街道社区创建文明单位情况工作汇报

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街道社区创建文明单位情况工作汇报

　　区文明委：

街道社区创建文明单位情况工作汇报

　　巷口街道位于**市区中心，东起九龙大道，西至新华北路，南临**路，北靠腾飞路，面积4.8平方公里，下辖16个社区居委会，人口总数7万多人，是集房地产、商业贸易、科技文化和服务娱乐为一体的繁华区域。多年来，巷口街道在区委、区政府的领导下和市、区文明办的业务指导下，以党的十七大精神为指导，以巩固省级文明单位创建成果为目标，以满足居民群众需求为根本，以特色品牌活动为载体，内强素质，外树形象，不断开拓创新，开展扎实有效的文明创建活动，亮点纷呈，提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象，推进了街道经济社会科学发展。楼幢党员联谊会、“五型”社区党组织、科学发展观学习实践活动、社区信息化建设、社区志愿服务工作、流动人口计生管理双向协作、社区居家养老服务、led立体宣传阵地等创建活动层出不穷，成效显著，在展现街道干部职工昂扬进取良好风采的同时，辖区人民群众得实惠、科学发展上水平、党员干部受教育。

　　一、领导班子坚强，创建工作扎实

　　1、创建目标任务明确，组织领导落实到位。街道党工委、办事处高度重视精神文明建设创建工作，切实把创建工作作为全局性工作的重要组成部分，定期听取创建工作情况汇报，专题研究创建工作，坚持把四个文明建设作为统一的奋斗目标，任务一起下达，措施一起到位，成果一起验收，奖惩一起兑现。认真制定精神文明建设规划，每年制定下发精神文明建设工作要点，把它纳入街道经济与社会发展总体规划之中，做到既有长远规划、中期计划，又有年度安排。凡因人事变动，及时调整充实精神文明创建工作领导小组，由党工委书记任组长，办事处主任、分管副书记为副组长，宣传委员兼任办公室主任，各办负责人担任成员，确保工作的连续性。坚持领导小组例会制度，认真制定下发实施方案，明确指导思想、总体目标、创建内容和具体要求。同时，还制定目标任务分解表，对照创建目标和责任，分解落实到责任人、各办公室、社区，年终根据量化指标进行考核，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作格局。

　　2、开展理论学习，提高班子干部素养。一是健全完善学习制度。结合不断变化的形势和上级党委要求，确定学习课题，每月坚持1-2次的学习活动，学习中做到“四个结合”，即：集中学习与个人自学相结合、学习与调研相结合、专题学习与讲座辅导相结合、中心发言与研讨相结合。09年9月邀请市委党校教授就如何提高党员领导干部落实科学发展观能力举行了一场生动深刻的专题讲座。二是开展调查研究活动。每年，班子成员都结合工作实际，深入社区、企业、工地开展调研活动，提高学习的实践性。09年以来，街道党员干部有12篇调研文章在市、省、国家级刊物发表。

　　3、创新社区党建工作机制。积极探索加强基层党建工作的新载体，在各社区广泛深入开展楼栋党员联谊会、“党群连心户”活动，在扩大党员活动阵地、延伸党员活动触角、密切党群关系的同时，创造性地开展创建学习型、开放型、服务型、信息型和效率型等“五型”社区党组织活动，确立和培养一批基层党组织先进典型，努力使社区党组织成为社区各类组织和各项工作的领导核心、战斗堡垒。创建“五型”社区党组织做法得到了省委、市委、区委组织部的充分肯定和高度赞扬。人民日报记者就此进行专题采访，并于2015年4月12日在人民网上进行报道。其中信息化建设走在前头，成效显著，为其它“四型”社区党组织的开展奠定了基础。

　　4、突出创建学习型党组织，理论宣传开展有声有色。深入推进学习型党组织建设工作，2015年12月30日，福建电视台专程到街道鑫荣社区就创建情况进行采访。去年12月中旬，鑫荣社区党支部作为先进典型参加福建省创建学习型党组织经验交流会，作交流发言。2011年6月份在鑫荣社区创新首家“社区讲坛”理论进社区活动形式，开讲《现代文明礼仪知识》、《幸福观的养成》等课堂；9月份在鑫荣社区开展“2011年社区终身教育活动周”全省现场观摩点活动，展示理论学习进基层宣传“和谐、健康、文化、向上”的浓厚氛围。鑫荣社区被授予福建省建设学习型党组织联系点、市建设学习型党组织示范点。

　　5、落实党风廉政责任制。认真抓好党风廉政建设责任制落实，切实履行“一岗双责”职责，认真落实“党工委统一领导，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持”的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。制定了办事处《反腐倡廉建设主要任务的分工意见》，完善了班子民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话和三项报告等制度，领导班子成员带头向社会公开拒礼承诺，抓好领导干部廉洁自律。09年以来，街道没有发生一起干部的违法违纪案件。

　　《街道社区创建文明单位情况工作汇报》。

　　二、工作效能突出，社会效益显著

　　1、街道经济持续增长。紧紧围绕经济中心，结合实际，继续围绕抓工业、促发展；抓三产、促繁荣；抓房产、促增收；抓服务、促实效；抓和谐、促全面的“五抓五促进”发展思路，齐心协力，奋力拼搏，推动经济社会实现又好又快发展。一是提高驾驭经济工作能力。调整充实经济工作领导小组，充实经济工作领导力量，建立领导班子成员挂钩经济工作各项制度，致力抓好招商引资、项目建设、培育品牌等关键环节，加快推进商业街、高尚住宅区开发建设步伐，培育发展特色商业街区，促进繁荣城市经济。二是不断完善项目推进机制。采取切实有效的措施，强力推进招商引资，以招商促开放、以开放促发展。聘请116名招商顾问，拓展招商网络，收集招商信息，积极开展外出招商、以商引商等招商活动。制定招商引资奖励办法，对有突出贡献的给予奖励，调动干部群众积极性。完善项目推进责任制，层层分解和落实责任，对项目推进情况进行考核，实行项目月度报表、季度通报制度，采取日常检查、定期汇报、现场办公、督办反馈等多种形式推进项目建设，及时协调解决项目建设过程中遇到的新情况和新问题。三是千方百计增加财政收入。建立健全财税收入联席会制度，做到税收任务逐月分解、逐月督促、逐月落实。采取国地税联合定税、同行业税负公示、重点税源管控、分行业展开纳税评估等措施，强化对娱乐场所、无证企业和零纳税企业的税收征管，核查土地使用税，清理土地增值税，千方百计挖潜增收，有效克服不利因素影响，保持财政收入高位高质持续增长。

　　2、文明创建成效喜人。街道连续荣获第七届、第八届、第九届、第十届、第十一届省级文明单位。辖区现有省级文明社区2个、市级文明社区6个、区级文明社区3个、区级文明企业2个。09年以来街道各项创建活动亮点纷呈，成效显著，省委宣传部、团省委、省人大、省军区、省委农办机关党委、省委学习实践活动检查组等领导先后莅临我街道对街道理论联系点、宣传、团建、人大、武装部规范化建设、基层党建、科学发展观学习实践活动以及学习型党组织建设等工作进行调研检查，对我街道各项工作开展有创新、有特色、出实效给予了充分肯定。

　　3、大力推进“平安街道”建设。围绕“构建和谐社会，打造平安巷口”工作主题，以高度政治责任感做到守土有责，强化基层基础建设，深入开展“严打”斗争，及时稳妥地调处和化解各种矛盾纠纷，维护了社会政治大局的安定。特别是紧紧抓住敏感时期和重点人员两个关键环节，狠抓矛盾纠纷排查和信访工作。09年以来及时化解各类矛盾90多件，其中处置10起农民工欠薪上访件、11起突发事件或集体访，解决历史积案6起，完成上级交办的化解目标，浦头社区成为全市社区禁毒试点单位，有效维护社会安定稳定。

　　4、各项工作齐头并进。同时，街道人大、侨台、武装、工青妇等取得新的进展，最大限度地凝聚和调动了社会各界干部群众的智慧和力量。09年以来，街道先后获得“福建省第十届文明单位”、“福建省第五届军民共建精神文明先进单位”、“福建省第四届城市社区体育运动会体育道德风尚奖”、“福建省社区体育健身展演赛体育道德风尚奖”、“福建省学习型党组织建设先进单位”、“福建省社区教育工作先进单位”、“福建省学习型党组织建设工作联系点”等省级以上荣誉称号。一批社区获得国家和省、市、区表彰，涌现出一大批先进集体和个人。

　　三、道德建设有效，社会责任落实

　　1、深入学习实践科学发展观。多措并举抓早、抓好、抓细、抓实街道第三批深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动以及基层组织建设年活动：一是精心组织，营造浓厚理论学习氛围；二是形式多样，确保全体党员覆盖教育。三是深入调研，推动学习实践活动开展。确定了“**建设、**先行、**走前列、巷口争一流”活动载体，确立了创建“学习型、开放型、服务型、效益型、信息型”等“五型”社区党组织的工作目标；四是找准问题，撰写高质量分析检查报告，促进学习实践活动深入开展；五是解决问题，力求学习实践活动实效，取得工作学习 “两抓两不误、两促进”的良好成效。通过学习实践活动，广大党员干部加深了对科学发展观以及十七届四中、五中、六中全会精神的理解与把握，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步解放思想，统一认识，形成科学发展的共识，坚定“巷口争一流”的信心。

　　2、围绕构建社会主义和谐社会主题，深入开展“爱我**”主题宣传教育活动。积极倡导绿色生态环保理念，分别在2015年、2011年清明期间组织干部职工参与植树绿化活动，建设**绿色美好家园。先后在各社区举办文明礼仪、家庭健康教育、老年人健身、儿童保健等科普知识讲座，并与沃尔玛联合举行“关爱地球熄灯一小时”倡议推广活动和“世界地球日”绿色环保宣传教育系列活动，活动主题突出、内容丰富、形式多样，社区居民踊跃参与，取得良好的社会成效。

　　《街道社区创建文明单位情况工作汇报》。

　　3、以践行社会主义荣辱观为重点，深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”的道德教育实践活动。抓好公民道德教育阵地和队伍建设，在16个社区建立公民道德宣教橱窗，组建了5支由辖区“五老”组成的公民道德教育宣传队伍，深入社区、学校、企业宣讲“社会主义荣辱观”。每年“公民道德宣传日”，街道都联合有关部门在鑫荣社区广场、嘉信茂广场等群众聚集的地方举办“三德”宣传教育活动。积极组织开展道德模范和“身边的好人”推荐评选活动。2015年青年志愿者谢瑶女被评选为“2015年感动**人物”，2015年推荐老党员志愿者吕奋扫，参加“2015年感动**人物”评选活动；“真粥道”老板肖元权以善为乐，以“爱心存折”的方式结对扶助21户社区特困户，推荐其参加各级文明办组织的“身边的好人”评选活动；2011年底三人同时被市文明委评为首届**市优秀志愿者。

　　4、创建社区志愿者服务工作新平台。按照“结合实际、注重实效、创新机制、稳步推进”的创建要求，街道创新建立社区志愿服务站，探索社区志愿者服务的规范化、制度化、经常化和社会化建设，有效解决志愿服务供需矛盾，实现社区志愿服务站建设成为承载志愿服务功能的主平台、促进志愿服务供需对接的主渠道、展示志愿服务成果的主窗口。从09年12月以来，选择官园、九龙、苍园、浦头四个条件比较成熟的社区进行试点探索。通过成立社区志愿服务协调领导小组和社区志愿服务站，实现服务提供与需求的对接，根据各社区现有的资源优势发挥作用，开展特色志愿服务，组建特色服务队伍。同时宣传发动，营造浓厚氛围；规范管理，健全各项制度，规范志愿者的招募、登记和审核工作，建立社区志愿者档案。逐步建立执证上岗、服务记录、行为规范，培训、帮扶、表彰、奖励等方面的规范化管理制度，探索建立考核和总结表彰等激励制度，激励社区成员更加积极踊跃地加入到社区志愿者队伍中来。官园社区志愿服务站志愿服务工作取得一定社会成效，在10月通过省文明办检查，经验做法在全市推广。2011年1月官园社区志愿服务站被授予全国社区志愿者服务联系点。

　　5、居家养老服务工作取得可喜成效。街道今年在东园、苍园社区开展社区居家养老服务试点活动，取得阶段性成效，社区老人老有所养、老有所乐。特别是东园社区今年首次被列入福建省建设居家养老服务站社区之列后，各级领导部门高度重视，下拨十万元经费支持试点活动开展。街道、社区认真贯彻省委、省政府有关老龄工作的方针、政策，落实有关开展居家养老服务工作的部署，结合社区实际，积极探索社区居家养老服务新模式，整合社区资源，因地制宜开展系列服务，居家养老服务工作得到了上级部门和社区老年人的一致肯定和好评。成立后的东园社区居家养老服务站集娱乐休闲、医疗健身等服务为一体，被社区老年人亲切地叫做“银龄乐园”、“快乐城”，是老年人居家养老的好去处。

　　6、以争创“五好”关工委为抓手，加强和改进未成年思想道德建设。街道党政主要领导高度重视关心下一代工作，围绕贯彻落实十七大精神、科学发展观、社会主义核心价值体系为根本，先后开展“我们的节日”、“爱我**、崇尚文明”、“知荣辱、讲文明、树新风、和谐巷口”等主题教育活动。积极开展各种家教活动和评先创优等工作，以少先队活动为载体，努力构建“三结合”教育网络。通过开展送法进社区、关爱进社区、关爱助学助成长等活动，营造青少年良好的学习生活成长氛围。联系辖区房地产开发公司、霞东书院、佛教会、慈善会、商学会、部队、机关、企事业、共建单位、企业家等20多个资助单位慷慨解囊，连续4年爱心捐助20万多元，重点资助60多名特困大学生完成学业或帮助安置再就业，解决特困生的学费、医疗费、生活困难等问题。同时，主动作为，积极支持参与社会文化环境净化工作，为关爱未成年人成长撑起一片蓝天。

　　7、坚持以人为本,为民解困，热心社会公益活动。首先，认真落实利民惠民政策。积极做好城市低保、社保、廉租房、经济适用房、新农合等惠民政策的动态管理和审核工作,加强公示制度，按时足额发放各项社会保障金。2011年城乡居民最低生活户数655户,人数1331人，发放低保金221.5万元、副食品补贴63.79万元、一次性补贴52.78万元。审批报送居民廉租房、医保、社保、经济适用房21871件。办理申请廉租房774户，发放廉租住房补贴434户82.92万元；办理低保特殊人群医疗救助27人12.96万元、优抚对象医疗门诊补助85人1.5万元、义务兵优待金42人24.8万元；发放“4050”社保补贴2624人191万元、居民养老保险807人139.21万元、65周岁以上养老金2195人71.34万元。办理退休人员养老资格认证6900多人。开发就业岗位2566个，安置城镇新增就业486人，安置“4050”对象再就业83人、下岗失业人员再就业581人，城镇登记失业率控制在3%以内。

　　四、科教文体活跃，队伍建设健康向上

　　1、以开展学习型组织创建活动为载体,创造“人人、时时、处处学习”的良好条件。一是建设学习的平台。整合辖区资源，采取由社区自行筹资购买书厨和学习阅览桌、发动辖区企业捐赠书籍等办法，在16个社区建设社区图书室，并定时、定点向社区居民免费开放，向社区居民提供了一个不出社区就能借到好书的学习的平台。二是组建专业队伍。发动社区居民，组成6支由社区音乐、舞蹈、绘画、法律等不同专业教师组成的社区援教队伍，深入社区，针对不同年龄不同层次居民群众的不同需要，开设少儿舞蹈培训班、老年健身知识讲座、幼儿营养知识讲座、青少年法律知识讲座等各类培训讲座，满足社区居民不同层次的文化需求。

　　2、以建设“和谐文化”为主题，开展群众喜闻乐见、广泛参与的文体活动。一是普及科学文化。依托街道市民文明学校和辖区中小学，定期或依托各种节假日、纪念日举办形式多样的科普宣传教育活动，在辖区内形成爱科学、学科学、讲科学、用科学的良好社会氛围。如09年9月，街道联合**市全民科学素质工作领导小组、市科协、区科协在市区嘉信茂广场举办2015年**市、区“全国科普日”大型系列活动，市、区各协会、区全民科学素质部分成员等20多家单位、群众近千人参加了此次活动，取得了良好的社会成效。二是活跃群众广场文化。以构建和谐文化为主题，以重大节假日为载体，开展群众喜闻乐见的文化体育活动。采取“政府搭台、企业唱戏、政企共赢”的方式，09年功举办了**市2015天下美食街名优产品年货会暨美食文化节、“2015年**台民俗文化节暨2015**非物质文化遗产保护成果展”、“**市首个全民健身日活动启动仪式暨市动员会赞助仪式”、“2015年**市、区‘全国科普日’系列活动”等，活动内容丰富、形式多样，得到市、区领导的充分肯定。同时，培育扶持老年激情广场红歌团民间文艺队伍，积极组织文化志愿服务，群众广场文化活动蓬勃开展。“春年激情广场文艺演出”、“激情广场红歌大家唱”、“永远跟党走”庆祝建党90周年文艺演出、建军节“军民鱼水情”大联欢、“庆祝新中国成立62周年暨参加2011**市红歌会歌手大赛汇报演出”等文艺活动层出不穷、异彩纷呈，不断丰富群众文化生活、提高群众生活品质。群众自编自演的文艺节目多次在省、市获奖。在活动中涌现了吕粪扫、陈彬彬等一批国家和省、市、区级文体活动先进个人和集体。如09年11月街道气排球队参赛荣获“福建省第四届城市社区体育运动会体育道德风尚奖”。三是弘扬**南特色文化。充分发挥庙宇文化的对台优势，街道对外宣传活动特别是**台两地**南文化、民俗活动交流丰富多彩。辖区武当笃厚宫、官园威惠庙、凤霞祖宫是街道乃至**对台宣传交流的祖地文化窗口。

　　五、管理制度健全，工作氛围和谐

　　1、制定工作规范。充分发挥党工委的核心领导作用，制定了包括议事制度、集体领导与个人分工负责相结合制度、民主生活会制度、联系群众制度、调查研究制度、请示报告制度、学习制度、谈话制度、廉政建设制度等九项内容的《巷口街道党工委工作规范》，加强班子自身建设，健全党工委党内政治生活制度。继续推进党务、政务和社区居务公开工作，完成办事处政务信息公开网站建设，试行社区信息平台，按照要求将需要公开的资料上网公开，政务公开工作逐步进入规范化运作，实现了监督网络化、管理现代化。经过一年试行的全市率先出台的《社区居务工作规则》正式修订实行，进一步完善了社区工作的基本制度、财务资产管理、议事决策、居务公开与民主监督、干部队伍建设和责任追究等制度。按照工作制度化、行为规范化的要求，强化了对《社区居务工作规则》落实情况的监督检查和责任追究，使制度的预防和保障作用得到充分发挥。继续实行《街道干部职工绩效考评办法》，大力提高街道干部职工的工作效率和工作质量。

　　2、完善工作规章制度。首先，坚持民主集中制，开好民主生活会，坚持重大问题、重大事项集体研究，集体决策、会议决定。其次，建立班子成员“五个一”挂钩责任制，每个班子成员负责抓一个项目、包一个社区、办一件好事、帮扶一个困难户、引办一家企业。通过落实挂钩责任制，增强以民为本的宗旨意识，努力把领导班子建设成为一个团结协作、作风民主、开拓创新、求真务实、勤政廉政、推动街道三个文明建设不断前进的火车头。

　　六、工作环境优美，服务规范高效

　　1、深入开展创建星级窗口活动。充分发挥文明单位表率作用，深入开展星级窗口创建活动。一是改善服务环境。办事处把一楼装饰一新，作为公共服务大厅，设立了社会事务、经济管理、劳动保障、计划生育服务窗口，配备了空调、电脑、书写台、座椅、老花镜、免费触摸查询电脑等便民设备。二是规范服务礼仪。服务窗口实行对外服务承诺，公布承诺服务内容和项目，并严格执行承诺制度，窗口办事流程简洁规范，公布服务投诉电话，配置意见簿，对被投诉的工作人员年终绩效考评实行相应的考核，兑现奖罚。三是强化服务质量。窗口服务人员落实“首问责任制”，使用文明用语，统一挂牌上岗，热情接待群众，不怠慢服务对象，不厌烦询问，不推诿业务，不与服务对象争吵，以解决群众困难为切入口，使群众到窗口办事能舒心满意。计生窗口被评为**市计生文明窗口。

　　2、不断提升创卫工作水平。以创建全国卫生城市为契机，进一步加强和完善城市管理体系。坚决取缔主次干道占道经营现象，依法对占道经营户进行立案处理,并集中力量配合综合执法大队采取昼夜值班，不间断地进行错时整治。采取领导挂钩负责，街道干部、社区人员定岗定路段，综合治理责任区市容市貌，实现辖区内创卫工作无缝衔接。配齐配强城中村清扫保洁队伍，实行专人负责制，不间断地开展取缔“城中村”占道经营现象，使城乡结合部市容环境焕然一新。组建一支以公安、工商、城监、治安巡逻队、下派干部为主体的专业整治队伍，对辖区内“五小”行业无证经营等现象展开专项整治，逐步规范辖区“五小”行业。特别是今年积极开展多种形式的城乡环境卫生整洁共建行动，迅速形成全社会齐抓共管、全民动员的环境卫生整洁行动热潮。先后和市团工委、市边检站、市妇联、市地税局等部门和部队启动“美好家园，从一点一滴做起”、“给力创卫，边检先行”、“清洁家园，从我做起”等各种形式的主题活动，轰轰烈烈投入卫生整洁行动，共建整洁美好家园。

　　现申请2012-2015年度省级文明单位，请予以指导检查。

　　特此申请。

　　区人民政府巷口街道办事处

　　二0一二年三月十九日

　　街道社区创建文明单位情况工作汇报 [篇2]

　　福建省泉州市丰泽区丰泽街道丰泽社区位于泉州市区的中心地带，总面积0.15平方公里，有各级机关单位宿舍楼及商住楼101幢，现有居民2657户，8958人，外来务工人员1170多人。多年来，丰泽社区在党建、管理建设、文化教育、为民服务等方面不断尝试、创新，完善各种队伍建设，凝聚力量，推出了众多“品牌”——助老志愿服务、和谐社区“邻里节”、“网格化信息管理平台”、新型社区治理社工服务、搭建社会组织公众服务平台等品牌项目。各式各样的活动场所，多姿多彩的社区活动让丰泽社区百花齐放，形成了互信互爱、守望相助的新型城市文明社区，铸就文明社区的丰富内涵。

　　一、创建文明单位的做法

　　（一）营造环境，为创建文明单位工作夯实基础

　　经过不断的建设完善，丰泽社区内绿化实现了四季花香，树木常绿的绿色社区。为保持这优美的环境，社区在居民中开展了 “社区是我家、建设靠大家”的宣传教育和“除陋习，树新风”环保行动，号召居民自觉爱护一草一木，保持整个社区环境优美、整洁、卫生、清静。

　　在创建全国卫生城市工作中，丰泽社区深入发动居民积极参与动手改造社区环境，建立健全环境卫生网格化管理机制，制定环境卫生检查考评制度，完善网格责任人日巡日汇报工作，做好“网格化日巡查反馈”记录等。同时规范二次装修垃圾管理制度，定期开展灭四害、发动联防队员顺手捡拾垃圾等举措，社区卫生环境进一步改善。

　　积极争取丰泽区为民办实事“美丽社区建设”项目，对丰泽新村进行了部分绿化工程改造、丰泽菜市场综合升级改造，包括社区小广场主题公园法治公园建设，增设防腐木座椅，绿化重新补种，种植四季花卉，更有弘扬正能量的宪法石雕和孔子雕像，建设社区法治公园；完善社区的消防硬件设施，建立社区应急绿色通道；学校周边环境整治，更是成为社区的一道亮丽风景线。通过不断完善提升社区景观、完善公共场所的功能建设、公共配套设施建设，打造日益完善，服务齐全、管理规范、温馨舒适的文明社区。

　　（二）充分整合共建资源，形成驻区单位与社区联动格局

　　丰泽社区发挥驻区资源集聚的优势，整合社区共建资源，建设社区共建志愿者队伍工作。社区利用辖区机关事业单位、帮扶挂钩单位、社会组织的优势，组建了各类志愿者队伍，如与广播电视、自来水、电力、电信、燃气等公司结对加盟志愿服务队，不定期对社区居家养老对象入户检查相关设施，为居家养老服务对象解决后顾之忧。成立一支由63人组成的社区低龄志愿者队伍，上门看望、困难帮助等常态化开展助老志愿服务，社区低龄志愿队队长林红娇更是被评为全国首届“优秀敬老志愿者”。敬老、助老、爱老更是社区居家养老的核心，社区也被评为福建省社区服务老干部工作示范点。

　　夕阳亮丽社区生辉，社区组建低龄老年志愿服务队，老年志愿者们利用晨、晚锻练时对辖区内的治安、环境卫生进行巡查，发现乱扔垃圾、乱张贴、车辆乱停放等不文明行为进行劝导。

　　以党建促创建活动有声有色。社区党总支积极开展机关事业单位在职党员到社区报到，根据“党员所能”和“群众所需”创建了“一个党员一面旗、我为党旗争光辉”的主题活动，使在职党员在报到地亮明身份、接受监督、参与服务，形成资源共享、共驻共建、服务双向的党建工作格局，有力地促进了文明和谐社区创建工作的扎实推进。社区党总支部详细摸排了在职党员基本情况和服务意向，为方便引导在职党员到社区开展志愿服务，建立了“丰泽社区在职党员”微信群，根据在职党员服务意向，分类建立了四支党员志愿者队伍，分别是社区服务类、科技服务类、法律咨询类、文体活动类，为社区居民解决一些实实在在的困难和问题。同时，建立实施党员志愿积分兑换计划，结合社区实际，制定《丰泽社区党员志愿服务积分管理办法及兑换细则》，推进党员志愿服务常态化。

　　（三）借力“新型社区治理试点、互联网+”，推动社区文化事业发展

　　丰泽社区被纳入2015年度泉州市政府为民办实事项目新型社区治理试点。社区从社区营造和购买社工服务两方面开展试点工作。社工站根据社区的需求开展居家养老服务和青少年服务。四点钟课堂、暑假乐园是社区青少年服务的特色品牌，通过购买专业的社工服务，使社区在青少年服务的内涵上更加丰富。创新社会管理建设“青少年社会教育活动中心”，既是创建全国文明单位纵深的延伸，又是集社会力量、社区居民服务、教育青少年的活动平台和阵地，更是丰泽社区青少年服务的品牌效应。

　　利用互联网技术服务社区建设，2015年社区建成“社区网格化管理综合信息平台”，综合运用信息化技术，划分网格统筹整合为集综治、司法、党建、老干部居家养老、环境卫生为一体的社区网格化服务管理平台。引入政企合作项目，建设社区高清视频监控系统。整合资源发挥企业的技术优势，政企合作高清视频接入公安网，通过整合资源使社区治安防控网络更加完善。建设微信公众平台，利用微信公众平台，社区居民只要扫一扫微信二维码，加入社区微网，就能足不出户了解社区动态，利用互联网技术服务美丽社区建设，全面构建“信息化支撑、精细化管理、人性化服务”的社区网格化服务管理模式。使广大居民群众享受到民生科技所带来的便捷生活。

　　（四）规范文明市民学校建设，提高居民文明素质

　　把拓展社区文明市民学校作为重点，借助共建大学、部队及辖区单位教育资源和智力资源，在社区广泛开展讲文明、学礼仪、树新风活动。一是以巩固践行党的群众路线教育实践活动和学习习来闽重要讲话精神“大学习、大讨论”活动为契机，邀请市、区党校讲师团和社区共建单位教师，举办党的群众路线路线、社会主义核心价值观、“四个全面”等专题讲座，并以报告会、座谈会、知识竞赛等多种形式进行交流学习，提高社区干部、两委成员、居民群众的思想道德水平，形成社区公民道德建设活动的良好局面。二是在开展“我推荐、我评议身边好人”、道德模范学习教育活动的同时，由社区牵头，评选出五个老年工作先进集体和十名老年工作先进个人，广泛动员居民群众和驻区单位的积极参与，以点带面，引导社区成员向身边人、身边事学习，共同营造良好的学习氛围。

　　社区充分运用各种宣传媒介，面向居民群众进行宣传教育。平面宣传方面，在社区青少年文化教育广场设置文化宣传长廊，张贴社区居民公约、社会主义核心价值观等，营造浓厚的宣传氛围。网络宣传方面，充分利用社区网站，创新微信公众平台，及时更新丰泽社区新浪、腾讯、新华网微博内容，吸引了社区居民群众的广泛关注，点击率逐步攀升。传媒宣传方面，社区运用社区小报《丰泽新风》、《丰泽社区老少论坛》、电视、报纸等媒体，大力宣传与居民群众学习、工作密切相关的常用法律法规等，提高居民素质。

　　（五）学校、家庭、社区“三位一体”，未成年人教育工作有成效

　　设立社区科普工作室、未成年人图书室、绿色网吧、心里咨询室、四点半学校等未成年人文体活动场所，大力开展未成年人文体服务活动。“四点钟学校”、“暑期乐园”、“小小志愿者”更是社区青少年服务活动品牌。目前，社区未成年人图书室有法律、科学、家庭生活、科学常识、中小学生百科全书、十万个为什么、青少年读物等藏书5000多册，配备了2名图书管理员，免费向社区未成年人开放。

　　强化校园周边治安整治专项工作，构建和谐平安校园。通过宜居环境建设，对学校周边环境、绿化景观进行提升改造，使学校周边的环境得到提升，更是成为社区的一道亮丽风景线。健全完善突发事件应急工作，通过开展法制、安全防范讲座、暑假夏令营，到共建单位武警、消防大队过军事日及消防演练等活动，增强学校广大师生的法制观念、安全意识、防范和自救自护能力意识。同时丰泽社区长期在市第二实小、丰泽幼儿园上下学时间，安排两名联防队员在学校门口等重点部位、上学放学等重点时段执勤，兼顾指挥交通，改善学校门口的交通秩序，全力构建校园安全防线。

　　（六）结合实际，开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

　　社区发动有文体特长、有活动热情、有组织能力的居民骨干带头，加强文化队伍建设，聘请离退休文艺行家，培训文艺骨干100多人，组织建立老年秧歌队、腰鼓队、南音、太极、木兰拳系列等18支社区群众文体队伍，参与居民450余人。常年开展“我们的节日和谐邻里节”、“双拥杯篮球赛”“元宵猜灯谜”、“端午节品粽子”、“中秋节赏月饼”、“重阳节茶话”等各种形式的文化活动，引导青少年和外来青工、居民群众积极参与有益身心健康的社区文化活动，以文化服务来提升文明单位内涵。

　　二、创建全国文明单位工作成效

　　三年来社区先后荣获“全国文明单位”、“全国和谐社区”、“全国科普示范社区”、“全国综合减灾示范社区”、“第三批全国人口和计划生育基层群众自治示范村（居）”、“省先进基层党组织”、“福建省巾帼志愿服务优秀巾帼志愿服务项目”、“（第五届）福建省文明社区”、“福建省青少年科学工作室达标单位”、“社区精神养老家园”、“五星级信息化社区”、“（第五届）军民共建精神文明先进单位”、“泉州市十佳和谐社区”、“福建省省级卫生社区”、“爱国拥军模范单位”、“福建省五四红旗团（总）支部”、“老年体育健身先进辅导站”等18项市级以上荣誉称号。

　　以上是丰泽社区在创建全国文明单位的一些做法，下阶段社区将以创建新型社区治理建设、美丽社区建设、智慧平安社区建设为重点，创出特色，创出品牌，继续保持全国文明单位称号。

　　街道社区创建文明单位情况工作汇报 [篇3]

　　先锋街道地处雁峰区中心城区，辖区面积约1.2平方公里，下辖8个社区，分别是先锋、和平、沿江、光辉、中南、爱民、左家台、黄青巷社区，总人口2.9万余人。走进雁峰区先锋街道办事处，处处可以感受到浓厚的文明创建氛围：干净整洁的办公环境、规范健全的政务指南、突出醒目的宣传标语、热情服务的办事人员、和谐稳健的领导班子

　　近年来，先锋街道在雁峰区区委、区政府的正确领导下，严格按照创建文明单位的总体要求，开拓创新、团结拼搏，发扬“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神，唱响“立足文明争先锋，齐心协力创模范”的主旋律，坚持两手抓，两手都要硬，努力推进三个文明建设在更高层次上的协调发展，文明创建工作取得跨越式发展。街道先后被评为“全省最充分就业街道”，全区城市建设管理工作先进单位，全区维护社会稳定和社会治安综合治理先进单位，衡阳市“广场旬旬演、社区周周热”群众文化活动先进集体；计生工作截止2015年连续5年被市委、市政府评为人口和计划生育工作优质服务先进单位；先锋社区被省民政厅评为湖南省综合减灾示范社区。

　　以优质服务为基础争当文明先锋

　　街道办事处作为我党的基层政权组织，为人民服务、为群众办事是其存在的根本。在创建工作中，先锋街道始终坚持以优质服务为基础，立足于先锋街道自身实际，把狠抓机关作风建设，努力创建“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关作为创建市三星级文明单位的重点来抓。通过抓思想建设帮助广大干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，正确处理国家利益、集体利益和个人利益的关系，增强广大干部职工的使命感和责任感，提高为人民服务的意识。通过抓制度建设，按照市三星级文明单位的标准，建立健全街道各项管理制度和文明办公室、文明职工和文明家庭等评选标准和办法，帮助广大干部职工树立遵章守纪意识和争先创优意识。通过抓作风建设，加强对干部职工的职业道德、社会公德宣传教育，严格遵守国家机关工作人员行为规范，帮助干部队伍树立服务窗口意识和文明执法意识。通过抓政务公开建设，实行阳光公示，公开办事程序和收费标准，规范干部职工服务行为，方便了居民群众的办事过程，有效地避免了门难进、脸难看、事难办及乱收费等现象。

　　创建活动拉近了我街政民之间的联系，在全街形成了人人参与、你追我赶、团结拼搏、争当先锋的浓厚创建氛围，提升了街道的优质文明服务水平，促进了我街各项工作的开展，得到了广大人民群众的一致好评。

　　打响环卫攻坚战创建优美环境

　　创建优美环境是文明创建的重要内容，环境卫生工作既是创建优美环境的重点，也是人民群众关注的热点。先锋街道位于雁峰区中心城区地段，环卫工作所面临的压力和挑战相当巨大。今年，我街以迎接全省城市卫生检查阶段工作为动力，以大力整治脏、乱、差为突破口，以创建三星级文明单位要求的标准为目标，大力开展爱国卫生运动，进行了多次集中清理整治活动，打响了环境卫生工作攻坚克难战。在整治行动中，共清理、疏通下水道、化粪池23处，拆除旧垃圾水泥池23个，整顿占道经营摊铺80余家，拆除吊挂物、乱搭建的棚、牌800余处，拆除影响消防安全的违章建筑12处，清除牛皮癣1600余处，清理卫生死角、屋顶垃圾200余处，清运垃圾400余车，使辖区内市容面貌焕然一新，得到了广大市民的交口称赞，在省城市卫生检查中也取得了良好的成绩。

　　我街积极探索科学合理的环卫管理制度，不断创新环境卫生管理办法，提升环境卫生管理水平，通过将街道的环境卫生管理工作承包给社区环卫清洁公司，建立社区环卫清洁公司负责环境卫生清扫、保洁，各社区配合、监督，街道统一管理的环境卫生工作管理模式的做法，环境卫生管理工作取得突破性进展。街道还在区政府的支持下，投入资金对办公大楼进行装修，办公室翻修一新，并配齐了相关办公用品。

　　同时，全面“坚持全民卫生日”活动，每周五下午组织机关全体干部职工下到社区参加活动，清扫垃圾、清理“牛皮癣”、清除卫生死角及屋顶垃圾。创建活动实现了在街道机关及整个辖区内创建优美环境、打造美丽先锋的任务，朝着将我街创建成优美、整洁、文明、有序、和谐的市三星级文明街道的目标大步迈进。

　　齐心协力促发展矢志力创模范

　　街道党工委、办事处高度重视文明创建工作，把创建市三星级文明单位作为街道的重点工作，列入重要议事日程。街道党工委苏书记、办事处刘主任多次在文明创建工作会议上强调，全街上下要明确文明创建工作与经济发展的相互关系，将文明创建工作作为我街的重点工作，通过大力推进文明创建活动的开展，优化投资和生活环境，创造先锋特色，努力把我街树立为典型模范街道，齐心协力促进我街经济持续、快速、健康发展。

　　在文明创建活动中，我们始终坚持以经济建设为中心，以发展为第一要务，全面贯彻落实区委、区政府的工作决策，齐心协力、苦抓实干，推动全街各项工作不断跃上新台阶，实现了经济与社会的同步发展，取得了良好的经济效益。通过市三星级文明单位的创建工作，我街辖区内城市环境得到了根本改善，经济环境不断优化，招商引资及民营经济增长

　　势头良好，社会保障措施全面落实，社会综合治理力度不断加强，社会治安秩序日趋平稳，辖区人文环境得到实质性提升，社区规范化建设工作稳步推进，社区服务进一步拓展。

　　在全街各项工作的开展中，我们始终坚持以争当先锋、力创模范的高标准严格要求，推动各项工作任务的扎实开展，文明创建活动硕果累累，成绩显著。街道全面开展创建“最充分就业社区”活动，全街范围内新增城镇就业1231人，其中下岗失业人员821人，帮助222名“4050”人员实现了再就业，帮助城镇零就业家庭实现就业35户；按照“依法、责任、人本、科学、数字、效益、阳光”的社会救助理念，在全街范围内实现了城镇低保“应保尽保”，医疗救助共帮扶117户，256人，累计发放医疗救助金11.7万元，临时救助帮扶6人，共计发放临时救助金额1.7万元，城镇居民社会保险补贴人数达到750人，城镇居民医疗保险参保人数达到3223人；街道各社区积极响应市委、市政府“六进社区”活动，新装修的300余平方米的办公用房正式进入使用，办公室、警务室、图书阅览室、文体活动室等分别挂牌定位，完善了社区的服务功能，确保了社区各项工作的规范化开展，文明社区创建工作即将全面落实完成。

　　在文明创建活动中，先锋街道广大干部群众齐心协力，发扬团结协作精神，奋发进取，创造了“三个文明建设”的可喜成绩。通过文明创建活动的开展，促进了街道班子的团

　　结，增强了凝聚力；促进了我街干部队伍素质的提高，增强了战斗力；促进了社区建设的全面提升，增强了向心力；促进了辖区人文环境的提升，增强了实心力。我们将始终坚持“团结、务实、开拓、创新”的先锋精神，以争当先锋，力创模范的更高要求，不断总结成功经验，改正不足，为使先锋越来越美，先锋的明天越来越好而努力奋斗，全面推动我街创建市三星级文明单位工作迈向新的征程！

　　先锋街道文明创建领导小组

　　二〇一一年十月九日

　　街道社区创建文明单位情况工作汇报 [篇4]

　　尊敬的各位领导,大家好！

　　首先，请允许我代表乌鲁木齐南路社区全体干部职工对考核组一行在百忙之中莅临我社区检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我向各位领导汇报乌鲁木齐南路社区创建地区级文明社区情况，不足之处，请批评指正。乌鲁木齐南路社区位于和田市市区西南侧，与肖尔巴格乡辖区接壤，总面积0.8平方公里，辖区共有2020户5814人，其中：巷道居民区582户1648人；出租房屋110户，流动人口457人。门面房及商铺118间，从业人员238人，重点人口9人。社区现有在编干部7人，公益性岗位10人，大学生村官1名。社区民警1人，协警员2名，联防队员6名，十户长10人，楼栋长信息员34人。驻辖区社区14个，清真寺1座，宗教人士2名，两劳释放人员7人。辖区呈现常住人口多，出租房和流动人口日渐增多，社情复杂的特点。近年来，乌鲁木齐南路社区结合市委、市政府中心工作，按照街道文明办要求，结合本社区实际，通过内强素质，外塑形象，与时俱进，不断加大创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，并借此提高广大员工的思想和业务素质，树立了社区不断开拓进取、服务高效周到的良好形象，促进了经济社会的较快发展，实现了教育效益、社会效益的同步增长，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了显著成绩。

　　一、加强班子建设，建立健全各项工作机制

　　强化领导。历任领导班子都高度重视精神文明建设，始 1

　　终把保持和提升精神文明创建水平作为社区的中心工作、龙头工作,切实加强领导，认真组织实施。把创建工作列入了重要工作日程，成立了创建领导小组，主要负责人为第一责任人；全面部署创建工作，明确创建工作人人参与、个个有责；提出了“求真务实、不图虚名、埋头苦干、团结奋进”的指导思想，确定了“以文明社区建设促进乌鲁木齐南路社区各项工作开展”的工作思路；把创建的目标任务具体分解到科室及其每个员工，保证了创建工作的有序开展、目标逐步实现。

　　健全机制。多年来，乌鲁木齐南路社区经长期规范性地形成了“开好三个会”的工作机制，即一周一次的工作会、一月一次的总结会、一年一次的民主生活会。班子工作会，班子成员各抒己见、集思广益，做到工作有思路、有重点、有分工、有措施、有落实；月总结会，小结本月工作，交流经验、扬长补短，制定下月工作思路；民主生活会，人人亮思想、个个摆观点，求大同、存小异、除疑虑、求谅解，达到思想上高度统一，行动上高度一致。班子成员形成了一个说实话、办实事、鼓实劲、求实效、高效率、高标准、快节奏的工作机制，班子成员时刻以有利于工作、有利于团结、有利于稳定的标准开展工作，讲学习、讲政治、讲正气，一切从实际出发，踏实工作、诚实为人，一心扑在工作上，争创一流业绩，争作一流贡献，强化争先创优意识，防止和克服得过且过、碌碌无为的思想。

　　廉洁从政。为了增强领导班子拒腐防变的能力，加强班子的作风建设，增强班子的号召力，班子成员带头进行自律、自省、自查。随着工作力度的加大，社区的各项业务活动明显增多，为了严把支出关，提高透明度，社区在经费支出上 2

　　坚持做到大额支出班子成员集体研究决定，各种费用从俭的原则。还进一步修改完善了财务制度和接待制度等，严格了收支两条线、规范了业务接待范围、接待规格等，违反制度的严格按规定处理，确保了各项经费的合理支出。

　　民主决策。为了增强班子的凝聚力，确保决策的科学准确，领导班子始终按照民主集中制原则开展工作，坚持重大问题集体研究决定。工作中，注重公开透明、广纳良言，将各项工作臵于群众舆论和各级纪检部门的监督之下，保证班子在思想上同心、目标上同向、工作上同步，成为一支带领全体干部员工搞好文明社区创建的坚强领导集体。

　　率先垂范。为了加强道德规范建设，增强班子的感召力，中心要求班子成员要具有良好的职业道德和社会公德，积极工作、勇于创新，做敬业奉献的模范。多年来，乌鲁木齐南路社区领导班子关心下属的工作和生活，对家庭困难的同志从经济上给予援助、生活上给予照顾；从身边的小事做起，在各种捐款、捐物活动中都积极主动，起到了很好地模范带头作用。

　　二、提高队伍整体素质，深入开展思想道德教育

　　行动的先导是思想。乌鲁木齐南路社区就如何做到有效管理、优质服务、合法经营、实现双赢，树立正确的世界观、人生观、价值观，遵守职业道德为基础。为此，多年来狠抓思想道德教育不放松，形成了干部职工一岗双责制和政治业务学习制度，以及在学习中的政治理论学习和业务知识学习相结合、培训教育和业余学习相结合，集中学习和经验交流相结合，做到时间、人员、措施、效果四落实。在学习中，要求全体干部职工有笔记、有心得，使大家的思想政治和业务水平不断得到提高。

　　三、激发干部职工工作热情，营造和谐的工作氛围提供实践舞台

　　为充分调动大家的工作积极性和主观能动性，适应改革与发展的需要，我们在内部调整工作中，既重视发挥年龄较大同志的传、帮、带作用，还通过推荐的办法，让年轻同志在管理岗位锻炼成长，选拔出了一批素质好、组织管理和协调能力强、群众信任度高的同志到科室重要岗位上来。调整后，社区的工作氛围有了明显改变，大家都表现出了很好地精神状态和工作积极性，营造了想干事、能干事、干成事的工作环境，形成了一个团结和谐、充满朝气、奋发向上的集体。

　　强化制度管理。为保证社区各项工作健康运转，使文明社区创建工作取得实际效果。今年，进一步制订和完善了一整套管理制度，在社区的考勤、财务、接待、资产、内务等20多个方面都制订了管理细则，明确规定决策权、执行权、监督权分离，钱、帐、物分离，以避免可能出现的问题。同时，社区还实行岗位职责制，对每个科室和每个员工的工作岗位、工作职责、权利义务等都做了明确规定，让每位员工都明白自己应该做什么、怎么做，做到了责、权、利的明晰和统一。坚持以制度管人、管权、管事，有力地促进了各项工作的有序开展。

　　四、充分发挥党群组织重要作用，扎实推进精神文明建设

　　基层党组织在文明社区创建过程中起着至关重要的作用。党支部严格遵守上级党政机关的规定和要求，自觉执行基层党组织的工作制度，及时向上级党委上报活动情况；重视对优秀青年、入党积极分子进行培养和教育；认真搞好党

　　内监督工作，严格遵守制度和纪律，并设立了监督箱。

　　党、工、青、妇组织都有计划地开展多种有意义、针对性强的活动，起到了教育人、感化人、凝聚人的作用。

　　五、加强社区硬件建设，创造良好的工作环境

　　工作环境在一定程度上代表着一个社区的工作作风和精神面貌，为了创造优美、整洁的办公环境，我们对社区办公大楼进行了装修，陆续为办公室更新或安装了空调，配备了部分新电脑、数码照相机等办公用品，办公环境和条件得到了很大改观，也促进了社区信息化办公进程。社区的硬件建设步入了新的轨迹，迈向了新的台阶。

　　为加强环境建设，我们制定了严格的卫生管理制度，使办公室卫生评比活动经常化、制度化，让干部职工们在自己创设的、不断优化的环境中工作时心情得到放松，精神得到愉悦。优美整洁的环境，也保障了本社区的传染病防治工作的顺利进行。

　　我们在创建文明社区活动中，不图虚名、埋头苦干、团结奋进，以不畏艰难、勇往直前的精神，做到了精神文明与物质文明、政治文明共同发展，使全体干部员工的精神面貌焕然一新，队伍素质得到普遍提高，圆满完成了上级交给的各项目标任务。当然，我们在文明社区建设活动中，还有一些不尽人意的地方，但我们有决心、有信心要以这次争创为契机，以创建活动为载体，加强领导，强化措施，狠抓落实，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，努力开创精神文明创建工作新局面。

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