乡镇教育督导工作汇报
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我谨代表罗旧镇党委、政府向莅临我镇检查指导工作的各位领导，表示热烈欢迎和衷心感谢！
今年，我镇在县委、县政府的领导和县教育局的指导下，坚持以党的十八精神为统领，坚持基础教育优先发展地位，大力实施科教兴镇战略，不断探索教育发展新思路，在强化领导职责、保障教育投入、完善管理体制、加强师资队伍建设、全面实施素质教育、课堂教学改革等方面取得了令人瞩目的成效，全镇教育事业得到了良好科学的发展。根据县委办、政府办《关于开展2015年度全县教育工作督导评估考核的通知》的具体要求，现将我镇的教育工作督导评估自查情况汇报如下：
一、基本情况
我镇位于芷江与怀化的中心地段，距县城16公里，320国道和株六复线穿境而过，是我县新兴的工业镇。全镇辖区面积82平方公里，现辖11个行政村，1个居委会，138个村民小组，4828户，1.82万人。全镇现有1所中学，1所中心小学和6个教学点，附设1个中心幼儿园，1所私立幼儿园，教职工132人（其中小学64人，中学68人），小学在校生1092人，幼儿414人，初中在校生691人。
二、工作开展情况
（一）坚持教育优先发展战略
1、镇党委、政府高度重视教育督导评估工作，成立了以党委书记龙超群同志为组长，镇长刘明波同志和分管领导李中华同志为副组长，中学、小学、财政所、综治等有关部门负责人为成员的教育工作督导评估领导小组，按照《芷江县乡镇人民政府教育工作第二轮督导评估细则》的要求，逐条
对照自查，认真整改落实，确保教育工作督导各项指标达标。
2、认真落实领导责任，及时调整充实教育工作领导小组成员，做到镇主要领导亲自抓、分管领导具体抓。坚持教育优先发展战略，将教育工作纳入镇党委、政府工作重要议事日程，与经济建设工作同研究、同部署、同落实。2015年2月12日召开了一次由全镇各部门、村干部参加的教育工作会议，部署年度教育工作，及时制定了年度教育工作计划，建立镇领导挂校制度，镇教育目标工作责任制，明确各单位职责。分别在2015年2月17日、3月13日、8月30日召开了一次议教会，专题研究教育工作，认真谋划罗旧教育发展布局、规划学校发展、规范收费行为，集中人力、物力、财力学校存在的困难和问题。今年我镇主要领导多次深入中小学和各教学点，了解情况，帮助学校解决校群纠纷、校园安全建设等实际问题，推动农村义务教育、幼儿教育和成人教育均衡发展。
（二）继续加大教育投入
1、多渠道加大教育经费的投入，将教育经费纳入镇财政预算，对上级下拨的专项经费、社会捐资及镇财政投入资金实行专户管理，保证资金及时足额到位，无截留、挪用等情况。2015年，多方筹措教育经费近300万元。虽然我镇财政十分困难，但我们努力争取教育投入多元化，积极发动社会捐资办学，通过多渠道增加教育投入，帮助中小学校改善办学条件。如镇党委龙书记为修建中学教师宿舍楼，多次与县财政、房产局协商；庄上村为教学点投入0.3万元。
2、建立健全助学制度，认真落实“两免一补”政策，确保农村“二女户”、低保户、孤儿或单亲子女等家庭经济困难学生享受助学待遇。政府领导每年都会结对支持贫困学生，还积极寻找社会力量资助贫困学生，保证每一个学生都能安心上学。如中学了设立“优胜公司教育奖励基金”；罗
旧居委会、浮莲塘等村设立了村级教育基金，帮助贫困学生，奖励考上大学的优秀学生。
（三）努力改善办学条件
围绕创建合格农村中、小学、农村示范幼儿园。一年来，我镇多方筹资实施了中学教师宿舍楼、食堂和中心幼儿园等一批教育基础设施建设，配备完善了图书馆、电脑室、远程教育等教学设施，中、小学办学条件日趋完善。2015年2月，罗旧镇乡村青少年宫正式面向全镇青少年开放，全镇的留守儿童在寒暑假、课余时间有了一个学习娱乐的地方。今年秋季，中、小学的课桌椅、学生床铺已经全部换装。
（四）狠抓教师队伍建设
认真贯彻执行《义务教育法》、《教师法》，把教师队伍建设列入年初工作要点，加强教师队伍管理，建立优化教师队伍的有效机制，努力提高教师待遇，改善教师工作和生活条件。没有向教师集资、乱摊派、强行订报刊等现象，切实保障了教师的合法权益。春节、教师节期间，镇主要领导都会到教学一线慰问。今年教师节表彰了10名优秀教育管理工作者、10名优秀班主任、10名优秀教师，尊师重教的社会氛围更加浓厚。加强教师继续教育工作，积极开展以“新课堂、新教法”和师德教育为主要内容的新一轮教师全员培训，利用“国培计划”加强教师新课程培训和骨干教师培训。目前，全镇132名教职工中，大专学历72人，本科及以上学历51人；其中，中学高级教师6人、中学一级教师41人、小学高教师55人。
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