高分子材料与工程专业全国排名

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高分子材料与工程专业全国排名

　　齐国全国有不少大学都开设了高分子材料与工程专业，那你知道高分子材料与工程专业在全国的排名情况吗？下面是由小编分享的高分子材料与工程专业排名，希望对你有用。

　　高分子材料与工程专业排名

　　高分子材料与工程专业就业前景

　　二十一世纪是材料、信息、能源的时代，高分子材料已向着尖端领域发展，新的特殊性能高分子功能材料不断出现，前景十分的广阔。市场对高分子人才的需求也日益增加，无论在日常化工，还是在高精尖端科技，高分子人才都备受欢迎，高分子材料专业的社会需求一直处于化学、材料类其它专业的'前列。随着国际国内对环境保护的重视，环保型的材料是产业发展的方向。高分子材料与工程专业就业前景广阔，高分子材料人才可以在绝大多数工业领域取得发展。

　　本专业按理工类招生，本科，学制四年，毕业后授工学学士学位。

　　某名企人力资源总监曾先生表示，高分子材料与工程专业的毕业生能在高分子材料的合成改性和加工成型等领域从事科学研究、技术开发、工艺和设备设计、生产及经营管理等方面工作。

　　进入21世纪以来，我国高等教育从”精英教育”转向”大众化教育”。社会发展对高分子材料与工程专业人才的需求基本表现为：研究型、工程技术型、职业型。为此2001年，教育部调整、组建了新一届教学指导委员会，设置了高分子材料与工程教学指导委员会，强调高分子材料与工程专业人才培养拓宽专业，打好基础，理工结合。对工科学校而言也强调进一步加强工程教育培养模式创新。

　　高分子材料与工程专业就业方向

　　销售市场(化工、原材料类)

　　目前化工产品的销售十分火爆，尤其是高分子原料或产品的销售，毕竟很多东西都是与我们的生活息息相关的。现在国内的厂家不少，国外的化工巨头也纷纷涌入市场，竞争十分激烈。高分子类产品的销售，除了普通销售“门槛低、普适性强”的特点，往往有一定的技术性要求，增高了进入门槛。

　　在化工行业做销售，工作的前两年是收入和职业发展的关键期，因为，销售过程中最重要的渠道(人脉)和技巧在两年内基本定型。为了培养适用于企业的销售，大部分企业都接受应届生。而咱们要从中选择适合自己发展的企业，为自己的职业发展着想。

　　做销售很辛苦，但做得好，往往也是赚钱最快的，这不比做技术是一种细水长流的收入。职业上想要往上发展就要靠能力和机遇，有能力、有信心就有前途。能力强的同学在工作几年后能够成为高级销售，十几年后成为销售总监、市场总监、副总级别，前途和“钱途”都会大大不同。

　　生产方向(产品供应链)

　　相信同学们在宣讲会或者招聘信息上都见过一个“高大上”的名词：产品供应链。供应链对于企业是至关重要的，直接或间接得影响了企业的产品质量、产品成本和客户服务。而供应链管理涉及从供应商到终端用户或消费者，这一链式流动上的所有环节。

　　想参与产品生产工作的小伙伴们可以选择就职于供应链上的某个环节(计划、组织、控制物料和服务)，也可以选择供应链管培生，未来都会有不错的发展前景。相比某个环节的工作，管培生更需要轮岗，学习自己部门知识的同时也可以学到相应伙伴部门的.知识，为后期发展打好基础。

　　每个环节的工作都是以技术为本的。以采购质量管理为例，在一群销售精英的围攻下还能够买到物美价廉的设备或原材料，可不是一般人可以做到的。所以想做采购的同学们，你们不仅需要懂得技术，而且还需要懂被采购产品的所有市场信息。

　　一般来说，采购质量管理的发展方向是从一个普通的采购员到采购主管，再升职为采购经理，再到采购总监。其他环节的职位发展方向与采购相似，能力的要求和薪酬也同样是层层晋升的。管培生在轮岗工作结束后会被安排到一个最能展现个人能力的岗位，有经验之后可以向区域运营方向发展。

　　研发方向

　　企业、高校或研究所招收的研发工程师一般要求是硕士研究生。想进有经费的高校相当难，所以学高分子的小硕想做研发，目前来看只能进普通的研究所和普通的企业(无奈，研发要求的专业性太强)。而一流化工类外企，例如3M、DOW(陶氏化学)、杜邦等等，虽然待遇都很好，但普遍倾向于招博士。

　　外企的研发工作并不是想象的那么举足轻重，建议有志于做研发的小硕们，慎重考虑企业。毕竟大企业里博士多，企业面子上好看，所以难免会重视博士，但是小硕们不要灰心，有时候做做“鸡头”也是不错的。想做出好的产品，学历并不是问题，有很多本科生也能做出很出彩的配方。

　　如果没有出彩的产品，并且也没有升入研发管理层，职业发展很快就会碰到“天花板”。如果进入管理层，再往上层发展前途会更好。

　　科技管理方向

　　科技管理部门是研发部门与企业管理的重叠部分。工作内容比较广泛，大企业的分工比较细，中小企业一般所有工作都要涉猎，适合对技术或做实验兴趣不浓的同学们。

　　初期的主要工作是负责企业的专利申报、管理工作。其次是项目申报，类似于学校里面申请基金，帮导师做过这方面工作的同学比较有经验。但是在企业里，这类工作需要经常和政府部门打交道，能锻炼人际交往能力。做一段时间下来对基本的财务、销售、管理、人力资源知识都会有所接触，可以作为能力提升的一个跳板。还包括信息管理工作，在很多优秀的大公司，这个工作是有专门部门来做的，工作内容包括建立和维护信息管理系统，甚至包括企业竞争情报等等。

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