招聘小学教师方案
一：招聘原则
按照安国学区要求，坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取统一安排，分校分名额的招聘办法，在本乡公布的教师招聘计划内，择优聘用。
二、应聘条件
凡热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，所学专业与招聘岗位相符，年龄在30周岁以下本乡教师
四、招聘程序和办法
此次招聘教师工作由学区统一组织实施，按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、考察、公示聘用人员名单等步骤进行。
发布招聘公告
1.2017年8月13日--14日在XXX小学报名14日下午发布招聘公告。过期不补。应聘者须本人到现场报名，同时填写《XXX学区招聘教师报名资格审查表》。
（四）面试
1、面试人选的确定
根据岗位招聘计划数，按照报名的比例，依笔试从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际报名人数确定；
2、应聘方式
一：采取限时设计教案、上课、答辩、实际教学（满分为100分，教案设计、上课、答辩分别占20%、65%、15%；
3、应聘时间和地点
2017年8月15日------16日在老庄小学教室
4、面试程序及有关事项
（1）教案设计。8月15日上午9:10-10:00教案设计。
（2）上课。8月15日上午10：30，评课组组织上课，每人限时25分钟，上课顺序现场抽签产生。学校领导小组的每位老师根据面试人员的教案设计和上课情况，现场独自评分。然后累计平均得出个人成绩（精确到0.01）。
（3）个人述职,答辩。8月15日上午11：00，答辩小组组织答辩，每人限时10分钟。评分及成绩计算办法同上。
（4）实际操作能力测试。8月15日下午2：00
实际操作能力测试: 二笔字:钢笔, 粉笔字
（五）考察,应聘人员的过去,现在
（六）公示聘用人员名单
学区统一公布
招聘小学教师方案 [篇2]
为满足我县教育系统用人需要，经县政府批准，拟面向社会公开招聘中小学教师100名，其中高中教师15名，初中教师20名，小学教师65名。为保证公开招聘工作的顺利实施，根据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件规定，特制定本实施方案。
一、组织领导
成立由县委棠委、常务副县长任永海同志任组长，副县长魏彦茹同志任副组长，人社、教育、财政、编办、纪检监察等部门主要负责同志为成员的蠡县中小学教师招聘工作领导小组，负责本次教师招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在人社局，办公室主任由张会强同志兼任，工作人员分别从人社局、编办、财政局、教育局、监察局抽调。
二、招聘方式和原则
1、本次公开招聘的方式为统一招聘，采取笔试和面试(说课)相结合的方法，招聘工作由县人社局组织实施;
2、面向社会公开招聘。
3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。
三、招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需具体条件见《蠡县2017年公开招聘中小学教师岗位信息表》，同时符合下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的`品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业或技能条件;
5、符合《蠡县2017年公开招聘中小学教师岗位信息表》中学历及所学专业要求(普通全日制本科毕业生报考初中、小学岗位可不受所学专业限制;普通全日制专科毕业生报考小学岗位可不受所学专业限制;现任代课教师报考时可不受所学专业限制，但报名时需提供学校出具的任教证明);
6、具有报考学段相应及上行教师资格(普通全日制本科非师范类毕业生报考初中、小学岗位可先参加考试，非个人原因试用期内必须通过教师资格认证;普通全日制专科非师范类毕业生报考小学岗位可先参加考试，非个人原因试用期内必须通过教师资格认证;现任代课教师可先参加考试，非个人原因试用期内必须通过教师资格认证，但报名时需提供学校出具的任教证明);
7、适应岗位要求的身体条件;
8、具备岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一的，不得应聘：
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员。现在职人员应聘，需所在单位出具同意应聘证明。
四、招聘公告的发布
招聘公告于2017年10月29日至2017年11月8日，在保定日报、保定人力资源社会保障局网站。蠡县就业服务网、蠡县电视台。蠡县政府、人社局、教育局公开栏发布。
五、报名办法
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