产品开发部工作职责（通用11篇）

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产品开发部工作职责（通用11篇）

　　在当下社会，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的产品开发部工作职责，希望对大家有所帮助。

　　产品开发部工作职责 1

　　工艺制单设计要求对各个部位详细列明要求透彻到位；

　　样板、工艺单、纸样要经板房主管，设计主管，生产主管审批，方可下到裁床和车间；

　　针对新款核查唛架，准确用料，其中会经纬纱线路、唛架空间、核查裁片（辅助生产主管）；

　　负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询；

　　负责制订生产工艺流程、作业指导书；制订材料消耗工艺定额、标准工时定额；

　　开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上；

　　产品开发部工作职责 2

　　了解市场流行趋势，根据公司品牌的风格与定位，及消费者的`需要进行设计；

　　按计划负责设计完成款式效果图；

　　负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的工艺要求填写及面辅料备齐等工作；

　　对初板的审定跟踪，以及确定款式、打板；

　　配合纸样师对款式的尺寸及工艺要求的确定。

　　产品开发部工作职责 3

　　按设计师的要求做出新板，经审核批板后，则规范画出实样(含修剪样)；

　　负责每个新板的正确尺寸及效果的确定；

　　负责做到对不同质地、不同肌理的面料，对纸样做出不同的.细节处理；

　　负责对裁板、车板过程中所发现的异常问题的沟通和解决；

　　按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底；

　　在工作过程中，必须直接与设计师配合，沟通解决所出现的问题。

　　产品开发部工作职责 4

　　必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明；

　　对自己产品必须自检自量，以最好的.质量交办；

　　在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。

　　产品开发部工作职责 5

　　负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任；

　　每年在第一季前应制定第二年的`产品风格及结构，三月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部三方共识进行投入设计及试制；

　　每季新产品样板必须提前 2 个月试制完成交营销部审核；

　　负责对部门内人员进行培训、考核；

　　负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合；

　　负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

　　负责组织力量解决纸样、车版工艺技术上的难题；

　　负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争能力；

　　负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用；

　　负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平；

　　负责制订本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。

　　产品开发部工作职责 6

　　根据设计师的要求，负责描图、配色、调色等辅助设计工作；

　　收集主、辅料市场信息，受设计师指派采购合适的主、辅料；

　　设计图纸、资料收集、整理、归档、保管；

　　负责“OK 样板”的.登记归档和保管；

　　以及领导交办的其它工作。

　　产品开发部工作职责 7

　　负责制定板房生产作业计划并组织实施；

　　负责对板房人员的.培训、考核；

　　负责板房日常工作的调配、安排、协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作配合；

　　负责解决纸样、车板工艺技术上的难题；

　　负责对生产质量的前提控制；

　　产品开发部工作职责 8

　　1.根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕商品部制订的产品计划，制订公司各服装品牌的年度产品开发计划（款式开发计划、打板计划等），并按计划完成设计、打板任务；

　　2.对公司现有产品与营销中心沟通，进行销售跟踪，根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

　　3.负责组织产品设计过程中的'设计评审，设计验证和设计确认；

　　4.负责相关技术、工艺文件、标准样板的制定、审批、归档和保管；

　　5.建立健全技术档案管理制度；

　　6.负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

　　产品开发部工作职责 9

　　必须严格根据纸样师要求，准确制作工艺，及时节出新款，并要求做好工艺流程、每道工序的`详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明；

　　对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办；

　　在制作过程中发现存异常必须及时与纸样师或主管沟通解决。

　　产品开发部工作职责 10

　　岗位职责：

　　一、管理产品开发部运维支撑组人员，负责日常人员管理，团队绩效考核。

　　二、初步分析排查问题，向本部门业务系统研发组或运行维护部通报问题。

　　三、定期汇报系统运维工作。

　　四、长久驻客户现场，与客户保持紧密交流联系，猎取客户新的需求，并反馈给系统研发组。

　　五、负责客户现场系统的运行与维护工作。

　　六、领导交办的`其他工作。

　　职位要求：

　　1．通信、电子、计算机等相关专业，本科以上学历，5年以上相关工作阅历。

　　2．具备良好的交流能力。

　　3．认识linux；娴熟使用mysql数据库；能够使用php举行开发工作。

　　4．为人正直，责任心强；良好的团队配合精神；具备良好的领导能力、分析能力和迅速解决问题的能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

　　产品开发部工作职责 11

　　产品开发部职责：

　　1、主动宣传和实践公司文化和价值观、落实公司战略发展的经营方针，及时、保质和保量的执行公司流程和制度。

　　2、协助人事行政部实施人力资源计划，负责产品开发团队执行能力、质量意识、合规意识和价值不断的增长。

　　3、根据新产品策划，负责实施新产品设计开发策划和输入工作。

　　4、根据设计开发策划和输入要求，负责实施产品开发验证工作，包括产品原料验证、使用方法验证、性能验证、试产工艺验证和稳定性研究。

　　5、根据设计开发策划、输入、评审和产品注册要求，负责实施设计开发输出工作。

　　6、负责设计开发过程更改的申请和验证工作。

　　7、负责按时、保质、保量并合规的完成新产品开发验证过程原始实验记录以及实验用物料、样本和样品使用等各种记录的填写，并及时准确的输出。

　　8、负责保存未输出的设计开发技术资料，确保未输出的设计开发技术资料合规性和保密性。

　　9、负责实施产品开发实验室现场5s管理及自查。

　　10、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，负责提升和改进产品开发和工艺优化的技术方法或平台先进性。

　　11、根据公司临床诊断产品中长期发展计划，主动参与生物医药行业技术交流活动并及时收集和分析临床诊断产品相关技术动态及同类产品技术发展信息，为新产品策划提供技术可行性分析。

　　12、主动收集公司已上市销售产品的工艺优化的可能性，负责为新产品策划提出工艺改进建议。

　　13、协助注册经理完成产品注册资料的编制和评审。

　　14、协助临床试验部完成产品的临床试验。

　　15、负责向产品注册、临床试验、产品生产及工艺验证、产品售后服务过程提供技术指导和支持。

　　16、负责优化产品开发验证管理和产品开发实验室管理流程。

　　17、负责实施设计开发过程的.质量管理体系并落实质量方针与对应的质量目标，按时、保质、保量并合规的完成相应过程的质量管理体系运行报告。

　　18、负责完成上级主管部门交代的其他各项工作。

　　任职要求：

　　1、生物学、生物医学工程、临床医学、临床诊断学、药学等相关专业硕士及以上学历，博士或有海外研究背景者优先考虑。

　　2、有三年以上临床诊断试剂类产品开发及注册经验，主导过三类ivd产品开发并已取得注册证者优先考虑。

　　3、有一年以上团队管理经验，有mba学历者优先考虑。

　　4、精通ivd产品开发相关技术指导原则和ep文件，熟悉yy/t—0287质量管理体系规定的设计开发流程，有yy/t—0287内审员者优先考虑。

　　5、熟悉各类ivd产品开发技术，擅长荧光pcr技术者优先考虑。

　　6、有较好抗压与沟通能力和一定的上进心，能很好的控制情绪并愿意接受自我管理理念者优先考虑。

　　7、要求为人处世正直善良，心胸阔达，做事实事求是，愿意适应不同公司文化与价值观并能够成为下属员工的表率者优先考虑。

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