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八年级上册期末考试英语试题
新安镇小学教育工会工作,在县教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体会员的共同努力,全面履行工会“维护教育参与建设”的思想职能,进一步加强学校的民主建设和工会的自身建设，职业道德教育和师德师风建设，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心工作，独立自主的开展工作。组织教师认真学习党的十六届四中全会精神及江泽民同志的“三个代表”重要思想，学习全国《公民道德建设实施纲要》。学习《教师法》等有关的法律。通过学习，提高了全体教职工的政治素质和道德水准，促进了全体教职工端正教育思想，转变教育观念，加强了教书育人、为人师表、敬业爱生的思想建设，为新安镇小学的教育改革和发展起到了一定的作用。
一、加强民主制度建设，提高民主管理水平。
1、工会十分重视民主制度建设，健全民主制度。工会严格按教代会工作规程，进一步充实教代会的内容，全面落实教代会的各项职能，不断规范教代会的制度和程序，切实开好一年一次的教职工代表大会。会中，校长作了学校内部管理体制改革的报告，工会主席作了教代会的工作报告，工会财务委员作了财务报告，经审委作了财务审查工作报告，提交教代会讨论通过。
2、强化教职工代表大会的民主管理和民主监督力度，认真作好民主评议校长工作，每年工会都集中了全体教职工，在听取校长一年来的述职报告后认真评议了校长工作，全体教职工以主人翁的态度，肯定了校长一年来所取得的成绩，全体教师以认真负责的态度进行赋分，充分行使了民主权利，体现了全体教职工的主人翁意识。
教职工代表大会还就学校的制度制定，教干的聘任和教师全员聘任制度参与讨论，较大程度地维护了教师的利益，同时也推进了学校的民主化管理进程。
3、深化校务公开制度，学校工作要做到民主化，就必须做到校务公开，校务公开这与学校民主建设是分不开。我校的校务公开除了采用纸质文档在学校公布栏内张贴外，还运用学校网站，及时向老师、向学生、向社会和上级领导进行公开学校的各种工作事务，教职工满意率达到95%以上。
二、创建学习型组织，争做知识型职工。
根据县教育工会《关于在全市教育系统开展创建学习型组织，争做知识型职工活动实施意见》文件精神，我校工会积极响应上级工会的号召，组织教职工认真学习了《关于“创学习型组织，争做知识型职工”活动实施意见》，认识了开展“创争”活动的重要意义，明确了开展“创争”活动的指导思想和总体目标，研究了“创争”活动的主要活动和途径，对照了学习型组织和知识型职工的基本条件。根据文件精神，我校成立“创建学习型组织，争做知识型职工”的领导班子，订制了切实可行的工作方案，并按照文件精神，分步实施，学习形式采用多种形式相结合，采用集中和自学等，集中学习时间，每周安排一次，每次为1小时，通过多种形式的检测手段，检查学习结果，要求每位教职工每学期上交一篇学习心得或论文。通过学习，提高了教师的政治理论和业务水平，提高了我校教育质量。
（一）加强政治学习，提高教职工的政治素质。
工会认真组织了全体教职工的普法学习，学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》和《妇女儿童的保护-法》，通过法律、法规的学习，大大提高了广大教职工的法律意识，同时增强教师的劳动法律，从未出现旷课现象，也不发生封建迷信违纪行为，全体教师以身作则，作好了学生的表率。通过各种形式的学习，大大提高了广大教师的思想觉悟，促进了师德师风建设，现在我校涌现出许多优秀教师，无论是政治思想上还是教学业务上，都不断要求进步，推动我校的教育改革和发展，稳定了我校正常的教学次序，推进了我校“二个文明”建设。
（二）促进学习，提高教师的整体素质
1、我校教职工能积极要求上进，许多青年教师参加了高一级的学历进修，现在任课老师中参加函大本科考试的有20多名，已经毕业的10人。另外广大教职工利用晚上休息时间，认真学习课件制作，通过学习，大部分教师都能独立制作课件，运用现代化的教学手段，促进我校教师的整体素质，为我校教学质量的稳步上升打下了基矗
2、开展教学科研，提高教师的教学水平，我校的青年教师占教师总数的60%多，所以提高青年教师的教学水平，是加强教师队伍建设的一项重要工作，我校由于校领导的重视，教职工的努力，学校的教科研活动搞得轰轰烈烈，又扎扎实实。学校组织了年轻教师组内课、比武课、优质课，给青年教师提供了施展才华的舞台，同时也得到了锻炼，使青年教师的教学水平得到了稳步的提高。
3、鼓励教师共读共写共同生活
我校是连云港市第一个加入了新教育实验学校。在开展教师读写方面已有一定基矗为了进一步促进教师专业化发展，学校鼓励教师多读多写，利用现代教育技术，利用学校网站和新教育在线等多种载体，建立教师自己的博客。学校定期开展博客评比，开展读书知识竞赛，较好地提升了教师的水平。
4、长期建立“请进来，走出去”制度。聆听窗外声音是新教育实验的一项重要内容。本学期里，我校邀请了南通通州实验小学、通州金沙小学和通州石港小学领导老师来校课堂教学示范和专题报告，邀请县教研室领导来校作课改专题讲座，特别是新教育实验总课题组领导一行来校指导，更使全校上下为之振奋。与此同时，我校还先后派出教干赴南通、苏州进行教育考察，派出教师参加北京、徐州、南京和新浦等地的语文、数学、英语等学科教师培训，派出教师参加县教联片活动。
由于争创工作的积极实效，我校被连云港市总工会表彰为“争创学习型组织先进集体”。
三、工会重在源头参与，履行工会维权职能。
（一）工会做好送温暖工作，尽力为教职工办实事。
1、认真做好退休教师的慰问工作。春节前夕，工会组织校领导成员，带者慰问品，分头到近200个退休教师家进行拜访，送去了我们的温暖。老教师们深有感触，感谢学校一直没有忘记他们，工会一直惦记着他们。
2、学校工会时刻关心教职工的困难，热心为教职工排忧解难，对生并小产、做产、住院的教职工，工会给予关心、慰问。生并小产、做产期间，工会领导都能亲自会带去一份礼物给予慰问，带去工会的一份心意。当他们上班后，更是热心地询问情况，使他们体会到工会就是自己的家。镇中小学张慧平、张义美都患乳腺癌，硕湖小学朱云华患食道癌，手术后都一直在家修养，学校工会逢年过节都要登门慰问，给他们送去现金，送去了温暖。在职老教师刘学春课堂上心脏病发作昏倒，转送淮阴抢救，后又上海手术，花去10多万人民币。工会数次前往看望，并为他到县教育工会申请救助。
3、关爱学生，积极做好爱心工程。镇中小学付怀庆患了白血病，全校师生一次性捐款达8870元；新安小学某学生同样患上白血病，全校师生及时慷慨相助；我镇大圈中学初三（1）班的花季少年王万鹏，不幸患了白血病（血癌）。需要高昂的医疗费用。工会积极倡导师生捐款，老师们你50元，他100元，学生们你1元、他2元、我5元，短短两天时间，共收到学生捐款2610元，老师捐款3500元，献上了一片爱心。
4、响应号召，积极搞好互济工作。为了更好地做好帮困救济工作，工会积极宣传师生加入县教育系统互济会。镇基层工会积极为一些重病教师申请救济工作。2006年、2007年都动员学生和老师及时地缴纳，我校得到救济的教师共达8人，学生5人，最大限度地解决了他们经济上的困难。
5、维权工作方面
新安镇小学工会能认真学习《工会法》的各项规定，认真履行维权职责，全镇学校自2005年来没有占用双休日来给学生补课，开学初或重大突发事件需要职工加班的都能发给一定的加班补助；国家规定的法定假日，所有职工都能得到享受，所有育龄妇女有关产假等都能根据国家的规定，予以批准。切实保障了职工的权益。
6、协调工作 化解矛盾
协助教务部门，进行课务分工。
每星期，学校教务处进行课务分工，工会部门都参与其中。协调有关老师的课务，把不必要的矛盾解决在没有发生之前。
给予教师的人文关心。有的老师子女轮到高考。工会能及时协调-教务部门安排适当课务，在不影响学校工作的总体前提下，给予这些老师的一定方便，使他们对组织产生更亲近更温暖的感觉。
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