南京市劳动合同

南京市劳动合同范文

本文提要：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,共同约定遵守以下条款。

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双方续签合同,应在原劳动合同期满前一个月,就续签事宜达成协议。
八、其他约定事项
除本合同外,乙方应详细阅览甲方《员工手册》及其他相关制度、用工单位的规章制度。
乙方承诺向甲方提供的所有信息(包括但不限于身份证、通讯地址、联系方式、紧急联系人、劳动关系、对原单位存续义务等)均真实有效。乙方同意本合同内乙方提供的通讯地址为甲方今后送达所有文件的地址。此地址如有任何变动,乙方务必在5个工作日内将变动信息书面通知甲方。甲方只要把文件寄往乙方所提供的地址,则可视为送达。由于乙方提供的错误信息或过时信息所导致的一切后果均有乙方自己承担。
甲方同乙方解除合同时,按劳动合同法规定应支付补偿金的,补偿金的计发基数为乙方前十二个月的基本工资平均值。
双方依法终止和解除劳动合同的,除非由于乙方或客观情况发生变化致使甲方难以办理相关手续的,甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内,办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续;甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。
乙方承诺在签订本合同时,与其他单位不存在劳动合同关系和竞业限制义务,否则因此产生的纠纷由乙方承担所有后果。
九、劳动争议的处理
发生劳动争议的,可首先向甲方劳动合同争议调解委员会申请调解,调解不成的,可向南京市下关区劳动仲裁委申诉。
十、甲方承诺在签订本合同前已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况,乙方承诺在详细了解以上情况后签订了本合同。
本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。国家没有规定的,由甲乙双方平等协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名或者盖章)
法定代表人:
年 月 日 年 月 日
合同签订地

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