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销售员的岗位职责

时间:2023-02-17 15:24:36 泽彪 工作职责 我要投稿

销售员的岗位职责(精选21篇)

  在当下社会,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的销售员的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

销售员的岗位职责(精选21篇)

  销售员的岗位职责 篇1

  1、维护老客户,拓展新客户,帮助客户解决问题;

  2、以完成公司下达的销售任务为至高目标,并制定个人销售计划;

  3、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;

  4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给部门主管;

  5、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;

  6、完成临时分配的`工作或任务,并配合其它部门完成相关工作。

  销售员的岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、负责农药营销工作。主要客户群体是国内大中型贸易公司及加工厂;

  2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

  3、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及维护;

  4、本科以上学历。

  任职资格:

  1、农学或营销专业毕业优先。应往届毕业生均可;

  2、具有较强的市场推广能力、人际沟通协调能力、团队合作精神;

  3、具有高度的工作激情和责任感,品德优良;

  4、有优秀的营销技巧和市场运作能力,商业意识及谈判能力强;

  5、能出差,有较强的'吃苦精神。

  销售员的岗位职责 篇3

  岗位职责

  1、负责地区市场开发与维护;

  2、积极参与项目报价、投标、扩大市场覆盖面,?发展、访问、跟踪、引导客户,完成辖区内的年度销售任务。

  3、货款回笼、催讨应收帐款。

  4、发展和保持与相关部门、设计单位及工程项目业主的良好关系。

  5、执行公司销售报价流程,进行项目的甄别、投标、报价和跟踪,直至签约。

  6、提高投标率和中标率,完成公司下达的.销售指标。

  7、掌握电梯销售市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置,注意市场结构的变化。

  8、服从部门领导和公司领导的工作安排,严格按照公司销售流程进行合同处理。

  销售员的岗位职责 篇4

  职责描述:

  1、对于之前在我公司已经投保的.私家车客户,为其今年私家车险办理相关续保手续;

  2、针对通过互联网主动申请办理私家车险客户进行回访及登记客户信息,确保成交;

  3、开发陌生私家车车险;

  4。完成公司领导安排的任务。

  聘任条件:

  1、大专以上学历,年龄24—45岁;

  2、标准普通话,表达能力强;

  3、个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神;

  销售员的岗位职责 篇5

  岗位职责:

  1、负责跟进AI智能电话机器人话术编写;

  2、和客户保持良好的沟通,持续优化细节,增强机器人的智能;

  3、定期更新AI智能电话机器人的话术,持续增加话术库;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  5、有师傅带,学习期全程1对1培养。

  任职资格:

  1、22-28岁,大专以上学历,可以接受应届毕业生;

  2、了解计算机运行的`基本原理,了解编程的基本方式;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

  6、计算机相关专业毕业,或者有电话销售工作经验者优先;

  7、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

  销售员的岗位职责 篇6

  一、人员管理

  1、指导并监督部门员工的工作纪律及考勤。

  2、主持部门早晚例会,进行工作总结和安排,并且严格执行每日考勤核算。

  3、督促确保员工的仪容大方、工装整洁统一。

  4、及时培训、指导员工,以身作则,教导新老员工,做好员工的思想工作及问题事件处理(包括员工之间的矛盾)。

  5、认真领会公司制度、政策,正确传达,积极调动员工积极性。

  6、根据每日评估,认真公正的综合评选优秀员工。

  7、严格督促员工的各项工作标准及细则规范。

  8、新人入职及时安排师傅负责传帮带,帮助员工达到工作标准要求。

  9、部门人员离职,必须进行恳谈,清楚了解其离职原因。做好相关工作交接的安排。

  10、奖罚公平,一视同仁,杜绝拉帮结派。

  二、商品管理

  1、掌握公司产品的基本概念、产品知识,熟悉导购工作流程。能标准操作销售服务流程。

  2、维护部门商品安全,杜绝失货,并且做好店堂无形资产的`维护和使用,如商标、电脑程序等。

  3、认真分析商品的进、销、存,合理订货,合理控制库存。

  4、合理陈列商品,遵循商品陈列标准。做到整洁、美观、充足、保持新鲜感。

  5、各货架商品配备相应的价格标签、特价POP牌,实时传递商品信息。

  6、掌握畅销、滞销商品,保证畅销商品不短缺,滞销商品不滞留。

  7、及时跟踪缺货商品,按照公司要求准时提交缺货报表。

  8、重点商品准时日盘,主动核对数据,确保货品安全。

  9、教导员工爱惜商品,搬货及清洁时保护包装。质量问题及包装残旧商品及时下架,申请处理。

  10、悉心传授员工商品知识、产品特性、功能、安装方法及销售技巧。

  三、销售管理

  1、带领员工积极销售,主动为孕妇提供整套商品介绍服务。

  2、掌握每期促销活动内容,督促员工积极促销。活动结束及时总结活动效果,分析部门操作得失,收集顾客意见反馈给公司相关部门。

  3、督促收银员工作的周密和安全。

  4、及时反馈市场动态、同行信息,提出合理化建议。(按照公司要求提交市调表)

  5、根据店长工作计划,做好每月、周、日工作计划及总结。

  6、每周及时主动将市场及货品信息反馈给店长。

  7、每日关注销售数据,发现问题及时组织部门人员讨论并实施整改措施。

  8、关注顾客意见,每周定期查看退换货记录,分析商品、人员存在问题,及时上报店长,实施整改。

  销售员的岗位职责 篇7

  岗位要求:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  2、年龄20岁及以上,口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识;

  5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;

  6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;

  职位描述

  1、电话销售人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神。

  2、使用规范的、标准的.语言开展电话营销工作,在次通话前前要有充足的思想准备。

  3、在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

  4、要想成为一名优秀的销售人员要不断挑战自我,要有突破、创新,要用心去做。遇到困难要及时调整自己的心态,不要因情绪影响自己的语言和工作。

  5、平时销售人员应该做好记录,做好客户分析,及时传递信息。

  6、作为优秀的电话销售人员要认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的声音,要求,甚至客户的抱怨,要让客户感受到你气度,做好解释工作,及时反馈信息。

  7、电话销售人员的工作之一就是负责呼入电话接听,了解客户信息来源,对客户提出问题给予耐心回答并及时讲客户信息录入系统

  8、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统

  销售员的岗位职责 篇8

  1、负责公司商城及网店顾客的在线咨询、电话咨询的解答;

  2、负责公司商城及网店顾客的邮件咨询、留言咨询的`回复;

  3、负责商城及网店订单的处理、收款确认、发货等一系列跟踪服务;

  4、及时搜集、整理行业信息、市场动态,进行各平台的新品编辑发布、商品价格调整;

  5、定期对单品促销、套装促销、主题专场促销等提出方案,并完成执行方案的撰写及活动报表编制;

  6、捕捉跟踪行业事件,或其他热点事件,制定分管品牌的主题推广;

  7、策划并执行各种线上线下推广方式、介质,分析效果,及时汇报调整;

  8、各类活动的组织、执行、与具体落实。与部门内其它成员沟通落实、执行活动各项工作。

  销售员的岗位职责 篇9

  岗位职责:

  1.开发新客户,维系老客户,建立个人客户档案;

  2.热情主动的接待展厅来访的.每位客户、并积极引导客户试乘试驾;

  3.为客户提供周到的售前、售中、售后咨询,帮助客户解决困难,指导客户新车的正确使用及各项保养;

  4.服从领导的各项工作安排,团结同事,尊敬领导,树立团队精神,积极参加公司的团队活动、例会和培训。

  岗位要求:

  18岁以上,从事过金融和信用卡或贷款工作经验以上优先录取,热爱汽车行业,应变能力强,能随较强的工作压力,责任心强,有较强的组织和沟通能力。

  福利待遇:

  月休四天,无责任底薪2800,全勤奖200,平均工资8000-30000、上班自由、试用期一个月,转正购买社保。

  销售员的岗位职责 篇10

  1、顾客服务

  提供最前沿数码手机产品使用技巧分享及技术支持;引导顾客真机体验,激发顾客购买欲;策划和开展消费者及店员培训活动;用户产品使用问题收集及解决;

  2、零售管理

  门店陈列及POP管理;品牌、样机、展台形象展示及维护;门店关系维护;

  3、店内市场

  负责公司店内市场活动的策划、执行与改善;自主策划门店个性化促销方案;为公司路演和产品推荐会提供产品介绍。

  销售员的岗位职责 篇11

  1.负责指定区域的市场开发、产品宣传、客户维护和销售管理等工作。

  2.制定自己的销售计划,寻找客户资料,建立客户档案,并按计划拜访客户和开发新客户。

  3.协助销售主管制定销售策略、销售计划,销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润,以及量化销售目标。

  4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题,汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划

  5.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务,保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的.美誉度和客户满意度。

  销售员的岗位职责 篇12

  1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作;

  2、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定,及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计,客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。

  3、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作,对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。

  4、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。

  5、营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作;

  6、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的`合理化建议;

  7、与工程部、物业公司做好交房各项工作。

  8、按要求做好案场值班工作;

  9、上级交办的其它工作任务。

  销售员的岗位职责 篇13

  1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

  2、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开辟货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的‘责任’指标。

  3、负责与客户签订采购合同,催促合同正常如期的.履行,并催讨所欠退货或索赔款项。

  4、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中呈现的问题。

  5、负责办理物料验收运输入库清点交接等手续。

  6、收集一线商品供货信息,对公司采购策略产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

  7、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。

  8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

  9、完成采购部部长临时交办的其他任务。

  销售员的岗位职责 篇14

  1、遵守国家相关法律、法规,按照国家邮政局颁布的邮政储汇业务规章制度,履行储汇资金保管工作职责。

  2、按照现行的储汇业务规章制度和储汇业务资金作业流程,定期与储汇出纳核对资金变动情况。

  3、经办金库储汇业务现金的出、入库,并办理登记《现金日记帐》,做到帐实相符。

  4、将各网点上缴的现金下拨时,库管员必须在开拆清点无误后,按额配送到各网点。

  5、经办到其他商业银行储汇业务资金的`存、取款工作。

  6、坚守工作岗位、准时上下班。做到岗位不离人,人在国家财产在,严格执行金库重地安全防范用电、禁烟、禁火、禁止无关人员进入工作场地的规定。

  7、接受邮政储汇稽查部门和行管部门对储汇金库的检查。

  8、完成班长和上级领导交办的其他工作。

  销售员的岗位职责 篇15

  1、负责所辖区域内的销售工作

  2、负责区域用户走访和市场调研工作,及时跟踪反馈客户需求及市场信息

  3、负责所辖区域的用户投诉处理和反馈

  4、负责享受贷款催款及回款工作

  5、负责新品调研和新用户开拓,协助完成纵横向立项任务

  6、收集一线营销信息和用户意见,对公司策略,产品改进,售后服务等提出参考意见

  7、完成领导委派的其他工作

  销售员的.岗位职责 篇16

  职位描述

  1、熟悉了解船舶备件,负责接收客户电邮,整理报价单,对采购价格进行整理报给客户,监督本地及外地船只的操作状况和服务质量

  2、能独立处理和解决所负责的任务,并独立开发供应商,从事过船舶机械行业者优先。

  3、按照公司规定的'报价流程进行报价操作;

  4、根据市场和客户的的变化,采取相应的报价技巧提高订单率和利润空间;

  5、及时协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题;

  6、有相关船舶伙食工作经验者优先。

  任职资格

  1、大学专科及以上学历;

  2、2年以上采购工作经验;

  3、精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

  4、具有良好的英文应用能力,英文听说读写熟练。熟练操作计算机。

  销售员的岗位职责 篇17

  职责描述:

  1、负责本市场内的客户开发与铺市;

  2、负责本市场内的'渠道建设与拓展;

  3、维护客户并推动销售额的增长;

  4、及时反馈市场信息,与其他相关部门及时沟通;

  5、完成上级领导临时交给的工作任务

  任职要求:

  1、有一定的家装建材,家用或商用中央空调销售工作经验优先;

  2、专业学历不限;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。

  销售员的岗位职责 篇18

  1、销售员应树立正确的工作态度,以公司的利益为重,敬业爱岗,遵守规章制度,努力做好售房工作;

  2、对待客户热情主动,礼貌、亲切、周到,维护公司形象和声誉,但任何情况下避免和客户出现争吵;

  3、熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况,熟练掌握自己楼盘的情况,如配套、交通、户型、法规、质量,价格等,能流利的解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题,做到顾问式销售,不误导客户,实事求是,不夸大其词;

  4、掌握楼盘的结构、功能、技术指标及工程造价,能给客户提出合理化建议,并能熟练地回答客户提出的问题;

  5、善于辞令而不夸夸其谈,待人以诚,与客户保持良好关系;

  6、认真完成、如实填写客户登记表(如来电量、来访人数、成交情况、认知途径),每月一交主管部门;

  7、通过接待客户,了解客户需求,反馈相关售楼信息给主管或经理,提出销售合理化建议;

  8、努力做好售后服务工作,及时回访客户,反馈楼盘质量信息;

  9、认真填写认购书,带领客户交纳订金,负责提醒客户按时缴纳各期楼款、按揭款,按时签订房地产购销买卖合同及按揭合同;

  10、爱护售楼部财务,以主人翁精神树立成本意识,不允许在售楼部常用热线电话聊天;

  11、自觉的维护公司销售机密,不允许将公司销售的情况、价格策略泄露给竞争对手;

  12、每月定期向销售主管提交各人工作总结;

  13、努力学习知识,扩大知识面,提高自己的`社交能力,促进业务水平的提高;

  14、执行部门经理或销售主管安排的其他工作。

  销售员的岗位职责 篇19

  职责描述:

  1、负责案场来访客户的接待、跟踪、促成及售后服务。

  2、建立客户档案,及时更新、完善客户资料,并定期跟踪维护。

  3、负责成交客户的下定、签约、回款、交付等相应生活服务全程服务工作。

  4、根据生活服务指标分解来制定客户邀约、老客户回访、老业主拜访计划,并落实执行。

  5、做好生活服务顾问工作日志、缘故100、客户地图等基础工作。

  6、完成项目下达的生活服务指标。

  7、协助配合场外渠道共同完成生活服务目标;

  8、配合各类主题营销活动,进行客户梳理及邀约,做好活动过程中的客户接待及服务工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产、营销等相关专业,男女不限。

  2、2-3年以上生活服务工作经验。

  3、熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱房产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神。

  4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、生活服务技能与说服能力。

  5、有自信心、责任心、亲和力、形象气质佳。

  6、有良好的`服务意识,能吃苦耐劳。

  销售员的岗位职责 篇20

  职责描述

  1、根据公司的产品和业务需求,开拓国内各分销渠道沟通与管理,制定合作方案;

  2、在多渠道执行销售和市场推广方案;(如银行积分商城,电信商城等)制定渠道策略,提供渠道服务支持;完成公司安排的KPI目标,及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

  3、协助上级完成开拓、沟通和管理各区域的重要客户根据公司的产品和业务需求,开拓各分销渠道沟通与管理,制定合作方案。

  任职要求

  1、大专以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;

  2、从事旅游行业3年以上相关工作经验;

  3、具有良好的团队协作精神,良好的.协调、沟通能力。

  销售员的岗位职责 篇21

  岗位职责:

  1、按照在线话术及时解答用户提出的'问题,并将系统工单分派到相应的代理公司;

  2、对老板电器微博平台进行关健字搜索,并回复客户在公众平台上的言论;

  3、对退回的自助服务单据进行受理,确保退回工单能够及时有效得到解决;

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、1年以上客服工作经验;

  3、熟悉办公软件操作知识;

  4、了解国家三包规定知识,掌握产品基础知识技能;

  5、打字速度55个字/分以上;

  6、具有良好的语言表达能力及服务意识。

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