前台主管工作职责经典
前台主管工作职责经典1
1、负责协助售后服务经理进行年度预算的预测并实施,实现或超额实现营业目标;
2、负责按照厂家及公司的商务政策完成公司的既定目标;
3、监督日常服务接待运营,确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;
4、监督服务顾问,确保服务接待区域及广告的`清洁,确保其外观良好,且符合梅赛德斯—奔驰经销商管理标准及政策;
5、确保流程及方针按照公司及厂家管理标准执行;
6、处理客户投诉并管理关键客户,培养忠诚客户,降低客户流失率;
7、定期根据公司政策及奔驰品牌形象对客户服务进行监督、指导、管理;
8、监督服务顾问工作,确保客户到达前,车辆的整洁及良好外观;
9、负责部门及厂家、其他部门各项报表编制,并准时提交相关人员;
前台主管工作职责经典2
1、健全各种问讯资料。
2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的`收集、存档及管理工作。
5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
前台主管工作职责经典3
1、负责进站维修车辆的接待、监督与指导;
2、提升服务质量及客户满意度;
3、负责督促和抽查服务顾问对维修客户的回访情况,接受并负责处理服务顾问上报的`投诉案件;
4、协助售后经理对售后服务工作的整体运作,确保总经理下达的各项技术、质量、业绩指标全面完成 ;
5、协助售后经理制定维修业务目标,并合理分解为部门内各员工的工作目标,必要时提供支持;
6、了解当地的汽车修理服务市场和用户需求动态。
前台主管工作职责经典4
1、负责售后前台接待业务的管理。
2、落实执行厂家相关政策及活动要求,严格执行CSI考核制度;
3、制定和落实每月的维修台次和产值任务。
3、前台服务顾问的`人员管理。
4、制定和管理前台业务的客户服务管理,包括客户预约、回访、招揽及投诉处理。
5、与维修车间、配件部的沟通配合。
6、妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度。
前台主管工作职责经典5
1、领导前台客服做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2、及时了解员工的思想动态,检查督导本部门员工的仪容仪表、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3、合理安排下属的工作,管理并调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4、参与接待工作,负责重点客人的'接待工作,并有效地解决客人投诉和个性化需求。
5、督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导服务的进行,满足客人合理的要求。
6、正确地评估下属工作,负责全院员工的绩效考核工作。
7、配合各运营经理日常工作安排。
前台主管工作职责经典6
1、协助售后总监进行工作计划的拟定和任务分解,组织落实售后前台接待服务工作;
2、组织部门完成公司和厂家下达的客户满意度(CSI)指标,确保公司及售后部下达的任务达标;
3、负责售后服务部维修前台的'日常管理工作,监督指导服务顾问开展业务接待工作,并进行业绩考核,推进前台的5S管理,及时完成公司下达的各项工作任务;
4、负责与车间经理共同协调前台业务和车间业务的衔接;
5、负责与配件部门协调,确保车辆维修所需的配件订单跟踪;
6、做好业务数据分析测算工作,制定并实施拓展增值业务,协助和监督服务顾问做好重要维修车辆的协调工作,随时掌控维修状态;
7、负责接待客户对品牌维修质量技术和服务态度等方面的投诉和反馈,及时处理并提出整改计;
8、负责下属工作的指导、培训、检查、监督与考核;
9、完成公司领导交办的其它工作。
前台主管工作职责经典7
1、负责服务部客户接待工作的管理,接车流程、接车规范、办理接车、出车手续,并严格按照“标准接待流程”进行接待服务,提高服务质量;
2、协调服务顾问与车间的工作关系,并负责进行售后服务经营和精品销售等,做好客户服务工作和开发客户的需求;
3、负责保修鉴定工作的监督和管理,事故车关键事项的确认,做好车辆出厂后返工确认情况,及时与质检员、车间主管、技术主管分析处理;
3、收集客户信息,妥善处理用户投诉、监督客户服务档案的.建立和管理、信息反馈与管理;
4、参与客户的日常服务接待工作、养护类精品销售;
5、负责服务前台现场的管理工作,并组织外出走访、外出救援等工作;
6、负责组织开展服务营销活动,增加进厂车台次;
7、做好服务顾问与车间、备件等工作的协调;
8、完成上级交办的其他工作。
前台主管工作职责经典8
1、协助前台副总,做好自身店中店,执行前台的程序和指南,支持前台提供高品质顾客服务。
2、根据前台工作程序和指南,制定和管理培训纲要,落实培训工作,不断提高员工的岗位技能;
3、巡视并确保各岗位严格执行公司标准。
4、结合客流高峰时间,制定合理的人手安排计划,并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。
5、密切关注员工士气及服务标准,利用CBWA为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。
6、及时有效处理顾客突发事件,提高顾客服务满意度。
7、依公司程序开展部门活动,营运良好的.工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工,以保证持续提供高品质的顾客服务。
前台主管工作职责经典9
1、协助服务经理管理前台;
2、分解细化部门计划,对服务顾问及索赔员提出具体要求与任务,并监督落实该计划。
3、组织服务顾问按照既定流程和要求接待客户,向服务顾问布置具体工作并监督服务顾问工作完成情况;
4、管理和指导前台接待人员的'接待活动,确保高质、高效地完成公司下达的各项指标。
5、定期听取客户的反馈意见,并进行相应改进,以提高客户服务的质量;
6、开发、维护重点客户,培养忠诚客户,降低客户流失率。
前台主管工作职责经典10
1、根据售后部门下达的经营指标,带领所辖人员积极努力完成。
2、负责前台服务人员的日常管理,做好客户接待工作。
3、做好对本部门员工的绩效考核工作、业务培训工作。
4、做好客户信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客户档案,做好售后服务工作。
5、实时监控服务顾问的'工作流程执行情况,发现问题及时解决。
6、做好前台内务管理工作,保持工作环境整洁、卫生。
7、协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系。
8、控制本部门的定期工作质量审核及改进。
9、接受和配合售后服务经理交办的其他工作。
前台主管工作职责经典11
1、售后服务部前台日常事务的管理;
2、执行监督售后前台管理制度和业务流程工作标准;
3、制定售后前台工作计划,保证售后前台月度和季度经营指标的完成;
4、制定售后前台内训计划;
5、处理客户投诉;
6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;
7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的.通知、文件等;
8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;
9、负责组织实施服务活动。
前台主管工作职责经典12
1、负责前台客服团队的日常管理、监督、培训和考核;
2、指导售前客服工作,提高团队人员的工作能力、责任心、效率;
3、合理安排客服人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接;
4、收集和整理客服及客户反馈的需求建议,进行汇总分析,提出合理改进方案,不断提高用户体验;
5、处理突发情况,制定预警机制和处理方法;
6、各部门的`协调配合工作;
前台主管工作职责经典13
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、做好后期学员服务,学员的停课,结课等相应问题,完成校宝系统录入相关数据;
4、负责前台区域的环境维护,保证办公设备的.安全及正常运转;
5、接受校长安排的其他工作。
前台主管工作职责经典14
1、协助酒店前厅部经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题。
2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3、要负责处理宾客的问题和投诉。
4、要负责重要宾客的`迎领工作。
5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6、解决当班期间发生的安全问题。
7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。
前台主管工作职责经典15
1、负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,直接对售后主管负责;
2、负责对服务顾问的工作进行指导,不定期反馈和总结业务经验;
3、负责与车间及备件部的工作协调;
4、负责索赔业务和保险业务的日常管理,不断促进业务的顺利展开;
5、负责对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;
6、妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的'满意度;
7、负责客户进厂招揽作业,以及对保有客户的维系;
8、设定服务顾问每月之招揽目标及对达成率的考核;
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