工作人员岗位职责15篇

　　在不断进步的时代，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的工作人员岗位职责，欢迎大家分享。

工作人员岗位职责15篇

工作人员岗位职责1

　　1、根据招商目标协助完成写字楼出租的招商及配套工作；

　　2、协助和配合新租户办理相关入场手续；

　　3、完成产业园区资质类的申报工作（孵化器及创客空间），如资料整理和归档、绩效考核数据填报；

　　4、园区日常品宣、公众号内容更新（园内软装、公司PPT及官网/公众号）。

工作人员岗位职责2

　　一、认真贯彻执行上级有关部门的各项规定和要求，搞好图书馆的`建设、管理和使用工作，使图书馆更好地为教育教学服务。

　　二、工作认真，忠于职守。按时上、下班，上班时间不做与工作无关的事，努力提高工作效率。

　　三、根据学校预算及需要及时订购教科书、簿本，积极添置图书、资料，编目出借。

　　四、树立全心全意为师生服务的思想，努力学习，提高业务能力，熟悉馆藏概况，做好微机分类、编目登记、借书服务工作，做好新书及资料的宣传、介绍工作。

　　五、随时注意对学生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书籍、杂志。教育学生遵守纪律，排队借书，保持室内安静。严格还书时的验收制度。

　　六、读书育人，态度和蔼，文明服务。教育广大学生读好书，争做“四有”新人。经常组织读书报告会和专题讲座。

　　七、认真搞好藏书工作，下班离馆检查门窗安全，室内每天打扫一次，经常开窗通风，注意做好图书资料的防霉、防蛀工作。

　　八、及时做好杂志收发订阅工作，定期装订报纸、杂志，每天按时更换阅报栏的报纸。

工作人员岗位职责3

　　一、认真学习教育理论，钻研教学大纲和教材，参加实验教学和实验技术研究活动，熟悉研究各类仪器，积极开展自制教具活动，努力提高自身业务素质。

　　二、认真做好实验准备工作，积极组织上好实验课，协助任课教师做好演示实验和辅导学生分组实验，积极协助教师组织课外科技小组活动。

　　三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》培养学生良好的科学实验态度、能力、习惯，保障安全；维护设备，器材的.完好。

　　四、认真执行仪器管理制度和危险品管理制度，管理好本室的仪器、器材、试剂等用品，及时做好清点、整理、清垢等工作，如有损坏、丢失，及时按章处理，属贵重仪器和重要试剂的要及时报告。

　　五、保持实验室和仪器室的清洁卫生，注意安全防范，下班前做到关电、关水、关门窗。

工作人员岗位职责4

　　一、银行保险部内勤岗位职责综述

　　根据淮北中支总经理室的要求，组织推动和落实银保各项经营管理措施，达成各项经营管理目标，推动和落实银保业务队伍和内勤队伍建设，指导和监控银保各项经营管理制度的执行。

　　1、收集、调研、分析当地宏观、金融、及同业市场信息，做好信息传递。

　　二、部门综合事务的管理

　　基础信息库的建立；组织银保同业产品调研，撰写研究分析表

　　2、协助部门经理进行银保战略规划、年、季、月度计划的设定和分解；撰写月度KPI经营分析报告、培训报告、渠道分析报告、其他临时性报告；

　　3、参与公司业务发展的推动实施，列席参加业务经营的相关会议，负责宣导和监督总、分公司实施的不同阶段竞赛方案，完成公司要求的.各类报表、报告。

　　4、机构及部门财务预算与管理；业务人员定薪、定级和佣金发放的管理。

　　5、日常人员网点信息的维护和更新及核心业务系统支持与维护及银保通的推广与管理

　　6、流程与单证管理

　　7、负责品质管理及外勤营销队伍的品质考核，提升业务品质，客户服务及续期工作的追踪

　　8、部门其他综合事务的管理；

　　三、团队管理与培训

　　1、负责渠道内销售人员的业务指导、活动管理、培训和日常管理工作

　　2、负责机构银保对内、对外培训的组织与实施，负责银保内部日常产品培训，辅导客户经理或其它人员外部产品培训，应渠道需求，辅导外勤员工对银行柜员进行高端客户的保险营销；

　　3、负责合作渠道“培训营销”等工作的组织与实施，对各业务渠道的宣传、促销、培训等活动进行方案设计、活动策划、行销辅助品发放和管理；

　　4、对机构业务团队进行日常辅导，训练及对晨夕会经营进行辅导；

　　四、完成总经理室安排的其他工作事宜

工作人员岗位职责5

　　为了加强学生食堂管理，确保食品卫生安全，树立忧患意识、坚持安全第一的原则，真正做到优质服务，办师生满意的食堂，更好地为教学服务，特签订食堂工作人员岗位职责及安全卫生责任书。

　　1、食堂工作人员应遵守学校规章制度，爱岗敬业，服务师生，并能配合学校完成临时性工作。

　　2、食堂从业人员必须持《健康证》上岗，有卫生知识合格证。

　　3、炊事人员要认真履行职责，要努力改善食堂卫生防疫与食品卫生安全工作环境。

　　4、食堂采购员要把好食品采购入口关，霉变伪劣及未检疫食品，严禁入学生食堂。

　　5、食堂工作人员要认真履行职责，保证室内通风，认真清点物品数量，作好采购食品的入库登记册。

　　6、食堂购物先由炊事员报告数，物品入库须由两人签字，设备开支必须向主管领导审批后，方可购买。

　　7、食堂工作人员自行分工并合作，轮流对煮饭、洗菜、炒菜、供学生开水落实到人。如：供应开水，负责人指挥学生排队打开水，维持秩序，其他人员协助。

　　8、食堂工作人员要自觉做好食堂的`卫生保洁工作，确保室内环境整洁，下水道通畅。无老鼠、苍蝇、蟑螂，地面无污物。

　　9、贮存食品分类、分架、加工工具保持清洁卫生。

　　10、所有炊事人员上班穿清洁工作服，戴工作帽，食品加工间和餐厅严禁吸烟。

　　11、食堂有防火防盗设施，实行安全责任追究制度，当班安全责任人离开食堂时，要巡查一遍，关好电器、窗户，锁好大门。

　　12、工作安排要合理，遵守时间，保证准时开饭，不吃夹生饭。

　　13、安全问题摆在首位，要严格安全措施，防止投毒事件发生，发生中毒事件要在第一时间报告学校领导，并采取紧急措施，抢救学生。

　　14、炊事员要爱护公共财产，学期结束时要将食堂炊具清理登记。

　　15、食堂工作人员要遵守劳动纪律，对违反纪建的员工将给予经济处罚，情况严重的移交司法机关；对遵纪守法的员工将给予表彰和奖励。

　　本责任状一式两份，食堂工作人员与学校分管食堂领导各执一份，有效期为：20xx年3月1日至20xx年3月1日。

　　校长：

　　副校长：

　　食堂工作人员：

　　下坝完小

　　20xx年3月1日

工作人员岗位职责6

　　1、坚持为教学服务，认真辅导学生上机，及时解决学生提出的问题。

　　2、做好资料的`收集、整理、储存等工作，建立健全保管、使用制度。

　　3、保养和维修机房设备，及时排除故障，向师生传授使用、保养计算机的知识技术。

　　4、购置必需的机房设备。

　　5、做好计算机知识的普及工作，协助教师开展课外科技日活动和课件设计，提高计算机应用水平。

　　6、严格要求进机房人员一律穿好鞋套，做好机房的清洁工作。

　　7、做好防火、防湿等安全保卫工作。

工作人员岗位职责7

　　具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织编制本单位的各项财务、成本计划、组织开展财务成本分析，审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；参加生产经营管理会议；参与经营决策；负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；审查对外报送的财务会计报告；负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

　　企业会计岗位很多，你问的是哪个岗位的？

　　核算会计：负责填制货币资金业务凭证，负责债权，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存货，工程物资的.核算工作。

　　总帐会计：编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。具体职责是个公司规定不同而不同！

　　一、出纳人员岗位责任制

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　二.会计员的岗位责任制

　　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　　4.认真计算财务成果及各种税金。

　　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　6.按期缴纳各种税款。

　　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

工作人员岗位职责8

　　1、负责全盘内账账务、编制记账凭证，按时完成月度结账处理，出具相关财务报表，准确提供财务数据;

　　2、负责工程应收账款往来帐务核对、核算、项目税费预缴、工程回款进度追踪、并实时向相关部门汇报工程回款进度情况;

　　3、财务相关档案资料装钉保管;

　　4、完成上级领导交代的其他工作。

工作人员岗位职责9

　　1、热爱本质工作，遵守《教职工行为规范》，全心全意为幼儿服务。

　　2、熟悉所在班级的情况。配合班主任做好幼儿活动前的准备和收拾工作。

　　3、负责管理好所在班级的设施设备，做好所在楼面和包干区的卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾，垃圾不过夜。

　　4、按保育员一日作息时间规定操作。妥善处理好幼儿大、小便拉在身上或床上的情况，做好幼儿备用衣裤、被子的洗晒工作。

　　5、服从保健教师的'指导，严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度，科学合理分餐，确保幼儿安全饮食。

　　6、协助班主任做好体弱儿的照护工作。

　　7、负责指导所在班级幼儿值日生工作。下午下班前要关好门窗和电源。

　　8、掌握幼儿生理保育的基本知识，业务上要求进步，积极参加保研活动和岗位培训，不断提高自身素质。

工作人员岗位职责10

　　一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。

　　二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。

　　三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的情况，实行动态管理。

　　四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。

　　五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。

　　六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的'原则。

　　七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。

　　八、执行属地管理原则。

工作人员岗位职责11

　　1、按照国家课程标准，在学期开始前，向各专业教研组下达课程排课任务。统筹安排各专业专业教研组的活动。

　　2、审阅各专业教研组的工作计划和总结，安排指导各专业教研组进行教研活动，检查了解专业教研组活动开展情况，对校内公开（研究）课教学进行评价反馈，促进教师教育理论的学习和教学基本功的训练；组织行政人员听课、了解各科教师的教学；负责主持专业教研组长会议，听取专业教研组和任课教师的意见和要求。

　　3、审阅教师的教学计划和教学总结；发现并指导纠正教学工作的偏差和失误，总结推广专业教研组和教师的先进经验。

　　4、负责组织和下达各项教学活动，如教师教研活动、技能竞赛等；

　　5、负责教师的业务考核、评估工作，抽查教师教案、教学计划、教学大纲等工作。

　　6、组织安排期中期末考试、考试成绩统计和考试质量分析等工作负责招生及新生编班工作；审核办理学生毕业证工作；负责学生学籍档案的建立和管理工作。

　　7、教务科长的所有工作向校长负责。以上责任在履行方法上，要首先征得校长、分管校长的同意，或提交到院长办公室审议通过后主可实施。

　　1、在分管教学的校长和教务科长领导下，负责学校教务工作。

　　2、指导教务干事做好相关教务工作，毕业生毕业设计资料收集与编号存档等具体事务。

　　5、负责执行学校课程计划，处理日常调课、代课等事项。

　　6、制订教务各部门岗位职责、督促各部门履行职责，并对教务部门工作人员进行考核。

　　专业教研组是我校教学管理的基本单位。专业教研组在教务科的`协调下，负责本学科的教学、教研、教改和教师的培训工作。负责学生的质量检查、学科竞赛等各项工作。具体职责如下；

　　1、根据学校工作计划，结合本组实际情况在学期初拟订专业教研组计划，经教务科审核后认真贯彻制定本学科的教学、教研和教改目标、计划；制定校本课程开发方案，组织、指导教师开展学科教学活动。

　　2、组织本组教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高本组教师的整体教学水平。

　　3、按照教务科的统一部署，做好本学科的教学检查，坚持一学期一轮教学环节检查；一学期进行一个班的个案研究。

　　4、帮助新进教师尽快成长，确定好新进教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应教学环境，站稳讲台。

　　5、贯彻“相互学习，互相帮助，取长补短，共同提高”的原则，发挥全组教师积极性，带动全组教师搞好教风组风建设。

　　6、指导、督促本组教师提高学科成绩，能经常深入课堂对任课老师进行摸底调查，并面对指导、交流。

　　9、指导、督促任课老师搞好集体备课和常规教研工作，要求组内成员人人承担主备课任务、人人承担常规教研课题。整个活动要做到过程规范、资料完备。

　　10、按照教务科的统一部署，具体组织实施教学质量抽查、期中、期末考试，并做好质量分析，及时调整学科教学工作。

　　1、根据教务科工作安排和学校工作计划，协助各专业教研组完成日常工作和各科教师教学资料的收集工作。

　　2、协助教务科完成各专业教研组教务检查、记录、统计工作，及时形成书面材料，收发好教务科各类常规表册。

　　3、协助各专业专业教研组、任课教师完成期中、期末考试的考务工作，负责各科考试成绩的汇总、统计工作。

　　4、协助教务科对各个专业专业教研组下达的全校技能竞赛资料的收集汇总工作，并向教务科对接好。

　　5、分类整理专业专业教研组的常规管理资料，如工作计划、总结、所报专业人数的统计、教研活动（任课教师公开课活动等）。

　　6、搞好专业教研组年历对比性资料，以便随时供领导查阅，负责收集保管。

　　1、担任教学工作任务，每学年按规定完成教师工作量。组织或指导实训、实习、课程设计及学生基本技能训练。

　　2、参加编写在本本校所担任的教材、教辅资料及其他教学文件，了解本学科的国内外学术，技术发展动态，参加科学研究，技术开发，社会咨询及教学研究。

　　3、参加教学研究活动，完成专业教研组下达的课题研究任务。

　　4、承担课程建设建设任务。协助班主任做好学生的思想政治工作。

　　5、每学年完成一份工作总结，完成学校或专业教研组下达的各项任务。

　　6、熟悉大纲、吃透教材、了解学生，制订好学期教学计划、章节计划，备好每一堂课。

　　7、认真组织好课堂教学，积极参与教学改革和实训研究，切实提高课堂教学效益。

　　9、搞好平时学生成绩检查，及时与家长联系，共同探究提高教学质量的途径。

　　10、精心布置适量作业，及时批改、讲评、订证，使学生扎实地学好每项知识。

　　11、面向全体学生，热情指导差生，积极提高优等生水平，大面积提高教学质量。

　　12、积极创造条件，开展多样化的课外兴趣活动，重视竞赛辅导，提高竞赛获奖人数及次数。

　　13、体育教师应组织和辅导学生开展课外体育活动，做好运动队的训练和竞赛活动。做好学生三操及集会的组织工作。

　　14、期末做好质量分析，填写统计表、业务考核表、总结等并及时上交教导处。

　　15、及时完成学校安排的工作，做到无正当理由不推托。

工作人员岗位职责12

　　1、物业主管在经理的指导下，负责组织、安排园区内物业管理处的各项工作，定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

　　2、每天巡视园区内各区域，并对公共设施、设备维修和治安、卫生等各部门工作提出改进意见并督办落实；

　　3、跟进、落实领导安排的各项工作；

　　4、定期向经理汇报管理处工作情况；

　　5、完成经理临时安排的'其它工作。

工作人员岗位职责13

　　1、超声检查，须持有临床医生填写的申请单和交费凭证，方可检查。老年病人优先检查，急诊病人随到随查，危重病人需由医护人员陪同。

　　2、检查前应详细阅读申请单，了解病员一般病情和检查目的、要求，询问病员是否按要求做好准备，检查时必须核对姓名、性别、年龄和检查部位。

　　3、结合临床需要，认真仔细检查，及时准确的书写检查结果，签全名后发出报告，遇疑难病例应邀请会诊或转诊做出正确诊断，并及时与临床科室取得联系。

　　4、严格按照计划生育性别比要求，禁止利用超声进行胎儿性别鉴定，进行产科超声检查时要有两位超声科医生共同为产妇检查，发出报告时须遵行双人签名制度。

　　5、严格遵守操作规程，爱护机器，注意安全，定期检查、保养、维修，校测仪器，建立仪器档案化管理。

　　6、建立检查登记簿，做好各项检查记录，及时研究分析，妥善保存各种资料。

　　7、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的.消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染

工作人员岗位职责14

　　办公室负责人岗位职责

　　1、负责领导安排的行政事务、日常工作安排管理工作；登记、转发、催办领导批阅件，办理人事、劳动、职称评聘工作。

　　2、协助领导，履行政务督查，对局务会的重要决定、决议，重要文件和重要工作部署的落实。局领导指示和交办事项的转办、催办、督办工作。局属单位上报材料反映或提出的重要问题，报领导指示后的办理工作。

　　3、对督查中发现的新情况或难以协调的问题，经请求领导同意后，办公室应及时向承办单位下发通知或派员直接督查处理，协调。

　　4、办公室督查人员，根据立项应及时提出拟办意见，然后报分管领导审定。特别重要的，报主要领导审批。

　　5、管理、办理办公室日常工作，办理具体事务中遇有问题，向分管领导或主要领导请示。

　　6、单位印章使用：以局机关名义下发的公文，经局领导签发后，按文种规定使用；其他重要材料要使用局机关印章的，按领导的批准使用，如局长出差，则由在家的副局长批准使用；其他一般材料要使用局机关印章的，须经办公室负责人批准。

　　7、办理人事劳动、职称评聘工作。

　　8、做好联络图书馆工作。

　　9、做好领导交办的其他工作。

　　文秘岗位职责

　　一、办公室秘书。保密，信息报道工作；农村文化；文博工作；联络文化馆、博物馆。

　　1、负责局机关文件的起草和局属单位以局名义上行下发文件的审核、把关。

　　2、收集，准备领导主持召开的会议材料、通知、会场管理、材料分发。参与局领导主持的各种会议，会议记录。

　　3、收集办理涉及本部门的文电、信件。

　　4、加强本部门、单位的工作联系和协调。

　　5、深入调查研究，按时收集、上报政务信息，全年在上级信息刊物采用信息5条以上。完成调研文章的撰写、发表任务。

　　6、做好局领导、办公室负责人布置安排工作的跟踪，督查、督办。

　　7、完成人大议案、政协提案的办复工作。

　　8、做好保密工作。

　　9、执行坐班制度，做好办公室电话的接听和来访群众接待工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　二、办公室文书。文件、来电拆封、登记、送发、呈阅；有关会议通知；文件归档；内外事务联系；后勤管理；联络三百山电影有限责任公司。

　　1、负责办公室文书工作。认真、准确、及时签收、拆封、登记、送发、呈阅文电件。

　　2、及时登记、转发、催办领导批阅件。

　　3、负责办公室文件编写、送印、校对，装订分发、立卷、归档。

　　4、做好重要电话的接收、记录、呈阅、转办工作。

　　5、按时做好有关会议的通知工作，内外事务联系和办理工作，做

　　到不误事。

　　6、做好机关安全，院内公共设施、设备安全管理，机关内整洁、卫生，保洁管理，督促院内各单位搞好本单位的卫生保洁工作。

　　7、联络三百山电影有限责任公司，了解电影放映工作情况。

　　8、做好领导交办的其他工作。

　　会计岗位职责

　　办公室财务会计、工资、统计、审计、国有资产管理，妇女干事；文化三下乡工作。联络采茶剧团。

　　1、严格财经纪律，执行财务制度。

　　2、按规定编制本办经费预算，做到有计划地合理使用经费，按照规定编造各种预算报表，做到准确无误，并及时向领导报告财务工作情况。

　　3、按照《会计法》做好工作。做好局属单位会计人员的业务指导，对违反财务制度的开支，要坚持原则，敢于提出意见。

　　4、审核开支凭证，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，要及时向局领导请示汇报。

　　5、保管好一切财务凭证，及时准确、装订、保存。

　　6、负责局机关的财产帐，建立必要手续，做到财物和总帐相符，防止资产流失。

　　7、协助系统内妇委工作，做好妇女工作具体事务。

　　8、做好农村文化“三项”活动专项经费的管理，执行有关规定严格报审手续。

　　9、联络采茶剧团演出工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　出纳岗位职责

　　办公室财务出纳员。公物采购，机关财物保管；来人信访的`接待；报刊整理；计生事务；退休人员的管理服务工作。联络文管办。

　　1、负责办理本办经费的现金、支票，各种票证的收付工作。

　　2、掌握各项财务制度，严格执行支付经费报审制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到经手的每一笔收支都符合制度规定。

　　3、执行现金管理制度，每天结账，大量现金要及时存交银行，对暂付的现金要按规定催促有关人员报销结账。

　　4、保持警惕，加强现金，支票和印鉴及实物的保管，确保安全。

　　5、做好每月的工资和有关费用的发放工作，做到及时、准确。

　　6、做好每月25日前整理、送交入帐票据，保证会计按时完成会计表报。

　　7、认真执行政府采购规定。100元以上的采购项目必须向主要领导请示，批准后购买。做好财物保管，公共财物建立登记册，财物借用有记录。

　　8、做好来人来访的接待咨询工作。办公室报刊整理，对重要文章分档保存。本办整洁工作。

　　9、做好计生有关事务工作和离退人员管理服务工作。

　　10、做好领导交办的其他工作。

　　小车司机岗位职责

　　担任办公室专职小车驾驶员

　　1、认真做好服务领导和领导安排的公务用车，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，随时待命出车。

　　2、爱护车辆，勤于维护保养，及时发现、排除故障，保持良好的车况和整洁的车容，提高服务质量。

　　3、安全第一，自觉遵守交通规则，严格执行驾驶规程。做到文明行车，严禁酒后开车、开英雄车、赌气车，确保行车安全。

　　4、树立良好的工作作风和职业道德，未经领导同意，不准动用车辆办私事或私自将车借给别人使用。

　　5、领导出差不带司机，领导未安排用车时，司机应照常到办公室上班，协助办公室工作。

　　6、做好领导交办的其他工作。

　　门卫岗位职责

　　机关门卫工作

　　1、坚守岗位（含节假日）不脱岗、不离岗，确保门卫24小时值守。

　　2、按照作息时间表开、关上下班大门。

　　3、严格执行外来人员询问准入制度，做好院内防盗、防火安全工作。

　　4、做好信、报、刊的收发转交工作，不误时、不遗失。

　　5、经常检查院内各种安全设施，做好院内干部职工的车辆管理，

　　排除不安全隐患，发现问题及时向办公室、领导报告。

　　6、做好领导交办的其他工作。

　　打字员岗位职责

　　1、及时认真完成局领导和办公室及其他经办公室同意的部门单位文件、材料及考盘的打印任务。

　　2、确保打印文件、材料的规范、清晰、美观。

　　3、负责打印机、电脑、印刷机的保养、护理。禁止外人动用打印设备，保持打字室清洁卫生。

　　4、妥善保管文件纸和印刷用纸，制止外来人员未经批准随意拿用纸张的行为。

　　5、对外单位的材料打印做好登记，收费按规定收取（收费规定另定）。

　　6、做好保密工作，不泄露文件机密。

　　7、严格执行坐班制度。节假日时遇有工作任务，做到随叫随到，不误时误事。停机时协助办公室事务工作。

工作人员岗位职责15

　　1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验，或私募股权投资相关工作3年以上工作经验；

　　2、独立操作过股票上市承销工作或独立完成过股权投资工作；

　　3、具备一定的社会资源或项目资源；熟悉境内外资本市场，对资本市场融资条件了解并有成功经验者；

　　4、男，36岁以下，金融类研究生以上学历，具有团队合作精神，能够独立带领团队开展业务。

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