。

　　三是加大宣传工作人员的教育培训力度。我们准备在下半年，组织一次通讯报道员的培训，通过培训，不断提高通讯员的理论和写作水平。同时，也希望我们的通讯员不断的学习，多写多练、多问多交流，从处里这个层面上，我们也要采取举办多媒体宣传报道培训班，召开宣传报道工作例会，集中学习、跟班培训学等方式，为宣传报道人员提高业务写作能力搭建平台。

　　四是近期重点报道内容。主要是各单位在抓好细节管理，实现安全生产，特别是基层鲜活的小故事、小经验。各单位在加强基层建设、规范化管理、优质服务中的先进典型的宣传，突出基层小人物，让大家看到典型就在身边，可学、易学。深化精细化管理工作是一项长期的工作，各单位也要根据实际，大力宣传本单位在抓精细管理中的“牛鼻子”工程，实现精细管理全覆盖的情况；集中反映本单位党员干部学习《七个怎么看》的情况，员工的心得体会，注意报道学习动态。协助相关部门做好犬患治理宣传教育工作。

　　我相信，通过今天的宣传通讯报道会议，一定会对华佳今后的宣传报道工作产生积极的影响，一定会对我们的各位领导和政工干事及通讯员起到一加油站的作用。

　　强化宣传报道工作总结篇7

　　去年以来，x企业文化部在领导和党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《报》投稿64篇，见报34篇；《报》6篇，全部刊载；各种杂志3篇，全部刊载；广播稿件播出144篇，设计和制作展板12块，电视台宣传采访2次。

　　这些成绩的取得，分公司着重做了以下几个方面的工作：

　　首先是领导重视，布置到位。在去年总部关于宣传报道工作的会议召开后，x党委对此项工作极为重视，在总结去年宣传报道工作的同时，在各部门中要求组建宣传报道队伍，各室在每组中选拔一些有写作基础又热爱宣传报道工作的'职工，重新调整组成宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，改进方法。为推进宣传报道工作全面深入发展，还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。

　　其次是各支部积极配合，管理到位。在组建队伍方面，管道室、土建室、设备室、技术经济室等支部积极布置，构建宣传报道员网络，投稿、组稿井然有序，尤其是机关三支部在总承包现场安排宣传报道员，报道现场情况，达到一种信息的有效和及时传递。在支部书记会上我们就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，各支部基本上变过去的“怎么布置就怎么做”为现在的“按照要求主动做”，从而使宣传报道工作出现了一个新局面。

　　第三，宣传报道员素质提高，稿件质量提高。通过有效的管理，逐渐发掘有实力的宣传报道员，由他们撰写稿件，使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。

　　第四，拓展视野，创新形式。我充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、广播、通讯等多种媒体，进行宣传报导，鼓舞员工士气，传递信息。

　　虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个近1000人的公司，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，有的支部配备的报道员一年一篇文章没写过，去年办班时我曾强调过报道员的作用，这不单纯是写篇文章的问题，是能否把所在单位的工作反映出去的问题，我记得管道室、工艺室写得广播稿把本支部党建及生产工作反映得很全面，扩大了室里在影响，我还记得去年办班说过，不履行义务的就要更换，所以今年我们又做了调整，明年看今年情况不称职的还要调整。

　　大家不要小看了这项工作，大了说对有好的影响，小了说对所在部门和个人都有影响，各支部书记今天参加了会议，目的就是要支部认真抓这项工作，要予以高度重视。这人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，提高职工写稿投稿的积极性。另外，要加强培训，全面提高宣传队伍的素质和写作能力，同时加强与各种新闻媒体的联系。

　　成绩属于过去，要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水平，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。

　　强化宣传报道工作总结篇8

　　去年三季度以来，我场在厂党政各部门的大力支持下，坚持正确的宣传原则，巩固以往取得的成绩，并结合分场的实际情况，紧紧围绕安全文明生产，积极发挥作用，宣传报道工作较之去年又有了进一步的提高，在稿件的质量和数量上均较以往有较大突破。其中共向《中国电力报》投稿2篇，《河南工人报》1篇，《河南电力报》1篇，《焦作日报》3篇，《政工简讯》16篇，《焦电工讯》26篇。这些成绩的取得，我分场着重做了以下几个方面的工作：

　　首先是领导重视，布置到位。在去年关于宣传报道工作的政工例会后，我分场对此项工作极为重视，再总结去年宣传报道工作的同时，从每个班组中选拔一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工，重新调整组成分场宣传报导通讯网络，把该项工作纳入议事日程，制定计划，完善制度，改进方法，多次召开有关通讯报道的专题会议，研究探讨如何提高分场的宣传报道工作。其次是制度到位，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。为推进宣传报道工作全面深入发展，我分场还把建立健全这项工作的制度作为重要工作来抓，促进了宣传报道工作向前发展。在前几年工作的基础上，我们制定下发了《燃料分场关于加强宣传报道工作的实施意见》，就如何促进宣传报道工作制度化、经常化提出了具体要求，制度的落实使这项工作变过去的“上级怎么布置就怎么做”为现在的“按照制度主动做”，从而使全分场宣传报道工作出现了生机勃勃的新局面。再次是措施到位，有力地保证了宣传报道工作的有效落实。一年来，分场深入研究宣传工作的新思路、新举措。制订了争创先进的工作方案，并根据标准进行了量化，提出具体要求，各宣传员认真履行职责，充分发挥优势和部门特点，积极投入到这项工作中去。四是考核到位。为在宣传报道工作中有较大突破，我分场加大了此项工作的考核力度，严格执行所制订的考核制度，对在外刊发稿件的通讯员及时给予奖励，激发他们写稿、投稿的积极性，同时对完不成任务、稿件质量不好、支差应付的班组和个人进行了处罚。通过有效的管理使来自生产一线，富有浓厚的生活气息，更贴近职工生活、工作、学习，能够激起职工的共鸣的稿件不断增多。今年8月29日我分场安全生产十周年，为此我们开展了丰富多彩的安全生产系列活动，如安全征文、技术培训、防洪演习等，系列活动的`开展为各班组通讯员提供了广阔的写作空间。今年夏季天气多变，上煤时间大大增强，职工因连续超负荷工作，不管是生理上，还是心理上都经受着考验。此时，我分场充分发挥宣传阵地的作用，大量运用了宣传板报、网页、通讯等多种媒体，对在各岗位涌现出来的战高温、迎酷暑的典型事迹进行了宣传报导，极大地鼓舞了职工的士气，使他们始终保持了旺盛的斗志，为我厂上半年提前完成发电任务做出了积极的贡献，这也是宣传到位的具体体现。最后是培养到位，注重通讯员队伍的培训工作。为此，我分场采取了一系列行之有效的措施，来提高通讯宣传员的写作能力。如：购买了大量有关写作方面的书籍，订阅了相关的报刊杂志，为通讯员提供多种写作上的方便等等。这些措施促进了宣传报道工作的进一步成熟，取得了良好的效果。

　　今年4月中旬我分场还召开了一季度宣传报道专题工作会议，各专业主任、及各班组班长、通讯员参加了会议。会上对一季度以来各班组的宣传报道工作做了总结，对完成任务较好的班组和个人给予了奖励，并按照《燃料分场宣传报道管理制度》对没完成任务的班组进行了处罚。变以往的年终一次性考核为年终目标管理与平常管理相结合，将任务层层分解到每个专业、每个班组、每个通讯员，实行一月一统计，一季一通报，加强了对日常工作的督察。实行了激励机制，制定了具体、可操作性强的奖罚措施。这次的奖罚完全执照制度严格执行，是新举措在燃料分场的直接体现。这次会议为促进燃料分场的宣传报道工作奠定了基础。

　　虽然我们在宣传报道工作中做了一些工作，取得了一定的成绩，但不可否认的是，我们的工作还存在着一些亟待解决的问题。比如：作为一个近500人的大分场，我们的稿件数量和质量还有待于进一步提高，对外宣传报道的广度、力度、深度还需不断加强。宣传写作队伍还不够成熟，人员素质不能适应形势的发展，写作技巧、写作能力还要进一步提高。针对存在的问题，我分场下一步的工作重点主要是要进一步加强管理，加大考核，优化通讯员的外部环境，提高职工写稿投稿的积极性。另外，我分场准备和一些新闻单位结合起来，再办一期宣传员培训班，让各班组的班长、通讯员等都要加强学习，全面提高宣传队伍的素质和写作能力。与此同时，借鉴兄弟部门的先进经验，积极努力推进宣传报道工作的健康有序发展。在此，也建议上级部门能够继续支持我们的工作，给我们提供一个更好的发展空间。为广大通讯员办几期学习班，及充实宣传报道书籍、器材等，提高宣传队伍的基本素质和写作能力，为我厂宣传报道工作再上新台阶铺路搭桥。

　　成绩属于过去，燃料分场要进一步构建宣传报道工作体系，扩大工作覆盖面，巩固和拓展宣传工作的渠道和纽带，发挥载体作用，提高工作水平，与时俱进，努力开创宣传报道工作新局面。

　　强化宣传报道工作总结篇9

　　我于20xx年12月调至xx镇收费站，分管收费站宣传工作，我由一名监控员到通讯员，业务没有任何关联性，但我始终秉承爱岗敬业、责任在心的理念，去做好每一次宣传任务，经过学习和努力，也取得一些经验和成绩。两年的宣传工作，使我深刻感受到宣传工作的重要性和必要性，对它有了全新的认识，个人认为做好宣传工作，需做到以下几点：

　　一、对岗位要有敬畏心。前段时间，一直在热传一个帖子《请善待你所在的单位》，读完之后深有感触：如果没有单位，如何获得别人的尊重，如果没有单位，如何丰衣足食，如果没有单位，如何增长见识。我在高速公路收费站工作近20个年头，先后在收费员、监控员、劳资员、通讯员岗位辗转，但无论在哪个岗位，我都时刻牢记着刚入职时站长给我们说的一句话：“既然你到这个岗位就尊重这个岗位，要对它又敬又爱，才是一名合格的职工。”你对你的岗位以敬畏的心来对待就不会出现消极怠工、敷衍了事现象发生，你就会全心投入，力争完美地去做每一件事。

　　二、对工作要有责任心。唐朝文学家韩愈曾说过：“业精于勤，荒于嬉。”这句话的'意思就是说学业由于勤奋而专精，由于玩乐而荒废。我想这句话适合每一个职业人，适合每个行业的发展。收费站的岗位职业没有过高的要求，只是要求完成岗位本职工作而已，如果你把这份责任细化升华，当成自己必须的义务，你就会对工作有感情，愿意付出努力让它实现。责任心有了，工作就变得不再枯燥、无味，已成为自己生活中不可缺失的乐趣。

　　三、对同行要有“攀比”心。每个人都有上进心，要利用这种上进心，使压力变为动力。现在我处的绩效考核制度使得全处职工竞争意识强烈，人人努力向前、人人奋起直追。xx处网站每月的宣传成绩排名就是一支强心针，深深地扎向每个单位的通讯员、站领导，激发他们心中的上进心，使之对照兄弟单位的成绩，列定计划，奋起直追。当写作遇到瓶颈时，情绪有所懈怠时，我就打开网站排名，看一下兄弟单位傲人的成绩，动力油然而来，俯下身来继续工作。

　　四、对日常要做有心人。记得看过一个小故事，说是一名作家的妻子每次给他洗衣服都洗出一堆小纸条，长此以往，妻子终于发怒职责，该作家呵呵一笑：“不要小看这些纸条，都是我一本本书的骨架！”原来，这个作家在日常生活中有灵感的时候就赶紧写下来等具备写作条件时再将这些纸条串联发挥，于是才有了一本本畅销的书。知名作家尚且如此，何况我们？尤其是宣传工作，我们更是需要积累素材和投递渠道信息。前段时间，我看《xx工人报》时看到一篇文章的作者是我们交通行业媒体中经常见到的同行名字，他是怎么见报的呢？我仔细翻看了这期报纸，看到有一则《职工书屋与我》的征稿启事，于是我认真阅读要求后迅速组稿，向指定邮箱投递两天后，编辑老师发来了使用稿件的通知。这件小事使我认识到，不是自己不够努力只是没有碰到合适的机会，所以我在日常生活中多看多积累、多都多留心，给自己创造事半功倍的机会。

　　“白云车顶过，绿带向长空。司乘南北行，听凭入画中。”这是一位本地诗人行驶xx高速公路后有感而发，我相信这是一名旅途者的真实情感，这是对高速公路的一种真心赞许。有这么蓬勃发展、景色如画的单位，为我们所依靠，我们有何理由不努力，有何理由不进步，有何理由不去为他增光添彩？我深信我们的xx路会发展的更快更好，让我们用自己独特的视角、浓厚的情感、真挚的行动把xx文化再推行、把高速文明再推进、把交通形象再靓化！

　　强化宣传报道工作总结篇10

　　一季度以来，在省局的大力指导下，在局领导的关心和支持下，我局宣传报道工作坚持以科学发展观为指导，本着“围绕中心唱响主旋律;引导xxx树立好形象”的工作思路，紧紧围绕海事中心工作，调动和发挥全体通讯员的积极性，努力做好宣传报道工作，共在各类新闻媒体上用稿x篇，其中：二类新闻媒体上稿x篇，三类新闻媒体上稿x篇，组织了有较大影响的电视采访和报道x次，营造了良好xxx氛围，为促进我局海事工作开展提供了良好的xxx环境。

　　一、加强领导，精心组织

　　我局宣传报道工作，紧密围绕一季度各项海事工作进行统一部署，为加强对宣传报道工作领导，局领导召开会议，对宣传报道工作进行研究和部署，有计划、有步骤地进行策划，组织全局海事人员积极参与，使大家充分认识到宣传报道工作是改善xxx环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。x月份，专门召开全市地方海事系统通讯报道会议，总结20xx年宣传报道工作，提出20xx工作任务，对20xx表现突出的x名优秀通讯员和x个先进集体给予了表彰奖励。

　　二、健全机制，强化宣传报道队伍建设

　　我局进一步健全宣传工作机制，抓好宣传报道队伍网络化建设，以相关部门人员岗位交流为契机，调整选配好新的通讯员。在加强宣传报道人员日常业务学习的基础上，拓展培训形式，提升培训层次，邀请了xx报社的`资深记者为通讯员讲授新闻写作知识，不断提高通讯员业务水平，激励通讯员勤写稿、写好稿，力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。

　　三、分解任务，量化管理

　　将20xx报道任务指标依据全局工作重点和各科室工作内容情况，作了层层分解，并作为一项重要内容纳入年度目标考核范畴。在此基础上，对各单位和部门的宣传报道工作实行量化管理，定期通报各单位、各部门的发稿数、用稿数及任务完成进度情况，做到月月有布置、有检查、有考核。此举对我局新闻宣传工作起到了极积地推动作用，各科室通讯员的积极性高涨，全局上下涌现出一批喜欢宣传、爱好写作的新生力量，稿件质量和数量也得到明显提高。

　　四、围绕中心，突出重点，做好宣传工作

　　我局宣传报道工作坚持紧紧围绕当前海事中心工作进行同步安排部署。今年一季度中，海事工作出现了春运与xx安保两大中心工作相遇的特殊机遇和挑战。一年一度的春运工作都是社会关注的热点，与人民群众的切身利益密切相关，xx与xx一衣带水，不但xx期间安保工作任务繁重，而且xx场管等工程建设物资的运输安全保障任务要求高，时间紧，海事工作面临前所未有的考验。我局组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，引导社会广泛关注水上交通信息，自觉配合交通安全检查的实施和交通管制要求，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围，宣传了海事工作的重要作用，促进了海事工作的顺利开展，展示了海事工作的良好形象。

　　五、加强与新闻媒介联系与合作，提高新闻宣传质量

　　我局积极做好与记者沟通与联络工作，团结了一支高素质记者队伍，共同配合做好我局宣传报道工作，提高了宣传报道质量。为增强记者责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局确定了重点媒体骨干记者联系对象，通过多种形式研讨和交流，共同研究、策划我局宣传报道工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。加深记者对我局海事工作了解和认识，对我局工作中重大新闻宣传，提前给主要媒体记者通报情况;强化为记者服务意识，对记者提出重点宣传报道内容，做好全方位服务。

　　强化宣传报道工作总结篇11

　　创建文明城市是优化经济发展环境，营造健康、文明、向上的良好社会风尚的重要途径，是进一步提高公民文明素质的重要载体。今年，苏州市委、市政府提出了创建全国文明城市的目标。全国文明城市是一个城市的综合性荣誉称号，创建全国文明城市是对一个城市发展综合水平的全面考评。我院高度重视全国文明城市创建工作，把这项工作作为推动医院内涵建设的重要内容来抓，紧紧围绕市委、市政府提出的创建文明城市目标任务和工作要求，在市卫生局的直接领导下，切实加强工作领导，明确目标，落实措施，责任到位，扎扎实实地开展一系列文明创建活动，树优良作风，抓优质服务，创优美环境，树文明形象，取得了明显成效。现将近期我院创建全国文明城市工作情况总结如下：

　　一、加强领导，完善工作责任机制，形成良好的文明城市创建氛围。

　　院党委高度重视文明城市创建工作，把文明城市创建工作与日常紧密结合起来，列入全院工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，把创建工作与医院业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。医院于20xx年6月28日成立了创建全国文明城市工作领导小组，由医院党政一把手任组长，其他领导班子成员任副组长，综合办公室、医教科、护理部、后勤保障部、门诊部、财务科、药剂科负责人为组员，负责创建工作的组织、指导、协调工作，并确定综合办公室负责创建活动和各项措施的具体制订、实施、督查、考核、总结等经常性工作。领导小组根据上级部门关于文明城市创建工作的目标要求，结合医院实际制定了文明创建方案，明确创建工作重点,对创建目标及具体措施内容进行细化量化、逐项落实到具体分管领导和职能科室负责人，从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局。领导小组经常召开紧急碰头会议，对照创建文明城市的要求，反复查找漏洞，对找出的问题及时整改。为了确保文明城市创建工作落到实处，领导小组规定院领导班子成员必须经常过问分管的创建工作，必须每天至门诊部巡查1次以上，中层干部必须每天至门诊部巡查2次以上，对发现的问题及时处理。在创建工作关键时期，医院还实行病区主任以上管理干部24小时待命制，确保问题得到及时处理。今年9月份，我院党委书记殷光中亲自坐镇，各职能科室加班加点，仅用10天时间就完成了包括门诊药房和挂号收费处对调，安装电子滚动屏，统一完善服务标识的门诊改造工程。改造一新的.门诊布局整洁美观，流程更加科学、合理、方便，得到病家的一致好评。

　　二、提高认识，加强宣教，着力提高干部职工文明素养。

　　我院坚持把提高干部队伍文明素质作为文明城市创建的一项基础性工作来抓，从干部队伍思想实际出发，在全院实行着装规范、微笑服务、文明用语，大力倡导文明礼貌、助人为乐、热爱集体、爱护公物、遵纪守法的社会公德，尊老爱幼、家庭和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，积极开展篮球比赛等各类健康有益的文化体育活动，踊跃组织参加街道的文艺汇演，丰富广大职工的精神文化生活。我院还从医德医风教育入手，完善医德医风档案记录，并将记录结果切实与考核相结合，严格贯彻执行市卫生局颁发的“三条禁令”、“一次申告待岗”和“重要岗位轮岗”制度等相关文件精神，宽严相济，号召广大医务人员廉洁行医，诚信服务，做一名文明的医务人员。

　　三、紧扣重点，抓住薄弱环节，不断深入创建工作。

　　我院把文明城市创建工作和“五项工程”紧密结合，以“温馨工程”为重点，不断深入创建工作。一是推出特需门诊，公布特需门诊预约电话。为各种病人满足不同层次的需求，我院推出特需门诊，由知名专家亲自坐诊，建立绿色通道，为特需病人实行全程服务。10月份医院还向社会公布特需门诊预约电话，大大地缩短了病人等候时间。二是完善心理咨询热线服务，拓宽服务渠道。自20xx年6月开通以来，我院心理热线免费咨询服务共接受心理咨询400余人次，取得良好的社会效应，这批由青年医生组成的团队还获得苏州市青年文明号的光荣称号。今年10月份，我院进一步完善了心理咨询热线，让心理咨询走向社区，走到老百姓身边，并在医院为需要进一步咨询的市民提供专门场所，拓宽了服务渠道。三是推行各项温馨服务举措，持续提高病人满意度。我院各病区近期相继推出各种温馨服务举措，不断优化住院服务，如八病区教病人练习养生瑜珈操、四病区开展心灵港湾特色护理等等。各个病区还将本病区联系电话和精神卫生科普知识印制成温馨的爱心联系卡，在病人出院时向他们发放，并坚持对每位出院病人进行电话随访或登门拜访，关心他们的愈后生活，与病人家属建立和谐友好的医患关系。

　　四、加强环境治理，美化就医环境。

　　我院全面落实社会综合治理领导责任制，落实专人专职负责医院安全保卫和清洁工作，高度重视安全生产，强化治安、消防、车辆停放等各项管理工作，消除火灾等各类隐患，杜绝各类事故发生。加强环境卫生，注意院容院貌，美化优化环境。由职能部门分片包干，尤其是门诊部卫生，由专人负责，随时打扫，厕所做到每半小时清扫一次。加强食堂食品卫生监督，确保食堂工作人员各类健康证件齐全，设立吸烟室，对公共场所实行禁烟。通过一系列环境治理，医院环境得以极大改善，塑造了一个文明、整洁、美观的就医环境。

　　我院在创建全国文明城市工作中，全院动员，行动迅速，成效较为明显，但是也还存在一些问题。如小部分职工对创建工作重要性的认识还不是很深刻，对创建存在一些消极的想法。今后，我们将进一步加大宣教力度，落实工作责任制，把创建全国文明城市工作当成长期的工作来抓，切实巩固创建成效，为苏州市早日成为全国文明城市贡献自己的一份力量。

　　强化宣传报道工作总结篇12

　　2009年医院正式提出创建二级甲等中医院，并开展了如火如荼的创建工作，宣传工作按照医院工作的整体部署，在院领导的高度重视下，在各职能科室的大力支持下，在全体工作人员的共同努力下，以优异的成绩完成了既往的工作任务，及时客观地反映了我院的医疗技术、科研成果、先进经验、文化建设以及医务人员的精神风貌等，在社会上营造了良好舆论氛围，较好的宣传了医院的正面形象，在不断增强医院核心竞争力的同时有效地促进了医院两个效益的快速增长。现将具体情况总结如下：

　　一、扩展宣传领域，提升医院整体形象。

　　对医院来说，医院形象是医院生命力所在，没有良好形象，就不可能有良好的经济效益。多种媒体包括了电视、报社、广播、网站等，医院整体形象的宣传离不开大众媒体支持与协作，我们采取与电视台合作开办专题栏目，在《今日广德报》开设专栏、自办院报、录制专题节目、开通互联网站等多种形式加大社会宣传力度，同时侧重对社会群众宣传医院的专家、技术、设备等方面的特色，尤其是专家特长、医疗技术、中医药特色等新举措与新成就，从多方面让社会了解医院、认识医院，有效地树立了医院以病人为中心，努力满足病人多层次多样化的医疗需求，既扩大了医院的社会效益，又增长了医院的经济效益。

　　1、电视媒体的宣传

　　（1）与广德电视台合办2-3分钟的《中医园地》栏目。栏目的宗旨是向广大观众传递中医药知识，使观众认识中医，了解中医。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了中医药特色优势、护理质量、检测设备等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。全年制作专题8档。

　　（2）加大了《广德新闻》的宣传力度。在强化信息沟通和反馈渠道的同时，设置了专门人员，负责收集、整理、修改和撰写发生在我院各个方面的新闻要事，并以新闻的形式制作播出。据统计从1月份至今，共采集电视新闻素材20条，制作播出新闻12期吗，短讯8条。其中市级播出5期，省级2期。

　　2、平面媒体宣传

　　（1）在《中国中医药报》发表文章4篇。

　　（2）在《小康文明生活》杂志（全国性）发表整版文章1篇。

　　（3）利用《广德年鉴》、《竹旅游文化杂志》、《广德商会》等宣传阵地，发表整版文章共4篇。

　　（4）与《今日广德报》合作开辟了《健康知识问答》和《名医风采》栏目，并每周刊登医院的重大事件和新闻。10年共出版《健康知识问答》62条，《名医风采》16期，各种综合新闻78条。

　　（5）在院刊《广德中医》是我院宣传的重要载体，每季度出一期，全年共出版5期，新增了《中医药科普宣传》、《名医风采》等专栏。

　　（6）利用院内橱窗和展板，重点宣传中医药健康知识和图谱。

　　（7）利用宣传折页，宣传中医药特色优势、专病、专科以及专家的信息，全年共印刷出版各种宣传折页20种。

　　3、广播媒体的宣传

　　与县广播电台协办赞助《县长热线》，并定期播出和更新医院新闻，重点介绍我院的新技术、新项目、医院重大事件，制作播出30条。

　　4、流动及户外宣传

　　（1）10年与消协合作制作《购物街》卡片10000份，分发到新农合病人手中。

　　（2）赞助“世博小天使”评选活动，在公交车站牌、公交车及车站视频、团结路广告牌及《广德论坛》上全面介绍医院整体情况。

　　（3）制作了22辆农班车的座位套。

　　5、进一步完善和推广《医院网站》

　　一年多来，网站的内容得到不断的充实，通过对医院网站的大力宣传，网站的访问量不断提升。同时加强了与省卫生厅网站的联系，20XX年卫生厅网站共转载我院新闻7条。

　　6、院训、院歌、院徽的征集

　　为进一步加强医院的文化建设，更好地体现中国人文哲学与中医文化、医院核心价值观与医院服务等文化因子，增强医院的凝聚力和吸引力，展示医院的良好形象，促进医院全面、协调、可持续发展，值整体搬迁建设和申报二甲中医院之际，6月医院特面向社会各阶层人士和全院干部职工公开征集院训、院徽、院歌，共收到院训作品11份，院歌作品12份，院徽作品20份。医院聘请宣传部、县美术协会等专家数十人，采用了盲评和现场评比的方式，经过7次评审，确定了最后的方案。

　　7、继续教育

　　协同医务科组织实施对乡村医师的中医药适宜技术的培训，两个市级继续教育项目以及省立医院、省中医院专家坐诊、教学查房、授课和中医药大讲堂工作。

　　8、信息管理

　　做好全院各科室微机、打印机及各种软件的管理工作，全年分别完成了医保、新农合网络直报接口的安装和管理工作，并于7月份，与移动公司合作，建立了全院范围内的“医讯通”的软件应用。

　　二、规范管理、完善制度，进一步加强宣教队伍自身建设。

　　宣传工作之所以得以高质量、高标准的完成，还有一个重要的因素，就是信息员队伍的建设、发展和提高。医院每天发生的事情不计其数，要将具有新闻价值的信息客观及时的进行反馈，不仅需要庞大的信息员队伍，更要具备一个完整的信息体系。为此，宣传部在原有信息员的基础上把各科文笔好、热爱写作的同志纳入信息员队成立了10人的通讯员队伍，从而保障了各科医疗技术、疑难病例、急重抢救的上报。

　　三、宣教工作存在的主要问题及整改办法。

　　10年的宣传工作在忙忙碌碌中度过了，虽然取得了一定的成绩，但我们也应该清醒地看到工作中存在的问题，突出表现在：

　　①宣教工作责任制不够健全，通讯员队伍整体水平有待提高。个别通讯员宣传意识不到位，上报信息不及时、稿件质量不高。部分通讯员缺乏新闻意识，往往在事情过后才将信息上报，对新闻的时效性及影像资料的采集造成了一定影响。在信息管理过程中，依旧存在疏漏。

　　②个别科室和部门对宣传工作重视程度不够，信息量少。在到各科走访，与科主任、护士长进行交流时，科室领导常因为忙于医疗护理工作而无暇顾及科室舆论宣传，或是认为一些先进、典型的事例都是“平常工作”、“应该做的”而没有进行挖掘和总结，进而导致宣传工作存在不均衡和死角。

　　诚然，这些问题的存在，既有客观上的原因，也有主观上的努力不够、重视程度不高，在今后的工作中宣教科会采取以下措施对存在的问题进行整改：

　　1、定期组织开设通讯员培训班，聘请专家对医疗动态及新闻写作等方面的知识进行授课，适时且按时开展会议，加强大家的沟通，及时了解成员的动态，做好宣传活动开展前的动员和布置工作。

　　2、提高大家对宣传工作的认识和重视程度，让大家确实感到宣传工作的开展并非可有可无，而是日常工作中的一个重要组成部分。

　　四、20XX年宣教科工作设想

　　20XX年，是医院创建的关键一年，各项工作将面对更大的机遇和挑战。同时，医疗同行都在宣传上不惜投入，加大力度，这都将给宣传工作提出新的课题、新的要求。为此，宣传工作将在以往的基础上，进一步改革管理机制，提高宣传质量，扩大社会影响，尽最大努力开创宣传工作的新局面。

　　20XX年宣教工作的`要点是：在对医院形象进行高水准定位宣传的同时，将宣传工作的重点放在创建工作、重点新技术项目和代表我院医疗水平和能力的重要案例上；同时对专科专病专家、医疗设备、医院发展建设步伐等方方面面的工作进行整体策划和宣传，通过更新或改版宣传形式等措施，努力在增强群体冲击力上下功夫。

　　具体工作如下：

　　1、在广德电视台开辟的《中医园地》栏目予以保留，内部子栏目予以改版，保留当中效果比较好，观众比较喜欢的中医药保健知识。同时，将我院重点宣传内容以冲击性的广告形式，采取多波段、密集性的措施，进行反复宣传。

　　2、进一步提高院报质量，在版面设计及内容编辑方面，不断探索及提高，进一步增强报纸的可读性和视觉冲击力；同时，强化院内电视台在宣传工作中方方面面的作用，如院内新闻的采取制作和播出、各种活动的鼓动和宣传等；医院网站也还要继续加强，使之真正成为社会深层次了解医院的一个重要窗口。

　　3、加强宣传队伍的管理和培训，努力提高队伍素质，特别在信息提供上加大力度、在信息时效性上强化重视，进一步制定宣传队伍和宣传工作的管理办法，严明奖罚，使宣传工作有条不紊的开展，真正起到事半功倍的作用。

　　4、加强中医药文化的宣传，利用画册。折页。橱窗等老百姓喜闻乐见的方式介绍医院的技术特点和中医诊疗优势。

　　5、以创建“二甲医院”为契机，组织全院范围内的征文和演讲比赛，增强职工的凝聚力和主动性。

　　6、进一步加强医院各种微机和软件管理。

　　总而言之，宣教工作任重道远。我们需要加强的工作还有很多。相信在院领导的高度重视下，在全院各科室的积极努力下，20XX年的宣教工作一定会有一个更大的起色，在今后的工作中，我们将围绕医院的中心工作，积极与各科室协调配合，紧密联系工作实际，有效运用院刊、电台、网络等宣传媒介，多层次、多渠道、多形式地开展宣教工作，加大对外宣传力度，努力把我院今后宣教工作提高到更高的水平。

【强化宣传报道工作总结】相关文章：