院长 新年 致辞
爆竹声频闹庭轩，又逢春风送旧年。在这辞旧迎新的新年元旦之际，我代表医院党委、医院领导班子并以我个人的名义向辛勤工作的全院干部职工，向曾经为我院发展作出贡献并依然心系我院建设的离退休老同志，向一直默默支持我们工作的职工家属，向长期以来关心支持我院发展的各级领导、社会各界人士以及对我院充满信任的患者朋友们致以衷心的感谢和美好的祝福！
回顾刚刚过去的2012年，在科学发展观指引下，全院干部职工紧紧围绕“坚持公益性、为民看好病”主题主线，圆满完成了全年的各项工作：2012年度全院完成业务收入6805万元（含药品补贴400万元），较2011年度增长10.82%，其中医疗收入3739万元，较2011年度增长37.72%；出院病人10335人次，较2011年度增长13.57%；门诊206032人次，较2011年度增长21.88%；急诊25511人次，较2011年度增长45.16%；手术3290台次，较2011年度增长115.52%。
一年来，东营区人民医院通过深入开展创先争优活动，激发了医院党务工作的活力。在区委、区政府的正确领导下，在市、区卫生局的具体指导下，经过全体干部职工的共同努力，圆满地完成了2012年度的工作。获得了“山东省优质和谐平安单位”、“山东省医疗保险定点医疗机构信用等级AAA单位”、“区职工职业道德建设十佳集体”等省、市、区荣誉称号8项，有效提升了我院行风建设水平和专业技术素养。
2017年是贯彻党的精神开局之年，也是完成“十二五”目标任务关键的一年。当前和今后一个时期，结合医疗工作深入学习贯彻精神是我院的首要政治任务。2017年，我院要本着“踏踏实实干事”，的原则精神，干好各项工作。这既是贯彻精神的必然要求，也是我们做好工作的重要保证。本年度，医院的工作将着重从以下几个方面开展：
一、以区域性中心医院为定位，服务一方百姓。
东营区人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的二级综合性医院，是滨州医学院教学实践医院。现有在职职工489人，开放床位312张，其中专业技术人员443人，高级职称30人，中级职称167人，研究生学历16人，医院本部设临床科室24个，医技科室6个，行政管理科室9个，下辖新区医院、新区社区卫生服务中心、胜园街道社区卫生服务中心、菊香园、桂香园社区卫生服务站，是东营市、滨州市、胜利油田职工医疗保险定点医疗机构，东营市工伤保险和城乡居民医疗保险定点医疗机构。
现拥有东软——飞利浦双层螺旋CT、数字胃肠、美国柯达850型CR、日产全景牙片机、母婴中央监护系统、全自动生化分析仪、全身彩超、电子胃肠镜、高压氧舱、体外碎石机、超声乳化机、电化学发光免疫荧光分析仪、电子阴-道镜、宫腔镜、日产血液透析机、西门子大型C型臂、XHA600D直线加速器、雅培3700五分类血球技术仪等现代化大型医疗设备200余台件，并拥有先进的层流手术室、ICU（重症监护病房），新生儿洗澡——游泳设施。医院开展了人工髋关
节置换术、各种肿瘤切除术、白内障超声乳化术、消化内镜诊断治疗技术、肝肺肿瘤介入治疗、胰十二指肠切除术等高难度手术。2017年成立的血管外科，在学科带头人盖东和主任医师的带领下，现已成功地开展了四肢动脉转流术、腔静脉转流术、肠系膜动脉转流术、血管内支架置放等手术，达到本地区先进水平。
东营区人民医院以疾病预防和健康管理为基础，充分发挥区域医疗中心作用，以心脑血管等多发常见疾病病种为重点，以医、教、研、防整体发展为方向，以重点学科作突破，以优质服务作保障，以多种医疗服务作补充，秉承“以病人为中心、以质量为核心、以科技为动力、以特色为优势、以需求为导向、以满意为标准”的理念，坚持“质量建院、科技兴院、人才立院、改革强院”的方针，牢固树立科学的发展观，内强素质、外树形象，医疗技术水平和服务质量不断改进，社会知名度不断提高，出色完成了区内医疗保障任务。先进的医疗条件、过硬的医疗服务技术，使东营区人民医院成为东营区区域性中心医院和处理、应对重大突发公共事件的中坚力量。
二、以学科建设、基础设施建设为重点，促进医院全面发展
在新的一年里，医院以“内部培养、外部引进、合作发展”为原则，重点培养优秀中青年医疗护理骨干；引进学术水平高，组织能力强，能够把握学科发展方向的高层次学科带头人。合作发展：根据东营市市卫生局的要求，加强院和院、科与科之间，以及与滨州医学院等医学高校优势学科的对口支援，引进优质医疗资源和技术，全面提升医疗质量和技术水平，方便区域百姓就近得到高质量的医疗服务。
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