食堂管理岗位职责

时间:2024-09-10 05:37:04 工作职责 我要投稿

食堂管理岗位职责

  在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的食堂管理岗位职责,希望能够帮助到大家。

食堂管理岗位职责

食堂管理岗位职责1

  1、在总务处的领导下,全面负责食堂的管理工作,带领全体职工完成上级交给的各项工作任务。

  2、制定工作计划和食堂的.各项规章制度,并检查落实情况。

  3、严格遵守学校、食堂管理科的各项规章制度,认真做好职工的思想政治工作,关心职工生活,严格管理,充分调动职工积极性,不断提高食堂饮食质量和服务水平。

  4、负责本食堂伙食的成本核算,要降低伙食成本,提高伙食质量;扩大服务项目,增加花样品种、风味特色;热情周到为就餐者服务作为根本宗旨,不断推进伙食工作向前发展。

  5、建立和完善食堂内部的岗位责任制,责任到人的运行机制。

  6、认真抓好食堂的饮食、环境、个人卫生的管理工作,贯彻执行《卫生五四制》和《食品卫生法》,公用餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。

  7、定期召开全体食堂工作人员大会和班组长会议,研究讨论本食堂工作重点,制定工作计划。定期组织食堂职工开展业务学习和技术培训。不断提高职工业务技术水平,完善食堂的各项规章制度和改进措施。

  8、认真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,明确岗位责任,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生。

  9、加强食堂临时工人的教育管理,经常进行业务技能、生产安全的培训,注意发挥和调动临时工人的积极性。

  10、根据本食堂工作情况,合理安排劳动力,注意发挥班组长作用,调动员工的工作积极性。

  11、严格遵守财务制度,做好每月结算工作。

食堂管理岗位职责2

  1、建立健全食堂管理各项制度,具体负责学校食堂的管理工作,做好学生就餐的管理工作。

  2、严格执行食堂进货制度,购买货物须过秤验收,严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂,确保食品安全。

  3、负责食堂人员技能训练,负责制订厨房操作规程和制定厨房工作人员的岗位责任制和技术标准.检查规章制度的'执行情况。

  4、每天做好食堂工作人员的晨检,保证食堂人员100%持有健康证,督促食堂人员注意个人卫生。

  5、严格把握食品操作卫生关,容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准,食品应烧熟煮透,并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过3小时,每天菜肴实行24小时留样。

  6、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角,确保食堂的整体环境卫生,定期检查设备,做好维护维修工作。

  7、熟悉食堂内水电暖安装布局,定期巡视敏感部位,督促食堂规范操作。

  8、熟练使用灭火器;有联系卫生防疫、消防安全

食堂管理岗位职责3

  1.负责食堂全面工作,带头执行学校和总务处的有关规章制度。

  2.树立全心全意为师生服务的思想,精打细算,努力降低饭菜成本,不断提高饭菜质量和管理水平。

  3.提前一周出好菜单报总务处批准。

  4.管理和维护好各种厨具、用具,修旧利废,厉行节约,减少开支。

  5.以按劳分配为原则发放奖金,不搞平均主义,做到多劳多得;对于消极怠工者则根据情节少发或不发奖金。

  6.负责IC卡售菜管理,确保安全、正常、准确运行。

  7.严格执行食堂卫生制度,把好食堂卫生安全关。在校医指导下,组织全组人员搞好食堂卫生,抓好食堂饮食卫生和环境卫生,严防食物中毒事故发生。

  8.虚心听取群众意见,及时解决发现的问题,按时公开食堂有关的`收支,并张贴在公开栏内。

  9.监督做好生熟食品的验收工作。

  10.完成领导交给的其他任务。

食堂管理岗位职责4

  1、热爱食堂管理工作,热心为教学、科研和广大师生员工的生活服务,具有献身精神。

  2 、了解学校教育工作和学校膳食工作的规律和特点,熟悉学校食堂工作,具有一定的管理知识和管理能力。

  3 、有一定的'政治理论和管理理论水平,能在“服务育人”、“管理育人”上做表率作用。

  4 、在工作中坚持原则,公私分明,光明磊落,讲求效益,具有开拓精神。

  5 、组织食堂工友进行政治业务学习,提高工友人员的服务意识;处理好人际关系,充分调动工友的积极性、能动性和主人翁精神。

  6 、作好食堂财务管理和成本核算,每学期接受学校财务人员的审查。

  7 、具有一定的营养学知识,保证食品合理加工、科学搭配,烹调方法合理,减少营养成分损失,提高消化率。

  8 、把好采购关、加工关、出售关,杜绝质量差、有毒、受污染食品供应给师生,杜绝食物事故的发生。

  9 、做好防鼠、防蝇、防毒、防火、防盗等工作

  10 、接受上级防疫部门、安全部门等部门的检查,完成学校领导交给的各种任务。

食堂管理岗位职责5

  1、配合学校全面负责管理食堂工作,督促检查各岗位严格遵守规章制度和执行工作标准。

  2、要牢固树立安全意识。认真执行国家《食品卫生法》等相关法规。要严格按照国家制定的操作规程和工作标准加工饭菜,保证饭菜质量达到国家的卫生要求和标准。要坚守工作岗位,每天巡视检查、监督食堂饭菜的质量、数量、卫生等情况:对违反卫生制度、管理制度的行为及时处理和纠正;对存在的问题及时提出整改意见:及时消除安全隐患,确保学校食堂工作正常进行。因擅离职守管理不严、失职或违反制度而造成损失或发生安全事故,造成人员伤害,要承担责任并赔偿损失。

  3、认真检查食堂工作人员两证(健康证,卫生许可证)是否齐全。

  4、要教育食堂工作人员热爱工作,热情为师生服务;严格执行操作规程和卫生标;钻研烹调技术,提高服务水平;严格搞好食品卫生;严把采购和出售关;不采购、加工和出售假冒伪劣、过期、霉变的食品;不出售未加工熟透和不符合卫生质量标准的食品。若发生了食物中毒或其它饭菜质量问题,影响了师生的健康和安全,要追究相关责任人的责任,由此造成的一切损失由相关责任人承担。

  5、保持食堂的整洁、卫生(每天打扫每周有大扫除)。操作间要生、熟食分放;并做好餐具的回收、清洗、消毒工作;要严格按要求做好防火、防毒、防盗、防蝇、防鼠和防食物中毒工作(每天要有留样)。

  6、做好食堂仓库物品的收发、领用记录;仓库物资每月盘点,及时调整,保证物资的使用安全。

  7、督促食堂工作人员准时上下班,保证女足队员的质量。

  8、接受上级部门和就餐师生的检查监督。及时征求师生意见,修订食谱计划做到食品的'多样、可口、卫生和营养。尽可能地满足就餐师生的需要。

  9、定期组织食堂工作人员进行业务学习,提高食堂工作人员的业务和卫生习惯。

  10、积极配合学校对食堂的管理工作。对学校提出的意见和建议积极采纳和整改。

  11、积极配合总务处其他工作。

  对违反以上条款学校将扣除当月工资3.5%病事假扣除当月工资5%。

食堂管理岗位职责6

  1、制定和完善食堂各项管理制度,并认真抓好落实。

  2、负责监督食堂食品的采购及验证工作。

  3、贯彻食品卫生法规,定期组织炊事人员体检并办理健康证,严防传染病及食品中毒事件发生。

  4、定期组织召开伙食管理委员会,听取师生意见,搞好饭菜质量。对卫生状况、饭菜价格和服务态度进行监督。

  5、管好食堂固定资产,用好管好炊事机具。

  6、负责出售饭卡、充值,检查督促学生凭卡就餐。

  7、负责每月与各餐饮档口进行营业款结算。

  8、督促清洁工搞好食堂公共卫生。

  9、完成领导交办的其他工作。

食堂管理岗位职责7

  1、在食堂主管的领导下,负责仓库物资的验收、保管和领用工作,建立物品使用登记台帐。

  2、认真验收各项进库食品,核对品名、规格、数量、金额是否与采购计划相符。发现采购物资存在数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向管理员反映情况。

  3、各类食品(包括粮食)领用发放时,应本着先进先吃,后进后吃原则,以防变质。

  4、仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货日期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失,不得将主、副食品及原料和杂物混放,要分库分类隔墙离地存放。

  5、仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生,干燥,并防治四害。如发现问题应及时反映,以便采取措施。

  6、经常与采购员和厨师长联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。

  7、及时将即将到保质期或可能变质的食品、副食品、调味品的.品种、数量等情况准确上报主管负责人。

  8、做好各类有毒有害物品的保管,设有固定的橱柜并上锁,包装上应有明显的警示标志。

  9、仓库内物品做到日清月结,并经常核对,以保证完整。每月盘点一次。

食堂管理岗位职责8

  1、在院领导及总务处的直接领导下协助科长负责全院的食堂管理工作。

  2、制订工作计划和食堂的各项规章制度,并检查落实情况。

  3、负责制订每周食谱,上报采购计划及验收情况。

  4、做好炊事人员的思想工作,充分调动大家的积极性,主动为师生生活服务。

  5、有计划地安排炊事人员的技术培训工作,不断提高伙食质量和服务水平。

  6、做好食堂的各项收、支、账务,按时上报财务,做好员工的`考勤,并按时上报,并负责每月的奖金发放。

  7、主动深入食堂,向就餐者征求意见,召开各班生活委员会议,征求同学们的意见,认真对待并落实改进措施。

  8、协助科长定期召开后勤处全体员工大会和班组长会议,不断完善食堂的各项规章制度和改进措施。

  9、严格执行《食品卫生法》,杜绝一切不安全事件的发生。保证各灶安全、卫生,师生满意。

  10、做好领导分配的其它工作。

食堂管理岗位职责9

  1、从维护广大师生的根本利益和维护社会稳定出发,高度树立食品卫生安全意识。

  2、认真做好“五个记录):食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。

  3、对从业人员进行健康管理,建立健康档案,督促食堂从业人员进行健康检查,对患有有碍食品安全疾病的人员提出工作岗位调整意见并督促落实;

  4、对食品(含原料)、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验、采购记录和食品添加剂贮存、使用进行管理;

  5、组织制定食品安全检查计划,对食品安全管理制度落实情况、食品加工制作过程的食品安全状况、食品安全操作规范的执行情况定期进行检查并记录、存档。对检查中发现的不符合食品安全要求的行为应及时制止并提出处理意见;

  6、对食堂环境卫生和餐厨废弃物处理进行管理;

  7、师生发生疑似食物中毒等食品安全事故时,及时将事故发生情况报告当地餐饮服务食品安全监管部门,采取措施防止事态扩大,配合监管部门调查处理;

  8、积极配合食品安全监管部门开展的`监督检查工作,

  4并如实提供有关资料或信息;

  9、禁止闲杂人员进入操作间。

  10、督促工作人员必须穿戴卫生工作服进行操作。

  11、即时发现指出食堂管理中各个环节(原料进购、餐具消毒、操作加工、剩余及霉变食品的处理)存在的安全隐患,督促整改,并即时反馈。

  12、随时监视供餐台的饭,菜,份量是否充足,及时了解师生对用餐情况、督促食堂努力改善学生伙食。

食堂管理岗位职责10

  一、负责食堂的全面工作,认真贯彻食堂管理的各项规章制度。

  二、了解食堂从业人员的晨检情况及身体状况,并做好当天的工作安排和分工。

  三、每天做好食品验收,拒收存在质量问题的食品及原料。

  四、保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定,操作规范,消除安全隐患。

  五、每周与食品卫生管理员(保健教师)议定营养菜谱,测定需求量和价格成本,平衡每月盈亏。

  六、善于倾听和正确对待处理师生及家长的'意见和要求,不断提高食堂服务质量。

  七、与仓库保管员一起每月一次清仓盘点,做到账目清楚,账物相符。

  八、一旦发生食品卫生安全事故,立即向园长汇报,并在领导小组的统一指挥下,积极执行应急预案。

  九、负责食堂内防火、防盗安全工作。

食堂管理岗位职责11

  1、制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等,并对执行情况进行监督检查;

  2、负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健康档案工作;

  3、负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培训,并做好建立培训档案工作;

  4、负责检查记录食品安全状况,并对检查中发现的`不符合食品安全要求的行为及时制止和提出处理意见;

  5、严格执行食品进货制度,购买货物须过秤验收,严禁质劣、价高或滞销的食品进食堂,确保食品安全;

  6、严格把握食品操作卫生关,容器及饭菜暂存场所必须符合卫生标准,食品应烧熟煮透,并保证烧熟后的成品到食用间隔不超过2小时,每天食品实行48小时留样;

  7、做好每天的食堂清洁卫生打扫、不留死角,确保食堂的整体环境卫生,定期检查设备,做好维护维修工作;餐厅要严格管制,及时关门锁门,做好“四防”工作;

  8、接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的食品安全进行监督检查,并根据情况进行整改;

食堂管理岗位职责12

  一、岗位职责

  1、负责食堂内员工的招聘、日常管理、培训、绩效管理等。

  2、根据公司要求及制度和甲方要求积极落实食品安全、食品卫生、消防安全、标准规范类工作。

  3、做好与甲方监管人工作对接与关系维护。

  4、定期开发新产品,增加花色质量。

  二、岗位要求

  1、从事过餐饮管理经验2年以上

  2、工作责任心强、有耐心。

  3、有较强的沟通能力。

  4、有酒店管理经验者优先录用。

食堂管理岗位职责13

  一、负责食堂的全面管理工作,准确掌握食堂工作人员和炊事人员的思想工作、生活情况,加强思想政治工作,充分调动食堂工作人员的积极性。

  二、教育炊事人员坚持原则、大公无私、先人后己,对师生一视同仁,要耐心和气、热情周到,尽可能给予方便。

  三、搞好主副食调配,增加花色品种,提高饭菜质量,搞好成本核算,做到饭菜份量足、价格合理,经济实惠,花样多,品种多,质量好。

  四、搞好食堂的伙食卫生、安全保卫工作。

  五、认真做好食堂工作人员的考核工作。

  六、经常听取员工对食堂的工作意见和要求,不断改进服务态度,提高饭菜质量。

  七、积极参加政治学习和集体活动,努力学习业务知识,不断提高业务水平。

  八、监督做好厨具、餐具的日常清洗、消毒和伙房内环境卫生的清扫工作。

  九、监督检查炊事员的'个人卫生。

  十、注意节约、杜绝浪费,经常检查、保养所有的食堂设备,做好防火、防盗等安全工作。

  十一、随时准备完成领导交给的其它临时性任务。

  食堂卫生制度及卫生标准规定

  一、环境卫生

  (一)就餐大厅整洁明亮,餐桌上无灰尘,地板无垃圾,凳子无脏水、灰尘等。地板要求明亮干净,清洁工对大厅的地板每天至少要清扫、拖洗2—3次,对餐桌要随时清理,保证就餐大厅整洁卫生。

  (二)食堂周边无杂物、垃圾、食堂外围排水沟无污物、垃圾,每天最少清扫1—2次,保证室外整洁、干净。

  (三)大厅窗户要求每周至少擦拭一次,玻璃上无灰尘、无痕迹,保证清洁明亮。

  (四)就餐大厅四周墙壁、天花板无蛛网,每周至少打扫一次。墙砖至少每月擦洗2—3次。

  (五)就餐大厅要有灭蝇、灭蚊、防毒、防鼠等设施,对大厅环境每学期进行1—2次全面消毒。

  (六)洗手间长期清扫冲洗,保证洗手间无臭味,要求每月消毒一次。

  (七)食堂内外花栏干净,无灰尘,坚持每天擦拭。

  二、食堂厨房、操作间、保管室、炊具厨具卫生

  (一)食堂厨房每天必须保持整洁,地面保持干燥、无垃圾杂物;炊具、厨具每天使用后清洗干净,然后消毒,整齐有序地摆放;菜墩、菜刀使用后清洗干净摆放整齐;新鲜蔬菜,干货等食品上架,酱油、醋等入池入桶(罐),不准随地摆放。操作间地面无垃圾、要物,保持干燥整洁,保管室食品陈列有序,不乱摆放,池盖等无灰尘,保持干净明亮。

  (二)食堂厨房、操作间、保管室坚持每天一小扫,做到四壁无灰,无蜘蛛网;每周一大扫,彻底整理墙面、地面、厨具、案板等厨房设施。

  (三)食品生熟要分开,保证生熟食品不交叉污染或串味。

  (四)干货制品蒸发及清洁卫生,要多清洗、漂洗,保证无沙粒、杂物,不准加工出售腐烂变质的食品。

  三、蔬菜、肉类卫生

  (一)蔬菜类必须先剔除腐烂、变质或杂草部分,然后清洗加工,加工完毕后需再清洗干净方可进入蒸、炒、煮等环节烹饪程序。

  (二)肉类必须先漂洗,带皮肉还要先烙皮(烙至金黄色),洗耳恭听净后方可加工切好后,该漂洗的先漂洗,该出水的先出的水,然后再进行蒸、炒、煮、爆等。

  (三)严格执行食品卫生“五四制”,对腐败变质、生虫、生霉物质坚决做到“采购不买;物质验收员、保管员不收;食品加工人员(厨师)不加工;服务员(营业员)不出售”。

  四、个人卫生

  (一)工作时穿工作服,戴工作帽,着装整齐、干净,仪容端正,充满朝气。

  (二)操作人员不得留长发、长指甲,不允许戴戒指、手链等饰品,操作前先洗手,保证食品清洁卫生。

  (三)勤换衣服,勤洗澡,树立良好的外部形象。

  五、库房卫生

  (一)库房整洁、明亮,物资堆放有序。米面及干杂品不得摆放在地上。

  (二)四壁无蜘蛛网,加强防潮、防鼠,定期检查,以防物资腐烂变质。

  六、奖惩办法

  (一)每月进行一至二次卫生检查评比,评出卫生先进食堂一名,年终予以奖励。奖金为300—500元。

  (二)卫生不合格的食堂,除扣发平时奖金外,年终处罚现金100—200元。

  (三)每月可发给留样和试尝人员20—30元补助。若发现该食堂未留样或试尝的则扣发工资100元,并写出局面检查。

食堂管理岗位职责14

  工作职责:

  1、 落实项目点日常经营,服务管理和客户沟通工作,确保营运点日常工作的顺利开展;

  2、 督促商户遵照公司的营运要求及标准进行操作;包括菜肴质量、服务水平,供餐链,供餐卫生工作维系和检查;

  3、 定期征求客户对项目点菜品质量和营运方面的意见,妥善处理客户的投诉,给予积极反馈和跟进;

  4、 按照食品安全管理体系和公司营运管理体系要求,制定各项工作的`控制、检查表、并负责运行过程的控制;

  任职要求:

  1、 三十岁以下,大专以上学历;形象良好;

  2、 具有两年以上大中型餐饮业(团膳、酒店、外资企业员工餐厅)等运营管理经验;

  3、 有较强的沟通、协调组织能力,能妥善分配、协调下属工作;

  4、 能独立处理营运点各种常规及各项突发事件;

  5、 熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》。

食堂管理岗位职责15

  1、严格遵守林场的各项规章制度。

  2、努力学习,严格管理,充分调动食堂员工的积极性,不断提高食堂饮食质量和服务接待水平。

  3、负责食堂用餐的成本核算,要降低就餐成本,提高饮食质量;深入研究,增加花色品种,服务热情周到。

  4、建立和完善食堂内部的岗位责任制,责任到人。

  5、认真做好饮食安全工作,抓好食堂的`饮食、环境、员工衣着卫生的管理,贯彻执行《食品卫生法》,餐具做到每餐消毒,防止流行疾病和食物中毒事件的发生。

  6、研究饮食,不断提高烹饪技术。

  7、认真抓好食堂的安全、防火、防盗、防毒工作,经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况,电气设备使用者是第一责任人,发现事故隐患,及时采取措施整改,杜绝各类事故发生。

  8、食堂临时用工应严格管理,原则上不雇用临时工,非用不可时,需要请示批准,使用临时工要严格把关,加强管理。

  9、严格遵守财务制度和财经纪律,做好结算工作。一切购买先计划报批后购买,如实核算报账,坚决杜绝假公济私。审批报销每周一报销上一周的用餐费用,履行审批手续。

  10、加强食堂物品管理,建立实物帐,做好增减登记。长时间消耗的食品、饮品立账管理,及时与炊事员对账,达到账实相符,确保物品、食用品完好无腐损,避免流失损毁,造成浪费。

  11、接受单位领导临时任务,参加林场组织的各项活动。

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