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关于行政介绍信（通用10篇）
在快速变化和不断变革的今天，需要使用介绍信的情况越来越多，介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件。来参考自己需要的介绍信吧！下面是小编精心整理的行政介绍信，欢迎大家分享。
行政介绍信 1
______部人事司:
兹介绍______等______名到你处工作, 请予接洽。
______的档案于我处暂时保管，我处并未负责为其缴纳社保、代发工资。
此致
敬礼!
人才交流中心
年 月 日
行政介绍信 2
姓名______，性别____，年龄______，职务______，参加工作时间________。
文化程度________，职称________，工资级别______，工资总额______元，
其中岗位工资______元，职务工资______元，工龄工资______元，其它工资______元。工资已发到________年____月。
______公司（盖章）
________年____月____日
行政介绍信 3
____先生/女士：
__于____年进入我公司担任行政管理人员。立场坚定，并认真学习党的各项方针政策。他学习认真刻苦，钻研进取，完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为先进个人。具有较强的素质，同时善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，管理工作中能够做到理论联系实际，并善于与客户和同事合作，乐于助人。
__在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人，深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，具有管理和技术双方面综合能力。他有很多具体行政管理的经验，能胜任实践工作。
经过在公司的学习和锻炼，__已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的'技术和管理复合型人才。作为他的直接领导，我愿意推荐他到贵单位工作。
谢谢!
介绍人：__
____年__月__日
行政介绍信 4
__单位(管理档案处的全称)：
兹有 的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘 到本公司任职，签订正式劳动合同 年，从 起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的`各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼！
____公司(盖章)
20____年____月____日
行政介绍信 5
兹介绍我校应届____专业毕业生______等____人前去贵厂毕业实习。该生经过在校的`理论和实践学习，现已具备毕业生应有的基本理论知识和实践技能，为进一步培养学生的综合能力，同时便于用人单位对学生进行考查、了解，特安排毕业实习，具体实习内容及对学生要求请参阅实习指导书。实习时间20____年____月____日至20____年____月____日，请贵厂予以支持，协助安排、监督、考核。
此致
敬礼
职业技术学院
20____年____月____日
行政介绍信 6
姓名__________,性别____,年龄____,职务______,参加工作时间________.
文化程度__________,职称________,工资级别________,工资总额______元,其中岗位工资______元,职务工资______元,工龄工资______元,其它工资____元.工资已发到____年____月.
北京市 公司 (盖章)
__年__月__ 日
行政介绍信 7
_________有限公司：
兹介绍_________(壹人)身份证号_________ 前来你处联系办理企业网上投标报名锁事宜。请接洽。
(有效期 天)
(单位盖章)
年 月 日
行政介绍信 8
____大学：
____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，请予理解。
该同志自____年____月到我单位工作，工龄____年，工资发至____年____月，自____年____月由贵校计发。
________单位
____年____月____日
行政介绍信 9
_____人事部:
我在此介绍__________部门_________的档案暂时保存在我们办公室，我们办公室不负责支付社保和工资。
______区就业促进中心
年 月 日
行政介绍信 10
____：
根据工作需要，拟商调____的档案调到我公司。请按下列（二）项内容办理手续。
一、如你处同意调出，请先将该同志全部档案及现实表现等材料一并寄来，待审查研究后另行函告，如不同意调出请函复。
二、请将该同志人事关系、工资关系、各项保险等一并转来。
____
____年____月____日
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