临时工劳动合同范本

第七条　合同的变更、终止、解除
　　１．甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。
　　２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
　　３．在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
　　（１）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；
　　（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；
　　（３）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
　　４．在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
　　（１）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；
　　（２）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；
　　（３）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；
　　（４）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
　　５．在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：
　　①合同期未满，又不符合本条第３款规定的；
　　②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；
　　③患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
　　④女工孕期、产假和哺乳期间的。
　　６．一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第３款第（２）项规定解除合同的除外。
　　７．乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。
　　
　　第八条　双方认为需要约定的事项
　　１．甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为　　元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为　　元。
　　２．甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月　　元。
　　３．甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共　　元。
　　４．除国家规定以外，在　　情况下，甲方可解除合同。
　　５．除国家规定以外，在　　情况下，乙方可解除合同。
　　６．计件工资制的，月工资结算办法：
　　７．其他需约定事项：
　　
　　第九条　违约责任
　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金＿＿元，赔偿金　　元。
　　
　　第十条　因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：
　　１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（　）
　　２．向当地人民法院起诉。（　）
　　
　　第十一条　本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
　　
　　第十二条　本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。　　
　　
　　甲方盖章　　　　　　　　　　乙方签章
　　法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：
　　合同签订日期：　　年　　月　　日

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